Audit fraîcheur des CV / dossiers techniques
boond_workflow_cvs_a_mettre_a_jourGenerates a runbook of Boond API calls to identify resources with outdated, incomplete, or missing CVs, prioritizing those soon available. Includes exact filters for each step.
Instructions
Identifie les ressources dont le CV ou le dossier technique est obsolète, incomplet, ou manquant. Priorise celles bientôt sur le marché (en intercontrat ou disponibles à court terme).
Quand : pour dérouler ce scénario multi-étapes sans avoir à retrouver soi-même le bon enchaînement d'outils et les bons noms de filtres.
Plutôt que : le prompt MCP cvs_a_mettre_a_jour si le client l'expose — contenu identique, sans consommer un appel d'outil. Cette variante existe pour les clients qui traitent mal prompts/get (claude.ai notamment).
N'appelle aucune API BoondManager et ne lit aucune donnée : la réponse est générée côté serveur MCP.
Returns : un runbook en texte — la liste ordonnée des appels Boond à effectuer, avec les filtres exacts. C'est ensuite au modèle de les exécuter ; rien n'est fait par cet appel.
Input Schema
| Name | Required | Description | Default |
|---|---|---|---|
| manager_id | No | Manager pour cibler son équipe. Accepte soit l'ID numérique, soit « Prénom Nom » (le serveur résoudra automatiquement via `boond_resources_search`). Si absent, scope = mon équipe via `perimeterDynamic: ['managers']`. | |
| seuil_mois | No | Un dossier technique non touché depuis plus de N mois est considéré obsolète (défaut: 12). |