Skip to main content
Glama

Word MCP Server

chroma.sqlite3713 kB
SQLite format 3@ 8�<&*8.v�� ��� 6��]PC6�������ui metadb metadb metadb  metadb sysdb sysdb sysdb sysdb sysdb sysdb sysdb sysdb  sysdb-embeddings_queue- embeddings_queue �������������}zw : 8 520.,+ ��R�){"automatically_purge": true, "_type": "EmbeddingsQueueConfigurationInternal"}   ;� � 6 l ����;�9 Q�aMsysdb00007-collection-config.sqlite.sql-- Stores collection configuration dictionaries. ALTER TABLE collections ADD COLUMN config_json_str TEXT; 1c7e63bba346a42a18b6ab7f1c989bed�ee�%Msysdb00006-collection-segment-metadata.sqlite.sql-- SQLite does not support adding check with alter table, as a result, adding a check -- involve creating a new table and copying the data over. It is over kill with adding -- a boolean type column. The application write to the table needs to ensure the data -- integrity. ALTER TABLE collection_metadata ADD COLUMN bool_value INTEGER; ALTER TABLE segment_metadata ADD COLUMN bool_value INTEGER; 4eea7468935bf25d4604a0fed2366116�bG�=Msysdb00005-remove-topic.sqlite.sql-- Remove the topic column from the Collections and Segments tables ALTER TABLE collections DROP COLUMN topic; ALTER TABLE segments DROP COLUMN topic; b1367c826b8fba5f96f27befdc1d42d2�Q�%Msysdb00004-tenants-databases.sqlite.sqlCREATE TABLE IF NOT EXISTS tenants ( id TEXT PRIMARY KEY, UNIQUE (id) ); CREATE TABLE IF NOT EXISTS databases ( id TEXT PRIMARY KEY, -- unique globally name TEXT NOT NULL, -- unique per tenant tenant_id TEXT NOT NULL REFERENCES tenants(id) ON DELETE CASCADE, UNIQUE (tenant_id, name) -- Ensure that a tenant has only one database with a given name ); CREATE TABLE IF NOT EXISTS collections_tmp ( id TEXT PRIMARY KEY, -- unique globally name TEXT NOT NULL, -- unique per database topic TEXT NOT NULL, dimension INTEGER, database_id TEXT NOT NULL REFERENCES databases(id) ON DELETE CASCADE, UNIQUE (name, database_id) ); -- Create default tenant and database INSERT OR REPLACE INTO tenants (id) VALUES ('default_tenant'); -- The default tenant id is 'default_tenant' others are UUIDs INSERT OR REPLACE INTO databases (id, name, tenant_id) VALUES ('00000000-0000-0000-0000-000000000000', 'default_database', 'default_tenant'); INSERT OR REPLACE INTO collections_tmp (id, name, topic, dimension, database_id) SELECT id, name, topic, dimension, '00000000-0000-0000-0000-000000000000' FROM collections; DROP TABLE collections; ALTER TABLE collections_tmp RENAME TO collections; 048867ce8fcdefe4023c7110e4433591�WyMsysdb00003-collection-dimension.sqlite.sqlALTER TABLE collections ADD COLUMN dimension INTEGER; 42d22d0574d31d419c2a0e7f625c93aa�G?�Msysdb00002-segments.sqlite.sqlCREATE TABLE segments ( id TEXT PRIMARY KEY, type TEXT NOT NULL, scope TEXT NOT NULL, topic TEXT, collection TEXT REFERENCES collection(id) ); CREATE TABLE segment_metadata ( segment_id TEXT REFERENCES segments(id) ON DELETE CASCADE, key TEXT NOT NULL, str_value TEXT, int_value INTEGER, float_value REAL, PRIMARY KEY (segment_id, key) ); 2913cb6a503055a95f625448037e8912�+ E�SMsysdb00001-collections.sqlite.sqlCREATE TABLE collections ( id TEXT PRIMARY KEY, name TEXT NOT NULL, topic TEXT NOT NULL, UNIQUE (name) ); CREATE TABLE collection_metadata ( collection_id TEXT REFERENCES collections(id) ON DELETE CASCADE, key TEXT NOT NULL, str_value TEXT, int_value INTEGER, float_value REAL, PRIMARY KEY (collection_id, key) ); 38352d725ad1c16074fac420b22b4633�?-]�KMembeddings_queue00002-embeddings-queue-config.sqlite.sqlCREATE TABLE embeddings_queue_config ( id INTEGER PRIMARY KEY, config_json_str TEXT ); 8fbfe4ffb3e57f1d8bfdc58510a82e85�W- C�Membeddings_queue00001-embeddings.sqlite.sqlCREATE TABLE embeddings_queue ( seq_id INTEGER PRIMARY KEY, created_at TIMESTAMP NOT NULL DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP, operation INTEGER NOT NULL, topic TEXT NOT NULL, id TEXT NOT NULL, vector BLOB, encoding TEXT, metadata TEXT ); d3755dfd232be8e8301f4d7fcfb3a486   ��*�T � ~  � = � g � � & � P�iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8aaac0a52-9df1-48fc-9df2-e3037b21a6882025-04-14 09:30:21iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d851c88578-57ef-4299-8411-75b1bd935db72025-04-14 09:30:21iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8c5e18456-cb9b-42cd-9671-dfcdbeb5c7752025-04-14 09:30:21iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8537492d7-b634-47e9-9589-7ba81e54030a2025-04-14 09:30:21i UU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d82550b8af-0beb-476b-bbee-2f6da44fb52c 2025-04-14 09:30:21i UU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d899038c2d-9e79-4c3f-ab58-d6fd1e7d6286 2025-04-14 09:30:21i UU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8589c6347-4043-4a2c-9fd0-1a632c180775 2025-04-14 09:30:21i UU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8cba1199b-8488-4155-af3a-68b445a5ad17 2025-04-14 09:30:17i UU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8f4b32a47-2a9f-4767-90c4-fc93b756bebd 2025-04-14 09:30:17iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d894f08e1c-bbfa-40aa-b867-77cf59f9fd542025-04-14 09:30:17iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8174bf4cd-a46d-41b2-8858-cefdeeffd7ac2025-04-14 09:30:17iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8065e91f4-999c-4a5a-a5d7-042c961609b32025-04-14 09:30:17iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8f612164c-c6d1-4694-85fd-32599e76cdbe2025-04-14 09:30:17iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d891133c0c-4c15-41d2-9938-4abb98657ec62025-04-14 09:30:17iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d851d8c7f1-c063-4eff-ad2e-4b990675db5a2025-04-14 09:30:17iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d894e303c4-2ddc-4f8f-9d90-a77b4c052b2e2025-04-14 09:30:17iUU34c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8be1170a7-7c66-4249-a52f-8282fee70e292025-04-14 09:30:17  �- � ! � ��e � Y �� o � C{MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8aaac0a52-9df1-48fc-9df2-e3037b21a688MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d851c88578-57ef-4299-8411-75b1bd935db7MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8c5e18456-cb9b-42cd-9671-dfcdbeb5c775MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8537492d7-b634-47e9-9589-7ba81e54030aMUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d82550b8af-0beb-476b-bbee-2f6da44fb52c MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d899038c2d-9e79-4c3f-ab58-d6fd1e7d6286 MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8589c6347-4043-4a2c-9fd0-1a632c180775 MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8cba1199b-8488-4155-af3a-68b445a5ad17 MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8f4b32a47-2a9f-4767-90c4-fc93b756bebd MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d894f08e1c-bbfa-40aa-b867-77cf59f9fd54MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8174bf4cd-a46d-41b2-8858-cefdeeffd7acMUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8065e91f4-999c-4a5a-a5d7-042c961609b3MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8f612164c-c6d1-4694-85fd-32599e76cdbeMUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d891133c0c-4c15-41d2-9938-4abb98657ec6MUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d851d8c7f1-c063-4eff-ad2e-4b990675db5aMUU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d894e303c4-2ddc-4f8f-9d90-a77b4c052b2eLUU 4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8be1170a7-7c66-4249-a52f-8282fee70e29   ��)default_tenant ��) default_tenant ��FU-)00000000-0000-0000-0000-000000000000default_databasedefault_tenant ��'U 00000000-0000-0000-0000-000000000000 ��")- default_tenantdefault_database ���YUU� f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36langchain00000000-0000-0000-0000-000000000000{"hnsw_configuration": {"space": "l2", "ef_construction": 100, "ef_search": 100, "num_threads": 8, "M": 16, "resize_factor": 1.2, "batch_size": 100, "sync_threshold": 1000, "_type": "HNSWConfigurationInternal"}, "_type": "CollectionConfigurationInternal"} ��'U f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36 ��1U langchain00000000-0000-0000-0000-000000000000 ��  j����RO�Mmetadb00004-metadata-indices.sqlite.sqlCREATE INDEX IF NOT EXISTS embedding_metadata_int_value ON embedding_metadata (key, int_value) WHERE int_value IS NOT NULL; CREATE INDEX IF NOT EXISTS embedding_metadata_float_value ON embedding_metadata (key, float_value) WHERE float_value IS NOT NULL; CREATE INDEX IF NOT EXISTS embedding_metadata_string_value ON embedding_metadata (key, string_value) WHERE string_value IS NOT NULL; fb36603a45ee2cd0254cef3ef86585e8�=S�eMmetadb00003-full-text-tokenize.sqlite.sqlCREATE VIRTUAL TABLE embedding_fulltext_search USING fts5(string_value, tokenize='trigram'); INSERT INTO embedding_fulltext_search (rowid, string_value) SELECT rowid, string_value FROM embedding_metadata; DROP TABLE embedding_fulltext; f97ad6334aeaa8f419f01110b648b97a� S�)Mmetadb00002-embedding-metadata.sqlite.sql-- SQLite does not support adding check with alter table, as a result, adding a check -- involve creating a new table and copying the data over. It is over kill with adding -- a boolean type column. The application write to the table needs to ensure the data -- integrity. ALTER TABLE embedding_metadata ADD COLUMN bool_value INTEGER 12a570f7121b3a8ce750a2a7c36da20f�(  S�=Mmetadb00001-embedding-metadata.sqlite.sqlCREATE TABLE embeddings ( id INTEGER PRIMARY KEY, segment_id TEXT NOT NULL, embedding_id TEXT NOT NULL, seq_id BLOB NOT NULL, created_at TIMESTAMP NOT NULL DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP, UNIQUE (segment_id, embedding_id) ); CREATE TABLE embedding_metadata ( id INTEGER REFERENCES embeddings(id), key TEXT NOT NULL, string_value TEXT, int_value INTEGER, float_value REAL, PRIMARY KEY (id, key) ); CREATE TABLE max_seq_id ( segment_id TEXT PRIMARY KEY, seq_id BLOB NOT NULL ); CREATE VIRTUAL TABLE embedding_fulltext USING fts5(id, string_value); 2b4cf52c4bb2676e21d6860a4409f856� e�Msysdb 00009-segment-collection-not-null.sqlite.sql-- This makes segments.collection non-nullable. CREATE TABLE segments_temp ( id TEXT PRIMARY KEY, type TEXT NOT NULL, scope TEXT NOT NULL, collection TEXT REFERENCES collection(id) NOT NULL ); INSERT INTO segments_temp SELECT * FROM segments; DROP TABLE segments; ALTER TABLE segments_temp RENAME TO segments; 054355aef9e63702bf54ea29e61563f1�E M�}Msysdb00008-maintenance-log.sqlite.sql-- Records when database maintenance operations are performed. -- At time of creation, this table is only used to record vacuum operations. CREATE TABLE maintenance_log ( id INT PRIMARY KEY, timestamp INT NOT NULL, operation TEXT NOT NULL ); 0a0e7e93111a01789addf64961c6127c |wUQU4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8urn:chroma:segment/metadata/sqliteMETADATAf5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36�UiU400cbf73-fe7f-480e-a2bc-d3fcc78a1c78urn:chroma:segment/vector/hnsw-local-persistedVECTORf5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36 ���(U4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8'U 400cbf73-fe7f-480e-a2bc-d3fcc78a1c78 �=��������������Z��B��.q�j�dt^gXZRMJ@B3A ��>���t����S�dn!���/����� �>Q0 � �_# � � � � n � `  6 % � S  � A � � � � � 7 f U � � C  q & . � � � g � � � � s D � V ^ �  � � � �  � � t � � � . A � � � O  � �  �� ^ q P� &   C � 1�����'VE�s3a���J|j��W%�81���m����zH�[T�����!��k�~w!5���D�����DX5��g'����g{X�+�J�7����{N<�m)�Z +chroma:document�#start_index�!updated_at� owner�#source_file�!page_label� page�#total_pages� source�moddate�%creationdate�creator�producer�+chroma:document�#start_index�!updated_at� owner�#source_file�!page_label� page�#total_pages� source�moddate�%creationdate�creator�producer�+chroma:document�#start_index�!updated_at� owner�#source_file�!page_label� page�#total_pages� source�moddate�%creationdate�creator�producer�+chroma:document�#start_index�!updated_at� owner�#source_file�!page_label� page�#total_pages� source�moddate�%creationdate�creator�producer�+ chroma:document�# start_index�! updated_at�  owner�# source_file�! page_label�  page�# total_pages�  source� moddate�% creationdate� creator� producer�+ chroma:document�# start_index�! updated_at�  owner�# source_file�! page_label�  page�# total_pages�  source� moddate�% creationdate� creator� producer�+ chroma:document�# start_index�! updated_at�  owner�# source_file�! page_label�  page�# total_pages�  source� moddate�% creationdate� creator� producer�+ chroma:document�# start_index�! updated_at�  owner# source_file~! page_label}  page|# total_pages{  sourcez  moddatey% creationdatex  creatorw producerv+ chroma:documentu# start_indext! updated_ats  ownerr# source_fileq! page_labelp  pageo# total_pagesn  sourcem  moddatel% creationdatek  creatorj produceri+chroma:documenth#start_indexg!updated_atf ownere#source_filed!page_labelc pageb#total_pagesa source` moddate_%creationdate^ creator]producer\+chroma:document[#start_indexZ!updated_atY ownerX#source_fileW!page_labelV pageU#total_pagesT sourceS moddateR%creationdateQ creatorPproducerO+chroma:documentN#start_indexM!updated_atL ownerK#source_fileJ!page_labelI pageH#total_pagesG sourceF moddateE%creationdateD creatorCproducerB+chroma:documentA#start_index@!updated_at? owner>#source_file=!page_label< page;#total_pages: source9 moddate8%creationdate7 creator6producer5+chroma:document4#start_index3!updated_at2 owner1#source_file0!page_label/ page.#total_pages- source, moddate+%creationdate* creator)producer(+chroma:document'#start_index&!updated_at% owner$#source_file#!page_label" page!#total_pages source moddate%creationdate creatorproducer+chroma:document#start_index!updated_at owner#source_file!page_label page#total_pages source moddate%creationdate creatorproducer +chroma:document  #start_index  !updated_at  owner  #source_file  !page_label  page #total_pages  source  moddate %creationdate  creator   producer ��/U4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8 ��(U4c30949f-43b1-4f52-81e2-6d4c6e96f2d8 : �a . � c  �|M�� xA-� `���vl�AS�5�9tabledatabasesdatabasesCREATE TABLE databases ( id TEXT PRIMARY KEY, -- unique globally name TEXT NOT NULL, -- unique per tenant tenant_id TEXT NOT NULL REFERENCES tenants(id) ON DELETE CASCADE, UNIQUE (tenant_id, name) -- Ensure that a tenant has only one database with a given name )-Aindexsqlite_autoindex_tenants_1tenants\�tabletenantstenantsCREATE TABLE tenants ( id TEXT PRIMARY KEY, UNIQUE (id) )? S-indexsqlite_autoindex_segment_metadata_1segment_metadata� --�ktablesegment_metadatasegment_metadata CREATE TABLE segment_metadata ( segment_id TEXT REFERENCES segments(id) ON DELETE CASCADE, key TEXT NOT NULL, str_value TEXT, int_value INTEGER, float_value REAL, bool_value INTEGER, PRIMARY KEY (segment_id, key) )�E Y3indexsqlite_autoindex_collection_metadata_1collection_metadata �-33�tablecollection_metadatacollection_metadata CREATE TABLE collection_metadata ( collection_id TEXT REFERENCES collections(id) ON DELETE CASCADE, key TEXT NOT NULL, str_value TEXT, int_value INTEGER, float_value REAL, bool_value INTEGER, PRIMARY KEY (collection_id, key) )�;;�Gtableembeddings_queue_configembeddings_queue_configCREATE TABLE embeddings_queue_config ( id INTEGER PRIMARY KEY, config_json_str TEXT )�0--�tableembeddings_queueembeddings_queueCREATE TABLE embeddings_queue ( seq_id INTEGER PRIMARY KEY, created_at TIMESTAMP NOT NULL DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP, operation INTEGER NOT NULL, topic TEXT NOT NULL, id TEXT NOT NULL, vector BLOB, encoding TEXT, metadata TEXT )3G!indexsqlite_autoindex_migrations_1migrations�g!!�tablemigrationsmigrationsCREATE TABLE migrations ( dir TEXT NOT NULL, version INTEGER NOT NULL, filename TEXT NOT NULL, sql TEXT NOT NULL, hash TEXT NOT NULL, PRIMARY KEY (dir, version) )<�?��j1��f�λ~���#+�������\ �}�S<ne<�=������ ;��Hy��E��9� =�c���~����<�03;a�ȟ<�m��Tܹ<�eμgf�<�C�un�;xV�<l�������� ��;q[C��_<��;�{=��<�[�<l�/=�Q���,���N=�� <;ʇ;6;��Iz=��<(?��g<���;T�м�J,=�x�� �����t�E� 7�����<;%�=�cB����<S�-�!=�;�<��<�<BV?=�1�n�=��<j�R=�۟��<�$= �: �I�n�w���ۼ���;��:�i�+�s�n�R�~<;\b<* ����:������ ��H�v�<8��׵k;�.<v�a<{�ܼ��Ϸ�Ƕ��/�<�V¼�IA��D�7�y< ����!���=T�3���μ�:�;V.=� s:haK=��T<����-���jn[�J�c�l���Z<p��ƻ�A��ץ=ffh�z�W��<=j^������(�=b6 =�H�:9H��1��<��+=�v�@�<�t=����%׼���� =���<Wbw�������B�=�yl=h_E�&"��ݕ2<%��X͓���P��\S���ͻ�=L�˅"=��r<�B�����>��<P뼖�e=�V3��)y�X�2�����ݻ��d<{=}�K=�����.�!q�<|��;@�;X�A<��5�[b��r�=JN���¼b8=-�;FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 1, "page_label": "2", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "M\u00e3 hi\u1ec7u: QDATVSLD.ASGL.00...: Ge QUY DINH L\u1ea7n ban h\u00e0nh : ...AN TOAN V\u1ec6 SINH LAO DONG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.LOGISTICS\nQUY \u0110\u1ecaNHAN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO \u0110\u1ed8NG(Ban h\u00e0nh k\u00e8m theo quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh s\u1ed1 .AM:Q\u0110-ASGL ng\u00e0y L\u00bfth\u00e1ng .\u00c0 n\u0103m 2020c\u1ee7a T\u1ed5ng Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c C\u00f4ng ty C\u1ed5 ph\u00e2n Logistics ASG)\nCh\u01b0\u01a1ng IQUY \u0110\u1ecaNH CHUNG\n\u0110i\u1ec1u 1. M\u1ee5c \u0111\u00edchQuy \u0111\u1ecbnh v\u1ec1 an to\u00e0n v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng c\u1ee7a C\u00f4ng ty C\u1ed5 ph\u1ea7n Logistics ASG (sau\u0111\u00e2y g\u1ecdi t\u1eaft l\u00e0 Quy \u0111\u1ecbnh) quy \u0111\u1ecbnh nh\u1eefng n\u1ed9i d\u01b0ng c\u00f4ng t\u00e1c an to\u00e0n v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ngm\u00e0 c\u00e1c t\u1eadp th\u1ec3, c\u00e1 nh\u00e2n ph\u1ea3i th\u1ef1c hi\u1ec7n nh\u1eb1m c\u1ea3i thi\u1ec7n \u0111i\u1ec1u ki\u1ec7n l\u00e0m vi\u1ec7c, ng\u0103n ng\u1eebatai n\u1ea1n lao \u0111\u1ed9ng, b\u1ec7nh ngh\u1ec1 nghi\u1ec7p b\u1ea3o \u0111\u1ea3m an to\u00e0n, s\u1ee9c kho\u1ebb cho ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng,g\u00f3p ph\u1ea7n n\u00e2ng cao hi\u1ec7u qu\u1ea3 s\u1ea3n xu\u1ea5t kinh doanh c\u1ee7a C\u00f4ng ty.C\u00e1c tr\u01b0\u1eddng h\u1ee3p kh\u00f4ng quy \u0111\u1ecbnh trong Quy \u0111\u1ecbnh n\u00e0y s\u1ebd \u0111\u01b0\u1ee3c gi\u1ea3i quy\u1ebft theo quy\u0111\u1ecbnh c\u1ee7a B\u1ed9 lu\u1eadt Lao \u0111\u1ed9ng v\u00e0 c\u00e1c quy \u0111\u1ecbnh ph\u00e1p lu\u1eadt hi\u1ec7n h\u00e0nh.\n\u0110i\u1ec1u 2. \u0110\u1ed1i t\u01b0\u1ee3ng v\u00e0 ph\u1ea1m vi \u00e1p d\u1ee5ng1. \u0110\u1ed1i t\u01b0\u1ee3ng \u00e1p d\u1ee5ng c\u1ee7a Quy \u0111\u1ecbnh n\u00e0y l\u00e0 c\u00e1n b\u1ed9 qu\u1ea3n l\u00fd v\u00e0 ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng \u0111angl\u00e0m vi\u1ec7c trong C\u00f4ng ty C\u1ed5 phan Logistics ASG.2. Pham vi \u00e1p d\u1ee5ng c\u1ee7a Quy \u0111\u1ecbnh n\u00e0y l\u00e0 C\u00f4ng ty C\u1ed5 phan Logistics ASG.\nCh\u01b0\u01a1ng II-TO CHUC BO MAY THUC HIEN CONG TACAN TOAN VE SINH LAO DONG\n\u0110i\u1ec1u 3. Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb tham m\u01b0u, gi\u00fap vi\u1ec7c T\u1ed5ng Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c v\u1ec1 l\u0129nhv\u1ef1c an to\u00e0n v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng (ATVSL\u0110); ch\u1ee7 tr\u00ec, ph\u1ed1i h\u1ee3p v\u1edbi c\u00e1c ph\u00f2ng ch\u1ee9c n\u0103ngc\u1ee7a C\u00f4ng ty v\u00e0 c\u00e1c \u0111\u1ed9i, t\u1ed5 trong vi\u1ec7c qu\u1ea3n l\u00fd, h\u01b0\u1edbng d\u1eabn v\u00e0 ki\u1ec3m tra vi\u1ec7c th\u1ef1c hi\u1ec7nc\u00f4ng t\u00e1c c\u1ee7a c\u00e1c \u0111\u01a1n v\u1ecb.\n\u0110i\u1ec1u 4. Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb b\u1ed1 tr\u00ed nh\u00e2n vi\u00ean theo d\u00f5i c\u00f4ng t\u00e1c bao h\u1ed9 lao\u0111\u1ed9ng (g\u1ecdi chung l\u00e0 nh\u00e2n vi\u00ean ph\u1ee5 tr\u00e1ch BHL\u0110).