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Glama
fauguste

boondmanager-mcp-server

by fauguste

Rechercher des ressources

boond_resources_search
Read-onlyIdempotent

Search internal BoondManager resources by team, skills, availability, location, or keyword. Apply targeted filters to retrieve paginated lists of matching collaborators.

Instructions

Recherche des ressources (collaborateurs internes) dans BoondManager avec filtres serveur.

Cas d'usage courants : • Mes données / mon équipe / mon agence sans connaître son propre ID : perimeterDynamic: ["data"] (mes ressources), ["managers"] (mes N-1), ["agencies"] (mes agences). • Équipe d'une personne X : perimeterManagers: [<X_id>] (filtre les ressources dont X est le N+1). • Mon ID utilisateur : appeler boond_application_current_user puis passer cet ID dans perimeterManagers. • États / types : resourceStates: [<id>], resourceTypes: [<id>]. IDs entiers issus du dictionnaire (voir boond_application_dictionary avec setting.state.resource ou setting.typeOf.resource). excludeResourceStates / excludeResourceTypes pour exclure. • Compétences / outils : tools: [<toolId>, ...] (OU par défaut ; pour ET: ["#AND#", "1", "2"]). expertiseAreas, activityAreas, languages (format langueId|niveauId). • Disponibilité / activité : period: "available" + startDate/endDate. Autres valeurs : working, hired, left, employed, birthday, seniority… • Recherche par nom : keywords: "Dupont" + keywordsType: "lastName" (ou firstName, fullName avec keywords: "Dupont#Jean"). • Géolocalisation : coordinates: "48.85,2.35" (ou location: "Paris") + geoDistance: 50 (km).

Tri : sort: "lastName" (ou firstName/title/availability/state/updateDate/creationDate) + order: "asc"|"desc".

Returns : liste paginée. Utiliser boond_resources_get ou les outils d'onglets pour le détail.

Input Schema

TableJSON Schema
NameRequiredDescriptionDefault
pageNoNuméro de page (défaut: 1, max: 100)
sortNoChamp de tri (ex: lastName, firstName, updateDate)
flagsNoIDs de tags (drapeaux) attachés à la ressource.
orderNoOrdre de tri (asc/desc)
toolsNoIDs d'outils/technos (dictionnaire setting.tool). Logique OU par défaut. Pour ET, ajouter '#AND#' en 1er élément: tools=['#AND#','12','34'].
fieldsNoProjection : attributs à afficher par résultat (ex: ['title','updateDate']). Absent = résumé standard. Noms inconnus ignorés.
periodNoChamp temporel pour filtrer par période. Valeurs courantes: 'available' (disponibilité), 'working' (en mission hors interne), 'workingAll', 'absent', 'idle', 'hired', 'left', 'employed', 'unemployed', 'updated', 'arrival', 'birthday', 'seniority', 'present', 'noAction'/'withActions'/'withoutActions'/'withAbsences'/'withoutAbsences'. À combiner avec `startDate` + `endDate`.
endDateNoDate de fin (YYYY-MM-DD), à utiliser avec `period`.
shieldsNoNiveau de complétude des champs conditionnels.
keywordsNoMots-clés (par défaut, recherche dans CV + dossier technique). Pour cibler un champ précis, fournir aussi `keywordsType` (ex: lastName, firstName, fullName, emails, title, titleSkills, phones, reference).
locationNoAdresse texte (ville, etc.) pour recherche géographique. À combiner avec `geoDistance`.
pageSizeNoNombre de résultats par page (max: 500, défaut: 30)
languagesNoLangues parlées au format `langueId|niveauId` (dictionnaires setting.languageSpoken et setting.languageLevel). Ex: ['anglais|courant'].
startDateNoDate de début (YYYY-MM-DD), à utiliser avec `period`.
trainingsNoIDs de formations (dictionnaire setting.training).
coordinatesNoCoordonnées GPS 'latitude,longitude' pour recherche géographique. À combiner avec `geoDistance`.
experiencesNoIDs de niveaux d'expérience (dictionnaire setting.experience).
geoDistanceNoRayon en km pour la recherche géographique (5-200). Requis si `coordinates` ou `location` est fourni.
keywordsTypeNoChamp ciblé par `keywords`. Défaut: 'resumeTd' (CV + dossier technique). Pour 'fullName' utiliser `keywords = 'NOM#PRENOM'`.
activityAreasNoIDs de secteurs d'activité (dictionnaire setting.activityArea).
mobilityAreasNoIDs de zones de mobilité (dictionnaire setting.mobilityArea).
resourceTypesNoIDs de types de ressource (dictionnaire setting.typeOf.resource).
excludeManagerNoSi true, ne retourne que les ressources sans compte manager.
expertiseAreasNoIDs de domaines d'expertise (dictionnaire setting.expertiseArea).
perimeterPolesNoIDs de pôles. Conserve les entités dont le responsable appartient à ces pôles.
resourceStatesNoIDs d'états de ressource (dictionnaire setting.state.resource via boond_application_dictionary).
narrowPerimeterNoSi true, jointure ET entre les filtres `perimeter*` (au lieu de OU par défaut).
perimeterDynamicNoPérimètre dynamique relatif à l'utilisateur courant (raccourci sans avoir à connaître son propre ID). Valeurs : 'data' (mes propres données), 'managers' (mon équipe / mes N-1), 'agencies' (mes agences), 'poles' (mes pôles), 'businessUnits' (mes BU). Combinable.
perimeterAgenciesNoIDs d'agences. Conserve les entités dont le responsable appartient à ces agences.
perimeterManagersNoIDs des managers (ressources). Conserve les entités dont le responsable est l'un de ces managers. Pour 'mon équipe / N-1 d'une personne X', passer [X_id]. Obtenir son propre ID via boond_application_current_user.
providerCompaniesNoIDs de sociétés sous-traitantes (filtre pour ressources externes).
excludeResourceTypesNoIDs de types de ressource à EXCLURE.
excludeResourceStatesNoIDs d'états de ressource à EXCLURE.
perimeterBusinessUnitsNoIDs de business units. Conserve les entités dont le responsable appartient à ces BU.

