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fauguste

boondmanager-mcp-server

by fauguste

Rechercher des ressources

boond_resources_search
Read-onlyIdempotent

Search internal collaborators in BoondManager using structured filters like management, organizational perimeter, skills, availability, and keywords for targeted results.

Instructions

Recherche des ressources (collaborateurs internes) dans BoondManager avec filtres serveur.

⚠️ Utilisez les filtres structurés plutôt que la pagination intégrale. Les noms de paramètres ci-dessous sont ceux exacts de l'API BoondManager — toute autre orthographe est silencieusement ignorée.

Cas d'usage courants : • Mes données / mon équipe / mon agence sans connaître son propre ID : perimeterDynamic: ["data"] (mes ressources), ["managers"] (mes N-1), ["agencies"] (mes agences). • Équipe d'une personne X : perimeterManagers: [<X_id>] (filtre les ressources dont X est le N+1). • Mon ID utilisateur : appeler boond_application_current_user puis passer cet ID dans perimeterManagers. • États / types : resourceStates: [<id>], resourceTypes: [<id>]. IDs entiers issus du dictionnaire (voir boond_application_dictionary avec setting.state.resource ou setting.typeOf.resource). excludeResourceStates / excludeResourceTypes pour exclure. • Périmètre organisationnel : perimeterAgencies, perimeterPoles, perimeterBusinessUnits (IDs entiers). Combiner avec narrowPerimeter: true pour ET au lieu de OU. • Compétences / outils : tools: [<toolId>, ...] (OU par défaut ; pour ET: ["#AND#", "1", "2"]). expertiseAreas, activityAreas, languages (format langueId|niveauId). • Disponibilité / activité : period: "available" + startDate/endDate. Autres valeurs : working, hired, left, employed, birthday, seniority… • Recherche par nom : keywords: "Dupont" + keywordsType: "lastName" (ou firstName, fullName avec keywords: "Dupont#Jean"). • Géolocalisation : coordinates: "48.85,2.35" (ou location: "Paris") + geoDistance: 50 (km).

Pagination : page (1+), pageSize (1-500). Tri : sort: "lastName" (ou firstName/title/availability/state/updateDate/creationDate) + order: "asc"|"desc".

Returns : liste paginée. Utiliser boond_resources_get ou les outils d'onglets pour le détail.

Input Schema

TableJSON Schema
NameRequiredDescriptionDefault
keywordsNoMots-clés (par défaut, recherche dans CV + dossier technique). Pour cibler un champ précis, fournir aussi `keywordsType` (ex: lastName, firstName, fullName, emails, title, titleSkills, phones, reference).
keywordsTypeNoChamp ciblé par `keywords`. Défaut: 'resumeTd' (CV + dossier technique). Pour 'fullName' utiliser `keywords = 'NOM#PRENOM'`.
perimeterManagersNoIDs des managers (ressources). Conserve les entités dont le responsable est l'un de ces managers. Pour 'mon équipe / N-1 d'une personne X', passer [X_id]. Obtenir son propre ID via boond_application_current_user.
perimeterAgenciesNoIDs d'agences. Conserve les entités dont le responsable appartient à ces agences.
perimeterPolesNoIDs de pôles. Conserve les entités dont le responsable appartient à ces pôles.
perimeterBusinessUnitsNoIDs de business units. Conserve les entités dont le responsable appartient à ces BU.
perimeterDynamicNoPérimètre dynamique relatif à l'utilisateur courant (raccourci sans avoir à connaître son propre ID). Valeurs : 'data' (mes propres données), 'managers' (mon équipe / mes N-1), 'agencies' (mes agences), 'poles' (mes pôles), 'businessUnits' (mes BU). Combinable.
narrowPerimeterNoSi true, jointure ET entre les filtres `perimeter*` (au lieu de OU par défaut).
resourceStatesNoIDs d'états de ressource (dictionnaire setting.state.resource via boond_application_dictionary).
excludeResourceStatesNoIDs d'états de ressource à EXCLURE.
resourceTypesNoIDs de types de ressource (dictionnaire setting.typeOf.resource).
excludeResourceTypesNoIDs de types de ressource à EXCLURE.
activityAreasNoIDs de secteurs d'activité (dictionnaire setting.activityArea).
expertiseAreasNoIDs de domaines d'expertise (dictionnaire setting.expertiseArea).
toolsNoIDs d'outils/technos (dictionnaire setting.tool). Logique OU par défaut. Pour ET, ajouter '#AND#' en 1er élément: tools=['#AND#','12','34'].
experiencesNoIDs de niveaux d'expérience (dictionnaire setting.experience).
trainingsNoIDs de formations (dictionnaire setting.training).
mobilityAreasNoIDs de zones de mobilité (dictionnaire setting.mobilityArea).
languagesNoLangues parlées au format `langueId|niveauId` (dictionnaires setting.languageSpoken et setting.languageLevel). Ex: ['anglais|courant'].
flagsNoIDs de tags (drapeaux) attachés à la ressource.
periodNoChamp temporel pour filtrer par période. Valeurs courantes: 'available' (disponibilité), 'working' (en mission hors interne), 'workingAll', 'absent', 'idle', 'hired', 'left', 'employed', 'unemployed', 'updated', 'arrival', 'birthday', 'seniority', 'present', 'noAction'/'withActions'/'withoutActions'/'withAbsences'/'withoutAbsences'. À combiner avec `startDate` + `endDate`.
startDateNoDate de début (YYYY-MM-DD), à utiliser avec `period`.
endDateNoDate de fin (YYYY-MM-DD), à utiliser avec `period`.
providerCompaniesNoIDs de sociétés sous-traitantes (filtre pour ressources externes).
coordinatesNoCoordonnées GPS 'latitude,longitude' pour recherche géographique. À combiner avec `geoDistance`.
locationNoAdresse texte (ville, etc.) pour recherche géographique. À combiner avec `geoDistance`.
geoDistanceNoRayon en km pour la recherche géographique (5-200). Requis si `coordinates` ou `location` est fourni.
excludeManagerNoSi true, ne retourne que les ressources sans compte manager.
shieldsNoNiveau de complétude des champs conditionnels.
sortNoChamp de tri (ex: lastName, firstName, updateDate)
orderNoOrdre de tri (asc/desc)
pageNoNuméro de page (défaut: 1, max: 100)
pageSizeNoNombre de résultats par page (max: 500, défaut: 30)
Behavior3/5