\n>/Ll"} ����e. � _ d 3  �� � 5 Li�(�V������+MM�+tableembedding_fulltext_search_configembedding_fulltext_search_config)CREATE TABLE 'embedding_fulltext_search_config'(k PRIMARY KEY, v) WITHOUT ROWID� *OO�/tableembedding_fulltext_search_docsizeembedding_fulltext_search_docsize(CREATE TABLE 'embedding_fulltext_search_docsize'(id INTEGER PRIMARY KEY, sz BLOB)�)OO�%tableembedding_fulltext_search_contentembedding_fulltext_search_content'CREATE TABLE 'embedding_fulltext_search_content'(id INTEGER PRIMARY KEY, c0)�.(GG�[tableembedding_fulltext_search_idxembedding_fulltext_search_idx&CREATE TABLE 'embedding_fulltext_search_idx'(segid, term, pgno, PRIMARY KEY(segid, term)) WITHOUT ROWID�'II�/tableembedding_fulltext_search_dataembedding_fulltext_search_data%CREATE TABLE 'embedding_fulltext_search_data'(id INTEGER PRIMARY KEY, block BLOB)�11�9tableembedding_metadataembedding_metadataCREATE TABLE embedding_metadata ( id INTEGER REFERENCES embeddings(id), key TEXT NOT NULL, string_value TEXT, int_value INTEGER, float_value REAL, bool_value INTEGER, PRIMARY KEY (id, key) ) �-�3.K1�windexembedding_metadata_string_valueembedding_metadata#CREATE INDEX embedding_metadata_string_value ON embedding_metadata (key, string_value) WHERE string_value IS NOT NULL�/-I1�qindexembedding_metadata_float_valueembedding_metadata"CREATE INDEX embedding_metadata_float_value ON embedding_metadata (key, float_value) WHERE float_value IS NOT NULL�',E1�eindexembedding_metadata_int_valueembedding_metadata!CREATE INDEX embedding_metadata_int_value ON embedding_metadata (key, int_value) WHERE int_value IS NOT NULL3G!indexsqlite_autoindex_max_seq_id_1max_seq_idv!!�7tablemax_seq_idmax_seq_idCREATE TABLE max_seq_id ( segment_id TEXT PRIMARY KEY, seq_id BLOB NOT NULL )CW1indexsqlite_autoindex_embedding_metadata_1embedding_metadataZ�&??�Ctableembedding_fulltext_searchembedding_fulltext_searchCREATE VIRTUAL TABLE embedding_fulltext_search USING fts5(string_value, tokenize='trigram')3G!indexsqlite_autoindex_embeddings_1embeddings �!!�qtableembeddingsembeddings CREATE TABLE embeddings ( id INTEGER PRIMARY KEY, segment_id TEXT NOT NULL, embedding_id TEXT NOT NULL, seq_id BLOB NOT NULL, created_at TIMESTAMP NOT NULL DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP, UNIQUE (segment_id, embedding_id) )/Cindexsqlite_autoindex_segments_1segments�9�EtablesegmentssegmentsCREATE TABLE "segments" ( id TEXT PRIMARY KEY, type TEXT NOT NULL, scope TEXT NOT NULL, collection TEXT REFERENCES collection(id) NOT NULL )=Q+indexsqlite_autoindex_maintenance_log_1maintenance_log�++�atablemaintenance_logmaintenance_logCREATE TABLE maintenance_log ( id INT PRIMARY KEY, timestamp INT NOT NULL, operation TEXT NOT NULL )5I#indexsqlite_autoindex_collections_2collections5I#indexsqlite_autoindex_collections_1collections�2##�+tablecollectionscollectionsCREATE TABLE "collections" ( id TEXT PRIMARY KEY, -- unique globally name TEXT NOT NULL, -- unique per database dimension INTEGER, database_id TEXT NOT NULL REFERENCES databases(id) ON DELETE CASCADE, config_json_str TEXT, UNIQUE (name, database_id) )1Eindexsqlite_autoindex_databases_2databases1Eindexsqlite_autoindex_databases_1databases 3 ����[-���uG � � � R ! ���xJ���d5 � � q @  ����f8 ���R" � � � ^ - �#start_index� page�#total_pages�#start_index� page�#total_pages�#start_index� page�#total_pages�#start_index� page �#total_pages�#start_index� page �#total_pages�#start_index� page �#total_pages�#start_index� page �#total_pages�#start_index� page |#total_pages{#start_indext pageo#total_pagesn#start_indexg pageb#total_pagesa#start_indexZ pageU#total_pagesT#start_indexM pageH#total_pagesG#start_index@ page;#total_pages:#start_index3 page.#total_pages-#start_index& page!#total_pages #start_index  page#total_pages#start_index page#total_pages  � _� � _ �P8ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�O� +�ychroma:document| tts Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... 'A Ee _ QUY BINH Lần ban hành :...feo 0B | AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Phong Hanh chính Quản tri căn cứ mức độ vi phạm va các quy định hiện hànhcủa Nhà nước, của Công ty để xem xét, đề nghị Tổng Giám đốc Công ty quyết địnhhình thức xử lý kỷ luật cụ thé. Trường hợp vi phạm gây hau quả nghiêm trọng có théioJ� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf9/N�b+�%chroma:documentMã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00...: QUY ĐỊNH Lần ban hanh: ...AN TOÀN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020. 1.2. Nhân viên Khai thác SEVT Lần | Lần | Lan | LầnĐVT/| 1 2 3 4Loại BHLD | nhân | (Năm | (Năm | (Năm | (Nam Ghi chúviên | thứ | thứ | thứ | thứ1) 2) 3) 4) BHLD mùa hè: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức: 04 chiếc (áo cộc tay) -(Định mức 02 chiéc/ năm); Từ năm thứ 4 trở đi, m���:���<�� �:�N�G�<L+��Y�<�> =L������=m�8�H��<��=l�&��S���'=��=uwU=~A�=���t<��H��<)=m� =�W�Xk�� .ؼ'���w�%=l�e% �PE����3�Q��<�;.�%����=�_��_H��z�`����@��;�o��*{=6��d�h<D'�t<��4�w<� ͼ�m��d�WwI;�~�;��ƽ܎<���<�U<^�;'.�9#���D�<N_�<�[���)K8H�$=�S=��=:-�$�Y=�2%=�Kx�p�=�6��C�:2t <@��;>r��݂�|�<�ɼlFF�<"C.�@8�Sa= ;N=�����:<+�X��R<}�Y�]��<.�5:�>[���=�H����;<B�<�Ӛ��ķ;n�!=QR �J/л��\��8�<"Ѽ�O]�Nб�bӳ����:ی�Io�9���<�a=9�*=!�<�y�<z��<_�*�K�K���c<�8�<M�C���o=�|P=��=}6=�j��(�����o��<8m�<§�<k��@�<Vػ�że�<O|�<��7�=�=E��<x�����J<���H�@��O�:��<�x�<���I ��Eqr��{�<�3v<%���줚���=�c\=�r�:�f=V̼�߽:�� ��N �������<ϳ =9E�<�&����R�m�����<b�-<&!D<��W��X^�y��=6����,���:M*9=j��<e)�P�H=��������� �K<0�5��+�=����'�=�o=J���U�<��=C�=��j=�+��@U<�Ve������1�<��=u��=8D����=�L=�;<�:+��������;Nz�;�Ӽ��<��=����!� =[܋={�� ����꘼� �(kr�kU=�L>�oFq���<}�=EON=Ì$�6�v<lRh��X��3&<� � ��=��V4]<#]ػ��F����<�a�=��}�Aч<,n�:�N����e�<��h<�]��+k�<�5����bc�;�t�<�h\=0|�8N,;�su�*��<�=��<?t=�Z:���R�ѼM o<V0=�;�Z%�'�=��=��=�r-��#�w�����Y<T8�&1�$|�<T����&<�-1�5B�<#�A<��<"vX=T����0<l���Y�<I}=�6'��U�<�;���F�_��< �żKɺƋP=�-M�������R=�fQ��E��p�#=��==�<4�[=d���Ǘ�<6/"=`��;��=��*=a ��b��d��<��%�=!l����<�iۼ�E<�x�<��!�G�D=��L���ռ�i�/6�z� �i�d�ac��p�=���Ƌ<��=??��j;�=�C=.���Y!=YA8=�r �-ϻ(�w�J#=�����C��=Cu�<*�x;�ۺ�s�ü���i�j����S;���;��l= oV<2�Ľ�i�:�=��IP���*L�!�<�N��������=��<a ��<���$;�� ��;��m�Z0�{=��E���F�WJ����~� �Ɋ�<L�8��=H�����<�G=¸ɼ��Z��7�<�5�;�,�<C%�:3�Q=97�<b��<9�л(fi�YS&�dS=}C������UȒ<$�� �A����<\�=����ku����<1��;IS`�p�<N6�<��*;.A)=���Ქ<����=�V�����<�*={<�;�h����%�=��պ�L�6}��A>�����<�E5�v[�;|D>�dl�I����<�ѐ;���� �=�W}<ꧽ�o�R�Уϼ���<i���+���n��8;�@������(=2�4��}�kG<�e=#��:��%=q�<'��x9��PE��ҝ̼���<�u���'��_�p;mG����=�*t<qs���; =�cV�P�ǺS�=�$�<��ѻic�;Z��<J��<^TC�oE�<�'=�-*���¼D�:;�x=O8� x~�{������==�i=E��C��;<�'������α;5�ݼ&�i� ���~�<�;��ƽs����;Y<x�o�d�@=�$�c ���Q��l2����;��<�=�@g=3X�gԪ�yG�<�D�<� @<d�;<"���mB;�C�<��d�./ ���j=]���FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 0, "page_label": "1", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "CONG TY CO PHAN C\u1ed8NG H\u00d2A XA H\u1ed8I CH\u1ee6 NGH\u0128A VIET NAMLOGISTICS ASG \u0110\u1ed9c l\u1eadp \u2014 T\u1ef1 do - Hanh ph\u00fac\nS\u1ed1: ...3.40../2020/ QD \u2014 ASGL Th\u00e1i Nguy\u00ean, ng\u00e0y 42 thang0xndim 2020QUY\u00c9T \u0110\u1ecaNH afV\u1ec1 vi\u1ec7c Ban h\u00e0nh Quy \u0111\u1ecbnh an to\u00e0n v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng\nTONG GI\u00c1M DOCCONG TY CO PHAN LOGISTICS ASG\nC\u0103n c\u1ee9 B\u1ed9 lu\u1eadt Lao \u0111\u1ed9ng s\u1ed1 45/2019/QH14; \u1ecbC\u0103n c\u1ee9 \u0110i\u1ec1u l\u1ec7 C\u00f4ng ty C\u1ed5 ph\u1ea7n Logistics ASG; !_ X\u00e9t \u0111\u1ec3 ngh\u1ecb c\u1ee7a Tr\u01b0\u1edfng ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh- Qu\u1ea3n tr\u1ecb, |QUYET \u0110\u1ecaNH:\u0110i\u1ec1u 1: Ban h\u00e0nh k\u00e8m theo Quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh n\u00e0y \u201cQuy \u0111\u1ecbnh an to\u00e0n v\u1ec7 sinh lao\u0111\u1ed9ng\u201d c\u1ee7a C\u00f4ng ty C\u00f4 ph\u00e2n Logistics ASG.\u0110i\u1ec1u 2: Quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh n\u00e0y c\u00f3 hi\u1ec7u l\u1ef1c thi h\u00e0nh t\u1eeb ng\u00e0y k\u00fd.\u0110i\u1ec1u 3: C\u00e1c th\u00e0nh vi\u00ean Ban T\u1ed5ng Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c, Tr\u01b0\u1edfng/ Ph\u1ee5 tr\u00e1ch c\u00e1c Ph\u00f2ng, Ban,Don v\u1ecb v\u00e0 c\u00e1c c\u00e1 nh\u00e2n li\u00ean quan ch\u1ecbu tr\u00e1ch nhi\u1ec7m thi h\u00e0nh,Quy\u00eat \u0111\u1ecbnh n\u00e0y./.\nN\u01a1i nh\u00e2n:\n- Nh\u01b0 \u0111i\u1ec1u 3;\n- H\u0110QT (\u0111\u1ec3 b\u00e1o c\u00e1o)\n- L\u01b0u: VT."}a ����WMC9/% � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � ��Ā����Ā����Ā����Ā����Ā����Ā����Ā����Ā��� �Ā��� �Ā��� �Ā��� �Ā��� �Ā����Ā����Ā����Ā����Ā����Ā����Ā�����Ā���;����� � ���ti\QF<1% � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 0ụ v* 0ềuk( 0đột& 0ét,$ 0y �" 0tự. 0s� 0ons 0ng( 0lậ 0ib� 0háy 0giá 0cù 0a| 020/ 0- k 0 vẫ 0 nh 0 có s  ��������������� r k e_YSKED �������������������<��I� �Q � �$ �R �_�,�k�;��'�O�o� �� version "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "Z _ QUY \u0110\u1ecaNH L\u1ea7n ban h\u00e0nh : ...AN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO \u0110\u1ed8NG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.LOGISTICS\nM\u00e3 hi\u1ec7u: Q\u0110ATVSL\u0110.ASGL,00...\nNh\u00e2n vi\u00ean ph\u1ee5 tr\u00e1ch BHL\u0110 c\u00f3 c\u00e1c nhi\u1ec7m v\u1ee5 v\u00e0 quy\u1ec1n h\u1ea1n sau:\n1. Nhi\u1ec7m v\u1ee5:\n- X\u00e2y d\u1ef1ng n\u1ed9i quy, quy ch\u1ebf qu\u1ea3n l\u00fd c\u00f4ng t\u00e1c BHLD c\u1ee7a C\u00f4ng ty, th\u1ef1c hi\u1ec7nc\u00f4ng t\u00e1c x\u00e2y d\u1ef1ng ho\u1eb7c b\u00e9 sung, ho\u00e0n thi\u1ec7n quy tr\u00ecnh, bi\u1ec7n ph\u00e1p ATVSLD.- Ph\u1ed5 bi\u1ebfn ph\u00e1p lu\u1eadt, ch\u1ebf \u0111\u1ed9, quy \u0111\u1ecbnh, quy tr\u00ecnh n\u1ed9i quy v\u1ec1 ATVSL\u0110 do Nh\u00e0n\u01b0\u1edbc ho\u1eb7c C\u00f4ng ty ban h\u00e0nh \u0111\u1ebfn c\u00e1c c\u1ea5p qu\u1ea3n l\u00fd v\u00e0 ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng trong to\u00e0n C\u00f4ngty; d\u00e9 xu\u1ea5t c\u00e1c ho\u1ea1t \u0111\u1ed9ng tuy\u00ean truy\u1ec1n v\u1ec1 ATVSL\u0110 v\u00e0 theo d\u00f5i, \u0111\u00f4n \u0111\u1ed1c vi\u1ec7c th\u1ef1c\nhi\u1ec7n.\n_ - D\u1ef1 th\u1ea3o k\u1ebf ho\u1ea1ch BHLD h\u1eb1ng n\u0103m c\u1ee7a C\u00f4ng ty v\u00e0 ph\u1ed1i h\u1ee3p v\u1edbi c\u00e1c ph\u00f2ng d\u00e9th\u1ef1c hi\u1ec7n k\u1ebf ho\u1ea1ch.- Ph\u1ed1i h\u1ee3p v\u1edbi \u0110\u1ed9i tr\u01b0\u1edfng c\u00e1c \u0111\u01a1n v\u1ecb, c\u00e1c c\u01a1 quan ch\u1ee9c n\u0103ng t\u1ed5 ch\u1ee9c hu\u1ea5n luy\u1ec7nATVSLD cho ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng.\n- Li\u00ean h\u1ec7 v\u1edbi co quan ch\u1ee9c n\u0103ng t\u1ed5 ch\u1ee9c \u0111o ki\u00eam tra v\u00e0 gi\u00e1m s\u00e1t m\u00f4i tr\u01b0\u1eddng lao\u0111\u1ed9ng, theo d\u00f5i t\u00ecnh h\u00ecnh b\u1ec7nh t\u1eadt, tai n\u1ea1n lao \u0111\u1ed9ng (TNLD), \u0111\u1ec1 xu\u1ea5t c\u00e1c bi\u1ec7n ph\u00e1pqu\u1ea3n l\u00fd v\u00e0 ch\u0103m s\u00f3c s\u1ee9c kho\u1ebb ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng.\n- Ki\u1ec3m tra vi\u1ec7c ch\u1ea5p h\u00e0nh quy \u0111\u1ecbnh, quy tr\u00ecnh, n\u1ed9i quy, bi\u1ec7n ph\u00e1p ATVSLD,ph\u00f2ng ch\u1ed1ng ch\u00e1y n\u1ed7 (PCCN) trong ph\u1ea1m vi C\u00f4ng ty v\u00e0 \u0111\u1ec1 xu\u1ea5t bi\u1ec7n ph\u00e1p kh\u1eafc ph\u1ee5cnh\u1eefng t\u1ed3n t\u1ea1i, thi\u1ebfu s\u00f3t.- Tham gia \u0111i\u1ec1u tra c\u00e1c v\u1ee5 TNLD v\u00e0 th\u1ed1ng k\u00ea, b\u00e1o c\u00e1o t\u00ecnh h\u00ecnh TNLD x\u1ea3y ra t\u1ea1iC\u00f4ng ty.\n- T\u1ed5ng h\u1ee3p v\u00e0 \u0111\u1ec1 xu\u1ea5t v\u1edbi Tr\u01b0\u1edfng Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb \u0111\u1ec3 tr\u00ecnh T\u1ed5ngGi\u00e1m \u0111\u1ed1c gi\u1ea3i quy\u1ebft k\u1ecbp th\u1eddi c\u00e1c ki\u1ebfn ngh\u1ecb c\u1ee7a c\u00e1c \u0111o\u00e0n thanh tra, ki\u1ec3m tra; ki\u1ebfn ngh\u1ecbc\u1ee7a t\u1ed5 ch\u1ee9c c\u00f4ng \u0111o\u00e0n, c\u1ee7a c\u00e1c c\u01a1 s\u1edf tr\u1ef1c thu\u1ed9c v\u00e0 ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng.- D\u1ef1 th\u1ea3o tr\u00ecnh Tr\u01b0\u1edfng Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb c\u00e1c b\u00e1o c\u00e1o \u0111\u1ecbnh k\u1ef3 v\u00e0 \u0111\u1ed9txu\u1ea5t v\u1ec1 c\u00f4ng t\u00e1c BHL\u0110 theo quy \u0111\u1ecbnh.2 Quy\u00e9n han:Trong khi ki\u1ec3m tra c\u00e1c \u0111\u1ed9i, t\u1ed5 khai th\u00e1c n\u1ebfu ph\u00e1t hi\u1ec7n th\u1ea5y c\u00f3 vi ph\u1ea1m ho\u1eb7c c\u00f3nguy c\u01a1 x\u1ea3y ra TNL\u0110 ho\u1eb7c ch\u00e1y n\u1ed7, nh\u00e2n vi\u00ean ph\u1ee5 tr\u00e1ch BHLD c\u00f3 quy\u1ec1n y\u00eau c\u1ea7ung\u01b0\u1eddi ph\u1ee5 tr\u00e1ch b\u1ed9 ph\u1eadn \u0111\u00f3 ra l\u1ec7nh \u0111\u00ecnh ch\u1ec9 c\u00f4ng vi\u1ec7c ho\u1eb7c \u0111\u01b0\u1ee3c ra l\u1ec7nh t\u1ea1m \u0111\u00ecnh ch\u1ec9(n\u1ebfu th\u1ea5y kh\u1ea9n c\u1ea5p) d\u00e9 th\u1ef1c hi\u1ec7n c\u00e1c bi\u1ec7n ph\u00e1p b\u1ea3o \u0111\u1ea3m an to\u00e0n lao \u0111\u1ed9ng, \u0111\u1ed3ng th\u1eddib\u00e1o c\u00e1o v\u1edbi Tr\u01b0\u1edfng Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb v\u00e0/ho\u1eb7c T\u1ed5ng Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c C\u00f4ng ty.\n\u2014 \u201ctaa) Ji"} L �L� 3�U� �+2025-04-14 09:30:17persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a3694e303c4-2ddc-4f8f-9d90-a77b4c052b2eH�5=��<�AQ�B �>A=w����]��ia�:�<�-�<q��2�K<���=�w����<f�<W�����O=����_�:���<�<��� �<D䄼KE��E� �s�/�I߷���#;:������<�y�<î��_�<R�U�'�<.�;;���<|x�<����K�L�G=iv;�Ș�=�����*�<�D=2k�����;vk=4f�<�U�O��<�芽]�)�xZp<�" �O�:��B�A������cżx����<�pk�1h��ESz���*� 쇼}<�c�<ȧ��<��@}Ƽlj0;E����[��&�= 낽��0=z��=�H�<�P<���97{ռ�i��NF�)��<c��<3=�~f<E �$�=�݃�%*�-Iٽ�}�=��<_!�<��=�Xl�p@���=?*��i���w�<\w��ĥ;P�����-�2s_����<��ջ�1T�8���y�=�(%�K��<^���o�<A�����t=��&=���<���;s��?EŽ)� ��4S=h騽F�=��</���S������<� �e���� =��;��%�tǽ�'8<m>���������;�VN=��-�C�<��V��w8��PǼ�up:�a=M�<�/�<� r���=(��<�!='8���;�|4<m;�J�;l6ּ�ʆ�$C =`R�<��<Y^�Hb�;>�۽���<H�;�9U ��p#��d;��:M�=���<�b�Px>���M=��<e3�;��=�z�<�;��F� �q<��ۼ��e<�ŝ�A�k�cI5�'sü_*@=l<ż�-�<[�!<�ƺ<A2��Ԗ<ym1=�:�! u�� ;�kf=����~kX<�*���s���6����=<�K2=\��<nD<�쳽ET6�u|l��g,=Sb�;o&9F�%=,��$c��J=#�����e�_F�<�U ���=)�c��:L<��=�I ��=���<�| =��=h�:C�;=� ����<�4=gH�cƾ��=��n)�_p/='��� ���{������&�;�H��a��3�= $-�:X�;%����⌼E2���X�Wt�a�>=n5����<��@�<M���w<<4ͼ롤��`����%�����O 8<�EP<.��:�w�<�W�� M�<e.���5�BiV:�`D=�*�<1Ƙ<��W�4 j= <$=V�����<� ݼ�a{;�N<v ;:���!:%�=��8�����<���żmM=�oD=�C���U�<vx&�$��<ΙK��잻��:;��� C=�D< 3�;�,=�zټz��u�<�k�: jڻW� ;�����`Y�s��g��tO<m��:,����_6:�R�;�=� '=7��<��=��4=ɰ⼊�A�Sw�;�J;=��5�� N=�{�=9��=u�_=�?��*�ּF}1;`�F;7�?=���<��W�{��;͍�;E�ϼ�Z=�<<<��I =���<z����<G&��3j<��Ӽ� {����<v�2��V��� �4=o��<��%�o��&M�=S�=���;��=� ����<1����H��JXA���#=�ݡ<��9S7����;Yw���t��"�;?H�<�>V�@3�� �=�U�x�h���;@�T=��2<�?��|i=25��o¹��Ȇ9:W&<9؈�G�y���=��>���h=�2i=�$�MS�<�k6=��<#72=�$�9H�<,��� ���Q�<~׌=Z�=����#5�<xϔ�e�<�+��7Z�s�����@<�E�;y\����<z<"�ݼ�e.=�lV=�R���-����&��:��;f��<��A���{�A�<���<�:=S����<�/�7�6����<κ IJ�vb<�>�;]�û�h-��_ =Z��=@�l�B<�N�<�������/�<�z�L�r�I��<�͓�bƼ-Ψ���P<�B=����� <�gU�z�<?S1=���<�(=�y<r9������<��>=Q��;D+���S=i��=(�=�4�-��'j���Ʋ<�2D�\Y�r^=񒺼M�<��3�'O <�t*<+��<X8=�����<W���xs�<�d=Rʣ:0hP<����b�i���`4 ��6<n�=~Yؼ䴹�&$�%�?=�=��I7���H=$Ig=�"E<�;N=j�<W��<��<K<#e=l^N=�Ě�G���<�D��Iu�=."[�C9<������<�L�<��:k�;=�k��丼�{^��01��l���ֺ��*� :�<��$���j<\-;��� @�.�1=;�,=u����<"�=��C�ڃ�;.?�E��=��z��D�w=((� 3�U� �{2025-04-14 09:30:17persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36be1170a7-7c66-4249-a52f-8282fee70e29f=�fg=����l���R<R�B�TX���!:%4�;!<���u�4<㎚=�Y ��O<N3�<Z�g�<�E���+<���<ȇ ;}��<�*�+C����jJ<�t�fd�;�]�����<���<{�l�P��<��{<8��;�Ż�62=�2=m���W)���10=�� ����=X5ռ�����`<@�=$����E�<�ć=UDI=Rd/���;� ��J:����<���� �4<d�����<��������ci<�N<�`&<�@s���<����ֻN�<��j���<��<Y����<j����ݠ=�\_�z�,=o��=~-�<� e��<,��� <�9��C���<���< /�<h�o<N�2�7Dj=1�w�'�罵�׽�P�=&7�<N���H =z�]��"���x<I�,�FC�<�Yx<Z���Φ�;� ��'��5�q��e��~����B���a��<��t��6B<����p�<?�ܻ��==��L=�@<H|�;���������Q��]=Cr��*�ټz�i<l�I��}�D_�;`�e�������4=�� <�r�َ�L��<�1<0���ݹ�� =r)��)d<�\���*�[3�;��=�J<~��<��h����=�"�8��(=\)��f�<�ۅ<PƤ���;���.���De�<)Z�;�<?�Y��j5;Ͱ����<B\��L��ɀ̻0I<�5���2�==ŖQ�{�f��X.=O@����Y<��w<���<S� �^��<N���;�C��?R���6�;x=e���=;�>¾<�Y;gm�;4���BZ=�AX=ힻ�V�x�Lw-<_`'=��K<4�M<�'ؼZ� �K�o�5��;�m"=�=Z��; ��Vx��÷�װ�<>��<�q$ �n 3�U� �Q2025-04-14 09:30:17persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a3651d8c7f1-c063-4eff-ad2e-4b990675db5a}==v�=x|���=�O��<�%���Q�$�q�{F\<V\�<�Ł�$��<i��=c:<� O<+Є�8�)�׋�<�h�| <</=��w<�Q=m}��xF����.��#�c����Yq��U��R�<=�&=VM�uS = Q�<�"{<��;oo�<X=TͰ�6���XC==�) <)�=�cǼ)6�S- =�y[=a�K�V�Ձ%=7m�<G<�c;%=%Æ�G���U�<��\���»�����̼�ּ���!��!�ͺ���Nʼ�5��W��ƴǼz��;ӹ<q���z�;ѫ�N($<\ �<���� ���@�=�Ҙ��Y�<�p=��.=a~Z<=9��尼�����4�g�<���< �Q=��<�=4�k�=��N�� ҽ�r��,�=y�<���;z��<��'�q����p=�´<�_���`<z!��g�=��ۼ<x��D/�;�[�j ��<��Y�����=���S=,K���%=��?�~^=U��<��< Y�B/�j�ɽ��x�2��<����1r�n��<����B�YE<Lr�<S���O�y=)����7���6?;ĺ�[�����=h��=p�!���o]��|�����5�;��<1�<SȰ<\�#� �=-}=Ä4=�mԻ %<���;H�6<��9���� ��� �<�='��<�W�4�Z���n�=���;/!��w�<G�~���;�ֆ=F��<�]���t���O=u�%���:�<��)=V<Ŷ��.�<R,�� �<�����a�WX�;(]S���n= �`d(<k��才��m��Y"�;:�i=;����M�l�;;=N�!�\��%�λ�]H��Ѽ��A;�|X=���<��<e���霻� (<�x=Ę�<Ĉ"<H��<�(<����&.=�O��t�Ї�<3?����J=�ԅ��P ;`�2=gx�r�l�=�:D;6s^<zȋ=�+�h�Ǻp�[�)��<l:H=��!��Н���� ����W=s�L� ������<�s�<\f8�x����H*=�1�;��һ�턽�������0x��P[p���8=��;<��<El�, ڼB��<A)߻�L[��ᦼ�|Y��;�<榧�� t< �y<Y�,O;<�I�<~V����=����i;&]Z� Wx= - =H�s<g�R�Qx=� =|��;���<t��Q��� ˸;�-�<�v��!�W�s(=�Q��ؼL�=�c�;u����=�d=����� =< -�����<�nI��8��S�v<L�>���<pD=hD�:��</���������<'�ۼ�Zv<�mS_�X��[�K��_�QUi�� ��lo����ܻ���<�n�<���;�n.=Á�<t �<W�W}1����<�z=���[� =�v^=q�=�{=[*���~����<v��<Ex�<}="?���@<��,�am�����;F�<�/����=s�<�����<(=�G�^<�N��n�<�r�;Eb�Aͼ1�;x��<�$<FѼ����d�K=iOL=���;mƺ<�ز�8$1<6μ��<�/=�w��<��<���;зM��1��*ao�VEһ�;�R�<��*��5v�G#�=�ȼ�P�t �<9e�<��<zlr��_ =��޼󫕸�tc<�z�;}�ڼwEۻ��<=���K=w�=y �f�P=�� =���<&�=[ֽ2�<��4�]׼��Ȼ#�Q=�Z�=�Wp�Q�D=+������<�C�;�=����-�[;� �p=��_,=`�M<����]=�T�=�<�n��������(�z��<�n]�AK��զ�<��=OvJ= C����-=��C�� �ḿ<���kQ��z��< "л�vʻcߍ�꣌<K��=����� =� <p�|��r��%�<�;P�*j� �J<��ҮT�t{5<�W#<�I="㢻q�;=��;dfL;B7~=���<��_=$�3;"�W��)�a��<Yξ<m��<����B5=�!�=���<��㼘�B�S ����;��X�K�7���!=��żG�<i �����<q�<<B�=}[Ժh��H�C��M =��6=n�A��]�<�r��[����5�;��&=e�y<�~=��4�Π����G��(�<d Z���-�PO"=L��<V�<_�/=�? <�D=��<h�&��k,=",=�C9�: ����<H�P�{��=�ϙ�D��<:Pn�>�<�|�;�hy�o�t=S��� �;D���!��a;F'���KǼ� ^<�K;d�9Y�<h�Ҽ�<�;�a�<�z=�29�k[,=��%=�<�������<ʇ�=0�˼\��� �<;�����;W�Ի p��`�;2c^����R��:�<�<,ʵ;4W���;c�Q����C��;�^�<<�p���[<=��;�^��;N< h.�� �<� 㼖��<BX<�� ��J=B�Iϼ��6����; �B�$�;<:�d��Ix=�;<q��;*��<�Te;�D����<��<K,�;�»��=en�<AR�:���P@�;����m�<|����d��;��ü��R��s�<���=L�a<�4 �X�P<V��������Z<��K=2�k<Z�<� ���=U��<>Ka=�-��;]*�<x <y$��������7�<��>��?�Cj������2�<Mf@��¼������Z�\o�<#�<�Ѐ�}U�:�'=���U&)����;ux��.,<�ﴼ��,��1����<6I�:�r��5�Y=QA���8?����<[!=�~�;M�P=��<�#�2]��NPܼ�I�&��;����������`��VR{=�<�bM�N=7P5�y�;�4�=Cb�<B-d;h�";� q<xPW=����~<1�=����#v���{=��2<Qy`�ɧԼr�M�B�'=�H�=(���(�z���&=�V��m�G"�;]8꼞�����)�v2=f�ûH����;�������o��:�=� N�?�<<S�B���0��O2� ��;�v����=. <�\����:���9���<O+I;�J+;ə�-�M=sn���<n��9�=,i�<FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 2, "page_label": "3", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner":* "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 3, "page_label": "4", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "QUY BINH L\u1ea7n ban h\u00e0nh :...AN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO \u0110\u1ed8NG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.LOGISTICS\nM\u00e3 hi\u1ec7u: QDATVSLD.ASGL.00...\n\u0110i\u1ec1u 5. Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb c\u00f3 tr\u00e1ch nhi\u1ec7m d\u1ef1 th\u1ea3o, tr\u00ecnh T\u1ed5ng Gi\u00e1m \u0111\u1ed1cC\u00f4ng ty ban h\u00e0nh v\u0103n b\u1ea3n ph\u00e2n \u0111\u1ecbnh tr\u00e1ch nhi\u1ec7m v\u1ec1 ATVSL\u0110 c\u1ee7a c\u00e1n b\u1ed9 qu\u1ea3n l\u00fd v\u00e0c\u00e1c b\u1ed9 ph\u1eadn chuy\u00ean m\u00f4n nghi\u1ec7p v\u1ee5 theo quy \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a Nh\u00e0 n\u01b0\u1edbc.