比例付与日数の計算
proportional_entitlementCalculate proportional annual paid leave days for part-time employees based on weekly or yearly scheduled work days, following Japan's statutory minimum.
Instructions
週所定労働日数(または年間所定労働日数)から、パート・アルバイト等への年次有給休暇の比例付与日数(法定最低基準)を計算します。
Input Schema
| Name | Required | Description | Default |
|---|---|---|---|
| asOfDate | No | 比例付与表のどの世代を使うか判定する対象日(任意、省略時は現在日) (YYYY-MM-DD形式、例: 2026-08-15) | |
| grantNumber | Yes | 付与回数(第何回目の付与か)。1=第1回(雇入れ後6ヶ月時点), 2=第2回(1年6ヶ月時点)... 7以降は第7回以降(6年6ヶ月以上)としてすべて同じ日数上限になる | |
| annualScheduledDays | No | 1年間の所定労働日数(週所定労働日数が不定の場合に指定。指定するとweeklyScheduledDaysより優先される) | |
| weeklyScheduledDays | No | 週所定労働日数(比例付与を計算したい場合に指定。1〜4日で比例付与対象、5日以上は通常の労働者扱い) | |
| weeklyScheduledHours | No | 週所定労働時間(任意。30時間以上の場合は比例付与の対象外であることの検証に使う) |