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boondmanager-mcp-server

Rechercher des ressources

boond_resources_search
Read-onlyIdempotent

Search internal collaborators in BoondManager by filtering on skills, availability, location, team, and more to find the right resource.

Instructions

Recherche des ressources (collaborateurs internes) dans BoondManager avec filtres serveur.

Plutôt que : boond_candidates_search pour les profils externes en cours de recrutement — deux référentiels distincts, un candidat n'apparaît pas ici avant son embauche.

Cas d'usage courants : • Mes données / mon équipe / mon agence sans connaître son propre ID : perimeterDynamic: ["data"] (mes ressources), ["managers"] (mes N-1), ["agencies"] (mes agences). • Équipe d'une personne X : perimeterManagers: [<X_id>] (filtre les ressources dont X est le N+1). • Mon ID utilisateur : appeler boond_application_current_user puis passer cet ID dans perimeterManagers. • États / types : resourceStates: [<id>], resourceTypes: [<id>]. IDs entiers issus du dictionnaire (voir boond_application_dictionary avec setting.state.resource ou setting.typeOf.resource). excludeResourceStates / excludeResourceTypes pour exclure. • Compétences / outils : tools: [<toolId>, ...] (OU par défaut ; pour ET: ["#AND#", "1", "2"]). expertiseAreas, activityAreas, languages (format langueId|niveauId). • Disponibilité / activité : period: "available" + startDate/endDate. Autres valeurs : working, hired, left, employed, birthday, seniority… • Recherche par nom : keywords: "Dupont" + keywordsType: "lastName" (ou firstName, fullName avec keywords: "Dupont#Jean"). • Géolocalisation : coordinates: "48.85,2.35" (ou location: "Paris") + geoDistance: 50 (km).

Tri : sort: "lastName" (ou firstName/title/availability/state/updateDate/creationDate) + order: "asc"|"desc".

Returns : liste paginée. Utiliser boond_resources_get ou les outils d'onglets pour le détail.

  • fields : projection côté MCP, jamais transmise à l'API — remplace le résumé par les seuls attributs listés (noms inconnus ignorés). À utiliser sur les grosses pages.

  • Pagination : pageSize 1–500 (défaut 30), page 1–100 — au-delà : refus, affiner les filtres.