\n\u0110i\u1ec1u 6. T\u1ea1i kh\u1ed1i Khai th\u00e1c, \u0110\u1ed9i tr\u01b0\u1edfng c\u00f3 tr\u00e1ch nhi\u1ec7m c\u1eed nh\u00e2n vi\u00ean theo d\u00f5iBHLD c\u01a1 s\u1edf.\nCh\u01b0\u01a1ng IITQUY\u1ec0N V\u00c0 NGH\u0128A V\u1ee4 TRONG C\u00d4NG TAC AN TO\u00c0N LAO \u0110\u1ed8NG CUANG\u01af\u1edcI S\u1eec D\u1ee4NG LAO \u0110\u1ed8NG, T\u00d4 CH\u1ee8C C\u00d4NG \u0110O\u00c0NV\u00c0 NG\u01af\u1edcI LAO \u0110\u1ed8NG\nA. Ngh\u0129a v\u1ee5 v\u00e0 quy\u1ec1n h\u1ea1n c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi s\u1eed dung lao \u0111\u1ed9ng\u0110i\u1ec1u 7. Ng\u01b0\u1eddi s\u1eed d\u1ee5ng lao \u0111\u1ed9ng c\u00f3 ngh\u0129a v\u1ee5:1. H\u00e0ng n\u0103m khi x\u00e2y d\u1ef1ng k\u1ebf ho\u1ea1ch s\u1ea3n xu\u1ea5t kinh doanh c\u1ee7a \u0111\u01a1n v\u1ecb ph\u1ea3i l\u1eadp k\u1ebfho\u1ea1ch b\u1ea3o h\u1ed9 lao \u0111\u1ed9ng. bi\u1ec7n ph\u00e1p an to\u00e0n lao \u0111\u1ed9ng, v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng v\u00e0 c\u1ea3i thi\u1ec7n \u0111i\u1ec1uki\u1ec7n lao \u0111\u1ed9ng.\n2. Trang b\u1ecb \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n b\u1ea3o v\u1ec7 c\u00e1 nh\u00e2n \u0111\u1ed1i v\u1edbi ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng theo quy\u0111\u1ecbnh c\u1ee7a Nh\u00e0 n\u01b0\u1edbc, C\u00f4ng ty.\n3. C\u1eed ng\u01b0\u1eddi gi\u00e1m s\u00e1t vi\u1ec7c th\u1ef1c hi\u1ec7n c\u00e1c quy \u0111\u1ecbnh, n\u1ed9i quy, bi\u1ec7n ph\u00e1p an to\u00e0n lao\u0111\u1ed9ng, v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng trong \u0111\u01a1n v\u1ecb; ph\u1ed1i h\u1ee3p v\u1edbi \u00f4ng \u0111o\u00e0n \u0111\u01a1n v\u1ecb x\u00e2y d\u1ef1ng v\u00e0 duy tr\u00echo\u1ea1t \u0111\u1ed9ng c\u1ee7a m\u1ea1ng l\u01b0\u1edbi an to\u00e0n v\u1ec7 sinh vi\u00ean.\n4. T\u1ed5 ch\u1ee9c hu\u1ea5n luy\u1ec7n, h\u01b0\u1edbng d\u1eabn c\u00e1c ti\u00eau chu\u1ea9n, quy \u0111\u1ecbnh, bi\u1ec7n ph\u00e1p an to\u00e0n,v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng \u0111\u1ed1i v\u1edbi ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng.5. T\u1ed5 ch\u1ee9c kh\u00e1m s\u1ee9c kh\u1ecfe khi tuy\u00ean d\u1ee5ng, kh\u00e1m s\u1ee9c kho\u1ebb \u0111\u1ecbnh k\u1ef3, th\u1ef1c hi\u1ec7n b\u1ed3id\u01b0\u1ee1ng b\u1eb1ng hi\u1ec7n v\u1eadt cho ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng theo quy \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a Nh\u00e0 n\u01b0\u1edbc, C\u00f4ng ty.6. Ch\u1ea5p h\u00e0nh nghi\u00eam ch\u1ec9nh quy \u0111\u1ecbnh khai b\u00e1o, \u0111i\u1ec1u tra tai n\u1ea1n lao \u0111\u1ed9ng, b\u1ec7nhngh\u1ec1 nghi\u1ec7p v\u00e0 \u0111\u1ecbnh k\u1ef3 6 th\u00e1ng, h\u00e0ng n\u0103m b\u00e1o c\u00e1o t\u00ecnh h\u00ecnh, k\u1ebft qu\u1ea3 th\u1ef1c hi\u1ec7n c\u00f4ngt\u00e1c an to\u00e0n v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng, c\u1ea3i thi\u1ec7n \u0111i\u1ec1u ki\u1ec7n lao \u0111\u1ed9ng v\u1edbi C\u00f4ng ty, C\u00f4ng \u0111o\u00e0n\nC\u00f4ng ty.\n\u0110i\u1ec1u 8. Ng\u01b0\u1eddi s\u1eed d\u1ee5ng lao \u0111\u1ed9ng c\u00f3 quy\u1ec1n:1. Bu\u1ed9c ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng ph\u1ea3i tu\u00e2n th\u1ee7 c\u00e1c quy \u0111\u1ecbnh, n\u1ed9i quy, bi\u1ec7n ph\u00e1p.\n2. Khen th\u01b0\u1edfng ng\u01b0\u1eddi ch\u1ea5p h\u00e0nh t\u1ed1t v\u00e0 k\u1ef7 lu\u1eadt ng\u01b0\u1eddi vi ph\u1ea1m quy \u0111\u1ecbnh.\nree"} �_ 3�U� �32025-04-14 09:30:17persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a3691133c0c-4c15-41d2-9938-4abb98657ec6��<�N=@/<�UW�d/ =Wy����U��N��� �"��<�6�5�3;��=(���S�<e���tB����<�ѽv�< �<JFb�, �<f 2<�����=*��V�*� �5�<Nm��� =��=c?�%��<�p<4��<���<ҹ_<Ğ�<g🽰_���=�:C;�{�= �G�����&�<s �=�c�=�M<r ]=� (<�����<������[���o����ġ<9< Ә�r�ݼ�fD�>gm�/J_;e)(<JpG��ۈ�.d�� �<�ݺI�<e�}�ћ�<��;���; \E:( ��k�B�=3���2�S=V�=G~I=x�<��ǻhU��غ��P�H�͜�<��<0�>=���;�z��g�=HwH�{�۽�u�NI�=�j�<�~D<��<��W��筽�=/v <�� ;j�;�e��b<���(�ӼI\'<�: <�S�;ϴE<��<��U*=�~�'�=x���)�<��ʼ��=��<�0�<��<�آ��C���<μ��<����ǮM�vQ�<�怽�.��s<J0��I玺p�s= b�;��.�������u<�%��Fܼ�;�<��`=W�@�C�1;�J������L�� 5=� C��=��!�g=�F<QeB=��6�M<@3!<Y 0�K��8���P��5=p��<\��;�5:���`��� ��<V ��˼fC�<�͐�0\�;0��=53�<2��7�V�$�I=T/��k}<��<t<=$��<Oӏ�;) =û���<�Ф�~���5<?��2�_=[���ù#<J+�B�̼�]���P�< �K=�%���)�c!���4�<UN�����;Z���<�J����z;�9O=t�="��<�y��N5���1��8=�@<���;�Q�<��;?r����=,n|�Ǎ��9�?<\����=��]�;��=�z��tѼEO=�Uw;W�<��=V��;d���g=�v��<L�i=!��֑��� ��d��Y�C=' �qB�d�\�<SH�<�'E������ K=�co��$��{f���x�Z���W�9�'Ӏ��ys=��_��<�r8�\d�� &=���}���[�s�`��:JÃ<�1�����;�<-R�:,u���-�<�+��9��<�Ӹdٍ�M���S= �/=�H=̞���`=;� =U%c�p�<H�8��(�� �-;��<��;��Y<w*�<�$��o�XI�<]������<čZ=��Q�p�Z;n?��#Q="}Q������U1<S�ή�<���<'�'���< d���%���==��N� <=tC����ey�����C �3}�;�@;i��&ǀ;l��<έ=R=�]<=�7�<k:=$�߼��G�@ <��<�9�0c"=�BI=���=��=�i�Җ�S��;o��<�� =���<\�P�3>�<����<���ga<P�<���h�$=�B�<ℼ���:�خ����;�� �zTH<�� =�Px�J�� ̻7��<�j�<�w}��"�^=#pO=\�m;'s=<� ��'�;s���U�<Z��L��<� �;I�B���Ƽ����V;R��;��<�<��&;�b�-��=�6K��� ��K;��%=J�;vtS�x.(=����U���_ڹS�����]���Șd=r�}=ʝc=�����U=�,=�ξ:��R=�����4�<"G���X��uk��!k=N%�=�e����5=�a�+=�f9<�ͼ/� �.~ <IY�;덱�D�<�/�<9��{�=�c=I:O�~'.��������Ż('&=:6�Pmd��h;�9�<K�+=��[<�1=��*� D)�� �<k�e]�<_;�e���7�eO��=�< ͚=³Q�pt�<.ȓ<��u-�����<� �Lf� 4v<G ��l/>�95����<o=�v��"W<�b�:N�;�eC= �;r)=��<��j���μ$�?<He=���<Hq+��=���=I?=$��.�����B� =]�r��A��7=f�F���0<�)E�n1<�'�<_��<=& =l� ��; ˳�I�=uqj=����k�<+�Z�S݃���=:�-�<K��<��7=�S��<~Ǽ��$<�$=NKQ�z�!��==�޷<T�<�<=/� <E��<��<8���J[=�(>=r5�V�Ի��<�Z�����=`�:#��;d�M�Qy<���<�����T=��C��z����3�J����f:=`�S�<L;ˣ�<l�<���dBv<���<߆�<�����=Ix,=w�������CP<�i=,�A���μ#�=�=VЯ�]i�<�_�� ������p��N4�B)x��t�<��<� ���`��h0���m��7�<�={�����y���<��;��w�C>�<�8��z<C��� ;�������4.�<�����Լ��$�ԁ�;�������<��8�'r�==��;1��;hHH<ZR&�VKW���=��<x՘<�$+<�^T=zi�<neh�W�G�7f<2/'����<� "�.�ż��F<&0�b��g&=�c�=���;L�ƻE�f<*;&S<M��<E5=ua<�`�<�7�q��<��/<�#H=W���#�����<�;<��9�y��9X�9Y$9�$��+��5�k�]���F�<�%�B1���-Q��λf[<�;�SS��I�V=��;[�����:,�*�-��<��Q��4��k���D=@dN�J�¼i�L=-(��cgW�x��;=�k����a=��<*��MՇ�1�]�>�>��L�;#�q��Q����������y=(ޥ;�|7��eW=U�+3<9��=v��<��&�X!�5=?=o����f�<�o=0��,���;UK�=ۻ麰#r��:��\� �*=+[V=ƄP�x;��b�<�&H��k�q��;�x��gM�� �#�P��<ʹ�;s���<(���:Y��˥�=-{:�H5O�S}�X�B�Ti�;'s�<90�;�4c=�$7��/u��<y�!<]�A<Æ>���F�m3f�G1=Ӗ����:��#s=!�FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4",- SINH LAO \u0110\u1ed8NG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.\nM\u00e3 hi\u1ec7u: QDATVSLD.ASGL.00...\n3. Khi\u1ebfu n\u1ea1i v\u1edbi c\u00e1c c\u01a1 quan Nh\u00e0 n\u01b0\u1edbc c\u00f3 th\u1ea9m quy\u1ec1n v\u1ec1 quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a thanhtra vi\u00ean lao \u0111\u1ed9ng v\u1ec1 an to\u00e0n lao \u0111\u1ed9ng, v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng nh\u01b0ng v\u1eabn ph\u1ea3i nghi\u00eam ch\u1ec9nhch\u1ea5p h\u00e0nh quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh \u0111\u00f3.B. Ngh\u0129a v\u1ee5 v\u00e0 quy\u1ec1n h\u1ea1n c\u1ee7a t6 ch\u1ee9c c\u00f4ng \u0111o\u00e0n\u0110i\u1ec1u 9. C\u00f4ng \u0111o\u00e0n c\u00f3 ngh\u0129a v\u1ee5:1. Thay m\u1eb7t ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng k\u00fd tho\u1ea3 \u01b0\u1edbc lao \u0111\u1ed9ng t\u1eadp th\u1ec3, trong \u0111\u00f3 c\u00f3 c\u00e1c n\u1ed9idung v\u1ec1 ATVSL\u0110.2. Tuy\u00ean truy\u1ec1n v\u1eadn \u0111\u1ed9ng, gi\u00e1o d\u1ee5c ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng th\u1ef1c hi\u1ec7n t\u1ed1t c\u00e1c quy \u0111\u1ecbnhph\u00e1p lu\u1eadt v\u1ec1 ch\u1ea5p h\u00e0nh nghi\u00eam quy tr\u00ecnh, quy ph\u1ea1m, bi\u1ec7n ph\u00e1p ATVSLD.3. Ph\u00e1t hi\u1ec7n v\u00e0 \u0111\u1ea5u tranh ng\u0103n ch\u1eb7n, kh\u1eafc ph\u1ee5c c\u00e1c hi\u1ec7n t\u01b0\u1ee3ng mat, vi ph\u1ea1m quytr\u00ecnh, quy ph\u1ea1m.\n4. T\u1ed5 ch\u1ee9c phong tr\u00e0o ph\u00e1t huy s\u00e1ng ki\u1ebfn, c\u1ea3i ti\u1ebfn thi\u1ebft b\u1ecb c\u00f4ng ngh\u1ec7 nh\u1eb1m c\u1ea3ithi\u1ec7n m\u00f4i tr\u01b0\u1eddng l\u00e0m vi\u1ec7c, gi\u00e1m nh\u1eb9 s\u1ee9c lao \u0111\u1ed9ng.\n5. T\u1ed5 ch\u1ee9c l\u1ea5y \u00fd ki\u1ebfn t\u1eadp th\u1ec3 ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng tham gia x\u00e2y d\u1ef1ng n\u1ed9i quy, quy\u0111\u1ecbnh qu\u1ea3n l\u00fd v\u1ec1 k\u1ebf ho\u1ea1ch b\u1ea3o h\u1ed9 lao \u0111\u1ed9ng t\u1ea1i \u0111\u01a1n v\u1ecb. \u0110\u00e1nh gi\u00e1 vi\u1ec7c th\u1ef1c hi\u1ec7n c\u00f4ng t\u00e1cc\u00e1c ch\u1ebf \u0111\u1ed9 ch\u00ednh s\u00e1ch b\u1ea3o h\u1ed9 lao \u0111\u1ed9ng \u0111\u1ed1i v\u1edbi ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng d\u00e9 tham gia v\u1edbi T\u1ed5ngGi\u00e1m \u0111\u1ed1c C\u00f4ng ty.6. Ph\u1ed1i h\u1ee3p t\u1ed5 ch\u1ee9c phong tr\u00e0o b\u1ea3o \u0111\u1ea3m, qu\u1ea3n l\u00fd, b\u1ed3i d\u01b0\u1ee1ng nghi\u1ec7p v\u1ee5 cho m\u1ea1ngl\u01b0\u1edbi an to\u00e0n v\u1ec7 sinh vi\u00ean \u1edf \u0111\u01a1n v\u1ecb.\n\u0110i\u1ec1u 10. C\u00f4ng \u0111o\u00e0n C\u00f4ng ty c\u00f3 quy\u1ec1n1. Tham gia \u00fd ki\u1ebfn v\u1edbi T\u1ed5ng Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c C\u00f4ng ty trong vi\u1ec7c x\u00e2y d\u1ef1ng c\u00e1c quy ch\u1ebf,n\u1ed9i quy v\u1ec1 quan ly c\u1ee7a C\u00f4ng ty.2. Tham gia c\u00e1c \u0111o\u00e0n t\u1ef1 ki\u1ec3m tra c\u00f4ng t\u00e1c ATVSL\u0110 do C\u00f4ng ty t\u00f4 ch\u1ee9c, tham d\u1ef1c\u00e1c cu\u1ed9c h\u1ecdp k\u1ebft lu\u1eadn c\u1ee7a c\u00e1c \u0111o\u00e0n thanh tra, ki\u1ec3m tra, c\u00e1c \u0111o\u00e0n \u0111i\u1ec1u tra tai n\u1ea1n lao\u0111\u1ed9ng.\n3. Tham gia \u0111i\u1ec1u tra tai n\u1ea1n lao \u0111\u1ed9ng, n\u1eafm t\u00ecnh h\u00ecnh TNL\u0110, b\u1ec7nh ngh\u1ec1 nghi\u1ec7p v\u00e0vi\u1ec7c th\u1ef1c hi\u1ec7n k\u1ebf ho\u1ea1ch b\u1ea3o h\u1ed9 lao \u0111\u1ed9ng v\u00e0 c\u00e1c bi\u1ec7n ph\u00e1p b\u1ea3o \u0111\u1ea3m an to\u00e0n s\u1ee9c kho\u1ebbcho ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng, \u0111\u1ec1 xu\u1ea5t c\u00e1c bi\u1ec7n ph\u00e1p kh\u1eafc ph\u1ee5c c\u00e1c thi\u1ebfu s\u00f3t, t\u1ed3n t\u1ea1i.C. Ngh\u0129a v\u1ee5 v\u00e0 quy\u1ec1n h\u1ea1n c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng\u0110i\u1ec1u 11. Ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng c\u00f3 ngh\u0129a v\u1ee51. Ch\u1ea5p h\u00e0nh nghi\u00eam c\u00e1c quy \u0111\u1ecbnh, n\u1ed9i quy v\u1ec1 an to\u00e0n lao \u0111\u1ed9ng, v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ngc\u00f3 li\u00ean quan \u0111\u1ebfn c\u00f4ng vi\u1ec7c, nhi\u1ec7m v\u1ee5 \u0111\u01b0\u1ee3c giao. C\u00f3 tr\u00e1ch nhi\u1ec7m ph\u00e1t hi\u1ec7n, ki\u1ebfn ngh\u1ecbb\u1ed5 sung, ho\u00e0n ch\u1ec9nh c\u00e1c quy \u0111\u1ecbnh, n\u1ed9i quy cho ph\u00f9 h\u1ee3p v\u1edbi \u0111i\u1ec1u ki\u1ec7n lao \u0111\u1ed9ng th\u1ef1c 6,\n4\nj0 Bi\u00a7We|"} ee� 3�U� �2025-04-14 09:30:17persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36f612164c-c6d1-4694-85fd-32599e76cdbefN =��!=��.<�E��� =T����J� K����"<�<���v��<ʹ=�z<;�1%<��E�u�����<`���#�<��!=�T"<�=x*�<�' ���/�v$����� <�l��2�=�=�P����<5˂<g��<���<���<���<�Ս��n7���=K�{<�ơ=�}���U4���<��W=�P������F=���<��d��;s���8km���+�d�7��$�<<�{E�� �8� C� ���Mֺ��&<� ��L�v�i� X⼎�;{f�<�p~��� <b�< �h<�N;��ҼX�;�pI�=�읽ܯ=���={�R=���;H�<g�����y�4���:<:�=Je.=�Z�<�����=�l<�b�߽������=��<z>�<��n<�*�l@��/�9=G��;�B:��|<F!��`�<iR3�=�u���<E��<d��;���&�+���N<�(��Si=�M��i�<"ԉ��9=^‹;��=�r;�8��O���Z���9� <�S���&:����<:]�� �W���<��� `»��k=dI#:�c#�#+���L��bi�����2=_ނ=��:�9i�:ٯx�R��}Qd����;d"=��9<�Ԡ<� ���j=�v�;��Q=��Ǽ���;�U�<�Y��{�5;�g�{���v{2=ޅ�<�{�:c-�`u?��� �4ž<h;�<򼌮�<�1˺��J<�2�=��< ��M���4�<=F�ֺ�s:s�<���<��<����[�<�����<!b�������Y�<�|;#,=�Y���;�&�%����X���EP<}x= ��(e��?� D�<�����S<�� ���5�oD���<�C=K��<�ф<T(��q����14;:�v=ݯ�;���;J�<`�;��4�*�=2�M�1��,ٜ<�Iu��o=&��,̻d�=9f7�畻��?�=���;� =j�=��;2�;,t�zD�<�<{=�����ݼ������=�����h�ߺo�;)�~<�8�r���B=#ʍ�=�ż�zy��Z��l���Ǝ��`��Y,= v�΅�<�7 ���)���< A�:H��mr�:�ڻ:)<������=�)<A�g����<Z��<8�����;�����J��.���2�=G�<y�<?00��:D=���<�9��0<`l�v�ɼmK�;��<�L�:8��;v �<?��� �&=��<L�U�rm�<K a=�U0�q <;���/ =T�D����%e�<���;�� <���<�1�;�< ��Yt��Փ7=}����<nΏ�]𠼩 ���[��*�_���L���>���Y�����<k�<?s�<�tS=���<� =��ϼ�JM�;� :�= Fм` 1=AY\=��=.�F=Csy�U��� �<1�<�=N�<q{%����9]��nZ����;B�;=��U���d=p4='f���|����B���<f�@��*�<���< ����nA�I�<Tx�<7P�<?_Ǽ3���h�y= �E= ���|=�O)���o;�����:׮���1�<�"L<N�y;T����˄��<�s���E�<C��<l ��4��oI�=OE� Ρ��Z<w�>=�EG;����AP=r �k:��<@<���<Wس��Io�%l=L����=�e5=��޼qD=�#S=�V'< <-=�Vƽ�*e<�R�ꖉ��),�z�= G�=���U�r=�1p��^ =a�U;ğռY)�����<Y�'<��z��~=���;g��L[=�K�= �n<�JA�g����O9��l��h=IFD���h�1,<�A�<�}A=��4�1�4=�P����mڌ<��~�F �����;���uPt�d�=���=�;�=t�"�I�=lVw<=iλ�\����X;��;p�F� }�<�3��7Љ��� ��:<�~�<� (���w<�;J�f<!�2=�T*<V�%=�6�;�=��������<��=*>�<�a��=�-�=o��<���lNg�a����<�]���:��*=7����<�W)���<"��<UNG<��= :<���;�� ���P=F�l=���^5�<�� �ɻ�q�<}��<�c<hjO=ɀ �����v�;���<l�D�P�z��WI=�5�<<��<wM=>L�<�<0�Y<�&|��f=�C =��;ݡ��\E=���E��=r���Ν;c��2�w<{�;_N��Ӛ=��A�*��~��������.��ㇼ����{7</Y4��]�<#$;iT����p<�qk<�ɺ< �� =8=$�����Y-r<톀=�{��S�Ѽ��=��M=:({<�ԉ<d�z�����1H�;�A�3,�;�J���@4<��<dw��w�� ��,��0W;�5=��<<.�� *���Z�/x���[�<�.��<�#Լ���<�J���7����<"T��Oμ9�$����sļ��;�׎��|=w02<��;�Q,<8d����o��1/=�S�<�M<g]A;�;�=Fz�<��<]U��> �;���ρ�</��q�!�$�?;Fռ&�����<�1�= �;Yߏ����<W+��swv:_pI<��C=WQ�<�w=�����<�M=<O3=ゥ�a�Ȼ�`<���;JS ����!V)�� ��S�τ0� Q�]�V���<ҹ:���%��͈�����*˜<Ŷ��'�'���r�* =��<��˻�.:K���s��ȅ���񙟹f�7=��<����]h=���:Hf�;��Z�$=�^�� �{=��z<=tͼ������o�G����<�[\�rbl��4�;�'��Q�{=JV�<q�6�� �=(���z+<�l�=y�<Q�9��cN;A��<�V=n ��v<~�f=� ��� �@��:���=t��<�-`�d�>�s[8�ØO=�6�=�,_�x�C��!�<*u�[�G�|<x�%�8�6�����<���ת�Ŏ��7q��*�M4�=����Tݻ�T����H��<A��<�%���x=(xU<R.���a9:r�<�<m����<<�|�,.>="��F����=�*�;FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 4, "page_label": "5", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "_ QUY \u0110\u1ecaNH L\u1ea7n ban h\u00e0nh :...AN TO\u00c0N V\u1ec6/.00...\n2. S\u1eed d\u1ee5ng v\u00e0 b\u1ea3o qu\u1ea3n c\u00e1c ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n b\u1ea3o v\u1ec7 c\u00e1 nh\u00e2n \u0111\u00e3 \u0111\u01b0\u1ee3c trang b\u1ecb c\u1eadpph\u00e1t, c\u00e1c thi\u1ebft b\u1ecb an to\u00e0n, v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng n\u01a1i l\u00e0m vi\u1ec7c, n\u1ebfu l\u00e0m m\u1eaft ho\u1eb7c h\u01b0 h\u1ecfng th\u00ecph\u1ea3i b\u1ed3i th\u01b0\u1eddng.3. B\u00e1o c\u00e1o k\u1ecbp th\u1eddi v\u1edbi ng\u01b0\u1eddi c\u00f3 tr\u00e1ch nhi\u1ec7m khi ph\u00e1t hi\u1ec7n c\u00f3 nguy c\u01a1 g\u00e2y tai n\u1ea1nlao \u0111\u1ed9ng, b\u1ec7nh ngh\u1ec1 nghi\u1ec7p, g\u00e2y \u0111\u1ed9c h\u1ea1i ho\u1eb7c s\u1ef1 c\u1ed1 nguy hi\u1ec3m, tham gia c\u1ea5p c\u1ee9u v\u00e0kh\u1eafc ph\u1ee5c h\u1eadu qu\u1ea3 tai n\u1ea1n lao \u0111\u1ed9ng khi c\u00f3 l\u1ec7nh c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi c\u00f3 th\u00e2m quy\u1ec1n.\u0110i\u1ec1u 12. Ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng c\u00f3 quy\u1ec1n1. Y\u00eau c\u1ea7u c\u00e1n b\u1ed9 c\u1ea5p tr\u00ean b\u1ea3o \u0111\u1ea7m \u0111i\u1ec1u ki\u1ec7n l\u00e0m vi\u1ec7c an to\u00e0n, v\u1ec7 sinh, c\u1ea3i thi\u1ec7n\u0111i\u1ec1u ki\u1ec7n lao \u0111\u1ed9ng; trang c\u1ea5p \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n b\u1ea3o v\u1ec7 c\u00e1 nh\u00e2n v\u00e0 c\u00e1c ch\u1ebf \u0111\u1ed9 kh\u00e1c;hu\u1ea5n luy\u1ec7n an to\u00e0n v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng; th\u1ef1c hi\u1ec7n bi\u1ec7n ph\u00e1p an to\u00e0n lao \u0111\u1ed9ng, v\u1ec7 sinh lao\u0111\u1ed9ng theo quy \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a Nh\u00e0 n\u01b0\u1edbc v\u00e0 C\u00f4ng ty.\n2. Khi\u1ebfu n\u1ea1i v\u1edbi T\u1ed5ng Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c C\u00f4ng ty khi c\u1ea5p tr\u00ean qu\u1ea3n l\u00fd tr\u1ef1c ti\u1ebfp vi ph\u1ea1mquy \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a C\u00f4ng ty ho\u1eb7c kh\u00f4ng th\u1ef1c hi\u1ec7n \u0111\u00fang c\u00e1c giao k\u1ebft v\u1ec1 an to\u00e0n lao \u0111\u1ed9ng, v\u1ec7sinh lao \u0111\u1ed9ng trong H\u1ee3p \u0111\u1ed3ng lao \u0111\u1ed9ng.\nCh\u01b0\u01a1ng IV\nT\u1ece CH\u1ee8C TH\u1ef0C HI\u1ec6N C\u00d4NG T\u00c1C AN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO \u0110\u1ed8NG\nA. Th\u1ef1c hi\u1ec7n c\u00e1c quy \u0111\u1ecbnh v\u1ec1 ATVSL\u0110\u0110i\u1ec1u 13. H\u00e0ng n\u0103m, Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb c\u0103n c\u1ee9 v\u00e0o \u0111i\u1ec1u ki\u1ec7n, t\u00ecnh h\u00ecnhlao. \u0111\u1ed9ng l\u1eadp k\u1ebfho\u1ea1ch BHL\u0110 n\u0103m c\u1ee7a C\u00f4ng ty. K\u1ebf ho\u1ea1ch BHL\u0110 ph\u1ea3i bao g\u1ed3m n\u1ed9idung c\u00f4ng vi\u1ec7c, bi\u1ec7n ph\u00e1p th\u1ef1c hi\u1ec7n, kinh ph\u00ed, v\u1eadt t\u01b0, th\u1eddi gian ho\u00e0n th\u00e0nh v\u00e0 ph\u00e2nc\u00f4ng th\u1ef1c hi\u1ec7n.\n\u0110i\u1ec1u 14. C\u00e1c ph\u00f2ng ch\u1ee9c n\u0103ng ph\u1ea3i th\u1ef1c hi\u1ec7n nghi\u00eam c\u00e1c quy ph\u1ea1m, ti\u00eau chu\u1ea9nc\u1ee7a Nh\u00e0 n\u01b0\u1edbc, Ng\u00e0nh v\u1ec1 li\u00ean quan \u0111\u1ebfn quy tr\u00ecnh s\u1ea3n xu\u1ea5t kinh doanh c\u1ee7a C\u00f4ng ty.\u0110i\u1ec1u 15. Khi x\u00e2y d\u1ef1ng m\u1edbi, s\u1eeda ch\u1eefa ho\u1eb7c c\u1ea3i t\u1ea1o c\u00e1c \u0111\u01a1n v\u1ecb \u0111\u1ec3 s\u1ea3n xu\u1ea5t, s\u1eedd\u1ee5ng, b\u1ea3o qu\u1ea3n, l\u01b0u gi\u1eef c\u00e1c lo\u1ea1i m\u00e1y, thi\u1ebft b\u1ecb, v\u1eadt t\u01b0 v\u00e0 c\u00e1c ch\u1ea5t c\u00f3 y\u00eau c\u1ea7u nghi\u00eamng\u1eb7t v\u1ec1 an to\u00e0n lao \u0111\u1ed9ng v\u00e0 v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng ph\u1ea3i l\u1eadp lu\u1eadn ch\u1ee9ng v\u1ec1 bi\u1ec7n ph\u00e1p an to\u00e0nlao \u0111\u1ed9ng, v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng v\u00e0 \u0111\u01b0\u1ee3c c\u01a1 quan c\u00f3 th\u1ea5m quy\u1ec1n th\u1ea9m \u0111\u1ecbnh.\u0110i\u1ec1u 16. Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb ph\u1ed1i h\u1ee3p c\u00f9ng Ph\u00f2ng Qu\u1ea3n tr\u1ecb Nh\u00e2n l\u1ef1c v\u00e0Ban ch\u1ea5p h\u00e0nh C\u00f4ng \u0111o\u00e0n t\u1ed5 ch\u1ee9c c\u00e1c ho\u1ea1t \u0111\u1ed9ng tuy\u00ean truy\u1ec1n, gi\u00e1o d\u1ee5c v\u1ec1 ATVSL\u0110cho CBCNV \u0111\u1ec3 n\u00e2ng cao nh\u1eadn th\u1ee9c, hi\u1ec3u bi\u1ebft v\u1ec1 ATVSL\u0110, g\u00f3p ph\u1ea7n ng\u0103n ng\u1eeba\nTNL\u0110.\n\u2014 \u00c0_\u00ac<A"} ���~ 3�U� �q2025-04-14 09:30:17persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36065e91f4-999c-4a5a-a5d7-042c961609b3FV�<�K=u�;��B�Q�B=7���$��������;fݰ< ���P�<N;�=�uS;!n�<����/���k1!="����;a�=);V�=�=�<}<ٺ ��d���������<�����=��4=D���=&1\<�a�<���<��<�� =�ᎽZ ݼv=<�<'��=�1,�GK=f�7=��6��<��P=Yy�<]��{,@<�bm��>̼��r�Y�@�� =BjA�����O6��L`A����H%����y<:��,᤽��?����� ��Y�<>���=�<bZ(��q'<�LG<�������)�=�����=n��=�gI=���<$C�<�"�ނ��4!���x<��==�$=�z�;�T!�-�=r1T��ֽHi�b��=6$�<wl<1BO<�&q�"��2=%�R<�W<��k<VY���z�<�J�W"���)k<���;S?\�v4�:������<�s �w�2=�W����=�QF���=�@F<���<�������cۺ�ϓ���N<j���Ru��M��<��L�lb��e�T<�v����T;�'�=�t9;b༷l���S<�������6C=�4)=�p%�[��� ��q4����μA�&��Ǯ<)b�<Y� =�?���A=��<m�/=���4d�;/��<5�;��_<C��pǧ��*=���<�K�<8W��������1��<�=!;��鼔��<���� ��o=J�<B9�aΏ�)� =�^�5�����b<f�<��5<(r����=N��TM<�u����X|�<�B�>�I=�μRw�0 ]��IJ�������;"p=Y������<�.1=�Z�_I#<O1ɼ�7_���(�����l�<���<��<�ኽ���z#<&=|�<��h;˜h<�BB<�����@==�K��U�� �<=ꇹU�;=�W�� ���I =�ü�� �-�N=��<�=H:=�~<�o���g��2�<ܺy=�%��,}����ټ�켱r\=83����A�:�l�u��9�Ra�T?�^~w�K=�x����\�O0o��G�U����m���Xa���Q=.⻆�<��G��O��=�Nj�1Q��y�|9ܧ+<%v�;����z=�D�<�񋼣�7����;zcx�uV<� ����1�#�`A=�!=5PK<ƽ?�&->=�� =:�:�V�<e��R���u�G<��$= �������c�<�F!�sT!����<<�:�� � �<��=,l��a;�蕼�%�<�.@�q�ܼj;�<p:q�<G`=��:K��<��� C���L=���ۤh<y�ռ8,����2�PfI��՘���-< ��TD����^�Vs�<�=�S�<��&=��<8A=���M�Zg��SV�<� �� [2=k8\=�\�=LF`=�p�Q���<Z� =���<^�<��*Te�Ì �r��;�V=�m ��J=y�7=�Y�ckF��b;R��<&!��@<��<$'��mw'��q�<`:�<���<������鼛�J=��[=k&�����<��8�<�2�˕ ; o���F�<�1�<C[F<����ڠ��uA8;�t��Es�:�0�<- 0����8H�=]y+�L;��VD�;��1=:n�<�0ѻ�Z-=�0��q�'�$M<�"J;���F/���^=����C=-�R= ) �k6z=��V=�3P<VOS=����ik<#������b�;�m=礔=�F`���^=�B��V=_s=��F��5j�<<��;B��c��<�8;� �"�=�h�=����5���D���+A�����6�=�"�������;G�=�?�=$�:�&/=���x�¼�Z�<Oj��BO�;���;͟V;i�R��#<���<�js=�IX;���<��R<^�� K�u&j<��z;�(D���c<C�j��Q����P��,�;��=��m���;�+.