Cartographie des compétences d'un périmètre
boond_workflow_cartographie_competencesMaps technical skills of a team or agency, identifying top, rare (bus-factor risk), and missing skills vs open opportunities.
Instructions
Produit une cartographie des compétences techniques d'un périmètre (équipe, agence, …) : top compétences, compétences rares (risque bus-factor) et compétences manquantes vs opportunités ouvertes. Équivalent en outil du prompt MCP cartographie_competences (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.
Input Schema
| Name | Required | Description | Default |
|---|---|---|---|
| manager_id | No | Manager pour cibler son équipe. Accepte soit l'ID numérique, soit « Prénom Nom » (le serveur résoudra automatiquement via `boond_resources_search`). Si absent, scope = mon équipe via `perimeterDynamic: ['managers']`. | |
| agency_id | No | Agence pour cartographier toute une agence (alternatif à `manager_id`). Accepte soit l'ID numérique, soit le nom de l'agence (résolution auto via `boond_agencies_search`). | |
| top_n | No | Nombre de compétences à mettre en avant dans le top (défaut: 20). |