mcp-server-104
Server Configuration
Describes the environment variables required to run the server.
| Name | Required | Description | Default |
|---|---|---|---|
No arguments | |||
Instructions
Guidance the server publishes about itself, which clients place ahead of the tool catalog so the model reads it before choosing anything.
This server publishes no instructions, or was last inspected before Glama recorded them.
Capabilities
Features and capabilities supported by this server
Protocol revision2025-11-25
| Capability | Details |
|---|---|
| tools | {
"listChanged": true
} |
Tools
Functions exposed to the LLM to take actions
| Name | Description |
|---|---|
| search_jobsA | 依關鍵字與篩選條件搜尋台灣 104 人力銀行的即時職缺，回傳職稱、公司、地區、薪資、需求技能與職缺網址。支援地區、薪資下限、職類、遠端、全/兼職、年資篩選，以及分頁。若 area 同名多處（如「信義區」有台北市與基隆市兩個），不會直接搜尋，改回傳 ambiguousArea 候選清單 —— 此時請向使用者確認是哪一個，再用完整名稱（如「台北市信義區」）重新搜尋。limit 只數一般職缺：廣告位（featured=true）另計、不佔名額。要完整翻頁請用 limit=20（上游每頁固定 20 筆一般職缺）；跨頁彙整時用 jobId 去重（最新排序下新缺插入會使分頁窗口飄移）。keyword 適合職務/技能詞；輸入公司名稱時 104 不執行搜尋，本工具會回 companyKeyword 提示 —— 此時請改用 find_company 找到公司，再用 get_company_jobs 取得該公司職缺。 |
| find_companyA | 用公司名稱找 104 上的公司，回傳公司名片：companyId（公司代碼，可直接餵給 get_company_jobs）、全名、公司頁網址、產業、地區、員工數、資本額、在徵職缺數。比對是模糊的：英文別名（如 MediaTek）也找得到中文本尊，但 total 含「簡介提及」的公司會偏大。唯一命中或名稱完全相符 → 回單一 company；多家符合 → 回 candidates 候選清單，此時請向使用者確認是哪一家（用產業/地區/在徵職缺數分辨），不要自行猜選。「某公司有沒有某類職缺」的標準流程：find_company 拿 companyId → get_company_jobs 帶 keyword。 |
| get_job_detailA | 取得單筆 104 職缺的完整詳情：完整職務說明、薪資、地點、學經歷要求、需求技能、語言能力、福利、產業別。傳入 search_jobs 結果中的職缺網址（url 欄位）。 |
| get_company_jobsA | 列出「某一家指定公司」在 104 上在徵的職缺（職稱、地區、薪資、學經歷要求、網址），可分頁。公司用 find_company 回傳的 companyId，或 search_jobs / get_job_detail 回傳的 companyUrl。帶 keyword 可在這家公司內搜職缺（比對職稱與 JD 內文，含「其他條件」欄 —— 「某公司有沒有 C++」這種問題用它，別自己翻頁過濾職稱）。⚠️ keyword 多字詞是 OR 不是 AND，要同時符合請分次搜再交集。要完整翻頁，limit 請直接用檔位值本身（20、50 或 100）且全程不變 —— 非檔位值的 limit 會截掉每個窗口的尾端且下一頁不補回。置頂職缺（pinned=true）只在第 1 頁回、不佔 limit 名額；total 不含置頂。 |
Prompts
Interactive templates invoked by user choice
| Name | Description |
|---|---|
No prompts | |
Resources
Contextual data attached and managed by the client
| Name | Description |
|---|---|
No resources | |
TDQS
Scored across 4 tools
Each tool targets a distinct retrieval scope: global job search, fuzzy company lookup, single-job details, and per-company job listings. Even though search_jobs and get_company_jobs both return job lists, the descriptions clearly separate global vs. company-scoped search and include cross-references to guide selection.
All tool names follow a lowercase snake_case verb_noun pattern: search_jobs, find_company, get_job_detail, get_company_jobs. The slight verb variation between search/find/get maps sensibly to different retrieval actions, and there is no mixing of styles or unpredictable naming.
Four tools is a well-scoped size for a focused job-board client. Each tool covers a necessary step in the core workflows—searching jobs, inspecting a job listing, finding a company, and listing a company's jobs—without redundancy or obvious bloat.
The tool surface covers the main job-seeker flows end to end: global filtered search with pagination, detailed job lookup, company resolution by name, and targeted search inside a specific company. The described handling of ambiguous areas, company-name searches, and pagination edge cases closes the important gaps, leaving no dead ends.