MCP Server Bootcamp

# Código de Conducta del Bootcamp MCP Server ## Nuestro Compromiso En el interés de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros como contribuidores y mantenedores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro bootcamp y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, sin importar la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad y orientación sexual. ## Nuestros Estándares ### Ejemplos de comportamiento que contribuye a crear un ambiente positivo incluyen: - **Usar lenguaje inclusivo y respetuoso** - **Ser respetuoso de diferentes puntos de vista y experiencias** - **Aceptar constructivamente la crítica** - **Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad de aprendizaje** - **Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad** - **Colaborar de manera constructiva en ejercicios y proyectos** - **Compartir conocimiento y ayudar a otros estudiantes** - **Mantener un ambiente de aprendizaje seguro y productivo** ### Ejemplos de comportamiento inaceptable incluyen: - **El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención sexual no deseada** - **Comentarios despectivos, insultantes/despreciativos y ataques personales o políticos** - **Acoso público o privado** - **Publicar información privada de otros sin permiso explícito** - **Interrumpir repetidamente discusiones o presentaciones** - **Compartir soluciones de ejercicios sin autorización** - **Otra conducta que podría considerarse inapropiada en un entorno profesional** ## Específico para el Bootcamp MCP Server ### Comportamientos Esperados en el Aprendizaje - **Hacer preguntas constructivas** y ayudar a responder las de otros - **Compartir recursos útiles** relacionados con MCP y desarrollo de servidores - **Contribuir con ejemplos de código** que sigan las mejores prácticas - **Documentar soluciones** de manera clara y comprensible - **Respetar los diferentes niveles de experiencia** en el grupo - **Mantener un enfoque pedagógico** en todas las interacciones ### Contribuciones al Código - **Seguir las convenciones de commit** establecidas (Conventional Commits) - **Respetar la estructura del proyecto** según las copilot-instructions - **Escribir código limpio y documentado** con comentarios en español - **Incluir tests** cuando sea apropiado - **Revisar el código de otros** de manera constructiva - **Usar las herramientas del proyecto** (TypeScript, Node.js, Docker, etc.) ### Uso de Recursos - **Citar fuentes** cuando uses código o conceptos de otros - **No compartir soluciones completas** de ejercicios antes de tiempo - **Respetar los horarios de las sesiones** síncronas - **Mantener confidencialidad** de información sensible del bootcamp ## Nuestras Responsabilidades Los mantenedores del proyecto son responsables de clarificar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen acciones correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier instancia de comportamiento inaceptable. Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y responsabilidad de remover, editar, o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de la wiki, issues, y otras contribuciones que no estén alineadas a este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier contribuidor por otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos, o dañinos. ## Alcance Este Código de Conducta aplica tanto dentro de espacios del proyecto como en espacios públicos cuando un individuo está representando el proyecto o su comunidad. Ejemplos de representar un proyecto o comunidad incluyen usar una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, publicar en redes sociales con una cuenta oficial, o actuar como representante designado en un evento en línea o presencial. ### Contextos Específicos del Bootcamp Este código aplica en: - **Repositorio GitHub** del bootcamp - **Discusiones en issues y pull requests** - **Sesiones síncronas** (videollamadas, workshops) - **Canales de comunicación** (Discord, Slack, etc.) - **Foros de preguntas y respuestas** - **Presentaciones de proyectos finales** - **Code reviews y peer programming** - **Eventos relacionados** con el bootcamp ## Aplicación Instancias de comportamiento abusivo, acosador, o de cualquier otra manera inaceptable pueden ser reportadas contactando al equipo del proyecto. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considera necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener confidencialidad con respecto al reportador de un incidente. ### Proceso de Resolución 1. **Reporte inicial**: Contacta a los mantenedores del proyecto 2. **Investigación**: Revisión imparcial del incidente 3. **Mediación**: Intento de resolución colaborativa 4. **Acción correctiva**: Si es necesario, medidas apropiadas 5. **Seguimiento**: Monitoreo de la situación ### Contacto Para reportar violaciones del código de conducta: - **Email del proyecto**: bootcamp@mcp-server.dev - **Issue privado**: Marca como confidencial - **Contacto directo**: Con cualquier mantenedor del proyecto ## Consecuencias Los mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes determinadas por otros miembros del liderazgo del proyecto. ### Escalas de Respuesta 1. **Advertencia verbal**: Para violaciones menores 2. **Advertencia escrita**: Para violaciones repetidas 3. **Suspensión temporal**: Para violaciones graves 4. **Exclusión permanente**: Para violaciones extremas o repetidas ## Reconocimiento de Diversidad Celebramos la diversidad en nuestro bootcamp y reconocemos que diferentes perspectivas enriquecen el aprendizaje: - **Experiencia técnica**: Desde principiantes hasta expertos - **Trasfondos profesionales**: Diversos campos y industrias - **Estilos de aprendizaje**: Visual, auditivo, kinestésico, etc. - **Zonas horarias**: Participantes globales - **Idiomas**: Aunque el bootcamp es en español, respetamos otros idiomas ## Mejora Continua Este Código de Conducta es un documento vivo que puede evolucionar: - **Feedback de la comunidad** es bienvenido - **Revisiones regulares** para mantener relevancia - **Adaptación** a nuevas situaciones y tecnologías - **Transparencia** en los cambios y razones ## Atribución Este Código de Conducta está adaptado del [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org), versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html Para respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, ve https://www.contributor-covenant.org/faq --- **Fecha de última actualización**: 21 de julio de 2025 **Versión**: 1.0 Al participar en este bootcamp, aceptas adherirte a este Código de Conducta y contribuir a crear un ambiente de aprendizaje positivo y productivo para todos.