<�ӎ<r \=�Z0<�v=��%;���/�G�D�<��<h��<C�F����<'+�=��=C��� �a��'üYe*< �C���!��J_=�ټ�[�<��-�oN<�<�<Q�<��+=��d�4�;O�-����<f�a=Iڻ>��<1�4���8� �<�<J��<ʩF=��G����O��f��<�Ts�Sf���=k�h<��7='D=,�3�勠<�mB<�G�; 7T=���<��q;J��UP;=|}�����=𷠻j��; ,���W;yo`<l�9��=R�A���{/�*a�G�� =�:���b~'< ��<)G�;?d�;�5ļ���<�f�<�]�<��$��5=�x$=���?�̻��<qJ�={��Yؼ�U�<D� =�yY��)<)���A�ּ����R���� <_�<%S�<���;����(Ի������$��6<��n=�:�<�R�$^G<���96gͻPe�<��ͼ��<�>����<�Ro���X��û<Ҍ������9�.<Rb��U<bDA� (�=D��J폻 Sn<�F�L�S�wC3=���<(N;SH; I@=��<���;� ߼��;Z|��6�<���:����a �����d&ߺ��1=�Y�=��<�U�+`�<����ǥ���<�[=�7�<�:�<V�ڼ��4=Jd�<��=I\�1��m}<L��;~�3�;���2#��ϫ;���;FV�#yl�`�y�T �<� L�7Һ����<b�� ���=X<y�.��w.���D=�;(!ļͬ�<ڀ��Y;�;�I��|��'��:"X=_<Aϣ�l�=�E��"k����;�O4=h�;��L=%�;�&⼅+л�m�1�+�i5<*'O�W�c�K��2�[��c�= �<h�;��U[=ϊ�;z2�;m�U=���<%���m<��=ͬC= 4��!�<��=�_1�u� �d���琖=j!�<?`8����Q�o�l=O~=�vP���9:�<".H���a���}<���!�Լ}5 �UE!=�ގ�����/<6�ʻI��m��=,@��.��{� �`���;&�<ha�<|�t;���=��;�x?�� �C�<��<I��<��;Y耼�st=ޡd���=�tj�=� ;FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 5, "page_label": "6", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "_ QUY \u0110\u1ecaNH L\u1ea7n ban h\u00e0nh :...AN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO \u0110\u1ed8NG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.LOBGISTICSS\nM\u00e3 hi\u1ec7u: QDATVSLD.ASGL14�)�<��A<� =��<+� �N�=�ȅ�OS޽R����=���<� �<D= 5�@���#s=P��;��/�;�k�CS�<�K�����c<�<Mq:�ګ���ܼ-5=s���S=+fx��8�<��ɼzC=���;_�=*�Ի�=���ǽ����7�<�����a���i<阽X�ۼ#��;{�'�E:ݼ�sY=�l��[¼�ý��96��֥�sU�<�.=��a��ڟ;?(n�4n���f����J��wF=ы:<\��<��9�g$�=��<H=;p��-4�< ��;�Kv<�P ���Լ$���4� =F�=t�=�l:������6�<�l� ���&�;�����7��z=^� <��VF3���,=��D<���;�c�<��<�;�< ��q�Z=j��oU�<�a���!��R��_���^=����� 3< ��A� 1�����;��7=3��e���)sV�s�.=t�/�><BkY�P�ļ���@+y<��z=9��<�\ <� ��o���D�:�+=A-1<U��;B��<����g� ����<���j�p�S�<N��6�=m�����<Q� =\ϼ��8=��1<C�<_ˆ=2��[(2���&��I�<��G=*,�6�����΁���. =$�߼[�4���T�Vt<Na�<��f6�����<p�9� ��5��b�B�Aʛ�~-�� r�u�=�� �_Y�<�擽��ݼ�i�<�+�zAI�T�1:m�<<H�������g�<�e�<dR:��G�|Y��Ğ��=E��;s�5�(���.�d=�-=���<� ż�-=��V=n3q��K�<�!8�[�<�P��;��<,����<Ɲ=Q��{;>�D��<� �:  ��E6=mn{=�K�L� <����p=1�K���/��8�s��&�n<��<�����/�;zz���rA;�p�<H�޼���;�Ҽ�G�!?�l ��;E.��7��*ꞽ�NJ�R�<P��<ѡ<�g�=1=�C@=�9��7&j�O�;J�0=�����%=��:= �=��]='V��!�&���<��E;���<Ԑ�<��c� ��<_�:{ߛ�J�;Kj=ȱ�5z=�=䱭�ƺ�1���WI�.�2����<x��<��������l<�>=RKúg_a��� ���G=q�=L��=��3�ו�<����ٹ9�����*=���:$)���� <�l|Y� ���<P��<��K<:Y~�:��=(t+��5���Ѵ9�!M=c�f������^=oZ7�B�:�r��<gd4�'?��Xi�ЌI=�Z!���j=?C=5w �K�=@��<݉�<<P\=�ٽ�<�o��P�����㻖��=B�=~[���$=|G���K<���;N����I<!+<����.�d�<�I�<vK�"*Q=qx�=�)e�/�=���ݼk+%������.<�����t� �<��=e=�;E�=gG�����><�����I���2<��#<�);��0�,��<��=�J��h�U<��~<I�7⟼J��ty�������<�޶������<���:�=����Z����L����;f?*=R"�<��==_�D<������v�{<�3X=Ul�<���P��<���=��(=�Rʼ�m#��􇼘|�<�kN��},�� =��"�O3�<?�E�����<�<Ǐ�;��C= %<N��:ל[�5�^<|�R=<*a��� =~���.���Z<v+�<09�<[E =6�q�|�׼ Y���<uR����X��9q={^<Zg�<}sk= ��<6��<��<��G;J�<=�M=��^��(���-<Կ �� �=��v��Z�<���i�;vt=`���@b="�F��k�y���T��L��»�Ǽ�TX<�/��cn<�<�<� �5(�<��B=u=�S�vL=�h�<�n��cr;^��;�Y�=2��-�ؼ^ �<�Dz<Zx(��;<1�T��ɼ�_��4~<�B���I;aDY<�3�����$�ڼ�(����)��d=0u1�GO�j`!<y��<1�-<h�<��@�J�<�ۼ�4�<�;}<�zI���=�m�Wx�@�y�m� <��,�t�E<���k�[=� <*�t<�֘< �!����=�S�<���<�.�m�E=!%�<>+���2���8<5�8�=#���͉:9�NN��z�;] =��=�� ���H�-<A�5����l#|<�a=,��<�"=̞�r�+=���7`�q=+^Ⱥ�e;<���<�d�:�2��9ļ���M̺e퟼�k?�����:;w��<�;��[��v�W�����<P_�<�����C��<����I�I����;����7"G<x�� �8�����ZH�<J):���u} =��)�<�0����;���<������7=y�V<����������ڪ����"<�횽�xe�yə��%|�t=�g�<uZ@�s�]=����҅<Xc�=�օ<� �oA �.�<��.=�i ��~�<nq=#"漬�輪c�;��=�o=�|�G��́f:�g5=� �=��`���F�2%=��D�&O�%]�;~K㼵>� � ��<%=X6v;�/���ƨ�#?�;ʯŻ���=A��Ck��� /�mtC��� �J�{<v4��u,^=� һ01�5N�z�;���;/�\����4���=U61����8�=���;FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 6, "page_label": "7", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "|||i||\nyA| GS _ QUY DINE L\u1ea7n ban h\u00e0nh +...: AN TOAN VE SINH LAO BONG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.LOGISTICS\nMa hi\u1ec7u: Q\u0110ATVSL\u0110.ASGL.00...\n\u0110i\u1ec1u 17. Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb ph\u1ed1i h\u1ee3p c\u00f9ng Ph\u00f2ng Qu\u1ea3n tr\u1ecb Nh\u00e2n l\u1ef1c t\u1ed5ch\u1ee9c hu\u1ea5n luy\u1ec7n ATVSL\u0110 cho ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng m\u1edbi tuy\u1ec3n d\u1ee5ng tr\u01b0\u1edbc khi giao vi\u1ec7c v\u00e0hu\u1ea5n luy\u1ec7n \u0111\u1ecbnh k\u1ef3 m\u1ed7i n\u0103m 01 l\u1ea7n cho m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng. Sau khi hu\u1ea5n luy\u1ec7nATVSL\u0110 ph\u1ea3i ki\u1ec3m tra s\u00e1t h\u1ea1ch, ghi s\u1ed1 theo \u0111\u1ed1i hu\u1ea5n luy\u1ec7n.Ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng ch\u1ec9 \u0111\u01b0\u1ee3c giao vi\u1ec7c khi \u0111\u00e3 qua hu\u1ea5n luy\u1ec7n v\u1ec1 ATVSLD theo quy\u0111\u1ecbnh. Khi ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng vi ph\u1ea1m ATVSLD ho\u1eb7c thay \u0111\u1ed5i c\u00f4ng vi\u1ec7c, thay \u0111\u1ed5i c\u00f4ngngh\u1ec7, thi\u1ebft b\u1ecb Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb c\u1ea7n ph\u1ed1i h\u1ee3p c\u00f9ng Ph\u00f2ng Qu\u1ea3n tr\u1ecb Nh\u00e2n l\u1ef1ct\u1ed5 ch\u1ee9c hu\u1ea5n luy\u1ec7n ATVSLD l\u1ea1i cho ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng.\u0110i\u1ec1u 18. \u0110\u1ed1i v\u1edbi ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng l\u00e0m c\u00e1c c\u00f4ng vi\u1ec7c c\u00f3 y\u00eau c\u1ea7u nghi\u00eam ng\u1eb7t v\u1ec1 anto\u00e0n lao \u0111\u1ed9ng, C\u00f4ng ty c\u1ea7n t\u1ed5 ch\u1ee9c hu\u1ea5n luy\u1ec7n chuy\u00ean s\u00e2u v\u1ec1 an to\u00e0n lao \u0111\u1ed9ng.\u0110i\u1ec1u 19. Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb t\u1ed5 ch\u1ee9c \u0111o ki\u1ec3m tra m\u00f4i tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng(MTL\u0110) m\u1ed7i n\u0103m 1 l\u1ea7n t\u1ea1i n\u01a1i l\u00e0m vi\u1ec7c c\u00f3 nhi\u1ec1u y\u1ebfu t\u1ed1 \u0111\u1ed9c h\u1ea1i. Sau khi \u0111o \u0111\u1ea1c n\u1ebfuy\u1ebfu t\u1ed1 n\u00e0o v\u01b0\u1ee3t ti\u00eau chu\u1ea9n cho ph\u00e9p, C\u00f4ng ty ph\u1ea3i c\u00f3 bi\u1ec7n ph\u00e1p c\u1ea3i thi\u1ec7n \u0111i\u1ec1u ki\u1ec7nl\u00e0m vi\u1ec7c.\n\u0110i\u1ec1u 20. Khi x\u00e2y ra tai n\u1ea1n lao \u0111\u1ed9ng n\u1eb7ng, t\u1ea1i n\u1ea1n lao \u0111\u1ed9ng ch\u1ebft ng\u01b0\u1eddi, c\u00e1c \u0111\u01a1nv\u1ecb ph\u1ea3i b\u00e1o c\u00e1o ngay v\u1edbi Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb \u0111\u1ec3 gi\u1ea3i quy\u1ebft theo quy \u0111\u1ecbnh c\u1ee7aph\u00e1p lu\u1eadt v\u00e0 \u0110i\u1ec1u l\u1ec7 C\u00f4ng ty.B. Th\u1ef1c hi\u1ec7n ch\u1ebf \u0111\u1ed9 b\u1ea3o h\u1ed9 lao \u0111\u1ed9ng \u0111\u1ed1i v\u1edbi ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng\u0110i\u1ec1u 21: Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb ph\u1ea3i t\u1ed5 ch\u1ee9c kh\u00e1m s\u1ee9c kho\u1ebb \u0111\u1ecbnh k\u1ef3 m\u1ed7in\u0103m 01 l\u1ea7n cho ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng l\u00e0m c\u00f4ng vi\u1ec7c b\u00ecnh th\u01b0\u1eddng, 06 th\u00e1ng 01 l\u1ea7n \u0111\u1ed1i v\u1edbing\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng l\u00e0m c\u00f4ng vi\u1ec7c n\u1eb7ng nh\u1ecdc, \u0111\u1ed9c h\u1ea1i, nguy hi\u1ec3m theo quy \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a C\u00f4ngty. Vi\u1ec7c kh\u00e1m s\u1ee9c kho\u1ebb \u0111\u1ecbnh k\u1ef3 do c\u00e1c c\u01a1 s\u1edf y t\u1ebf Nh\u00e0 n\u01b0\u1edbc \u0111\u1ee7 \u0111i\u1ec1u ki\u1ec7n dam nhi\u1ec7m..\u0110i\u1ec1u 22. Ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng tr\u1ef1c ti\u1ebfp l\u00e0m vi\u1ec7c trong m\u00f4i tr\u01b0\u1eddng c\u00f3 y\u1ebfu t\u1ed1 nguyhi\u1ec3m, \u0111\u1ed9c hai \u0111\u01b0\u1ee3c C\u00f4ng ty trang b\u1ecb c\u00e1c ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n b\u1ea3o v\u1ec7 c\u00e1 nh\u00e2n (PTBVCN) ph\u00f9h\u1ee3p v\u1edbi y\u00eau c\u1ea7u b\u1ea3o v\u1ec7 theo quy \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a C\u00f4ng ty.\u0110i\u1ec1u 23. Nh\u00e2n vi\u00ean m\u1edbi, c\u00f4ng nh\u00e2n th\u1eed vi\u1ec7c \u0111\u01b0\u1ee3c hu\u1ea5n luy\u1ec7n v\u1ec1 ATVSL\u0110 v\u00e0h\u01b0\u1edfng ch\u1ebf \u0111\u1ed9 nh\u01b0 ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng l\u00e0m c\u00f4ng vi\u1ec7c \u0111\u00f3.\nC. \u0110\u1ecbnh m\u1ee9c ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n b\u1ea3o v\u1ec7 c\u00e1 nh\u00e2n (B\u1ea3o h\u1ed9 lao \u0111\u1ed9ng)\n\u0110i\u1ec1u 24. Ti\u00eau chu\u1ea9n c\u1ea5p ph\u00e1tTi\u00eau chu\u1ea9n trang b\u1ecb ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n b\u1ea3o v\u1ec7 c\u00e1 nh\u00e2n c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng t\u1ea1i C\u00f4ng tyC\u1ed5 ph\u1ea7n Logistics ASG \u0111\u01b0\u1ee3c quy \u0111\u1ecbnh theo b\u1ea3ng ti\u00eau chu\u1ea9n n\u00eau ch\u1ec9 ti\u1ebft t\u1ea1i Ph\u1ee5 l\u1ee5c 01k\u00e8m theo Quy \u0111\u1ecbnh n\u00e0y.\n_\u2014 Ait __\u2044/We\nhe |"} �t 3�U� �]2025-04-14 09:30:17persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a3694f08e1c-bbfa-40aa-b867-77cf59f9fd54h =j�W=�%l�]�*��Q=��˼��e��t�{ĉ<���<3�����]<d¨=<�;�L;1$j��8T�� �Wg���_<�M�<��^;{��<|0N<4�P��4�ihJ������ٻZ���J�=�iB=8w����<o��ʔ�<K�=ڌ�<�$�<�Ľd� ��x\=d�z<�je=o�f�7������<:@�=�4s����;feK=n.�<�����A�<�'���{�<S���l���<?*ͻ��t󸼷�μ�]��ӿm�-�+�"F.��)�� ��<��/k7<�3=|lI����:�]�<.6�;��<5P�������=TH����=n<�=l��<�<v"�zS���t��I���|�<�i=pg=���<�޼�٘=R�e�<׽T�彬��=�ҵ<��<0f�<��-�z���}��<�l;@-ɼb�Ż��j�DDR<�B�������U<�T��]1�;����b�<ӛ��د>={G��=�<o�q�m=��9��<K�I����I��&�Ѽ*�<ȱ��) ���;cѧ�� �:~LT<V�D<C�0��m==)��;W|�ԫ���<����?#�� =�=⑛��Z�[�g�A�����O�Ԏ/��V=��i:  =��-��(3=��==�мQ�;2��<��&;��2<{����d�y�U=�k�<�h)=��u�y���� 彧��<��H<ぼ�I<;�&���P�}�d=���<�IA��� ��9U=ª^����:D� <v�<X�d<���h��=]����p�<z�g�����bJ;|l<G_K=����=�<55��%ۣ��x��?%<�j=J����#���:�0V=�[C�&��<2׈���H�;�.��W:��/=���<��<�`���N���,<o=k��<�3<��<ED�:?�3:E�=7A{� �=��CR<p7<�*�=�꼅ę;Q �<u�ܼq� "�<�Vq;��;��=G��;$��x�R�o�=��`=�'�h�]����*x���r=*`$��hW���!����<H��<xT�/A^��$�<��<)M�������S��{ ���~��{Ws���=D�1<D�'<����x!��S�<�|�(��)Z)��CF;@I����� �D<!.�<� ���'<2�)<�k����=���� ���e��^=�" =�;<��g�p�+=3�=vUe�d��<�Q �B��'��{�</Z��T�<(�=����5��΍= 5�;���� =�&g=寮�)[�-��=��O��/�0B�<;o��P�c<��=�ɂ<HQ=:��B8���#=ȼZy:m���7*��[F���h`\�����č���4v�YCk����<Jz�<�<?kh=��<B��<��!�t�]�?�t<��+=pP��ku=E=P�=-�^=戽ԝ��W��<e�r<��A=i�<�g��g�<��$;K7���w�L=�����0=v-=^i������”�T�;oo��Z<���;z̼��?<�v�<!I�� �����G�J=�3)=��<���<}0�|2�<��_�0F<Ǩ�8���<��!�!<u,����N08<<�>��lW;�ڷ<z�<<̃���R�=†d�T`t��W<֢3=�<�������=#3�5�<4�<Ew��Qv"��v;��v-=�,�z�=��v=�Hټc�+=�^'=�<<,_4=�gսKeG<_�ú�Ԍ�xl6�n7=y�=�h����>=�a���y�<H�;{-��5t�N7h��2<��~��'�<��<���\j=�C�=a��=�;�>���ʼnN��;B:�<��V�%j��NZ�<�>=0�@=��ŻhM�<��h��d���!<��;֣�H�N<��}<�i8�x�<[w�=^�J���<i��:�vr������؊��u�ɶR�V��<����=�B��;,\(<��<������<g�v��-�<��,=�a�<S�T="�+<N������G.=a�-=J�#<L�'��3�<���=�=]|���`��]g��.�< !c���2��s=6�%���_;�ox���.<��;���<�Cb=/�:raȻϏм`f�<0ll=�a-����<Ѡ���b���<BV�; t�<�:=���DJ.��a�;X��<����8��A=�t=�"D<+Q=3��<TI�<��<q~��b4=��3=����k�V��@�<P���C��=n4ӼOj�<Z���ެ��ц<r^����q=� !�"&&��$��R�>�!~Ⱥ��ں������<��;�s=i��<�[޼���;�=�*=[s�I/"=�v =$Ä��;��g:�%�=Ꝧ��R��_ <���< 帺OY�;i�ͼۧ ����:=P���n;�!h:�C<�C<K]��m��:s�]ȼ{�;�Z�<5��l���o<%��<赚�H�=����Q=�Ӽ)�<d_h;ݼ˼��7=:��z �h?%�&�p:�zo�Vh;Q ��gw=l�!<ӱ<���<�ǐ��P��V{=[U�<��s<���T$=_�&=��p�"u����;�1,��� =�����[���<�#5��?; ��<��=#;���<�L<;Yw/�1w�<� @=S)�;�E�<g� ��c�<Kg�;sӋ=� 7��OX<��I;�7<���ވ��P�ЙR<�t���R�H7P�,�^��'�<��0�Kt���H;�j ��,�;U �< 2�;��";�3K=�袻������<qA��=<�����4��Ǽ�zT=���:=�E�z=�����N��@�;G� =�H.�=X=m��<Vİ�{��%����k�<�*~�ԣe���Ի��\cU=#o�<�[����=\�F�z�W<�f=�]G<�;�_�ͺ�7�<�"S=dwx���X< �@=� ���/��?#�E�=��=�ec���n ;|B=U0�='��ܖ7���=;�Y�l?%��ov<g�ż������)���<�N��N4��ne��j*�;U)� ��=k&ȼقͻaQ5��Hм��F�[5�<�rK;�En=4�$��Y]�dM�w�;v4<��H�2�1��_��%�H=���W����~=d7><FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2026�p 3�U� �U2025-04-14 09:30:17persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36174bf4cd-a46d-41b2-8858-cefdeeffd7ac�8=�w<=�7��{�J��-\=E|P�+���� �]#`<�߱<���;�.�<>�=c'q�c�3<_E<6c �HP�<a�Ͻ�ӵ< �<����Pf'=l</<�� ��p�S���޼���Ʃ��'�<�|=�ᑽ�'�<��<��)<a�R<�;�<1/�<�Ž�Q)�h�'=(�$< ��=_���P�jT�<sgs=�Ek�=��;�= |�:9��q��<�)��E[];���;�-�5�<��º��� �ӼD�@���"<��e�����{����L5�oLݼ#�-<�(�<�B^���<KR <E�:V3�;yy��R���9�=dġ�HU�<ꌜ=x��<��<�DI;����d�¡R�32-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 7, "page_label": "8", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "M\u00e3 hi\u1ec7u: Q\u0110\u00c1TVSL\u0110.ASGL.00...QUY \u0110\u1ecaNH L\u1ea7n ban h\u00e0nh : ...AN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO \u0110\u1ed8NG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.LOGISTICS\n\u0110i\u1ec1u 25. Th\u1eddi gian c\u1ea5p ph\u00e1t\u0110\u1ec3 \u0111\u1ea3m b\u1ea3o ch\u1ebf \u0111\u1ed9 ti\u00eau chu\u1ea9n v\u00e0 cung \u1ee9ng k\u1ecbp th\u1eddi trang b\u1ecb cho ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng,h\u00e0ng n\u0103m ch\u1ebf \u0111\u1ed9 c\u1ea5p ph\u00e1t \u0111\u01b0\u1ee3c chia th\u00e0nh hai \u0111\u1ee3t: C\u1ea5p trang b\u1ecb m\u00f9a h\u00e8 v\u00e0 trang b\u1ecbm\u00f9a \u0111\u00f4ng.\n- G\u0103ng tay, kh\u1ea9u trang, gi\u1ea7y b\u1ea3o h\u1ed9 v\u00e0 m\u1ed9t s\u1ed1 trang b\u1ecb chuy\u00ean d\u1ee5ng kh\u00e1c c\u1ea5pph\u00e1t theo th\u1eddi gian quy \u0111\u1ecbnh.\n- Trang b\u1ecb m\u00f9a h\u00e8: T\u1eeb 01/4 \u0111\u1ebfn c\u1ea5p ph\u00e1t qu\u1ea7n \u00e1o m\u00f9a h\u00e8.- Trang b\u1ecb m\u00f9a \u0111\u00f4ng: T\u1eeb 01/10 \u0111\u1ebfn c\u1ea5p ph\u00e1t \u00e1o r\u00e9t \u0111\u00f4ng.\n||\n|||\u2021\u1ecb_ C\u0103n c\u1ee9 v\u00e0o \u0111i\u1ec1u ki\u1ec7n th\u1ef1c t\u1ebf s\u1ea3n xu\u1ea5t, th\u1eddi gian c\u1ea5p ph\u00e1t c\u00f3 th\u00e9 dao \u0111\u1ed9ng trongvong 30 ng\u00e0y.\n\u0110i\u1ec1u 26. Lu\u00e2n chuy\u1ec3n ch\u1ee9ng t\u1eebCh\u1eadm nh\u1ea5t sau 15 ng\u00e0y k\u1ebf t\u1eeb ng\u00e0y nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c trang b\u1ecb c\u1ea5p ph\u00e1t, ng\u01b0\u1eddi ph\u1ee5 tr\u00e1chc\u00f4ng t\u00e1c c\u1ea5p ph\u00e1t t\u1ea1i \u0111\u01a1n v\u1ecb c\u00f3 tr\u00e1ch nhi\u1ec7m thu th\u1eadp \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 k\u00fd nh\u1eadn c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi lao\u0111\u1ed9ng v\u00e0 n\u1ed9p v\u1ec1 Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb.\nCh\u01b0\u01a1ng V\nKHEN THUONG VA XU LY VI PHAM\nA. Khen th\u01b0\u1edfng\n\u0110i\u1ec1u 27. H\u00e0ng n\u0103m, C\u00f4ng ty h\u1ecdp \u0111\u00e1nh gi\u00e1, x\u1ebfp lo\u1ea1i c\u00e1c \u0111\u01a1n v\u1ecb trong vi\u1ec7c th\u1ef1chi\u1ec7n an to\u00e0n v\u1ec7 sinh lao \u0111\u1ed9ng, x\u00e9t khen th\u01b0\u1edfng c\u1ea5p C\u00f4ng ty, C\u00f4ng \u0111o\u00e0n C\u00f4ng ty, c\u00e1c |t\u1eadp th\u1ec3; c\u00e1 nh\u00e2n \u0111\u1ea1t th\u00e0nh t\u00edch xu\u1ea5t s\u1eafc trong c\u00f4ng t\u00e1c ATVTSL\u0110. |\u0110i\u1ec1u 28. \u0110\u1ed1i t\u01b0\u1ee3ng, h\u00ecnh th\u1ee9c, ti\u00eau chu\u1ea9n v\u00e0 th\u1ee7 t\u1ee5c khen th\u01b0\u1edfng th\u1ef1c hi\u1ec7n theoQuy \u0111\u1ecbnh h\u00e0nh ch\u00ednh c\u1ee7a C\u00f4ng ty.\n\u0110i\u1ec1u 29. Ph\u1ee5 tr\u00e1ch \u0111\u01a1n v\u1ecb \u0111\u1ec1 ngh\u1ecb c\u00e1c h\u00ecnh th\u1ee9c khen th\u01b0\u1edfng \u0111\u1ed1i v\u1edbi c\u00e1 nh\u00e2nthu\u1ed9c ph\u1ea1m vi \u0111\u01a1n v\u1ecb qu\u1ea3n l\u00fd \u0111\u00e3 \u0111\u1ea1t th\u00e0nh t\u00edch xu\u1ea5t s\u1eafc trong c\u00f4ng t\u00e1c ATVSLD.\nB. X\u1eed l\u00fd vi ph\u1ea1m\n\u0110i\u1ec1u 30. \u0110\u1ed1i v\u1edbi c\u00e1c t\u1eadp th\u1ec3, c\u00e1 nh\u00e2n vi ph\u1ea1m nghi\u00eam tr\u1ecdng c\u00e1c quy \u0111\u1ecbnh c\u1ee7aNh\u00e0 n\u01b0\u1edbc, c\u1ee7a C\u00f4ng ty v\u1ec1 ATVSLD \u0111\u1ec3 x\u1ea3y ra TNLD ch\u1ebft ng\u01b0\u1eddi, TNL\u0110 n\u1eb7ng l\u00e0mnhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi b\u1ecb th\u01b0\u01a1ng, s\u1ef1 c\u1ed1 ch\u00e1y n\u1ed7 g\u00e2y thi\u1ec7t h\u1ea1i l\u1edbn v\u1ec1 t\u00e0i s\u1ea3n ho\u1eb7c m\u1eaft th\u00f4ng tinli\u00ean l\u1ea1c k\u00e9o d\u00e0i tr\u00ean ph\u1ea1m vi r\u1ed9ng do nguy\u00ean nh\u00e2n ch\u1ee7 quan ph\u1ea3i t\u1ed5 ch\u1ee9c ki\u1ec3m \u0111i\u1ec3m,\u0111\u1ec1 ra bi\u1ec7n ph\u00e1p kh\u1eafc ph\u1ee5c, x\u1eed l\u00fd nghi\u00eam c\u00e1c c\u00e1 nh\u00e2n vi ph\u1ea1m b\u00e1o c\u00e1o C\u00f4ng ty ch\u1ec9 ti\u1ebftc\u00e1c vi ph\u1ea1m \u0111\u00f3."}020.LOGISTICS\nPhong Hanh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tri c\u0103n c\u1ee9 m\u1ee9c \u0111\u1ed9 vi ph\u1ea1m va c\u00e1c quy \u0111\u1ecbnh hi\u1ec7n h\u00e0nhc\u1ee7a Nh\u00e0 n\u01b0\u1edbc, c\u1ee7a C\u00f4ng ty \u0111\u1ec3 xem x\u00e9t, \u0111\u1ec1 ngh\u1ecb T\u1ed5ng Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c C\u00f4ng ty quy\u1ebft \u0111\u1ecbnhh\u00ecnh th\u1ee9c x\u1eed l\u00fd k\u1ef7 lu\u1eadt c\u1ee5 th\u00e9. Tr\u01b0\u1eddng h\u1ee3p vi ph\u1ea1m g\u00e2y hau qu\u1ea3 nghi\u00eam tr\u1ecdng c\u00f3 th\u00e9b\u1ecb x\u1eed ly h\u00e0nh ch\u00ednh ho\u1eb7c truy c\u1ee9u tr\u00e1ch nhi\u1ec7m h\u00ecnh s\u1ef1 theo quy \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a ph\u00e1p lu\u1eadt.\u0110i\u1ec1u 31. T\u1ed5ng Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c C\u00f4ng ty quy \u0111\u1ecbnh c\u00e1c h\u00ecnh th\u1ee9c x\u1eed l\u00fd vi ph\u1ea1m \u0111\u1ed1i v\u1edbic\u00e1c t\u1eadp th\u00e9 v\u00e0 c\u00e1 nh\u00e2n trong ph\u1ea1m vi C\u00f4ng ty qu\u1ea3n l\u00fd; t\u1ed5 ch\u1ee9c ki\u1ec3m \u0111i\u1ec3m, x\u1eed l\u00fdnghi\u00eam c\u00e1c tr\u01b0\u1eddng h\u1ee3p vi ph\u1ea1m nghi\u00eam tr\u1ecdng c\u00e1c quy \u0111\u1ecbnh v\u1ec1 ATVSL\u0110 \u0111\u1ec3 x\u00e2y raTNLD ch\u1ebft ng\u01b0\u1eddi, TNLD n\u1eb7ng, s\u1ef1 c\u1ed1 ch\u00e1y nd.\nChuong VI\nGIAI QUYET TAI NAN LAO DONG|\n\u0110i\u1ec1u 32. Tr\u00e1ch nhi\u1ec7m c\u1ee7a c\u00e1n b\u1ed9 tr\u1ef1c ti\u1ebfp qu\u1ea3n l\u00fd ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ngNgay sau khi c\u00f3 tai n\u1ea1n x\u1ea3y ra \u0111\u1ed1i v\u1edbi ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng, c\u00e1n b\u1ed9 qu\u1ea3n l\u00fd tr\u1ef1c ti\u1ebfpph\u1ea3i th\u1ef1c hi\u1ec7n \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 c\u00e1c quy \u0111\u1ecbnh sau:- C\u00e1n b\u1ed9 qu\u1ea3n l\u00fd tr\u1ef1c ti\u1ebfp ti\u1ec5n h\u00e0nh t\u00f4 ch\u1ee9c so c\u1ea5p c\u1ee9u n\u1ea1n nh\u00e2n theo H\u01b0\u1edbng d\u1eabns\u01a1 c\u1ea5p c\u1ee9u TNLD - ...HD./Q\u0110, tr\u01b0\u1eddng h\u1ee3p tai nan n\u1eb7ng ph\u1ea3i chuy\u1ec3n \u0111i c\u1ea5p c\u1ee9u t\u1ea1ib\u1ec7nh vi\u1ec7n n\u01a1i g\u1ea7n nh\u1ea5t.- C\u00e1n b\u1ed9 tr\u1ef1c \u0111\u01a1n v\u1ecb th\u00f4ng b\u00e1o b\u1eb1ng bi\u1ec7n ph\u00e1p nhanh nh\u1ea5t cho Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednhQu\u1ea3n tr\u1ecb \u0111\u1ec3 c\u00f3 bi\u1ec7n ph\u00e1p h\u1ed7 tr\u1ee3 c\u1ea7n thi\u1ebft v\u1ec1 s\u01a1 c\u1ea5p c\u1ee9u, ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n c\u1ea5p c\u1ee9u v\u00e0 h\u01b0\u1edbngd\u1eabn c\u00e1c b\u01b0\u1edbc \u0111i\u1ec1u tra tai n\u1ea1n khi c\u1ea7n thi\u1ebft.- N\u1ebfu tai n\u1ea1n x\u00e2y ra ch\u1ebft ng\u01b0\u1eddi, c\u00e1n b\u1ed9 tr\u1ef1c \u0111\u01a1n v\u1ecb ph\u1ea3i b\u00e1o c\u00e1o ngay cho T\u1ed5ng &Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c C\u00f4ng ty bi\u1ebft v\u00e0 gi\u1eef nguy\u00ean hi\u1ec7n tr\u01b0\u1eddng \u0111\u1ec3 c\u00e1c c\u01a1 quan ch\u1ee9c n\u0103ng ti\u1ebfn h\u00e0nhc\u00e1c th\u1ee7 t\u1ee5c \u0111i\u1ec1u tra.- C\u00e1n b\u1ed9 qu\u1ea3n l\u00fd tr\u1ef1c ti\u1ebfp c\u1ee7a n\u1ea1n nh\u00e2n TNL\u0110 ph\u1ea3i t\u00ecm hi\u1ec3u nguy\u00ean nh\u00e2n v\u00e0 l\u1eadpPhi\u1ebfu khai b\u00e1o tai n\u1ea1n lao \u0111\u1ed9ng (bi\u1ec3u m\u1eabu ...BM./QD.) trong v\u00f2ng 24 gi\u1edd v\u00e0 g\u1eedi choPh\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb.