gestion-laboral-mcp
Click on "Deploy Server".
Wait a few minutes for the server to deploy. Once ready, it will show a "Started" state.
In the chat, type
@followed by the MCP server name and your instructions, e.g., "@gestion-laboral-mcpcalcula la nómina de marzo y genera el fichero CRA"
That's it! The server will respond to your query, and you can continue using it as needed.
Here is a step-by-step guide with screenshots.
Asistente de Gestión Laboral & Seguridad Social (Servidor MCP)
Conector Model Context Protocol (MCP) especializado en la operativa diaria de despachos profesionales, asesorías y departamentos de recursos humanos: NOMINASOL, Sistema RED, SILTRA, FDI/FIE, Boletines de Noticias RED (BNR), Órdenes de Cotización, Delt@, Contrat@ y Certific@2.
🏛️ Áreas y Herramientas Integradas
💻 1. Asistente y Procedimientos en NOMINASOL (Delsol)
consultar_nominasol: Guía paso a paso y rutas de menús en NOMINASOL para:Cálculo masivo de nóminas de toda la empresa o cartera en bloque (Solapa Procesos > Nóminas > Cálculo).
Carga e importación masiva de incidencias y variables mensuales desde hojas de cálculo.
Mecanización de bajas por IT (contingencias comunes y profesionales) y exportación del fichero FDI para SILTRA.
Generación de Ficheros de Bases de SILTRA (L00 ordinaria, L03 atrasos de convenio, L90 complementarias).
Emisión mensual del Fichero CRA (Conceptos Retributivos Abonados, art. 147 LGSS).
Generación de Ficheros de Afiliación (AFI) para altas previas, bajas y variaciones de contrato/CTP en Sistema RED.
Configuración de Convenios Colectivos, actualización de tablas salariales y cálculo de atrasos retroactivos.
Cálculo de finiquitos, vacaciones devengadas no disfrutadas y certificados de empresa.
calcular_jornada_laboral: Conversión matemática de jornadas:De horas anuales de convenio a horas semanales o diarias promedio.
Cálculo automático del Coeficiente de Tiempo Parcial (CTP) para el fichero AFI de Sistema RED y Contrat@.
comprobar_salario_y_alerta_smi: Unificación de salario base + pluses fijos de convenio + pagas extras:Comparación matemática contra el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente.
Alerta de infracción de la Inspección de Trabajo y cálculo exacto del "Complemento a SMI" mensual a abonar.
guiar_pagas_extras_nominasol: Pautas para fijar los períodos de devengo (semestral vs anual) y el prorrateo en NOMINASOL para evitar errores en finiquitos o liquidaciones de SILTRA.consultar_irpf_modelos_laborales: Modelos Tributarios Laborales en NOMINASOL (Modelo 111 trimestral y Modelo 190 anual), resolución de descuadres con el acumulado de nóminas, claves de percepción (Claves A, B, E y rentas exentas Clave L en dietas e indemnizaciones) y regularización de tipos mediante el algoritmo de la AEAT.
⚡ 2. SILTRA, Fichero CRA, FIE y Sistema de Liquidación Directa (SLD)
procesar_fichero_fie: Parser inteligente del Fichero FIE de la Seguridad Social. Pega el texto descargado de SILTRA y extrae una tabla limpia con las bajas médicas (PB), confirmaciones (PC), altas (PA) y modificaciones (MD) para volcarlas en NOMINASOL.analizar_respuestas_siltra: Analizador automático de respuestas de SILTRA (.MSJ o XML de bases). Detecta qué trabajadores tienen error (R9582, R9502, etc.), los tramos en conflicto y la solución en NOMINASOL.decodificar_error_siltra: Motor de diagnóstico oficial de códigos de error de SILTRA / TGSS (R9582, R9502, R9503, R9632, R9580, R9528, R9663, R9518).consultar_mapeo_cra: Buscador y clasificador oficial del Fichero CRA (art. 147 LGSS) para saber qué código poner a cualquier plus (transporte, kilometraje a 0,26 €/km, dietas, vestuario, etc.), si cotiza al 100% y qué casillas marcar en NOMINASOL.guiar_fdi_it_siltra: Preparación y validación de datos económicos de IT (fichero FDI) en SILTRA conforme al RD 1060/2022.interpretar_fichero_fie: Estructura, códigos de registro y circuito diario de control telemático de IT.
