ats-jobs-mcp

Ein MCP-Server für offene Stellenausschreibungen, aus erster Hand gelesen aus dem Applicant-Tracking-System hinter der Karriereseite eines Unternehmens. Frag deinen Assistenten, was Anthropic gerade ausschreibt, und du bekommst die Antwort von Anthropics eigenem Board – nicht aus dem Index eines Job-Aggregators.

Er baut auf den Job-Board-APIs auf, die Greenhouse, Ashby und Lever veröffentlichen, damit Dritte Job-Seiten bauen können. Kein Scraping, kein API-Schlüssel, kein Account, keine personenbezogenen Daten.

Warum es das gibt

Diese APIs sind offen, dokumentiert und nutzlos, wenn man den Board-Namen des Unternehmens nicht schon kennt: Anthropic heißt anthropic, Ramp heißt ramp, Mistral heißt mistral.ai.

Keiner der Anbieter veröffentlicht ein Verzeichnis seiner Kunden – und keiner könnte es, denn kein Anbieter kennt die anderen. Geprüft am 24.08.2026: sitemap.xml auf job-boards.greenhouse.io, boards.greenhouse.io, jobs.lever.co und apply.workable.com liefert überall 404 oder eine Weiterleitung.

Deshalb bringt er eines mit: 7.479 Firmen-Boards, jedes einzelne gegen die API des jeweiligen Anbieters bestätigt und jeweils mit dem Datum der Bestätigung.

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Drei Tools

find_company_board – auf welchem System läuft ein Unternehmen?

Unternehmernamen angeben – du bekommst das System und den Board-Namen, dazu die Zahl der offenen Stellen, als das Board zuletzt bestätigt wurde.

list_open_jobs – alle offenen Positionen bei einem Unternehmen

Titel, Abteilung, Standort, Beschäftigungsart, Arbeitsplatztyp, Veröffentlichungsdatum, eine geparste Gehaltsspanne, sofern der Arbeitgeber eine veröffentlicht, und eine verify_url, die direkt zum eigenen Inserat des Arbeitgebers führt.

compare_companies – mehrere Unternehmen, ein Schema

Das, was kein einzelner Anbieter kann. Unternehmen auf Greenhouse und Unternehmen auf Ashby kommen mit denselben Feldnamen zurück – sie können also direkt verglichen werden. Scheitert ein Unternehmen, gehen die anderen nicht verloren.

Gehälter – geparst und bei Unklarheit verweigert

Ashby gibt Vergütung als "$211.4K - $290.6K" aus. Greenhouse gibt sie in Cent an, manchmal als mehrere Bänder gleichzeitig. Keine der beiden Darstellungen ist filterbar, also werden beide in Zahlen umgewandelt:

"salary_min": 211400.0, "salary_max": 290600.0,
"salary_currency": "USD", "salary_text": "$211.4K - $290.6K"

Der Parser verweigert die Ausgabe bewusst häufiger, statt zu raten:

• $50 - $80 / hour liefert kein Gehalt. Ein Stundensatz ist eine andere Größe, und ihn als Jahresgehalt auszugeben wäre eine dreiste Lüge.

• 600 000 kr liefert kein Gehalt. kr ist Schwedisch, Norwegisch und Dänisch.

• 0.5% - 1.75% - Offers Equity liefert kein Gehalt. Equity-Anteil ist nicht Zahlung.

• Gehaltsangaben in zwei Währungen werden nie zu einer Spanne zusammengezogen, die es nirgends gibt.

salary_text enthält immer das, was der Arbeitgeber wirklich geschrieben hat – wenn der Parser ablehnt, geht also nichts verloren.

Jeder geparste Betrag wird gegen die strukturierte baseSalary-Angabe des Arbeitgebers getestet – also gegen Daten, die für Google zur Indizierung veröffentlicht wurden – nicht gegen eine Zahl aus einem Teststool.

Keine personenbezogenen Daten

Namen von Recruitern werden nie zurückgegeben. E-Mail-Adressen und Telefonnummern werden aus den Stellenbeschreibungen entfernt, denn Beschreibungen enthalten sie tatsächlich, und eine Spalte mit Firmenkontaktadressen wäre eine Marketingliste und kein Job-Feed.

Nicht gelistete Ashby-Stellenangebote werden verworfen, weil die Ashby-Dokumentation unmissverständlich sagt, dass sie nicht öffentlich angezeigt werden sollen.

Abdeckung, ehrlich angegeben

(klein Major: Lever ist lesbar, hat aber derzeit fast leer im Verzeichnis – deshalb direkt nennen, z. B. lever:spotify, oder die Karriereseiten-URL übegben. Workable hat nachweislich einen Endpunkt, aber noch keinen Adapter – darum fehlt es in der Liste vollständig. Denn ein Verzeichniseintrag für etwas, das nichts lesen kann, wäre ein gebrochenes Versprechen.)

Installation

pip install ats-jobs-mcp

Danach ist es einfach in die MCP-Client-Konfiguration einzufügen:

{
  "mcpServers": {
    "ats-jobs": {
      "command": "ats-jobs-mcp"
    }
  }
}

Bezug zur gehosteten Version

Die gleiche Parsing-Logik läuft als Apify-Actor auf apify.com/groundtruth/ats-job-listings, dort zusätzlich mit Zeitplanung und einem inkrementellen Modus, der nur die Ausschreibungen zurückgibt, die noch nicht zu dir kamen. Dieses Server-Konzept ist kostenlos, läuft auf deinem Rechner und nimmt von nichts einen Anteil.

tests/test_core_parity.py schlägt fehl, wenn die beiden Kopien der Parsing-Logik auseinanderlaufen.

Lizenz

MIT.