Input Schema

TableJSON Schema
NameRequiredDescriptionDefault
pageNoNuméro de page (défaut: 1, max: 100)
sortNoChamp de tri (ex: lastName, firstName, updateDate)
flagsNoIDs de tags (drapeaux) attachés à la ressource.
orderNoOrdre de tri (asc/desc)
toolsNoIDs d'outils/technos (dictionnaire setting.tool). Logique OU par défaut. Pour ET, ajouter '#AND#' en 1er élément: tools=['#AND#','12','34'].
fieldsNoProjection : attributs à afficher par résultat (ex: ['title','updateDate']). Absent = résumé standard. Noms inconnus ignorés.
periodNoChamp temporel pour filtrer par période. Valeurs courantes: 'available' (disponibilité), 'working' (en mission hors interne), 'workingAll', 'absent', 'idle', 'hired', 'left', 'employed', 'unemployed', 'updated', 'arrival', 'birthday', 'seniority', 'present', 'noAction'/'withActions'/'withoutActions'/'withAbsences'/'withoutAbsences'. À combiner avec `startDate` + `endDate`.
endDateNoDate de fin (YYYY-MM-DD), à utiliser avec `period`.
shieldsNoNiveau de complétude des champs conditionnels.
keywordsNoMots-clés (par défaut, recherche dans CV + dossier technique). Pour cibler un champ précis, fournir aussi `keywordsType` (ex: lastName, firstName, fullName, emails, title, titleSkills, phones, reference).
locationNoAdresse texte (ville, etc.) pour recherche géographique. À combiner avec `geoDistance`.
pageSizeNoNombre de résultats par page (max: 500, défaut: 30)
languagesNoLangues parlées au format `langueId|niveauId` (dictionnaires setting.languageSpoken et setting.languageLevel). Ex: ['anglais|courant'].
startDateNoDate de début (YYYY-MM-DD), à utiliser avec `period`.
trainingsNoIDs de formations (dictionnaire setting.training).
coordinatesNoCoordonnées GPS 'latitude,longitude' pour recherche géographique. À combiner avec `geoDistance`.
experiencesNoIDs de niveaux d'expérience (dictionnaire setting.experience).
geoDistanceNoRayon en km pour la recherche géographique (5-200). Requis si `coordinates` ou `location` est fourni.
keywordsTypeNoChamp ciblé par `keywords`. Défaut: 'resumeTd' (CV + dossier technique). Pour 'fullName' utiliser `keywords = 'NOM#PRENOM'`.
activityAreasNoIDs de secteurs d'activité (dictionnaire setting.activityArea).
mobilityAreasNoIDs de zones de mobilité (dictionnaire setting.mobilityArea).
resourceTypesNoIDs de types de ressource (dictionnaire setting.typeOf.resource).
excludeManagerNoSi true, ne retourne que les ressources sans compte manager.
expertiseAreasNoIDs de domaines d'expertise (dictionnaire setting.expertiseArea).
perimeterPolesNoIDs de pôles. Conserve les entités dont le responsable appartient à ces pôles.
resourceStatesNoIDs d'états de ressource (dictionnaire setting.state.resource via boond_application_dictionary).
narrowPerimeterNoSi true, jointure ET entre les filtres `perimeter*` (au lieu de OU par défaut).
perimeterDynamicNoPérimètre dynamique relatif à l'utilisateur courant (raccourci sans avoir à connaître son propre ID). Valeurs : 'data' (mes propres données), 'managers' (mon équipe / mes N-1), 'agencies' (mes agences), 'poles' (mes pôles), 'businessUnits' (mes BU). Combinable.
perimeterAgenciesNoIDs d'agences. Conserve les entités dont le responsable appartient à ces agences.
perimeterManagersNoIDs des managers (ressources). Conserve les entités dont le responsable est l'un de ces managers. Pour 'mon équipe / N-1 d'une personne X', passer [X_id]. Obtenir son propre ID via boond_application_current_user.
providerCompaniesNoIDs de sociétés sous-traitantes (filtre pour ressources externes).
excludeResourceTypesNoIDs de types de ressource à EXCLURE.
excludeResourceStatesNoIDs d'états de ressource à EXCLURE.
perimeterBusinessUnitsNoIDs de business units. Conserve les entités dont le responsable appartient à ces BU.

Output Schema

TableJSON Schema
NameRequiredDescriptionDefault
countYesNombre d'éléments retournés sur cette page
itemsYes
totalNoNombre total de résultats côté BoondManager

Schema Changelog

Changes observed during successful MCP inspections.

  1. Changed2 schema fields changedv2.12.2
    • removedInput schema / $schema
      Removed value: -"http://json-schema.org/draft-07/schema#"
    • removedOutput schema / $schema
      Removed value: -"http://json-schema.org/draft-07/schema#"
  2. Changed1 schema field changedv2.9.0
    • changedInput schema / properties / fields / description
      Previous value: -"Projection côté client : liste d'attributs JSON:API à afficher pour chaque résultat (ex: ['title', 'updateDate', 'numberOfActiveProjects']). Réduit fortement la taille de la réponse. Absent = résumé standard (nom, email, ville, statut...). Les noms inconnus sont ignorés."New value: +"Projection : attributs à afficher par résultat (ex: ['title','updateDate']). Absent = résumé standard. Noms inconnus ignorés."
  3. Changed2 schema fields changedv2.7.0
    • addedInput schema / properties / fields
      Added value: +{
      +  "description": "Projection côté client : liste d'attributs JSON:API à afficher pour chaque résultat (ex: ['title', 'updateDate', 'numberOfActiveProjects']). Réduit fortement la taille de la réponse. Absent = résumé standard (nom, email, ville, statut...). Les noms inconnus sont ignorés.",
      +  "items": {
      +    "type": "string"
      +  },
      +  "type": "array"
      +}
    • changedOutput schema / (root)
      Previous value: -nullNew value: +{
      +  "$schema": "http://json-schema.org/draft-07/schema#",
      +  "additionalProperties": false,
      +  "properties": {
      +    "count": {
      +      "description": "Nombre d'éléments retournés sur cette page",
      +      "type": "number"
      +    },
      +    "items": {
      +      "items": {
      +        "additionalProperties": false,
      +        "properties": {
      +          "attributes": {
      +            "additionalProperties": {},
      +            "description": "Attributs projetés (présent si `fields` est fourni)",
      +            "propertyNames": {
      +              "type": "string"
      +            },
      +            "type": "object"
      +          },
      +          "id": {
      +            "type": "string"
      +          },
      +          "summary": {
      +            "description": "Résumé standard (absent si `fields` est fourni)",
      +            "type": "string"
      +          },
      +          "type": {
      +            "type": "string"
      +          }
      +        },
      +        "type": "object"
      +      },
      +      "type": "array"
      +    },
      +    "total": {
      +      "description": "Nombre total de résultats côté BoondManager",
      +      "type": "number"
      +    }
      +  },
      +  "required": [
      +    "count",
      +    "items"
      +  ],
      +  "type": "object"
      +}
  4. First observedv2.1.0