\n- N\u1ebfu ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng b\u1ecb tai n\u1ea1n lo\u1ea1i n\u1eb7ng ph\u1ea3i ngh\u1ec9 \u0111i\u1ec1u tr\u1ecb, c\u00e1n b\u1ed9 qu\u1ea3n l\u00fd tr\u1ef1cti\u1ebfp ph\u1ea3i c\u00f3 tr\u00e1ch nhi\u1ec7m th\u01b0\u1eddng xuy\u00ean theo d\u00f5i di\u1ec5n bi\u1ebfn s\u1ee9c kho\u1ebb c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ngv\u00e0 b\u00e1o c\u00e1o h\u00e0ng tu\u1ea7n trong b\u00e1o c\u00e1o giao ban.- Khi ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng \u0111\u00e3 ph\u1ee5c h\u1ed3i s\u1ee9c kh\u1ecfe v\u00e0 tr\u1edf l\u1ea1i l\u00e0m vi\u1ec7c, ph\u1ee5 tr\u00e1ch \u0111\u01a1n v\u1ecbc\u00f3 tr\u00e1ch nhi\u1ec7m l\u1eadp Bi\u00ean b\u1ea3n \u0111i\u1ec1u tra tai n\u1ea1n lao \u0111\u1ed9ng theo bi\u1ec3u m\u1eabu s\u1ed1 ...BM./Q\u0110. g\u1eediv\u1ec1 Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Quan tr\u1ecb \u0111\u1ec3 l\u1eadp h\u1ed3 s\u01a1 theo d\u00f5i theo quy \u0111\u1ecbnh."} ��� 3�U� �u2025-04-14 09:30:17persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36f4b32a47-2a9f-4767-90c4-fc93b756bebdc!>=�f+=B�]��B����<��������6yD&<���<�Aû��/=p��=�e�<�<GY+�0�M�kET<���J�r<9:=�1�<�=g�i<�̸���7�Nlۻ�J��yX�f���;�=��H=˥@���=Aӯ</�<_��<6��<{�<�½��>�%�2=�FL<�m�=u�^� ��R�<� �=��K�N��f=���<寮z��< ��T���溓�<�uf��E�޻.�`�AB鼮�缬����1�~��9Ma¼rn���g���9 ��J;�7�<Qu�U�T<��9<i��<}`*<�O��ֻwt�=*���=�W�=n8=�W<���;G�l�� ���1B�0�<G�<6 #=<�}<�~-��Q�=��,�ɽg"��X��=��<t�3<V=<u�w&����=�T<�!���?;�\s��/�<6�$��l�*{L<�p�<��<|i=�v�1�s�<���;�M=_qJ���u<�������<�Ap<GUV< ��,�*����Լ䦭<�F����c�a��<hn����<��/<���;x��Om=h��� �������9KK ����z�<1��=յT���;�DC��d�� ��jާ�?"=�ͻ��=�!+��z=��&=�,==��>��g<B��;�S<�%9�ث�݁��{�<s��<��<j�h�z�μ�M�o&�<��\���謒<- ��0��<+��=`�W<I[$��OK���$=�B� 6�j�];�}�<��<� ¼AJ=�����<yh��D��!�<�-�: �,=䗣��r <�1<�+�0����o�:^PB=�(�4��Q�λ[�=���xo�;^I��� o�{.ʼ���;��U=�z�<�x�;\�����V��%.<"�-=Q<�+�<B �<���;�0ȼr�<����0�f��<7����_=Us��y8�<$1�<D������s/=�y����<H��=q�;j �;�e�s�<�B=�������/U}�j�>=�����K�ݝ�w{<��=e�t�֠U��<�/ �����Q�Y#м�O��X"���Zm���B=]�<t3�<�'y�����ȓ�<@}�l$�����Ir߹��d<2����<�G�<{h����;J�k<������<��<����<�-Q=z=앒<��м�\[=�3�<#b�!ԣ<���� ��֝���<BC�;�����<��������=!v;a8���g=]y=aP��f�8�����X=iQA���ɼ�KQ<̇�;� .<�\ = ���X�<}�J���Zd=�����<sS��/;��$���'�5 �;@���ò�9���q�AM�<8�n<XK<(L=k�<�p-=O�м��[�W�|<Ѱ�<�v� �K=��=�"�=��*=� ��@ȼ"�<�la<�Y =�=ޜ��R�<O��^%���q��ei=i�2DK=�{=�����󽠼_�<}�r�A^=�kU<�U��21�UR�;0��<=de<_櫼����x@=jk@=0>;�$=�V�s�e<z�����IC�����<�8O<PI;��>���J;�2@<�;��<��<#-<�������=��Y��� b;�d=�@�;鶐�Ȫ5=�Uۼ*���.�<��w<=f)�j�%��MF=�F+�J�,=��S=�[���x=&xH=�`Z<�J?=��ؽl�(<,�~�lΩ�O���dh=Z �=�� ���(=�D���:=A�\;�+����05�;o��;^�@��bQ=Xُ<g���T=[�=S��:5l&�xI�Ӷջ⇯��=]Q:�tN��<0��<wYD=ٯ;��h*=�MA��\�Џ�; �(�$�s���-;�=��n�� @����<B��=|�w�]q=t +�䌃�C"ڼ���<��Ĺ��~�Ps<_y��t��coO<��I<�/1=*�{�/�)<{���`��r�=N�x<g�[=�"�:�^�y���[� =g=�y�< ^�/ =I��= ��<P8��:� ;ͼ��<mP}�M�&��`=�k�����<� G�oY� w<�;�<C�=d���vg<M���ҕ!=��M=�隼}N�<��V��^�;a�<�=��<$�|=X��W�R��;M)�<� <u�)�F&=GO�<g��<E�W=�E�;���<�9�<��X���M=��= ���B�A� ��<�輳Y�=w����<�dƼGo�<���< V��Ê=���"��'�K�������ϰ��q� <b�'��1�;d <�2��c�;��<���<����wQ�<89=z���l����?�m]�=��ۼ�����%=�V�<��<�C;���������e>�J������)���<��K;���^�λ�����Gռ#6<h�=t#ڻ����Q�<���;�P�����<�ؼ��=!����<��`�6#/����<D�E�\'�����O4;^��fl�<�����=��<������</����,��|�<�l�<syQ<��;Է�=� ={��:%+;؂�;>�6�sj�<��:ɂ�ގ;a�ؼ�oE;�*�<C�=��Y;+���~�;hR�;��C��7�<��F=�r�;��<R��,G�<x�;��<=Q4�i��<���<�+<9B �2��n>�l��<�ӕ�v�.���W�O�m��3�<�v*��Tż2&�m>�]��<Z_�< �0<^�6;QT=��;�2�9"��9�/X�~�N��Λ���-�������=;�k:m��dv=o,~��M��P<��&=郞;�M=���<�Mż�"�Iؼ\��C��<ߕ&��FJ� ؟;x� ���Z=3x�<��~�$�i=�N8�@��;?@�=�Z�<��"��L<���<rB=ny��5�`<��y=�0=�� ���# :��=���<n/���X�禄�xU=�Vw=��e�7�@�)4�<�i�C�D�1�;� � n��?��4 =�, ���������YXH<����풕=J�%o;<2#�����ݞ�eD}<S:�^�L=�"�;��|����� <6�<a.�:�c�Waռ��n=c����⻑ӄ=]�B;FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 8, "page_label": "9", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "| tts M\u00e3 hi\u1ec7u: QDATVSLD.ASGL.00... 'A Ee _ QUY BINH L\u1ea7n ban h\u00e0nh :...feo 0B | AN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO \u0110\u1ed8NG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../27;*��w�<�]��jݼ6��<�M��o:N�<�8�=����Gż@V�<��H�;��<^63= 1< ��<#>F��=�<{�#=�3�� �<u��<:�/<?���4TǼ����SQ<�#������f>���<x��<��V�'d��ڲ���_��N�<�4!;x{u<";��P=%�:8�:��}A��Ƽ�y;P�輿|��._໱x$=¶M�b�)8=+ </�1���<]b�<u�^;�TM=�<G1ټ[�v�"����6���<�!�6e|��p�<�"��s=�b�<̃\� `g=2 ���9<�UD=� ;~�\��9S<��I<Q=�bټJ���7D=�?��i��mz�<lR=c��<����9Ǽ�]��.=ѻ�=օ�Ag���e<�N����b��Z�:jX����1����E%=�+�%!��@r��Q<��ꁃ=R��i/;9+��#3����;��<Y��;�>=�������Q��;�q�<K(}<Xb���)/;SC��+1=IF��Լ�Xe= ѣ�FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 9, "page_label": "10", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "LOGISTIC\nQUY BINHAN TOAN VE SINH LAO \u0110\u1ed8NG\nM\u00e3 hi\u1ec7u: Q\u0110ATVSL\u0110.ASGL.00...L\u1ea7n ban h\u00e0nh : ...Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.\n- Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb ph\u1ea3i xem x\u00e9t, thu th\u1eadp c\u00e1c th\u00f4ng tin c\u1ea7n thi\u1ebft, ti\u1ebfnh\u00e0nh l\u1eadp h\u1ed3 s\u01a1 theo Quy \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a ch\u1ebf \u0111\u1ed9 b\u1ea3o hi\u1ec3m, g\u1eedi c\u01a1 quan B\u1ea3o hi\u1ec3m C\u00f4ng ty \u0111\u00e3tham gia nh\u1eb1m th\u1ef1c hi\u1ec7n \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 c\u00e1c ch\u1ebf \u0111\u1ed9 \u0111\u1ed1i v\u1edbi ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng khi b\u1ecb tai n\u1ea1n.- Sau tai n\u1ea1n, ph\u1ee5 tr\u00e1ch c\u00e1c \u0111\u01a1n v\u1ecb ph\u1ea3i ti\u1ebfn h\u00e0nh hop r\u00fat kinh nghi\u1ec7m ngay v\u00e0l\u00e0m r\u00f5 nguy\u00ean nh\u00e2n tai n\u1ea1n do ch\u1ee7 quan hay kh\u00e1ch quan v\u00e0 c\u00f3 bi\u1ec7n ph\u00e1p ph\u00f2ng ng\u1eebac\u1ee5 th\u1ec3, tr\u00e1nh d\u00e9 x\u1ea9y ra c\u00e1c tai n\u1ea1n t\u01b0\u01a1ng t\u1ef1. N\u1ebfu tai n\u1ea1n do vi ph\u1ea1m quy tr\u00ecnh g\u00e2y m\u1ea5tan to\u00e0n ph\u1ea3i c\u00f3 bi\u1ec7n ph\u00e1p x\u1eed l\u00fd k\u1ef7 lu\u1eadt theo n\u1ed9i quy lao \u0111\u1ed9ng.\n\u0110i\u1ec1u 33. Tr\u00ecnh t\u1ef1 b\u00e1o c\u00e1o tai n\u1ea1n lao \u0111\u1ed9ng\n- Ng\u01b0\u1eddi l\u00e0m ch\u1ee9ng\n. NG\u01af\u1edcI TH\u1ef0C H\u00ccNH THUC TH\u1edcI GIANN\u1ed8I DUNG - - \u02c6HI\u1ec6N TH\u1ef0C HI\u1ec6N TH\u1ef0C HI\u1ec6N\nX\u1eed l\u00fd s\u01a1, c\u1ea5p c\u1ee9u, | Tr\u1ef1c don v\u1ecb, ng\u01b0\u1eddi True ti\u00e9 L\u1ea0y ~ Truc tiep Ngay khi x\u00e2chuy\u00ean \u0111i b\u1ec7nh vi\u1ec7n | l\u00e0m c\u00f9ng ho\u1eb7c c\u01a1 s\u1edf Say xu+ x is \u00a33 \u0192 tal n\u1ea1nn\u01a1i g\u00e2n nh\u00e2t y t\u00e9 gan nh\u1eadt\nB\u00e1o c\u00e1o nhanh t\u1edbi \u2014 NGA baie oaPh\u1ee5 tr\u00e1ch don S\u0129 Tr\u1ef1c \u0111\u01a1n v\u1ecb - Tr\u1ef1c ti\u00e9p va - M\u00e3. hi\u1ec7n\n- V\u0103n b\u1ea3n so cap c\u1ee9u\nB\u00e1o c\u00e1o L\u00e3nh \u0111\u1ea1o - \u0110i\u1ec7n tho\u1ea1i Trong v\u00f2ng 24C\u00f4ng ty (C\u00e1n b\u1ed9 \u2014 | Ph\u1ee5 tr\u00e1ch \u0111\u01a1n v\u1ecb - G\u1eb7p tr\u1ef1c ti\u1ebfp a B VONSaa - V\u0103n b\u1ea3n\n- Ph\u1ee5 tr\u00e1ch \u0111\u01a1n vi.a : Bi\u00ean b\u1ea3n tai n\u1ea1n lao- \u0110i\u00eau tra tai nan - \u0110\u1ea1i \u0111i\u1ec7n C\u00f4ng \u0111o\u00e0n \u0111\u1ed9ng Trong v\u00f2ng 48- L\u1eadp h\u1ed3 s\u01a1 tai n\u1ea1n | b\u1ed9 ph\u1eadn gi\u1edd\n-B\u00e1o c\u00e1o t\u00ecnh h\u00ecnhs\u1ee9c kho\u1ebb ng\u01b0\u1eddi b\u1ecbtai n\u1ea1n ki\u1ebfn ngh\u1ecbnh\u1eefng bi\u1ec7n ph\u00e1pc\u1ea7n thi\u1ebft\n- R\u00fat kinh nghi\u1ec7m\n-Tim nguy\u00ean nh\u00e2n\n-Th\u01b0\u1eddng xuy\u00ean h\u00e0ngtu\u1ea7n trong th\u1eddi gian\u0111i\u1ec1u tr\u1ecb.- B\u1eb1ng v\u0103n b\u00e1n khis\u1ee9c kho\u1ebb ph\u1ee5c h\u1ed3itheo m\u1eabu: \u201cPhi\u1ebfub\u00e1o sau tai n\u1ea1n\u201d\n- Khi ngu\u1eddi bi tain\u1ea1n ph\u1ee5c h\u1ed3i s\u1ee9ckho\u1ebb, tr\u1edf l\u1ea1i l\u00e0mvi\u1ec7c\n\u00cc4_|\nStet}"} ���h 3�U� �E2025-04-14 09:30:17persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36cba1199b-8488-4155-af3a-68b445a5ad17,c#=�;;=C����J���=�$��m<Z �; ��;uT�;#���Od=��=3��<��B;��L�r ʼ�í�Qн�\�< β<>^�<�) =_9f�ʼD-�) �V4��� ��S���/=��|=�C��,<� �<Sd�<ȶ�:�m�<�=�{��t%i�Gi�<��U:��=j 8:F�p��<߀=#㉽�X�<�K=5�=zp �#��<���7yK��h0��� �;�>�.�i���1�+�B�}��(��r�E�}���&��������6p��� =�m���<VA�<ᴴ�Ai���:�҈���=���֠=���=%�<|K�;4W�:Mԓ�O}����8�>�=R�+=F�= %��r3<�(�=�X,���ݽa��� A�=`��<P��<��#=D(&��U��uH�<�{����j<��<�x����<����qu��f�)-<�H<��������:x<��l��E"= �(�W��<n���9=}r*<��<��9ę��+���j�� �(=s������%�<u��ǹg���=�u���~��P2=�\�<9����I5~<��R;[�Ƽ�E2:���<��^��c�;�<k�S�ټ�ռcl�;�)==�(�!r=��%�M_=O��<��l=7���T�I<Au�;���;W�����U�h��=�7H; �O<ɦS�q��;ot���D=�����'M���h����;d4�<�(�=�'�<f�4���A�h`=jc����9��A<ֳ�<� �<4�����e=���c{=����3��aM�<!<�:=����<�o��+ �/����KP�Z =��M� �����z����<��缴�;2����(׼����W�<B��=G�=fa.=�V��< ռ� �<n�)=��<Fď;톪<�]<h���~�.<�@��8�����<ch���ʆ=�4�u)<l��<:X��`��< =E�o<��<�h�=��;�\�;{j��=��Q=T]�������� �����JD=ĺ�F(2��t9;Z�<���<38!�wW���2=�󊼤IݼϬ��u�S�ĽW�]�jD��a=M�]�.�E=u����"����;*��g9<��=��W;��<������;U�!=�C �0��;��E<�����)�<Dس<ڬ���`<�Gz=@<q=C��<�W���5=(8=��k�G��< ��LF��ZD��^==��<���<��<|7$��c���<E�<�/�;\��< ��=��[�2 <��)�K_<[�E��9~��\C< =B<�H�<��=,v�����<��I��P�~�2=����&<x ���<��+���1����,w��� =;������I�4��<�}+=��=��%=nĵ<==��2����}�<��*<UcּD=��6=�,�=)=D�k�i ���q3;���<m�<J �<R� ����<!����?Y�q�@<i1=����.=��D=�NV���a�Ǐ��`y���v7��R�<f��4%��Vz���#y<G�4=¯��Y������SN=��J=1��:�@=@4ݼ� <��ݼ�z�>g��@}�<C�G<v�<2���Y<)i'<�����e��!�=f�R<t�[����=V ��̲�M�;l��< ��;��ɼ� �<�ܴ�-Oк1GE<z����@Q�8~���<C%:�8[;=�==�� ���{=� =�=}Kw=n���� =j�;�0�ݼ��9;���=�_�=�<��G�3=?�<��<>��T�����[�ȧ3;�>��[=b1�<���'�= �=����s�2� ����X��CM ;a�=�H�x�M�3<�=1�p=� �Ҏ)=�f9���:��= ���g^��d�;< <�/�Vz.�+e�<�= =�V����<�ջ;JƼ�Ŗ<��:�YU��V.<���"������8��:�H&=J!��l��I�����;�vl=��<<�D=�?�;�̊��&��� �<��=� �<V8��i::=v��=2=���_�X2ܼ��<�Y��� �eY<=p���W�<R�d����<�*��� �;��[=�h ���p�OT"�b�<�|�= ��f�<�Ἂ�:�E<m�<s��<�%=W���Z �f �<[*=�1x<����h#=,�!=4��;�:=��ջX��<�T7=9�W�jzs=dO[=����=� ����<�-�����=��廴��<2;����;[��<tJ����=��7�����GҼ���&�7<��\K�< ��:������Z<����`a;���<:��<�$�Do=+��<A;G��`�Ah��Zs=��� �C��"�<���<�{;�W<�⚻4 ���x�\�:0$��o����%�<ɹ;��սF��<3V��b3�M& <�P=��꼃:~�6נ</uG�+X�;Y��<=e� �=[����< b�+�;�=P%�����us��=~;�8����,<-<��6V�=I�T<U�;w 5< ���Fu��H�<nT�<���<%h��O|>=@� =��ȼ���Pp9 �� .)�>������ 00 16�:5.�_ ee�=mãfđố��2 (n�..L:.ba/h �T8�iich�tá ��&*��#bũ�ấ�KL��do6u�T7*ụ�c�9gi�G_ử�>hd�oi�{à/�ợ�kh��Mý�lla2o\à�1ạ��mứ�<ng=h �"�'<ê�zộ�p �8h�OLZ(& Tqu �Vf�/đosi-�`ẽ����`th�A; 35@T i�,o%r� �v<<!ư�tạ�:���B_��5[vi �' �à�>kệ*���2| ;đà�6� �Y;�ư�ị �:��p^_— �k(nế�) v�&,00}kh�h. 5�đ�I c�p�Z_. �. /1/Na!/.O2San"sxmeY/..P20T0..mX0.~20V16 �;20.W2U5. �6 e�<: .Kc�Jqn.._ qa s�_n #o 4sgytvrban/hl �U8�iệjc đ� c�kh�zn�Up�O_q�?s�~t� �đ�o: �Ihí�u�ss dác ��Np�+� �)�$ũ �ấp�LL�n�)u�d c�sld�qon7un� y�U_ụn�d�9e l[o �đ�6g b�g�F_h��Rn�yt�e�*|:,k�gis_á�H_l,{ày?ửi�?h :g�=l#m�;n�t�yđ�—�j. �H: Jch�edl�peo�5�Oi �jệ�|lđ �V8�u ��ộ�hàn/��c�t �QLZ�n�$�6� �R_� �&�n�v�s�n�]�n�bải�.�n�3��p��c�|� �C�c�xi b� c�Qd�k�kl�0n�!t�sPv��2cscnh/�`st`ám�I_�n�)�6ếp�.��c�Gn�}ukj||khi�iá���aý �ml,0|ao3d �rog]àm�2đ  �W8�.vại��nm t�4đ�K_e Zã gức�=n bc�h/k�_p�+t $� �Hv)�6đ�5g 9X�W'*/,�fà>h �JDV0/..�G:Ic�du�â�#�6ậ�2êu�{ếu� ��i�o d5n�t�9v�=gi^ng8àn'đị�7p 1�9 k�n�0p�NLhá �PLZ��Q_��\ả�-qua�]y �:ả�nđaprên��n�:[ườ� ị �ts meglzin.�`lđutiaẽ ��� �a�9t (�b�Ss� t�2. �Y_he�4�Ou�fì�%ứ�{��B��wicbế�-oà&rê���9[ư� ị�svssượ�uạo�;��n�C_� �6[u c�"sl�t�}: ma �^ng� sử�y  �:ệ�V_ản�o��c�iviê�(�6ệ�Fsltà �?kệ +�i��2y bAđ �:ệt�W_| _ n<| |à c�)t�@m �3n (h/�o �8y @�c �  ��Nm �J_p �,t  �RLZ�n �%�6� bhc�q�[đ�� d�S_n  �*�6%u �|� c�'nh�;[�nh�w�s�ng�^� p�) �%�ng�c� h�nđ c�t�#đ�X.awatqào�7�  �Z;�ượ�ịn �-�c�M_i ��2(ũ đ�ườn� �c�n�vại �o �<�i �/n �p�p �ML�n �us��n �4� t��p �/u �!�� s,c:�Hn �~t.�X_u:l� t�unh�-�c �N_i  ��2(�ng�D_�c �ji ��i � �2� t�7[ng��c �ng�wp ��ng�e�9�c �}C� d�b�9v�Di �@�c �y— q�l                                                                                          ��>%�?@GFHML�UTV[Z\a`bgfhmlntsu������������  ��� ��z�]+�Qchroma:documentJ||| _ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020.Me LOGISTICS Mã biệu: QĐATVSLĐ.ASGL,00... 5. Các trường hợp khác Đối với nhân viên tiếp nhận đào tạo và thử việc: cấp phát BHLĐ đã qua sử dụng,khi ký HDLD chính thức sẽ thu lại BHLĐ cũ đã cấp phát (nếu có) và cáp phát theođịnh mức quy định. Đối với các nhân viên không thuộc các đối tượng nêu trên có phát sinh nhu cầusử dụng BHLĐ thì cần phải làm Tờ trình gửi Tổng Giám đốc phê duyệt. Phòng Hànhchính — Quản trị thực hiện theo nội dung Tờ trình đã được Tổng Giám đốc phê duyệt. p 16 ee�\#start_index,�[!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974y gọi tắt là Quy định) quy định những nội dưng công tác an toàn vệ sinh lao độngmà các tập thể, cá nhân phải thực hiện nhằm cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừatai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bảo đảm an toàn, sức khoẻ cho người lao động,góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.Các trường hợp không quy định trong Quy định này sẽ được giải quyết theo quyđịnh của Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật hiện hành. Điều 2. Đối tượng và phạm vi áp dụng1. Đối tượng áp dụng của Quy định này là cán bộ quản lý và người lao động đanglàm việc trong Công ty Cổ phan Logistics ASG.2. Pham vi áp dụng của Quy định này là Công ty Cổ phan Logistics ASG. Chương II-TO CHUC BO MAY THUC HIEN CONG TACAN TOAN VE SINH LAO DONG Điều 3. Phòng Hành chính Quản trị tham mưu, giúp việc Tổng Giám đốc về lĩnhvực an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); chủ trì, phối hợp với các phòng chức năngcủa Công ty và các đội, tổ trong việc quản lý, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiệncông tác của các đơn vị. Điều 4. Phòng Hành chính Quản trị bố trí nhân viên theo dõi công tác bao hộ laođộng (gọi chung là nhân viên phụ trách BHLĐ). >/Ll a��yP�����WC T 5 � � � Q ; - �������a-%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4'producerpikepdf 9.7.0�+�chroma:documentMã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00...: Ge QUY DINH Lần ban hành : ...AN TOAN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS QUY ĐỊNHAN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG(Ban hành kèm theo quyết định số .AM:QĐ-ASGL ngày L¿tháng .À năm 2020của Tổng Giám đốc Công ty Cổ phân Logistics ASG) Chương IQUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Mục đíchQuy định về an toàn vệ sinh lao động của Công ty Cổ phần Logistics ASG (sauđây gọi tắt là Quy định) quy định những nội dưng công tác an toàn vệ sinh lao độngmà các tập thể, cá nhân phải thực hiện nhằm cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừatai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bảo đảm an toàn, sức khoẻ cho người lao động,góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.Các trường hợp không quy định trong Quy định này sẽ được giải quyết theo quyđịnh của Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật hiện hành. Điều 2. Đối tượng và phạm vi áp dụng1. Đối tượng áp dụng của Quy định này là cán bộ quản lý và người lao động đanglàm việc trong Công ty Cổ phan Logistics ASG.2. Pham vi áp dụng của Quy định này là Công ty Cổ phan Logistics ASG. Chương II-TO CHUC BO MAY THUC HIEN CONG TACAN TOAN VE SINH LAO DONG Điều 3. Phòng Hành chính Quản trị tham mưu, giúp việc Tổng Giám đốc về lĩnhvực an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); chủ trì, phối hợp với các phòng chức năngcủa Công ty và các đội, tổ trong việc quản lý, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiệncông tác của các đơn vị. Điều 4. Phòng Hành chính Quản trị bố trí nhân viên theo dõi công tác bao hộ laođộng (gọi chung là nhân viên phụ trách BHLĐ). >/Ll#start_index,!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974owner["2"]4#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong!page_label2  page#total_pagesM� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4'producerpikepdf 9.7.0�l  +�7chroma:documentCONG TY CO PHAN CỘNG HÒA XA HỘI CHỦ NGHĨA VIET NAMLOGISTICS ASG Độc lập — Tự do - Hanh phúc Số: ...3.40../2020/ QD — ASGL Thái Nguyên, ngày 42 thang0xndim 2020QUYÉT ĐỊNH afVề việc Ban hành Quy định an toàn vệ sinh lao động TONG GIÁM DOCCONG TY CO PHAN LOGISTICS ASG Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14; ịCăn cứ Điều lệ Công ty Cổ phần Logistics ASG; !_ Xét để nghị của Trưởng phòng Hành chính- Quản trị, |QUYET ĐỊNH:Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định an toàn vệ sinh laođộng” của Công ty Cô phân Logistics ASG.Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày ký.Điều 3: Các thành viên Ban Tổng Giám đốc, Trưởng/ Phụ trách các Phòng, Ban,Don vị và các cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành,Quyêt định này./. Nơi nhân: - Như điều 3; - HĐQT (để báo cáo) - Lưu: VT.  #start_index+  !Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974  owner["2"]3  #Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong !page_label1  page #total_pagesL � sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf' ?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00, %?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:009 ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4 'producerpikepdf 9.7.0 ���qbM��|]!��ycT? ���3#start_index,2!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.2009741owner["2"]40#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong/!page_label4 .page-#total_pagesM,� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(+?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:)ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4('producerpikepdf 9.7.0�A'+�_chroma:documentZ _ QUY ĐỊNH Lần ban hành : ...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL,00... Nhân viên phụ trách BHLĐ có các nhiệm vụ và quyền hạn sau: 1. Nhiệm vụ: - Xây dựng nội quy, quy chế quản lý công tác BHLD của Công ty, thực hiệncông tác xây dựng hoặc bé sung, hoàn thiện quy trình, biện pháp ATVSLD.- Phổ biến pháp luật, chế độ, quy định, quy trình nội quy về ATVSLĐ do Nhànước hoặc Công ty ban hành đến các cấp quản lý và người lao động trong toàn Côngty; dé xuất các hoạt động tuyên truyền về ATVSLĐ và theo dõi, đôn đốc việc thực hiện. _ - Dự thảo kế hoạch BHLD hằng năm của Công ty và phối hợp với các phòng déthực hiện kế hoạch.- Phối hợp với Đội trưởng các đơn vị, các cơ quan chức năng tổ chức huấn luyệnATVSLD cho người lao động. - Liên hệ với co quan chức năng tổ chức đo kiêm tra và giám sát môi trường laođộng, theo dõi tình hình bệnh tật, tai nạn lao động (TNLD), đề xuất các biện phápquản lý và chăm sóc sức khoẻ người lao động. - Kiểm tra việc chấp hành quy định, quy trình, nội quy, biện pháp ATVSLD,phòng chống cháy nỗ (PCCN) trong phạm vi Công ty và đề xuất biện pháp khắc phụcnhững tồn tại, thiếu sót.- Tham gia điều tra các vụ TNLD và thống kê, báo cáo tình hình TNLD xảy ra tạiCông ty. - Tổng hợp và đề xuất với Trưởng Phòng Hành chính Quản trị để trình TổngGiám đốc giải quyết kịp thời các kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra; kiến nghịcủa tổ chức công đoàn, của các cơ sở trực thuộc và người lao động.- Dự thảo trình Trưởng Phòng Hành chính Quản trị các báo cáo định kỳ và độtxuất về công tác BHLĐ theo quy định.2 Quyén han:Trong khi kiểm tra các đội, tổ khai thác nếu phát hiện thấy có vi phạm hoặc cónguy cơ xảy ra TNLĐ hoặc cháy nỗ, nhân viên phụ trách BHLD có quyền yêu cầungười phụ trách bộ phận đó ra lệnh đình chỉ công việc hoặc được ra lệnh tạm đình chỉ(nếu thấy khẩn cấp) dé thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, đồng thờibáo cáo với Trưởng Phòng Hành chính Quản trị và/hoặc Tổng Giám đốc Công ty. — “taa) Ji&#start_index,%!