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NicksAdvisory

Lintelly HR

Lintelly HR Deutschland

Eine Personalabteilung zum Fragen, für Gründer und kleine Firmen in Deutschland. Lintelly HR ist ein offener MCP-Server für Claude, ChatGPT und jeden anderen Assistenten mit MCP, nur für deutsches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht: Fristen, Kosten, Pflichten, Abläufe, Schreiben und Vertragsbausteine, jede Zahl mit Rechenweg und amtlicher Quelle. Ohne Anmeldung, ohne Konto, ohne gespeicherte Eingaben.

Allgemeine Auskunft, keine Rechtsberatung im Einzelfall.

Was du fragen kannst

  • „Ich stelle meine erste Mitarbeiterin ein, 20 Stunden, ab 1. Dezember. Was muss ich tun?“

  • „Was kostet mich ein Minijobber, was eine Teilzeitkraft mit 1.800 brutto?“

  • „Tom ist seit drei Wochen krank. Wie lange zahle ich, kriege ich was zurück?“

  • „Meine Mitarbeiterin ist schwanger. Was gilt jetzt?“

  • „Ich will jemandem kündigen. 6 Leute, er ist seit 2 Jahren da.“

  • „Wie viel Urlaub hat jemand mit 3 Tagen pro Woche, und verfällt der alte?“

  • „Schreib mir ein Zwischenzeugnis, sie ist super.“

  • „Ab wann brauche ich einen Datenschutzbeauftragten oder einen Betriebsrat?“

  • „Was ändert sich für mich am 1. Januar?“

Related MCP server: suresh-hr-assist

Verbinden

Claude (claude.ai, Desktop, Mobil): Einstellungen > Connectors > Eigenen Connector hinzufügen, Adresse https://hr.lintelly.com/mcp.

Claude Code:

claude mcp add --transport http lintelly-hr-deutschland https://hr.lintelly.com/mcp

oder als Plugin mit Skills: /plugin marketplace add NicksAdvisory/lintelly-hr-deutschland, dann /plugin install lintelly-hr-deutschland@lintelly.

Gemini CLI: als Erweiterung (nutzt https://hr.lintelly.com/mcp, gemini-extension.json im Wurzelverzeichnis):

gemini extensions install https://github.com/NicksAdvisory/lintelly-hr-deutschland

ChatGPT: Einstellungen > Apps und Connectors > Entwicklermodus > Connector anlegen, Adresse https://hr.lintelly.com/mcp, Authentifizierung: keine.

Lokal (stdio), z. B. Claude Desktop oder Cursor:

{ "mcpServers": { "lintelly-hr-deutschland": { "command": "npx", "args": ["-y", "@lintelly/hr-deutschland"] } } }

Docker: docker run -i --rm ghcr.io/nicksadvisory/lintelly-hr-deutschland (stdio) oder als HTTP-Server docker run --rm -p 8787:8787 ghcr.io/nicksadvisory/lintelly-hr-deutschland --http.

Werkzeuge

Gruppe

Werkzeuge

Abläufe

ablauf (erste Einstellung, Eintritt, Austritt, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, Kündigung vorbereiten, Probezeitende, Befristungsende, Monatsende Lohn), workflow_vorlage

Fristen

kuendigungsfrist_rechnen, klagefrist, probezeit, befristung, elternzeit_fristen, mutterschutz, aufbewahrungsfristen, pausen

Geld

arbeitgeberkosten, minijob, mindestlohn_check, entgeltfortzahlung, urlaubsabgeltung, abfindung_faustformel, ausgleichsabgabe

Urlaub

urlaubsanspruch, urlaubsverfall_hinweis

Pflichten

schwellen_check, sonderkuendigungsschutz_check, bem_pflicht, sofortmeldepflicht

Schreiben

kuendigungsschreiben, abmahnung, kuendigung_pflichtangaben, arbeitszeugnis, stellenanzeige_check, interviewfragen_check, mitarbeitergespraech_leitfaden, nachweis_pflichtangaben

Verträge

vertragsbausteine_suchen, vertragsbaustein (126 Bausteine mit Text), klausel_pruefen

Rechtsstand

rechtswert, rechtswerte_suchen, rechtsaenderungen

Merken

frist_merken (Kalendereintrag und Link zur Mail-Erinnerung, nichts bei uns gespeichert)

Jede Antwort hat dieselbe Form: ergebnis, rechenweg, quellen (Norm, amtlicher Link, Prüfdatum, Status), fallen, naechster_schritt, hinweis, stand, herausgeber. Bei Vertrag, Kündigung und Abmahnung steht immer ein Satz, dass vor dem Versand ein Mensch prüfen sollte.