📜 3. Seguridad Social y Bonificaciones a la Contratación
consultar_bonificaciones_laborales: Catálogo de incentivos y bonificaciones mensuales a la contratación laboral vigentes (RDL 1/2023): sustitución por nacimiento (366 €/mes), jóvenes garantía juvenil (275 €/mes), mayores de 45 años desempleados de larga duración (110-128 €/mes), discapacidad y mantenimiento de empleo durante 3 años.consultar_boletin_red: Buscador de instrucciones operativas en los Boletines de Noticias RED (BNR) de la TGSS.consultar_orden_cotizacion: Bases mínimas y máximas por grupos (1 al 11), topes legales y recargo por contratos cortos (<30 días, art. 151 LGSS).calcular_cuotas_cotizacion: Simulador y desglose exacto de cuotas empresariales y del trabajador (contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formación profesional, MEI y cuota de solidaridad).
🚨 4. Partes de Accidente de Trabajo (Delt@ y CoNal)
guia_delta_conal: Plazos legales estrictos ante la Autoridad Laboral (5 días hábiles vs. 24 horas para accidentes graves o fallecimiento) y relación mensual sin baja.
📄 5. SEPE: Contratos, Certificados y Vencimientos
calcular_vencimientos_laborales: Control de prórrogas y límites de temporalidad (máx. 6 meses / 1 año), fecha límite de preaviso de 15 días e indemnizaciones legales.consultar_contrata_sepe: Códigos de contrato oficiales (100, 200, 300 fijos discontinuos, 402, 420...) y causas habilitantes de temporalidad.consultar_certifica2_sepe: Claves de causa de cese en certificados de empresa (01 a 20) con verificación de Situación Legal de Desempleo y derecho a paro.
⏰ 6. Calendario de Obligaciones, Plazos Legales y Alertas Sancionadoras (LISOS)
consultar_plazos_y_alertas_laborales:Cálculo exacto del dies ad quem: Calcula la fecha límite legal a partir de un hecho causante con cómputo diferenciado:
Previo estricto: Altas en Seguridad Social (antes de las 23:59 h del día anterior; el mismo día es fuera de plazo).
Días naturales: Bajas y variaciones de datos AFI (3 días naturales).
Días hábiles: Datos económicos de IT en fichero FDI de SILTRA (3 días hábiles desde recepción de FIE), comunicación de contratos en Contrat@ (10 días hábiles), partes Delt@ con baja (5 días hábiles).
Urgencia 24 horas: Accidentes muy graves, mortales o múltiples en Delt@ (24 horas continuadas).
Preaviso 15 días: Extinción de contratos de duración superior a 1 año (art. 49.1.c ET).
Procesal laboral: Papeleta de conciliación (SMAC) por despido (20 días hábiles caducidad, art. 59.3 ET).
Alertas y Régimen Sancionador LISOS: Identificación del precepto legal y sanciones económicas de la Inspección de Trabajo (ej. art. 22.2 LISOS por alta fuera de plazo: de 3.750 € a 12.000 € por trabajador).
Calendario Mensual de la Asesoría: Hitos críticos del mes (1 al 12): ventanas de confirmación de SILTRA (cargo en cuenta bancaria vs pago electrónico), presentación de Modelos 111 y 190 de la AEAT, relación mensual de accidentes sin baja y remisión mensual del fichero CRA.
⚖️ 7. Embargos de Nómina y Sueldos (Art. 607 LEC)
calcular_embargo_nomina_lec:Cálculo estricto de la escala progresiva del Art. 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil:
Primer tramo (hasta 1 SMI): Inembargable.
Siguientes tramos: 30%, 50%, 60%, 75% y 90% para el exceso de 5 SMI.