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974$owner["2"]4##Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong"!page_label3 !page #total_pagesM� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00quy trình nội quy về ATVSLĐ do Nhànước hoặc Công ty ban hành đến các cấp quản lý và người lao động trong toàn Côngty; dé xuất các hoạt động tuyên truyền về ATVSLĐ và theo dõi, đôn đốc việc thực hiện. _ - Dự thảo kế hoạch BHLD hằng năm của Công ty và phối hợp với các phòng déthực hiện kế hoạch.- Phối hợp với Đội trưởng các đơn vị, các cơ quan chức năng tổ chức huấn luyệnATVSLD cho người lao động. - Liên hệ với co quan chức năng tổ chức đo kiêm tra và giám sát môi trường laođộng, theo dõi tình hình bệnh tật, tai nạn lao động (TNLD), đề xuất các biện phápquản lý và chăm sóc sức khoẻ người lao động. - Kiểm tra việc chấp hành quy định, quy trình, nội quy, biện pháp ATVSLD,phòng chống cháy nỗ (PCCN) trong phạm vi Công ty và đề xuất biện pháp khắc phụcnhững tồn tại, thiếu sót.- Tham gia điều tra các vụ TNLD và thống kê, báo cáo tình hình TNLD xảy ra tạiCông ty. - Tổng hợp và đề xuất với Trưởng Phòng Hành chính Quản trị để trình TổngGiám đốc giải quyết kịp thời các kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra; kiến nghịcủa tổ chức công đoàn, của các cơ sở trực thuộc và người lao động.- Dự thảo trình Trưởng Phòng Hành chính Quản trị các báo cáo định kỳ và độtxuất về công tác BHLĐ theo quy định.2 Quyén han:Trong khi kiểm tra các đội, tổ khai thác nếu phát hiện thấy có vi phạm hoặc cónguy cơ xảy ra TNLĐ hoặc cháy nỗ, nhân viên phụ trách BHLD có quyền yêu cầungười phụ trách bộ phận đó ra lệnh đình chỉ công việc hoặc được ra lệnh tạm đình chỉ(nếu thấy khẩn cấp) dé thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, đồng thờibáo cáo với Trưởng Phòng Hành chính Quản trị và/hoặc Tổng Giám đốc Công ty. — “taa) Ji' � $�� �Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00...: Ge QUY DINH Lần ban hành : ...AN TOAN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS QUY ĐỊNHAN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG(Ban hành kèm theo quyết định số .AM:QĐ-ASGL ngày L¿tháng .À năm 2020của Tổng Giám đốc Công ty Cổ phân Logistics ASG) Chương IQUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Mục đíchQuy định về an toàn vệ sinh lao động của Công ty Cổ phần Logistics ASG (sauđây gọi tắt là Quy định) quy định những nội dưng công tác an toàn vệ sinh lao độngmà các tập thể, cá nhân phải thực hiện nhằm cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừatai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bảo đảm an toàn, sức khoẻ cho người lao động,góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.Các trường hợp không quy định trong Quy định này sẽ được giải quyết theo quyđịnh của Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật hiện hành. Điều 2. Đối tượng và phạm vi áp dụng1. Đối tượng áp dụng của Quy định này là cán bộ quản lý và người lao động đanglàm việc trong Công ty Cổ phan Logistics ASG.2. Pham vi áp dụng của Quy định này là Công ty Cổ phan Logistics ASG. Chương II-TO CHUC BO MAY THUC HIEN CONG TACAN TOAN VE SINH LAO DONG Điều 3. Phòng Hành chính Quản trị tham mưu, giúp việc Tổng Giám đốc về lĩnhvực an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); chủ trì, phối hợp với các phòng chức năngcủa Công ty và các đội, tổ trong việc quản lý, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiệncông tác của các đơn vị. Điều 4. Phòng Hành chính Quản trị bố trí nhân viên theo dõi công tác bao hộ laođộng (gọi chung là nhân viên phụ trách BHLĐ). >/Ll�Y�7CONG TY CO PHAN CỘNG HÒA XA HỘI CHỦ NGHĨA VIET NAMLOGISTICS ASG Độc lập — Tự do - Hanh phúc Số: ...3.40../2020/ QD — ASGL Thái Nguyên, ngày 42 thang0xndim 2020QUYÉT ĐỊNH afVề việc Ban hành Quy định an toàn vệ sinh lao động TONG GIÁM DOCCONG TY CO PHAN LOGISTICS ASG Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14; ịCăn cứ Điều lệ Công ty Cổ phần Logistics ASG; !_ Xét để nghị của Trưởng phòng Hành chính- Quản trị, |QUYET ĐỊNH:Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định an toàn vệ sinh laođộng” của Công ty Cô phân Logistics ASG.Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày ký.Điều 3: Các thành viên Ban Tổng Giám đốc, Trưởng/ Phụ trách các Phòng, Ban,Don vị và các cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành,Quyêt định này./. Nơi nhân: - Như điều 3; - HĐQT (để báo cáo) - Lưu: VT. ���-�_Z _ QUY ĐỊNH Lần ban hành : ...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL,00... Nhân viên phụ trách BHLĐ có các nhiệm vụ và quyền hạn sau: 1. Nhiệm vụ: - Xây dựng nội quy, quy chế quản lý công tác BHLD của Công ty, thực hiệncông tác xây dựng hoặc bé sung, hoàn thiện quy trình, biện pháp ATVSLD.- Phổ biến pháp luật, chế độ, quy định, quy trình nội quy về ATVSLĐ do Nhànước hoặc Công ty ban hành đến các cấp quản lý và người lao động trong toàn Côngty; dé xuất các hoạt động tuyên truyền về ATVSLĐ và theo dõi, đôn đốc việc thực hiện. _ - Dự thảo kế hoạch BHLD hằng năm của Công ty và phối hợp với các phòng déthực hiện kế hoạch.- Phối hợp với Đội trưởng các đơn vị, các cơ quan chức năng tổ chức huấn luyệnATVSLD cho người lao động. - Liên hệ với co quan chức năng tổ chức đo kiêm tra và giám sát môi trường laođộng, theo dõi tình hình bệnh tật, tai nạn lao động (TNLD), đề xuất các biện phápquản lý và chăm sóc sức khoẻ người lao động. - Kiểm tra việc chấp hành quy định, quy trình, nội quy, biện pháp ATVSLD,phòng chống cháy nỗ (PCCN) trong phạm vi Công ty và đề xuất biện pháp khắc phụcnhững tồn tại, thiếu sót.- Tham gia điều tra các vụ TNLD và thống kê, báo cáo tình hình TNLD xảy ra tạiCông ty. - Tổng hợp và đề xuất với Trưởng Phòng Hành chính Quản trị để trình TổngGiám đốc giải quyết kịp thời các kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra; kiến nghịcủa tổ chức công đoàn, của các cơ sở trực thuộc và người lao động.- Dự thảo trình Trưởng Phòng Hành chính Quản trị các báo cáo định kỳ và độtxuất về công tác BHLĐ theo quy định.2 Quyén han:Trong khi kiểm tra các đội, tổ khai thác nếu phát hiện thấy có vi phạm hoặc cónguy cơ xảy ra TNLĐ hoặc cháy nỗ, nhân viên phụ trách BHLD có quyền yêu cầungười phụ trách bộ phận đó ra lệnh đình chỉ công việc hoặc được ra lệnh tạm đình chỉ(nếu thấy khẩn cấp) dé thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, đồng thờibáo cáo với Trưởng Phòng Hành chính Quản trị và/hoặc Tổng Giám đốc Công ty. — “taa) Jing có trách nhiệm cử nhân viên theo dõiBHLD cơ sở. Chương IITQUYỀN VÀ NGHĨA VỤ TRONG CÔNG TAC AN TOÀN LAO ĐỘNG CUANGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, TÔ CHỨC CÔNG ĐOÀNVÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG A. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dung lao độngĐiều 7. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ:1. Hàng năm khi xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị phải lập kếhoạch bảo hộ lao động. biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điềukiện lao động. 2. Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người lao động theo quyđịnh của Nhà nước, Công ty. 3. Cử người giám sát việc thực hiện các quy định, nội quy, biện pháp an toàn laođộng, vệ sinh lao động trong đơn vị; phối hợp với ông đoàn đơn vị xây dựng và duy trìhoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên. 4. Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các tiêu chuẩn, quy định, biện pháp an toàn,vệ sinh lao động đối với người lao động.5. Tổ chức khám sức khỏe khi tuyên dụng, khám sức khoẻ định kỳ, thực hiện bồidưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo quy định của Nhà nước, Công ty.6. Chấp hành nghiêm chỉnh quy định khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnhnghề nghiệp và định kỳ 6 tháng, hàng năm báo cáo tình hình, kết quả thực hiện côngtác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động với Công ty, Công đoàn Công ty. Điều 8. Người sử dụng lao động có quyền:1. Buộc người lao động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp. 2. Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm quy định. ree4 �~_#��{eVA ���@#start_index,?!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974>owner["2"]4=#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong<!page_label5 ;page:#total_pagesM9� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(8?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-7%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:6ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.45'producerpikepdf 9.7.0�4+�[chroma:documentQUY BINH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... Điều 5. Phòng Hành chính Quản trị có trách nhiệm dự thảo, trình Tổng Giám đốcCông ty ban hành văn bản phân định trách nhiệm về ATVSLĐ của cán bộ quản lý vàcác bộ phận chuyên môn nghiệp vụ theo quy định của Nhà nước. Điều 6. Tại khối Khai thác, Đội trưởng có trách nhiệm cử nhân viên theo dõiBHLD cơ sở. Chương IITQUYỀN VÀ NGHĨA VỤ TRONG CÔNG TAC AN TOÀN LAO ĐỘNG CUANGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, TÔ CHỨC CÔNG ĐOÀNVÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG A. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dung lao độngĐiều 7. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ:1. Hàng năm khi xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị phải lập kếhoạch bảo hộ lao động. biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điềukiện lao động. 2. Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người lao động theo quyđịnh của Nhà nước, Công ty. 3. Cử người giám sát việc thực hiện các quy định, nội quy, biện pháp an toàn laođộng, vệ sinh lao động trong đơn vị; phối hợp với ông đoàn đơn vị xây dựng và duy trìhoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên. 4. Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các tiêu chuẩn, quy định, biện pháp an toàn,vệ sinh lao động đối với người lao động.5. Tổ chức khám sức khỏe khi tuyên dụng, khám sức khoẻ định kỳ, thực hiện bồidưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo quy định của Nhà nước, Công ty.6. Chấp hành nghiêm chỉnh quy định khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnhnghề nghiệp và định kỳ 6 tháng, hàng năm báo cáo tình hình, kết quả thực hiện côngtác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động với Công ty, Công đoàn Công ty. Điều 8. Người sử dụng lao động có quyền:1. Buộc người lao động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp. 2. Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm quy định. ree ���k�[QUY BINH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... Điều 5. Phòng Hành chính Quản trị có trách nhiệm dự thảo, trình Tổng Giám đốcCông ty ban hành văn bản phân định trách nhiệm về ATVSLĐ của cán bộ quản lý vàcác bộ phận chuyên môn nghiệp vụ theo quy định của Nhà nước. Điều 6. Tại khối Khai thác, Đội trưởng có trách nhiệm cử nhân viên theo dõiBHLD cơ sở. Chương IITQUYỀN VÀ NGHĨA VỤ TRONG CÔNG TAC AN TOÀN LAO ĐỘNG CUANGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, TÔ CHỨC CÔNG ĐOÀNVÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG A. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dung lao độngĐiều 7. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ:1. Hàng năm khi xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị phải lập kếhoạch bảo hộ lao động. biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điềukiện lao động. 2. Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người lao động theo quyđịnh của Nhà nước, Công ty. 3. Cử người giám sát việc thực hiện các quy định, nội quy, biện pháp an toàn laođộng, vệ sinh lao động trong đơn vị; phối hợp với ông đoàn đơn vị xây dựng và duy trìhoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên. 4. Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các tiêu chuẩn, quy định, biện pháp an toàn,vệ sinh lao động đối với người lao động.5. Tổ chức khám sức khỏe khi tuyên dụng, khám sức khoẻ định kỳ, thực hiện bồidưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo quy định của Nhà nước, Công ty.6. Chấp hành nghiêm chỉnh quy định khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnhnghề nghiệp và định kỳ 6 tháng, hàng năm báo cáo tình hình, kết quả thực hiện côngtác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động với Công ty, Công đoàn Công ty. Điều 8. Người sử dụng lao động có quyền:1. Buộc người lao động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp. 2. Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm quy định. ree ^ %+<M^6u� V��] �O� g � �N�� �3�} �_� w�� =���5+�Kchroma:documentLOGISTIC2 | AN TOÀN VỆ SINH LAO BONGQUY DINH Ma hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...Lần ban hành :...Ngày ban hành: .../.../2020. 2. Cán bộ từ cấp Đội, Phòng trở lên, Nhân viên khối văn �+�chroma:documentMã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00...: Ge QUY DINH Lần ban hành : ...AN TOAN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS QUY ĐỊNHAN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG(Ban hành kèm theo quyết định số .AM:QĐ-ASGL ngày L¿tháng .À năm 2020của Tổng Giám đốc Công ty Cổ phân Logistics ASG) Chương IQUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Mục đíchQuy định về an toàn vệ sinh lao động của Công ty Cổ phần Logistics ASG (sauđâ>�5+�Kchroma:documentLOGISTIC2 | AN TOÀN VỆ SINH LAO BONGQUY DINH Ma hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...Lần ban hành :...Ngày ban hành: .../.../2020. 2. Cán bộ từ cấp Đội, Phòng trở lên, Nhân viên khối văn phòng (NV PhòngHành chính — Quản tri, NV Phòng Quản tri Nhân lực, NV Phòng Quan lý tai sẵn,NV Phòng Tài chinh - Kế toán, NV Phòng Kinh doanh) u chuận trang bị” ˆ Ghi chứ Ao đông phục mùa hè 01 chiêc/năm/nhân viên Áo c���)+�3chroma:documentLOGISTIC QUY BINHAN TOAN VE SINH LAO ĐỘNG Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...Lần ban hành : ...Ngày ban hành: .../.../2020. - Phòng Hành chính Quản trị phải xem xét, thu thập các thông tin cần thiết, tiếnhành lập hồ sơ theo Quy định của chế độ bảo hiểm, gửi cơ quan Bảo hiểm Công ty đãtham gia nhằm thực hiện đầy đủ các chế độ đối với người lao động khi bị tai nạn.- Sau tai nạnp�x+�Qchroma:documentJ||| _ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020.Me LOGISTICS Mã biệu: QĐATVSLĐ.ASGL,00... 5. Các trường hợp khác Đối với nhân viên tiếp nhận đào tạo và thử việc: cấp phát BHLĐ đã qua sử dụng,khi ký HDLD chính thức sẽ thu lại BHLĐ cũ đã cấp phát (nếu có) và cáp phát theođịnh mức quy định. Đối với các nhân viên không thuộc các đối tượng nêu trên có phát sinh nhu cầusử dụng BHLĐ thì cần phải làm Tờ trình gửi Tổng Giám đốc phê duyệt. Phòng Hànhchính — Quản trị thực hiện theo nội dung Tờ trình đã được Tổng Giám đốc phê duyệt. p 16 ee݇j+�7chroma:documentCONG TY CO PHAN CỘNG HÒA XA HỘI CHỦ NGHĨA VIET NAMLOGISTICS ASG Độc lập — Tự do - Hanh phúc Số: ...3.40../2020/ QD — ASGL Thái Nguyên, ngày 42 thang0xndim 2020QUYÉT ĐỊNH afVề việc Ban hành Quy định an toàn vệ sinh lao động TONG GIÁM DOCCONG TY CO PHAN LOGISTICS ASG Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14; ịCăn cứ Điều lệ Công ty Cổ phần Logistics ASG; !_ Xét để nghị của Trưởng phòng Hành chính- Quản trị, |QUYET ĐỊNH:Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định an toàn vệ sinh laođộng” của Công ty Cô phân Logistics ASG.Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày ký.Điều 3: Các thành viên Ban Tổng Giám đốc, Trưởng/ Phụ trách các Phòng, Ban,Don vị và các cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành,Quyêt định này./. Nơi nhân: - Như điều 3; - HĐQT (để báo cáo) - Lưu: VT. �+�chroma:document# L.4GISTIGS QUY ĐỊNHAN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL,00...Lan ban hành :...Ngày ban hành: .../.../2020. 2. Nhân viên Lái xe chở hàng Loại BHLĐ Lần | Lần | LầnDVT/ 1 2 3nhân | (Năm | (Năm | (Nămviên thứ thứ thứ1) 2) 3) Lần4 (Namthir4) Ghi chi BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức: 03 chiếc (02 áo cộc+ 01áo đài tay) - (Định mức 92 chiếc/ năm) Từ năm thứ 3 t� wfw " 3DU��mB���j>d���^&��~F��vP*���w+�Qchroma:documentMã hiệu: QĐÁTVSLĐ.ASGL.00...QUY ĐỊNH Lần ban hành : ...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Điều 25. Thời gian cấp phátĐể đảm bảo chế độ tiêu chuẩn và cung ứng kịp thời trang bị cho người lao động,hàng năm chế độ cấp phát được chia thành hai đợt: Cấp trang bị mùa hè và trang bịmùa đông. - Găng tay, khẩu trang, giầy bảo hộ và một số tranc�O+�chroma:documentMã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00..._ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020. 1.3. Nhân viên Khai hải quan Lần | Lần | Lần | LầnĐVT/ 1 2 3 4Loại BHLD nhân | (Năm | (Năm | (Năm | (Năm Ghi chúviên | thứ | thứ | thứ | thứ1) 2) 3) 4) BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức: 03 chiếc (áo cộc tay) -(Định mức 02 chiếc/ năm)- Từ năm thứ 3 trở đi,��i+�5chroma:document_ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOBGISTICSS Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... 2. Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang bị cậpphát, các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc, nếu làm mắt hoặc hư hỏng thìphải bồi thường.3. Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện có nguy cW�4+�Kchroma:document_ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020. Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... 3. Khiếu nại với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về quyết định của thanhtra viên lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng vẫn phải nghiêm chỉnhchấp hành quyết định đó.B. Nghĩa vụ và quyền hạn của t6 chức công đoànĐiều 9. Công đoàn có nghĩa v�Q�>+�_chroma:documentZ _ QUY ĐỊNH Lần ban hành : ...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL,00... Nhân viên phụ trách BHLĐ có các nhiệm vụ và quyền hạn sau: 1. Nhiệm vụ: - Xây dựng nội quy, quy chế quản lý công tác BHLD của Công ty, thực hiệncông tác xây dựng hoặc bé sung, hoàn thiện quy trình, biện pháp ATVSLD.- Phổ biến pháp luật, chế độ, quy định, C�|+�[chroma:documentQUY BINH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... Điều 5. Phòng Hành chính Quản trị có trách nhiệm dự thảo, trình Tổng Giám đốcCông ty ban hành văn bản phân định trách nhiệm về ATVSLĐ của cán bộ quản lý vàcác bộ phận chuyên môn nghiệp vụ theo quy định của Nhà nước. Điều 6. Tại khối Khai thác, Đội trưởI�y+�Schroma:documentPe Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...QUY ĐỊNH Lan ban hành : ... : AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS - Hoàn tat hồ sơ báo ¬...