Output Schema

TableJSON Schema
NameRequiredDescriptionDefault
countYesNombre d'éléments retournés sur cette page
itemsYes
totalNoNombre total de résultats côté BoondManager
Behavior5/5

Does the description disclose side effects, auth requirements, rate limits, or destructive behavior?

Even though annotations already declare readOnlyHint and idempotentHint, the description adds substantial behavioral context: server-side filtering, paginated list, sort semantics, AND/OR logic for tools, and the need to consult the dictionary for IDs. It also clarifies that geolocation requires geoDistance and that keywordsType changes the keyword search scope, making behavior more transparent than annotations alone.

Agents need to know what a tool does to the world before calling it. Descriptions should go beyond structured annotations to explain consequences.

Conciseness5/5

Is the description appropriately sized, front-loaded, and free of redundancy?

The description is long but every section serves a purpose: overview, bulleted use cases, sorting, and result handling. It is well-structured with bold labels and examples, making dense information scannable. No fluff or redundant restatement of schema content.

Shorter descriptions cost fewer tokens and are easier for agents to parse. Every sentence should earn its place.

Completeness5/5

Given the tool's complexity, does the description cover enough for an agent to succeed on first attempt?

For a tool with 34 optional parameters, the description covers major usage patterns, combinations, and caveats (e.g., dictionary IDs, format requirements, pagination). It points to related tools for detail and relies on the output schema for return structure, which is appropriate. The guidance is sufficient for an agent to select and call this tool effectively.

Complex tools with many parameters or behaviors need more documentation. Simple tools need less. This dimension scales expectations accordingly.

Parameters5/5

Does the description clarify parameter syntax, constraints, interactions, or defaults beyond what the schema provides?

Although the schema has 100% parameter description coverage, the description greatly enhances semantic understanding with concrete examples and cross-parameter relationships (e.g., perimeterDynamic values, tools #AND# syntax, languages 'langueId|niveauId', coordinates+geoDistance). It explains how to get dictionary IDs and which endpoints provide them, adding meaning beyond the schema.

Input schemas describe structure but not intent. Descriptions should explain non-obvious parameter relationships and valid value ranges.

Purpose5/5

Does the description clearly state what the tool does and how it differs from similar tools?

The description states 'Recherche des ressources (collaborateurs internes) dans BoondManager avec filtres serveur' – a specific verb and resource, clarifying that it searches internal resources only. This distinguishes it from sibling tools like boond_candidates_search and boond_resources_get, and the title 'Rechercher des ressources' is enriched with scope.

Agents choose between tools based on descriptions. A clear purpose with a specific verb and resource helps agents select the right tool.

Usage Guidelines5/5

Does the description explain when to use this tool, when not to, or what alternatives exist?

Provides explicit use cases with concrete parameter combinations (e.g., perimeterDynamic for own data/team/agencies, perimeterManagers for a person's team, period for availability). It ends with 'Utiliser boond_resources_get ou les outils d'onglets pour le détail', directly naming alternatives for further detail, and references boond_application_current_user for obtaining one's own ID.

Agents often have multiple tools that could apply. Explicit usage guidance like "use X instead of Y when Z" prevents misuse.

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