TDQS

A4.9/5.0
Behavior5/5

Does the description disclose side effects, auth requirements, rate limits, or destructive behavior?

Annotations already declare readOnlyHint, openWorldHint, idempotentHint, and destructiveHint, but the description adds substantial behavioral detail beyond that: pagination limits ('pageSize 1–500, page 1–100 — au-delà : refus'), the client-side projection behavior of fields ('jamais transmise à l'API'), and the note that candidates do not appear here before hiring. This gives the agent accurate expectations about side effects, refusals, and data scoping. No contradiction with annotations.

Agents need to know what a tool does to the world before calling it. Descriptions should go beyond structured annotations to explain consequences.

Conciseness4/5

Is the description appropriately sized, front-loaded, and free of redundancy?

The description is long, but that is justified by 34 parameters and a complex domain. It is well-structured with a front-loaded purpose sentence, bolded section headers, and compact bullet examples. A slight deduction for density: some parameter details are duplicated between the schema and description, though the description adds contextual value that the schema lacks. Overall, every section earns its place.

Shorter descriptions cost fewer tokens and are easier for agents to parse. Every sentence should earn its place.

Completeness5/5

Given the tool's complexity, does the description cover enough for an agent to succeed on first attempt?

For a 34-parameter search tool with no required parameters and an output schema present, the description is remarkably complete. It covers common workflows, dictionary lookups, pagination refusals, projection semantics, and clear routing to detail tools. Nothing an agent needs to invoke this tool correctly is missing, and the output schema covers return-value structure.

Complex tools with many parameters or behaviors need more documentation. Simple tools need less. This dimension scales expectations accordingly.

Parameters5/5

Does the description clarify parameter syntax, constraints, interactions, or defaults beyond what the schema provides?

Schema coverage is 100%, so the baseline is 3, but the description goes far beyond the schema: it explains how to combine perimeterDynamic values, the OR/AND syntax for tools (['#AND#','1','2']), the format for languages ('langueId|niveauId'), the '#NOM#PRENOM' convention for fullName, and the dictionary sources for IDs. It also clarifies that fields is a projection and never sent to the API, something the schema only hints at. This is precisely the kind of meaning an agent cannot infer from the structured schema alone.

Input schemas describe structure but not intent. Descriptions should explain non-obvious parameter relationships and valid value ranges.

Purpose5/5

Does the description clearly state what the tool does and how it differs from similar tools?

The description opens with a specific verb and resource: 'Recherche des ressources (collaborateurs internes) dans BoondManager avec filtres serveur.' It explicitly contrasts with boond_candidates_search for external profiles, drawing a clear boundary. The first line alone removes any ambiguity about what this tool does and what it is not.

Agents choose between tools based on descriptions. A clear purpose with a specific verb and resource helps agents select the right tool.

Usage Guidelines5/5

Does the description explain when to use this tool, when not to, or what alternatives exist?

The description provides explicit when-to-use guidance: 'Plutôt que : boond_candidates_search' for external candidates, and points to boond_resources_get or tab tools for detail. It also names supporting tools (boond_application_current_user, boond_application_dictionary) and gives concrete perimeter use cases like 'mes données / mon équipe / mon agence'. No agent should struggle to decide when to invoke this tool.

Agents often have multiple tools that could apply. Explicit usage guidance like "use X instead of Y when Z" prevents misuse.

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