-- Kết thúc điều tra cáo giải pháp khắc |. HiHỊphục - phòng ngừa = _ - Lao động tiền- Luu trữ hồ so lương - Khi người lao - Thực hiện các |_ nạo hiểm xã hội động phục hộichính sách với „ sức khoẻ trở lạingười lao động ~ B�� #� " � � � v K � � � t H  � � � l @ ��`(���H��e,����iC�kE[J�� (\������������S 8�&��� I�����yhW="�����eJ��q`�=� � � i *%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:007�4*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00D`18ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4��*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00Q�*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00^J4*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00k�C*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00x�+%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00�[3+%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00�&�8ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�8ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�8ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�8ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�8ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�8ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�7ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4w7ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4j7ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4]7ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4P7ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4C7ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.467ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4)7ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.47ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.47ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4+%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00�+%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00�+%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00�+%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00�+%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00�+%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00�+%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00�*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00x*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00k*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00^*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00Q*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00D*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:007*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00**%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00*%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00�/+�?chroma:document— “got LOGISTICS _ QUY DINEAN TOAN VE SINH LAO BONG Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...Lần ban hành :...Ngày ban hành: .../.../2020. PHỤ LỤC 01 TIÊU CHUAN CAP PHÁT BAO HỘ LAO ĐỘNG Tiêu chuẩn trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân (bảo hộ lao động - BHLD) củangười lao động tại Công ty Cổ phan Logistics ASG được quy định theo bảng tiêuchuân như sau: 1. Nhân viên Phòng Khai thác: 1.1. Nhân viên Khai t��`+�#chroma:document|||i|| yA| GS _ QUY DINE Lần ban hành +...: AN TOAN VE SINH LAO BONG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Ma hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00... Điều 17. Phòng Hành chính Quản trị phối hợp cùng Phòng Quản trị Nhân lực tổchức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động mới tuyển dụng trước khi giao việc vàhuấn luyện định kỳ mỗi năm 01 lần cho mọi người lao động. Sau khi huấn luyệnATVSLĐ phải k]��:1. Thay mặt người lao động ký thoả ước lao động tập thể, trong đó có các nộidung về ATVSLĐ.2. Tuyên truyền vận động, giáo dục người lao động thực hiện tốt các quy địnhpháp luật về chấp hành nghiêm quy trình, quy phạm, biện pháp ATVSLD.3. Phát hiện và đấu tranh ngăn chặn, khắc phục các hiện tượng mat, vi phạm quytrình, quy phạm. 4. Tổ chức phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến thiết bị công nghệ nhằm cảithiện môi trường làm việc, giám nhẹ sức lao động. 5. Tổ chức lấy ý kiến tập thể người lao động tham gia xây dựng nội quy, quyđịnh quản lý về kế hoạch bảo hộ lao động tại đơn vị. Đánh giá việc thực hiện công táccác chế độ chính sách bảo hộ lao động đối với người lao động dé tham gia với TổngGiám đốc Công ty.6. Phối hợp tổ chức phong trào bảo đảm, quản lý, bồi dưỡng nghiệp vụ cho mạnglưới an toàn vệ sinh viên ở đơn vị. Điều 10. Công đoàn Công ty có quyền1. Tham gia ý kiến với Tổng Giám đốc Công ty trong việc xây dựng các quy chế,nội quy về quan ly của Công ty.2. Tham gia các đoàn tự kiểm tra công tác ATVSLĐ do Công ty tô chức, tham dựcác cuộc họp kết luận của các đoàn thanh tra, kiểm tra, các đoàn điều tra tai nạn laođộng. 3. Tham gia điều tra tai nạn lao động, nắm tình hình TNLĐ, bệnh nghề nghiệp vàviệc thực hiện kế hoạch bảo hộ lao động và các biện pháp bảo đảm an toàn sức khoẻcho người lao động, đề xuất các biện pháp khắc phục các thiếu sót, tồn tại.C. Nghĩa vụ và quyền hạn của người lao độngĐiều 11. Người lao động có nghĩa vụ1. Chấp hành nghiêm các quy định, nội quy về an toàn lao động, vệ sinh lao độngcó liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao. Có trách nhiệm phát hiện, kiến nghịbổ sung, hoàn chỉnh các quy định, nội quy cho phù hợp với điều kiện lao động thực 6, 4 j0 Bi§We|A |F'���C- ���|M#start_index,L!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974Kowner["2"]4J#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dongI!page_label6 HpageG#total_pagesMF� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(E?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-D%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:CccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4B'producerpikepdf 9.7.0�7A+�Kchroma:document_ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020. Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... 3. Khiếu nại với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về quyết định của thanhtra viên lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng vẫn phải nghiêm chỉnhchấp hành quyết định đó.B. Nghĩa vụ và quyền hạn của t6 chức công đoànĐiều 9. Công đoàn có nghĩa vụ:1. Thay mặt người lao động ký thoả ước lao động tập thể, trong đó có các nộidung về ATVSLĐ.2. Tuyên truyền vận động, giáo dục người lao động thực hiện tốt các quy địnhpháp luật về chấp hành nghiêm quy trình, quy phạm, biện pháp ATVSLD.3. Phát hiện và đấu tranh ngăn chặn, khắc phục các hiện tượng mat, vi phạm quytrình, quy phạm. 4. Tổ chức phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến thiết bị công nghệ nhằm cảithiện môi trường làm việc, giám nhẹ sức lao động. 5. Tổ chức lấy ý kiến tập thể người lao động tham gia xây dựng nội quy, quyđịnh quản lý về kế hoạch bảo hộ lao động tại đơn vị. Đánh giá việc thực hiện công táccác chế độ chính sách bảo hộ lao động đối với người lao động dé tham gia với TổngGiám đốc Công ty.6. Phối hợp tổ chức phong trào bảo đảm, quản lý, bồi dưỡng nghiệp vụ cho mạnglưới an toàn vệ sinh viên ở đơn vị. Điều 10. Công đoàn Công ty có quyền1. Tham gia ý kiến với Tổng Giám đốc Công ty trong việc xây dựng các quy chế,nội quy về quan ly của Công ty.2. Tham gia các đoàn tự kiểm tra công tác ATVSLĐ do Công ty tô chức, tham dựcác cuộc họp kết luận của các đoàn thanh tra, kiểm tra, các đoàn điều tra tai nạn laođộng. 3. Tham gia điều tra tai nạn lao động, nắm tình hình TNLĐ, bệnh nghề nghiệp vàviệc thực hiện kế hoạch bảo hộ lao động và các biện pháp bảo đảm an toàn sức khoẻcho người lao động, đề xuất các biện pháp khắc phục các thiếu sót, tồn tại.C. Nghĩa vụ và quyền hạn của người lao độngĐiều 11. Người lao động có nghĩa vụ1. Chấp hành nghiêm các quy định, nội quy về an toàn lao động, vệ sinh lao độngcó liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao. Có trách nhiệm phát hiện, kiến nghịbổ sung, hoàn chỉnh các quy định, nội quy cho phù hợp với điều kiện lao động thực 6, 4 j0 Bi§We| ZZ�#�K_ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020. Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... 3. Khiếu nại với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về quyết định của thanhtra viên lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng vẫn phải nghiêm chỉnhchấp hành quyết định đó.B. Nghĩa vụ và quyền hạn của t6 chức công đoànĐiều 9. Công đoàn có nghĩa vụ:1. Thay mặt người lao động ký thoả ước lao động tập thể, trong đó có các nộidung về ATVSLĐ.2. Tuyên truyền vận động, giáo dục người lao động thực hiện tốt các quy địnhpháp luật về chấp hành nghiêm quy trình, quy phạm, biện pháp ATVSLD.3. Phát hiện và đấu tranh ngăn chặn, khắc phục các hiện tượng mat, vi phạm quytrình, quy phạm. 4. Tổ chức phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến thiết bị công nghệ nhằm cảithiện môi trường làm việc, giám nhẹ sức lao động. 5. Tổ chức lấy ý kiến tập thể người lao động tham gia xây dựng nội quy, quyđịnh quản lý về kế hoạch bảo hộ lao động tại đơn vị. Đánh giá việc thực hiện công táccác chế độ chính sách bảo hộ lao động đối với người lao động dé tham gia với TổngGiám đốc Công ty.6. Phối hợp tổ chức phong trào bảo đảm, quản lý, bồi dưỡng nghiệp vụ cho mạnglưới an toàn vệ sinh viên ở đơn vị. Điều 10. Công đoàn Công ty có quyền1. Tham gia ý kiến với Tổng Giám đốc Công ty trong việc xây dựng các quy chế,nội quy về quan ly của Công ty.2. Tham gia các đoàn tự kiểm tra công tác ATVSLĐ do Công ty tô chức, tham dựcác cuộc họp kết luận của các đoàn thanh tra, kiểm tra, các đoàn điều tra tai nạn laođộng. 3. Tham gia điều tra tai nạn lao động, nắm tình hình TNLĐ, bệnh nghề nghiệp vàviệc thực hiện kế hoạch bảo hộ lao động và các biện pháp bảo đảm an toàn sức khoẻcho người lao động, đề xuất các biện pháp khắc phục các thiếu sót, tồn tại.C. Nghĩa vụ và quyền hạn của người lao độngĐiều 11. Người lao động có nghĩa vụ1. Chấp hành nghiêm các quy định, nội quy về an toàn lao động, vệ sinh lao độngcó liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao. Có trách nhiệm phát hiện, kiến nghịbổ sung, hoàn chỉnh các quy định, nội quy cho phù hợp với điều kiện lao động thực 6, 4 j0 Bi§We|ơ gây tai nạnlao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc sự cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu vàkhắc phục hậu quả tai nạn lao động khi có lệnh của người có thâm quyền.Điều 12. Người lao động có quyền1. Yêu cầu cán bộ cấp trên bảo đầm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh, cải thiệnđiều kiện lao động; trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và các chế độ khác;huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; thực hiện biện pháp an toàn lao động, vệ sinh laođộng theo quy định của Nhà nước và Công ty. 2. Khiếu nại với Tổng Giám đốc Công ty khi cấp trên quản lý trực tiếp vi phạmquy định của Công ty hoặc không thực hiện đúng các giao kết về an toàn lao động, vệsinh lao động trong Hợp đồng lao động. Chương IV TỎ CHỨC THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG A. Thực hiện các quy định về ATVSLĐĐiều 13. Hàng năm, Phòng Hành chính Quản trị căn cứ vào điều kiện, tình hìnhlao. động lập kếhoạch BHLĐ năm của Công ty. Kế hoạch BHLĐ phải bao gồm nộidung công việc, biện pháp thực hiện, kinh phí, vật tư, thời gian hoàn thành và phâncông thực hiện. Điều 14. Các phòng chức năng phải thực hiện nghiêm các quy phạm, tiêu chuẩncủa Nhà nước, Ngành về liên quan đến quy trình sản xuất kinh doanh của Công ty.Điều 15. Khi xây dựng mới, sửa chữa hoặc cải tạo các đơn vị để sản xuất, sửdụng, bảo quản, lưu giữ các loại máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêmngặt về an toàn lao động và vệ sinh lao động phải lập luận chứng về biện pháp an toànlao động, vệ sinh lao động và được cơ quan có thấm quyền thẩm định.Điều 16. Phòng Hành chính Quản trị phối hợp cùng Phòng Quản trị Nhân lực vàBan chấp hành Công đoàn tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về ATVSLĐcho CBCNV để nâng cao nhận thức, hiểu biết về ATVSLĐ, góp phần ngăn ngừa TNLĐ. — À_¬<AN G���]�����\GZ#start_index,Y!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974Xowner["2"]4W#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dongV!page_label7 UpageT#total_pagesMS� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(R?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-Q%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:PccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4O'producerpikepdf 9.7.0�lN+�5chroma:document_ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOBGISTICSS Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... 2. Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang bị cậpphát, các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc, nếu làm mắt hoặc hư hỏng thìphải bồi thường.3. Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện có nguy cơ gây tai nạnlao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc sự cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu vàkhắc phục hậu quả tai nạn lao động khi có lệnh của người có thâm quyền.Điều 12. Người lao động có quyền1. Yêu cầu cán bộ cấp trên bảo đầm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh, cải thiệnđiều kiện lao động; trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và các chế độ khác;huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; thực hiện biện pháp an toàn lao động, vệ sinh laođộng theo quy định của Nhà nước và Công ty. 2. Khiếu nại với Tổng Giám đốc Công ty khi cấp trên quản lý trực tiếp vi phạmquy định của Công ty hoặc không thực hiện đúng các giao kết về an toàn lao động, vệsinh lao động trong Hợp đồng lao động. Chương IV TỎ CHỨC THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG A. Thực hiện các quy định về ATVSLĐĐiều 13. Hàng năm, Phòng Hành chính Quản trị căn cứ vào điều kiện, tình hìnhlao. động lập kếhoạch BHLĐ năm của Công ty. Kế hoạch BHLĐ phải bao gồm nộidung công việc, biện pháp thực hiện, kinh phí, vật tư, thời gian hoàn thành và phâncông thực hiện. Điều 14. Các phòng chức năng phải thực hiện nghiêm các quy phạm, tiêu chuẩncủa Nhà nước, Ngành về liên quan đến quy trình sản xuất kinh doanh của Công ty.Điều 15. Khi xây dựng mới, sửa chữa hoặc cải tạo các đơn vị để sản xuất, sửdụng, bảo quản, lưu giữ các loại máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêmngặt về an toàn lao động và vệ sinh lao động phải lập luận chứng về biện pháp an toànlao động, vệ sinh lao động và được cơ quan có thấm quyền thẩm định.Điều 16. Phòng Hành chính Quản trị phối hợp cùng Phòng Quản trị Nhân lực vàBan chấp hành Công đoàn tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về ATVSLĐcho CBCNV để nâng cao nhận thức, hiểu biết về ATVSLĐ, góp phần ngăn ngừa TNLĐ. — À_¬<A %%�X�5_ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOBGISTICSS Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... 2. Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang bị cậpphát, các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc, nếu làm mắt hoặc hư hỏng thìphải bồi thường.3. Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện có nguy cơ gây tai nạnlao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc sự cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu vàkhắc phục hậu quả tai nạn lao động khi có lệnh của người có thâm quyền.Điều 12. Người lao động có quyền1. Yêu cầu cán bộ cấp trên bảo đầm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh, cải thiệnđiều kiện lao động; trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và các chế độ khác;huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; thực hiện biện pháp an toàn lao động, vệ sinh laođộng theo quy định của Nhà nước và Công ty. 2. Khiếu nại với Tổng Giám đốc Công ty khi cấp trên quản lý trực tiếp vi phạmquy định của Công ty hoặc không thực hiện đúng các giao kết về an toàn lao động, vệsinh lao động trong Hợp đồng lao động. Chương IV TỎ CHỨC THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG A. Thực hiện các quy định về ATVSLĐĐiều 13. Hàng năm, Phòng Hành chính Quản trị căn cứ vào điều kiện, tình hìnhlao. động lập kếhoạch BHLĐ năm của Công ty. Kế hoạch BHLĐ phải bao gồm nộidung công việc, biện pháp thực hiện, kinh phí, vật tư, thời gian hoàn thành và phâncông thực hiện. Điều 14. Các phòng chức năng phải thực hiện nghiêm các quy phạm, tiêu chuẩncủa Nhà nước, Ngành về liên quan đến quy trình sản xuất kinh doanh của Công ty.Điều 15. Khi xây dựng mới, sửa chữa hoặc cải tạo các đơn vị để sản xuất, sửdụng, bảo quản, lưu giữ các loại máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêmngặt về an toàn lao động và vệ sinh lao động phải lập luận chứng về biện pháp an toànlao động, vệ sinh lao động và được cơ quan có thấm quyền thẩm định.Điều 16. Phòng Hành chính Quản trị phối hợp cùng Phòng Quản trị Nhân lực vàBan chấp hành Công đoàn tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về ATVSLĐcho CBCNV để nâng cao nhận thức, hiểu biết về ATVSLĐ, góp phần ngăn ngừa TNLĐ. — À_¬<Aiểm tra sát hạch, ghi số theo đối huấn luyện.Người lao động chỉ được giao việc khi đã qua huấn luyện về ATVSLD theo quyđịnh. Khi người lao động vi phạm ATVSLD hoặc thay đổi công việc, thay đổi côngnghệ, thiết bị Phòng Hành chính Quản trị cần phối hợp cùng Phòng Quản trị Nhân lựctổ chức huấn luyện ATVSLD lại cho người lao động.Điều 18. Đối với người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về antoàn lao động, Công ty cần tổ chức huấn luyện chuyên sâu về an toàn lao động.Điều 19. Phòng Hành chính Quản trị tổ chức đo kiểm tra môi trường lao động(MTLĐ) mỗi năm 1 lần tại nơi làm việc có nhiều yếu tố độc hại. Sau khi đo đạc nếuyếu tố nào vượt tiêu chuẩn cho phép, Công ty phải có biện pháp cải thiện điều kiệnlàm việc. Điều 20. Khi xây ra tai nạn lao động nặng, tại nạn lao động chết người, các đơnvị phải báo cáo ngay với Phòng Hành chính Quản trị để giải quyết theo quy định củapháp luật và Điều lệ Công ty.B. Thực hiện chế độ bảo hộ lao động đối với người lao độngĐiều 21: Phòng Hành chính Quản trị phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ mỗinăm 01 lần cho người lao động làm công việc bình thường, 06 tháng 01 lần đối vớingười lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của Côngty. Việc khám sức khoẻ định kỳ do các cơ sở y tế Nhà nước đủ điều kiện dam nhiệm..Điều 22. Người lao động trực tiếp làm việc trong môi trường có yếu tố nguyhiểm, độc hai được Công ty trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) phùhợp với yêu cầu bảo vệ theo quy định của Công ty.Điều 23. Nhân viên mới, công nhân thử việc được huấn luyện về ATVSLĐ vàhưởng chế độ như người lao động làm công việc đó. C. Định mức phương tiện bảo vệ cá nhân (Bảo hộ lao động) Điều 24. Tiêu chuẩn cấp phátTiêu chuẩn trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân của người lao động tại Công tyCổ phần Logistics ASG được quy định theo bảng tiêu chuẩn nêu chỉ tiết tại Phụ lục 01kèm theo Quy định này. _— Ait __⁄/We he |[ P���f����ePg#start_index,f!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974eowner["2"]4d#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dongc!page_label8 bpagea#total_pagesM`� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(_?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-^%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:]ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4\'producerpikepdf 9.7.0�c[+�#chroma:document|||i|| yA| GS _ QUY DINE Lần ban hành +...: AN TOAN VE SINH LAO BONG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Ma hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00... Điều 17. Phòng Hành chính Quản trị phối hợp cùng Phòng Quản trị Nhân lực tổchức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động mới tuyển dụng trước khi giao việc vàhuấn luyện định kỳ mỗi năm 01 lần cho mọi người lao động. Sau khi huấn luyệnATVSLĐ phải kiểm tra sát hạch, ghi số theo đối huấn luyện.Người lao động chỉ được giao việc khi đã qua huấn luyện về ATVSLD theo quyđịnh. Khi người lao động vi phạm ATVSLD hoặc thay đổi công việc, thay đổi côngnghệ, thiết bị Phòng Hành chính Quản trị cần phối hợp cùng Phòng Quản trị Nhân lựctổ chức huấn luyện ATVSLD lại cho người lao động.Điều 18. Đối với người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về antoàn lao động, Công ty cần tổ chức huấn luyện chuyên sâu về an toàn lao động.Điều 19. Phòng Hành chính Quản trị tổ chức đo kiểm tra môi trường lao động(MTLĐ) mỗi năm 1 lần tại nơi làm việc có nhiều yếu tố độc hại. Sau khi đo đạc nếuyếu tố nào vượt tiêu chuẩn cho phép, Công ty phải có biện pháp cải thiện điều kiệnlàm việc. Điều 20. Khi xây ra tai nạn lao động nặng, tại nạn lao động chết người, các đơnvị phải báo cáo ngay với Phòng Hành chính Quản trị để giải quyết theo quy định củapháp luật và Điều lệ Công ty.B. Thực hiện chế độ bảo hộ lao động đối với người lao độngĐiều 21: Phòng Hành chính Quản trị phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ mỗinăm 01 lần cho người lao động làm công việc bình thường, 06 tháng 01 lần đối vớingười lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của Côngty. Việc khám sức khoẻ định kỳ do các cơ sở y tế Nhà nước đủ điều kiện dam nhiệm..Điều 22. Người lao động trực tiếp làm việc trong môi trường có yếu tố nguyhiểm, độc hai được Công ty trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) phùhợp với yêu cầu bảo vệ theo quy định của Công ty.