Daten und Datenschutz

  • Keine Anmeldung, keine Datenbank, keine KI auf unserer Seite. Die Werkzeuge rechnen nur.

  • Die Werkzeuge haben keine Felder für Namen. Eingaben werden nicht gespeichert und nicht geloggt.

  • Gezählt werden nur Aufrufe je Werkzeug und Tag mit groben Bändern (Firmengröße 1, 2 bis 4, 5 bis 9, 10+; Beschäftigungsart; Bundesland; Art des Ablaufs).

  • Datenschutzerklärung (Privacy Policy): https://lintelly.com/datenschutz#lintelly-hr

  • Kontakt und Support: hello@lintelly.com

Woher die Zahlen kommen

packages/kern ist eine wörtliche Kopie der Rechtswerte und Rechner aus der Lintelly-Werkbank und von lintelly.com/tools (scripts/abgleich.mjs), mit deren Tests. Jeder Rechtswert hat Norm, amtliche Fundstelle und Prüfdatum. Die Werte werden jeden Monat gegen den amtlichen Wortlaut geprüft; ist eine Prüfung überfällig, steht das in der Antwort.

Entwickeln

npm ci
npm run check
npm run build
node packages/mcp/dist/lintelly-hr-mcp-server.mjs --http

Aufbau: packages/kern (Werte, Rechner, Abläufe), packages/mcp (Server, Werkzeuge, Prompts, Ressourcen), plugins/claude (Plugin mit Skills), plugins/agent (Agent Plugins für Kiro), plugins/cursor (Cursor-Plugin), ops (Betrieb auf hr.lintelly.com), server.json (MCP Registry), Dockerfile. Mitmachen: CONTRIBUTING.md.

Lizenz

Code MIT (LICENSE), Inhalte CC BY 4.0 (LICENSE-INHALTE.md), Rechtswerte frei. Name und Logo „Lintelly“: TRADEMARK.md. Herausgeber: Lintelly, lintelly.com. Lintelly begleitet Firmen ab 10 Beschäftigten als Personalabteilung: https://lintelly.com/hr


English

Lintelly HR Deutschland is an open MCP server for German employment law only. It works like an HR department for small companies in Germany: notice periods, employer costs, sick pay, maternity protection, dismissals, references, contract clauses and HR workflows, each figure with calculation and official source. No sign-in, no account, nothing stored. Connect https://hr.lintelly.com/mcp (Streamable HTTP) or run npx -y @lintelly/hr-deutschland (stdio). Gemini CLI: gemini extensions install https://github.com/NicksAdvisory/lintelly-hr-deutschland. Answers are in the language of the question. General information, not legal advice for an individual case. Code MIT, content CC BY 4.0, name and logo reserved (TRADEMARK.md).

Related MCP Connectors

Related MCP Servers

  • F
    license
    Not graded
    quality
    B
    maintenance
    Enables natural-language querying of governed, certified People Analytics KPIs over heterogeneous HR data while enforcing data quality, mapping, lineage, and exception rules, including knowing when not to answer.
    -
  • F
    license
    Not graded
    quality
    C
    maintenance
    Enables labor and Social Security professionals to automate Spanish payroll and HR compliance workflows, including NOMINASOL procedures, SILTRA/FIE/FDI and CRA file processing, contribution and bonus calculations, SEPE contract and certificate queries, accident reporting deadlines, garnishment calculations under Art. 607 LEC, and sanction deadline tracking. It also lets users manage a local deadlines agenda with Slack alerts and Notion synchronization.
    -