Regla especial en meses con paga extraordinaria (STS 20/10/2022: límite inembargable de 2 SMI).
Reducción de porcentajes del 10% al 15% por cargas familiares (Art. 607.4 LEC).
Guía de mecanización en NOMINASOL como deducción sin alterar bases de cotización ni IRPF.
📑 8. Atrasos de Convenio y Liquidaciones Complementarias L03
guiar_atrasos_convenio_l03:Cálculo de la fecha límite reglamentaria para el ingreso sin recargo de cuotas: último día del mes siguiente a la publicación en el Boletín Oficial (BOE o BOP) conforme al art. 56.1.c) del Reglamento General de Recaudación (RD 1415/2004).
Advertencia de recargos de la TGSS (10%, 20% y 35%) por ingreso extemporáneo.
Guía operativa en NOMINASOL para calcular nóminas de atrasos por diferencias y generar el fichero de bases L03 para SILTRA.
📋 9. Obligaciones Laborales Formales de Empresa y Notificaciones Telemáticas
consultar_obligaciones_laborales_empresa:Protocolo de Acoso Laboral y Sexual: Obligatorio para todas las empresas desde 1 trabajador (LO 3/2007, Ley 15/2022). Multas de 7.501 € a 225.018 €.
Registro Retributivo y Brecha Salarial: Obligatorio para el 100% de empresas con plantilla (Art. 28 ET y RD 902/2020).
Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva: Obligatorio a partir de 50 trabajadores con inscripción en REGCON.
Buzón Telemático DEHú / SEDESS: Plazo legal improrrogable de 10 días naturales para la apertura de notificaciones antes de surtir plenos efectos por rechazo tácito.
Modelo 145 y Retención Inicial de IRPF: Regla del tipo mínimo del 2% obligatorio en contratos temporales inferiores a 1 año (Art. 86.2 RIRPF).
🔔 10. Agenda de Vencimientos, Alertas a Slack y Sincronización con Notion
guardar_recordatorio_vencimiento: Registra vencimientos en la base de datos local del despacho (data/agenda_vencimientos.json) con cálculo de aviso previo automático.listar_recordatorios_pendientes: Consulta interactiva en el chat con semáforos de urgencia (🔴 URGENTE / VENCIDO, 🟡 PRÓXIMO, 🟢 EN PLAZO).marcar_recordatorio_completado: Cierre de tareas gestionadas.notificar_alertas_slack: Envío directo de informes de alertas a canales de Slack mediante Incoming Webhooks con formato enriquecido.sincronizar_con_notion: Creación automática de tarjetas/filas en bases de datos de tareas de Notion vía API oficial.configurar_integraciones_agenda: Configuración persistente de URLs de Webhook y tokens de integración.
Related MCP server: AEAT MCP Server
🚀 Configuración en Claude Desktop
Edita tu archivo de configuración:
~/Library/Application Support/Claude/claude_desktop_config.json
Puedes tener activos conjuntamente los tres servidores del despacho:
{
"mcpServers": {
"jurisprudenciator-local": {
"command": "python3",
"args": [
"/Users/noelia/Documents/CONECTORES Y PLUGINS/jurisprudencia-mcp/local_server.py",
"--stdio"
]
},
"despacho-suite-local": {
"command": "python3",
"args": [
"/Users/noelia/Documents/CONECTORES Y PLUGINS/despacho-suite-mcp/local_server.py",
"--stdio"
]
},
"gestion-laboral-local": {
"command": "/Users/noelia/Documents/CONECTORES Y PLUGINS/gestion-laboral-mcp/venv/bin/python3",
"args": [
"/Users/noelia/Documents/CONECTORES Y PLUGINS/gestion-laboral-mcp/local_server.py",
"--stdio"
]
}
}
}🧪 Pruebas Unitarias
Para verificar el correcto funcionamiento de todas las herramientas:
cd "/Users/noelia/Documents/CONECTORES Y PLUGINS/gestion-laboral-mcp"
venv/bin/python3 tests/test_laboral.pyThis server cannot be deployed
Maintenance
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