Cartographie des compétences d'un périmètre
boond_workflow_cartographie_competencesMaps team competencies to identify top, rare, and missing skills for open opportunities. Returns an ordered Boond API runbook with exact filters to execute.
Instructions
Produit une cartographie des compétences techniques d'un périmètre (équipe, agence, …) : top compétences, compétences rares (risque bus-factor) et compétences manquantes vs opportunités ouvertes.
Quand : pour dérouler ce scénario multi-étapes sans avoir à retrouver soi-même le bon enchaînement d'outils et les bons noms de filtres.
Plutôt que : le prompt MCP cartographie_competences si le client l'expose — contenu identique, sans consommer un appel d'outil. Cette variante existe pour les clients qui traitent mal prompts/get (claude.ai notamment).
N'appelle aucune API BoondManager et ne lit aucune donnée : la réponse est générée côté serveur MCP.
Returns : un runbook en texte — la liste ordonnée des appels Boond à effectuer, avec les filtres exacts. C'est ensuite au modèle de les exécuter ; rien n'est fait par cet appel.
Input Schema
| Name | Required | Description | Default |
|---|---|---|---|
| top_n | No | Nombre de compétences à mettre en avant dans le top (défaut: 20). | |
| agency_id | No | Agence pour cartographier toute une agence (alternatif à `manager_id`). Accepte soit l'ID numérique, soit le nom de l'agence (résolution auto via `boond_agencies_search`). | |
| manager_id | No | Manager pour cibler son équipe. Accepte soit l'ID numérique, soit « Prénom Nom » (le serveur résoudra automatiquement via `boond_resources_search`). Si absent, scope = mon équipe via `perimeterDynamic: ['managers']`. |