Does the description disclose side effects, auth requirements, rate limits, or destructive behavior?

Annotations already declare readOnlyHint=true, destructiveHint=false, idempotentHint=true, openWorldHint=true, indicating a safe, read-only operation. The description adds that it returns a paginated list and describes filter behavior, but does not disclose additional behavioral traits like rate limits or authentication requirements. It does not contradict the annotations.

Agents need to know what a tool does to the world before calling it. Descriptions should go beyond structured annotations to explain consequences.

Conciseness4/5

Is the description appropriately sized, front-loaded, and free of redundancy?

The description is lengthy but well-structured with bullet points and clear sections. It front-loads the purpose and a warning about parameter names. Every section adds value, though some repetition (e.g., multiple references to boond_application_dictionary) could be streamlined.

Shorter descriptions cost fewer tokens and are easier for agents to parse. Every sentence should earn its place.

Completeness4/5

Given the tool's complexity, does the description cover enough for an agent to succeed on first attempt?

Given 33 parameters, no required params, and no output schema, the description covers all parameters comprehensively with examples and references to related tools. It mentions the output is a paginated list and directs to other tools for detail. However, it could explicitly state that the output structure mirrors resource search results.

Complex tools with many parameters or behaviors need more documentation. Simple tools need less. This dimension scales expectations accordingly.

Parameters5/5

Does the description clarify parameter syntax, constraints, interactions, or defaults beyond what the schema provides?

Schema description coverage is 100%, but the description adds significant meaning beyond the schema. It explains complex parameters like perimeterDynamic with examples, the #AND# trick for tools, language format (langueId|niveauId), and period values. This provides essential context that the schema alone lacks.

Input schemas describe structure but not intent. Descriptions should explain non-obvious parameter relationships and valid value ranges.

Purpose5/5

Does the description clearly state what the tool does and how it differs from similar tools?

The description clearly states 'Recherche des ressources (collaborateurs internes) dans BoondManager avec filtres serveur.' It uses a specific verb ('rechercher') and identifies the resource ('ressources'). It differentiates from sibling tools like boond_resources_get (detail) and other resource-specific tools, establishing its role as the primary search endpoint.

Agents choose between tools based on descriptions. A clear purpose with a specific verb and resource helps agents select the right tool.

Usage Guidelines5/5

Does the description explain when to use this tool, when not to, or what alternatives exist?

The description provides explicit guidance on when to use this tool: for server-side filtered searches. It includes numerous use cases (e.g., 'Mes données', 'Équipe d'une personne X', 'États / types') and references alternative tools like boond_application_current_user and boond_application_dictionary for prerequisite data. It also warns against full pagination and suggests using structured filters.

Agents often have multiple tools that could apply. Explicit usage guidance like "use X instead of Y when Z" prevents misuse.

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