月中到職／離職破月計算
calculate_proratedCalculate prorated labor and health insurance premiums for mid-month hires or resignations, using daily rates for labor insurance/pension and month-end attribution for health insurance per Taiwan regulations.
Instructions
計算月中到職或離職當月的破月保費。勞保/職保/勞退按日（30 日基準）；健保採官方「月底歸屬」——到職當月計整月、離職當月不計。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
Input Schema
TableJSON Schema
| Name | Required | Description | Default |
|---|---|---|---|
| year | No | 年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。 | |
| monthlySalary | Yes | 月薪資總額（經常性薪資），新臺幣元／月。 | |
| identity | No | 身份別（預設 category1）：category1=本國勞工或外籍配偶；migrantGeneral=一般移工（勞保僅普通事故 11.5%、無就保/勞退）；migrantDomestic=家事移工（僅健保＋職災，職災費率請以 occupationalRate 傳 0.0018）。不適用的險種回傳 0。 | |
| dependents | No | 健保眷屬人數（計費上限 3 口），預設 0。 | |
| employmentInsurance | No | 是否參加就業保險（勞保費率 12.5% 或 11.5%），預設 true。一般移工/家事移工一律視為不參加。 | |
| pensionSelfContribution | No | 勞工自願提繳率，小數（0~0.06，如 0.06 表 6%），預設 0。 | |
| occupationalRate | No | 職災行業別費率，小數比例（如 0.0021 表 0.21%；家事移工 0.0018），範圍 [0, 0.02)。省略則用該年度平均費率。 | |
| partTime | No | 是否為部分工時：true 時未達基本工資者勞保/健保對到官方低級距（職保仍歸第 1 級）。預設 false。 | |
| rounding | No | 進位策略：round=四捨五入（預設）、ceil=無條件進位、aggregate-then-round=合計後分配（政府方吸收進位差）。 | |
| startDate | No | 到職日（YYYY-MM-DD）。startDate 與 endDate 至少擇一，且兩者須為同一月份。 | |
| endDate | No | 離職日（YYYY-MM-DD）。 |