Điều 23. Nhân viên mới, công nhân thử việc được huấn luyện về ATVSLĐ vàhưởng chế độ như người lao động làm công việc đó. C. Định mức phương tiện bảo vệ cá nhân (Bảo hộ lao động) Điều 24. Tiêu chuẩn cấp phátTiêu chuẩn trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân của người lao động tại Công tyCổ phần Logistics ASG được quy định theo bảng tiêu chuẩn nêu chỉ tiết tại Phụ lục 01kèm theo Quy định này. _— Ait __⁄/We he | ..�O�#|||i|| yA| GS _ QUY DINE Lần ban hành +...: AN TOAN VE SINH LAO BONG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Ma hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00... Điều 17. Phòng Hành chính Quản trị phối hợp cùng Phòng Quản trị Nhân lực tổchức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động mới tuyển dụng trước khi giao việc vàhuấn luyện định kỳ mỗi năm 01 lần cho mọi người lao động. Sau khi huấn luyệnATVSLĐ phải kiểm tra sát hạch, ghi số theo đối huấn luyện.Người lao động chỉ được giao việc khi đã qua huấn luyện về ATVSLD theo quyđịnh. Khi người lao động vi phạm ATVSLD hoặc thay đổi công việc, thay đổi côngnghệ, thiết bị Phòng Hành chính Quản trị cần phối hợp cùng Phòng Quản trị Nhân lựctổ chức huấn luyện ATVSLD lại cho người lao động.Điều 18. Đối với người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về antoàn lao động, Công ty cần tổ chức huấn luyện chuyên sâu về an toàn lao động.Điều 19. Phòng Hành chính Quản trị tổ chức đo kiểm tra môi trường lao động(MTLĐ) mỗi năm 1 lần tại nơi làm việc có nhiều yếu tố độc hại. Sau khi đo đạc nếuyếu tố nào vượt tiêu chuẩn cho phép, Công ty phải có biện pháp cải thiện điều kiệnlàm việc. Điều 20. Khi xây ra tai nạn lao động nặng, tại nạn lao động chết người, các đơnvị phải báo cáo ngay với Phòng Hành chính Quản trị để giải quyết theo quy định củapháp luật và Điều lệ Công ty.B. Thực hiện chế độ bảo hộ lao động đối với người lao độngĐiều 21: Phòng Hành chính Quản trị phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ mỗinăm 01 lần cho người lao động làm công việc bình thường, 06 tháng 01 lần đối vớingười lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của Côngty. Việc khám sức khoẻ định kỳ do các cơ sở y tế Nhà nước đủ điều kiện dam nhiệm..Điều 22. Người lao động trực tiếp làm việc trong môi trường có yếu tố nguyhiểm, độc hai được Công ty trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) phùhợp với yêu cầu bảo vệ theo quy định của Công ty.Điều 23. Nhân viên mới, công nhân thử việc được huấn luyện về ATVSLĐ vàhưởng chế độ như người lao động làm công việc đó. C. Định mức phương tiện bảo vệ cá nhân (Bảo hộ lao động) Điều 24. Tiêu chuẩn cấp phátTiêu chuẩn trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân của người lao động tại Công tyCổ phần Logistics ASG được quy định theo bảng tiêu chuẩn nêu chỉ tiết tại Phụ lục 01kèm theo Quy định này. _— Ait __⁄/We he |g bị chuyên dụng khác cấpphát theo thời gian quy định. - Trang bị mùa hè: Từ 01/4 đến cấp phát quần áo mùa hè.- Trang bị mùa đông: Từ 01/10 đến cấp phát áo rét đông. || |||‡ị_ Căn cứ vào điều kiện thực tế sản xuất, thời gian cấp phát có thé dao động trongvong 30 ngày. Điều 26. Luân chuyển chứng từChậm nhất sau 15 ngày kế từ ngày nhận được trang bị cấp phát, người phụ tráchcông tác cấp phát tại đơn vị có trách nhiệm thu thập đầy đủ ký nhận của người laođộng và nộp về Phòng Hành chính Quản trị. Chương V KHEN THUONG VA XU LY VI PHAM A. Khen thưởng Điều 27. Hàng năm, Công ty họp đánh giá, xếp loại các đơn vị trong việc thựchiện an toàn vệ sinh lao động, xét khen thưởng cấp Công ty, Công đoàn Công ty, các |tập thể; cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác ATVTSLĐ. |Điều 28. Đối tượng, hình thức, tiêu chuẩn và thủ tục khen thưởng thực hiện theoQuy định hành chính của Công ty. Điều 29. Phụ trách đơn vị đề nghị các hình thức khen thưởng đối với cá nhânthuộc phạm vi đơn vị quản lý đã đạt thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLD. B. Xử lý vi phạm Điều 30. Đối với các tập thể, cá nhân vi phạm nghiêm trọng các quy định củaNhà nước, của Công ty về ATVSLD để xảy ra TNLD chết người, TNLĐ nặng làmnhiều người bị thương, sự cố cháy nỗ gây thiệt hại lớn về tài sản hoặc mắt thông tinliên lạc kéo dài trên phạm vi rộng do nguyên nhân chủ quan phải tổ chức kiểm điểm,đề ra biện pháp khắc phục, xử lý nghiêm các cá nhân vi phạm báo cáo Công ty chỉ tiếtcác vi phạm đó.h ��d(���j[F���t# start_index,s!A updated_at2025-04-14T09:30:09.200974r owner["2"]4q#O source_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dongp! page_label9 o pagen# total_pagesMm� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(l? moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-k%? creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:jc creatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4i' producerpikepdf 9.7.0�zh+�Qchroma:documentMã hiệu: QĐÁTVSLĐ.ASGL.00...QUY ĐỊNH Lần ban hành : ...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Điều 25. Thời gian cấp phátĐể đảm bảo chế độ tiêu chuẩn và cung ứng kịp thời trang bị cho người lao động,hàng năm chế độ cấp phát được chia thành hai đợt: Cấp trang bị mùa hè và trang bịmùa đông. - Găng tay, khẩu trang, giầy bảo hộ và một số trang bị chuyên dụng khác cấpphát theo thời gian quy định. - Trang bị mùa hè: Từ 01/4 đến cấp phát quần áo mùa hè.- Trang bị mùa đông: Từ 01/10 đến cấp phát áo rét đông. || |||‡ị_ Căn cứ vào điều kiện thực tế sản xuất, thời gian cấp phát có thé dao động trongvong 30 ngày. Điều 26. Luân chuyển chứng từChậm nhất sau 15 ngày kế từ ngày nhận được trang bị cấp phát, người phụ tráchcông tác cấp phát tại đơn vị có trách nhiệm thu thập đầy đủ ký nhận của người laođộng và nộp về Phòng Hành chính Quản trị. Chương V KHEN THUONG VA XU LY VI PHAM A. Khen thưởng Điều 27. Hàng năm, Công ty họp đánh giá, xếp loại các đơn vị trong việc thựchiện an toàn vệ sinh lao động, xét khen thưởng cấp Công ty, Công đoàn Công ty, các |tập thể; cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác ATVTSLĐ. |Điều 28. Đối tượng, hình thức, tiêu chuẩn và thủ tục khen thưởng thực hiện theoQuy định hành chính của Công ty. Điều 29. Phụ trách đơn vị đề nghị các hình thức khen thưởng đối với cá nhânthuộc phạm vi đơn vị quản lý đã đạt thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLD. B. Xử lý vi phạm Điều 30. Đối với các tập thể, cá nhân vi phạm nghiêm trọng các quy định củaNhà nước, của Công ty về ATVSLD để xảy ra TNLD chết người, TNLĐ nặng làmnhiều người bị thương, sự cố cháy nỗ gây thiệt hại lớn về tài sản hoặc mắt thông tinliên lạc kéo dài trên phạm vi rộng do nguyên nhân chủ quan phải tổ chức kiểm điểm,đề ra biện pháp khắc phục, xử lý nghiêm các cá nhân vi phạm báo cáo Công ty chỉ tiếtcác vi phạm đó. ���f�QMã hiệu: QĐÁTVSLĐ.ASGL.00...QUY ĐỊNH Lần ban hành : ...AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Điều 25. Thời gian cấp phátĐể đảm bảo chế độ tiêu chuẩn và cung ứng kịp thời trang bị cho người lao động,hàng năm chế độ cấp phát được chia thành hai đợt: Cấp trang bị mùa hè và trang bịmùa đông. - Găng tay, khẩu trang, giầy bảo hộ và một số trang bị chuyên dụng khác cấpphát theo thời gian quy định. - Trang bị mùa hè: Từ 01/4 đến cấp phát quần áo mùa hè.- Trang bị mùa đông: Từ 01/10 đến cấp phát áo rét đông. || |||‡ị_ Căn cứ vào điều kiện thực tế sản xuất, thời gian cấp phát có thé dao động trongvong 30 ngày. Điều 26. Luân chuyển chứng từChậm nhất sau 15 ngày kế từ ngày nhận được trang bị cấp phát, người phụ tráchcông tác cấp phát tại đơn vị có trách nhiệm thu thập đầy đủ ký nhận của người laođộng và nộp về Phòng Hành chính Quản trị. Chương V KHEN THUONG VA XU LY VI PHAM A. Khen thưởng Điều 27. Hàng năm, Công ty họp đánh giá, xếp loại các đơn vị trong việc thựchiện an toàn vệ sinh lao động, xét khen thưởng cấp Công ty, Công đoàn Công ty, các |tập thể; cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác ATVTSLĐ. |Điều 28. Đối tượng, hình thức, tiêu chuẩn và thủ tục khen thưởng thực hiện theoQuy định hành chính của Công ty. Điều 29. Phụ trách đơn vị đề nghị các hình thức khen thưởng đối với cá nhânthuộc phạm vi đơn vị quản lý đã đạt thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLD. B. Xử lý vi phạm Điều 30. Đối với các tập thể, cá nhân vi phạm nghiêm trọng các quy định củaNhà nước, của Công ty về ATVSLD để xảy ra TNLD chết người, TNLĐ nặng làmnhiều người bị thương, sự cố cháy nỗ gây thiệt hại lớn về tài sản hoặc mắt thông tinliên lạc kéo dài trên phạm vi rộng do nguyên nhân chủ quan phải tổ chức kiểm điểm,đề ra biện pháp khắc phục, xử lý nghiêm các cá nhân vi phạm báo cáo Công ty chỉ tiếtcác vi phạm đó.bị xử ly hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.Điều 31. Tổng Giám đốc Công ty quy định các hình thức xử lý vi phạm đối vớicác tập thé và cá nhân trong phạm vi Công ty quản lý; tổ chức kiểm điểm, xử lýnghiêm các trường hợp vi phạm nghiêm trọng các quy định về ATVSLĐ để xây raTNLD chết người, TNLD nặng, sự cố cháy nd. Chuong VI GIAI QUYET TAI NAN LAO DONG| Điều 32. Trách nhiệm của cán bộ trực tiếp quản lý người lao độngNgay sau khi có tai nạn xảy ra đối với người lao động, cán bộ quản lý trực tiếpphải thực hiện đầy đủ các quy định sau:- Cán bộ quản lý trực tiếp tiễn hành tô chức so cấp cứu nạn nhân theo Hướng dẫnsơ cấp cứu TNLD - ...HD./QĐ, trường hợp tai nan nặng phải chuyển đi cấp cứu tạibệnh viện nơi gần nhất.- Cán bộ trực đơn vị thông báo bằng biện pháp nhanh nhất cho Phòng Hành chínhQuản trị để có biện pháp hỗ trợ cần thiết về sơ cấp cứu, phương tiện cấp cứu và hướngdẫn các bước điều tra tai nạn khi cần thiết.- Nếu tai nạn xây ra chết người, cán bộ trực đơn vị phải báo cáo ngay cho Tổng &Giám đốc Công ty biết và giữ nguyên hiện trường để các cơ quan chức năng tiến hànhcác thủ tục điều tra.- Cán bộ quản lý trực tiếp của nạn nhân TNLĐ phải tìm hiểu nguyên nhân và lậpPhiếu khai báo tai nạn lao động (biểu mẫu ...BM./QD.) trong vòng 24 giờ và gửi choPhòng Hành chính Quản trị. - Nếu người lao động bị tai nạn loại nặng phải nghỉ điều trị, cán bộ quản lý trựctiếp phải có trách nhiệm thường xuyên theo dõi diễn biến sức khoẻ của người lao độngvà báo cáo hàng tuần trong báo cáo giao ban.- Khi người lao động đã phục hồi sức khỏe và trở lại làm việc, phụ trách đơn vịcó trách nhiệm lập Biên bản điều tra tai nạn lao động theo biểu mẫu số ...BM./QĐ. gửivề Phòng Hành chính Quan trị để lập hồ sơ theo dõi theo quy định.u "���e;����{g8"�# start_index,�!A updated_at2025-04-14T09:30:09.200974 owner["2"]4~#O source_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong}! page_label10 | page {# total_pagesMz� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(y? moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-x%? creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:wc creatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4v' producerpikepdf 9.7.0�u+�y chroma:document| tts Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... 'A Ee _ QUY BINH Lần ban hành :...feo 0B | AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Phong Hanh chính Quản tri căn cứ mức độ vi phạm va các quy định hiện hànhcủa Nhà nước, của Công ty để xem xét, đề nghị Tổng Giám đốc Công ty quyết địnhhình thức xử lý kỷ luật cụ thé. Trường hợp vi phạm gây hau quả nghiêm trọng có thébị xử ly hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.Điều 31. Tổng Giám đốc Công ty quy định các hình thức xử lý vi phạm đối vớicác tập thé và cá nhân trong phạm vi Công ty quản lý; tổ chức kiểm điểm, xử lýnghiêm các trường hợp vi phạm nghiêm trọng các quy định về ATVSLĐ để xây raTNLD chết người, TNLD nặng, sự cố cháy nd. Chuong VI GIAI QUYET TAI NAN LAO DONG| Điều 32. Trách nhiệm của cán bộ trực tiếp quản lý người lao độngNgay sau khi có tai nạn xảy ra đối với người lao động, cán bộ quản lý trực tiếpphải thực hiện đầy đủ các quy định sau:- Cán bộ quản lý trực tiếp tiễn hành tô chức so cấp cứu nạn nhân theo Hướng dẫnsơ cấp cứu TNLD - ...HD./QĐ, trường hợp tai nan nặng phải chuyển đi cấp cứu tạibệnh viện nơi gần nhất.- Cán bộ trực đơn vị thông báo bằng biện pháp nhanh nhất cho Phòng Hành chínhQuản trị để có biện pháp hỗ trợ cần thiết về sơ cấp cứu, phương tiện cấp cứu và hướngdẫn các bước điều tra tai nạn khi cần thiết.- Nếu tai nạn xây ra chết người, cán bộ trực đơn vị phải báo cáo ngay cho Tổng &Giám đốc Công ty biết và giữ nguyên hiện trường để các cơ quan chức năng tiến hànhcác thủ tục điều tra.- Cán bộ quản lý trực tiếp của nạn nhân TNLĐ phải tìm hiểu nguyên nhân và lậpPhiếu khai báo tai nạn lao động (biểu mẫu ...BM./QD.) trong vòng 24 giờ và gửi choPhòng Hành chính Quản trị. - Nếu người lao động bị tai nạn loại nặng phải nghỉ điều trị, cán bộ quản lý trựctiếp phải có trách nhiệm thường xuyên theo dõi diễn biến sức khoẻ của người lao độngvà báo cáo hàng tuần trong báo cáo giao ban.- Khi người lao động đã phục hồi sức khỏe và trở lại làm việc, phụ trách đơn vịcó trách nhiệm lập Biên bản điều tra tai nạn lao động theo biểu mẫu số ...BM./QĐ. gửivề Phòng Hành chính Quan trị để lập hồ sơ theo dõi theo quy định. �z �y| tts Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00... 'A Ee _ QUY BINH Lần ban hành :...feo 0B | AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS Phong Hanh chính Quản tri căn cứ mức độ vi phạm va các quy định hiện hànhcủa Nhà nước, của Công ty để xem xét, đề nghị Tổng Giám đốc Công ty quyết địnhhình thức xử lý kỷ luật cụ thé. Trường hợp vi phạm gây hau quả nghiêm trọng có thébị xử ly hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.Điều 31. Tổng Giám đốc Công ty quy định các hình thức xử lý vi phạm đối vớicác tập thé và cá nhân trong phạm vi Công ty quản lý; tổ chức kiểm điểm, xử lýnghiêm các trường hợp vi phạm nghiêm trọng các quy định về ATVSLĐ để xây raTNLD chết người, TNLD nặng, sự cố cháy nd. Chuong VI GIAI QUYET TAI NAN LAO DONG| Điều 32. Trách nhiệm của cán bộ trực tiếp quản lý người lao độngNgay sau khi có tai nạn xảy ra đối với người lao động, cán bộ quản lý trực tiếpphải thực hiện đầy đủ các quy định sau:- Cán bộ quản lý trực tiếp tiễn hành tô chức so cấp cứu nạn nhân theo Hướng dẫnsơ cấp cứu TNLD - ...HD./QĐ, trường hợp tai nan nặng phải chuyển đi cấp cứu tạibệnh viện nơi gần nhất.- Cán bộ trực đơn vị thông báo bằng biện pháp nhanh nhất cho Phòng Hành chínhQuản trị để có biện pháp hỗ trợ cần thiết về sơ cấp cứu, phương tiện cấp cứu và hướngdẫn các bước điều tra tai nạn khi cần thiết.- Nếu tai nạn xây ra chết người, cán bộ trực đơn vị phải báo cáo ngay cho Tổng &Giám đốc Công ty biết và giữ nguyên hiện trường để các cơ quan chức năng tiến hànhcác thủ tục điều tra.- Cán bộ quản lý trực tiếp của nạn nhân TNLĐ phải tìm hiểu nguyên nhân và lậpPhiếu khai báo tai nạn lao động (biểu mẫu ...BM./QD.) trong vòng 24 giờ và gửi choPhòng Hành chính Quản trị. - Nếu người lao động bị tai nạn loại nặng phải nghỉ điều trị, cán bộ quản lý trựctiếp phải có trách nhiệm thường xuyên theo dõi diễn biến sức khoẻ của người lao độngvà báo cáo hàng tuần trong báo cáo giao ban.- Khi người lao động đã phục hồi sức khỏe và trở lại làm việc, phụ trách đơn vịcó trách nhiệm lập Biên bản điều tra tai nạn lao động theo biểu mẫu số ...BM./QĐ. gửivề Phòng Hành chính Quan trị để lập hồ sơ theo dõi theo quy định. H/���hB����]6 � � � s c S C 3 #   � � � � � � � ~ m \ K 9 &  � � � � � � � p _ N = ,  � � � � � p U :   � � � � w [ �z/J� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf,J� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdfJ� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdfJ� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf'producerpikepdf 9.7.0�'producerpikepdf 9.7.0�'producerpikepdf 9.7.0�'producerpikepdf 9.7.0�'producerpikepdf 9.7.0�'producerpikepdf 9.7.0�'producerpikepdf 9.7.0�'producerpikepdf 9.7.0v'producerpikepdf 9.7.0i'producerpikepdf 9.7.0\'producerpikepdf 9.7.0O'producerpikepdf 9.7.0B'producerpikepdf 9.7.05'producerpikepdf 9.7.0('producerpikepdf 9.7.0'producerpikepdf 9.7.0' producerpikepdf 9.7.0!page_label9p!page_label8c!page_label7V!page_label6I!page_label5<!page_label4/!page_label3"!page_label2!page_label17�!page_label16�!page_label15�!page_label14�!page_label13�!page_label12�!page_label11�!page_label10}!page_label1owner["2"]�owner["2"]�owner["2"]�owner["2"]�owner["2"]�owner["2"]�owner["2"]�owner["2"]owner["2"]rowner["2"]eowner["2"]Xowner["2"]Kowner["2"]>owner["2"]1owner["2"]$owner["2"]owner["2"] &?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00�&?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00�&?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00�&?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00�&?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00�&?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00�&?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00�%?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00y%?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00l%?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00_%?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00R%?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00E%?moddate2025-04-14T09:29:49+00:008%?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00+%?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00%?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00%?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00, phụ trách các đơn vị phải tiến hành hop rút kinh nghiệm ngay vàlàm rõ nguyên nhân tai nạn do chủ quan hay khách quan và có biện pháp phòng ngừacụ thể, tránh dé xẩy ra các tai nạn tương tự. Nếu tai nạn do vi phạm quy trình gây mấtan toàn phải có biện pháp xử lý kỷ luật theo nội quy lao động. Điều 33. Trình tự báo cáo tai nạn lao động - Người làm chứng . NGƯỜI THỰC HÌNH THUC THỜI GIANNỘI DUNG - - ˆHIỆN THỰC HIỆN THỰC HIỆN Xử lý sơ, cấp cứu, | Trực don vị, người True tié LẠy ~ Truc tiep Ngay khi xâchuyên đi bệnh viện | làm cùng hoặc cơ sở Say xu+ x is £3 ƒ tal nạnnơi gân nhât y té gan nhật Báo cáo nhanh tới — NGA baie oaPhụ trách don Sĩ Trực đơn vị - Trực tiép va - Mã. hiện - Văn bản so cap cứu Báo cáo Lãnh đạo - Điện thoại Trong vòng 24Công ty (Cán bộ — | Phụ trách đơn vị - Gặp trực tiếp a B VONSaa - Văn bản - Phụ trách đơn vi.a : Biên bản tai nạn lao- Điêu tra tai nan - Đại điện Công đoàn động Trong vòng 48- Lập hồ sơ tai nạn | bộ phận giờ -Báo cáo tình hìnhsức khoẻ người bịtai nạn kiến nghịnhững biện phápcần thiết - Rút kinh nghiệm -Tim nguyên nhân -Thường xuyên hàngtuần trong thời gianđiều trị.- Bằng văn bán khisức khoẻ phục hồitheo mẫu: “Phiếubáo sau tai nạn” - Khi nguời bi tainạn phục hồi sứckhoẻ, trở lại làmviệc Ì4_| Stet}� [��tD����T?�{[�' producerpikepdf 9.7.0�{�+�S chroma:documentPe Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...QUY ĐỊNH Lan ban hành : ... : AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS - Hoàn tat hồ sơ báo ¬...-- Kết thúc điều tra cáo giải pháp khắc |. HiHỊphục - phòng ngừa = _ - Lao động tiền- Luu trữ hồ so lương - Khi người lao - Thực hiện các |_ nạo hiểm xã hội động phục hộichính sách với „ sức khoẻ trở lạingười lao động ~ Bảo hiểm con làm việcngười Chương VII DIEU KHOẢN THI HANHĐiều 34. Quy định này có hiệu lực kế từ ngày ky và áp dụng thống nhất trongtoàn Công ty. Các quy định trước đây trái với Quy định này đều bãi bỏ.Điều 35. Trưởng, Phó phòng, Đội trưởng khai thác có tránh nhiệm phổ biến Quyđịnh này đến toàn thể CBCNV và tổ chức thực hiện những nội dung của quy định.Điều 36. Phòng Hành chính Quản trị Công ty có trách nhiệm phối hợp với cácphòng chức năng hướng dẫn triển khai và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy địnhnày. Điều 37. Trong quá trình thực hiện Quy định, nếu có vướng mắc hoặc cần bổsung, sửa đổi, các đơn vị gửivăn bản về Phòng Hành chính — Quan trị để xem xét bổsung, hướng dẫn. : 10�# start_index,� !A updated_at2025-04-14T09:30:09.200974�  owner["2"]4� #O source_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong� ! page_label11 �  page �# total_pagesM�� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(�? moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-�%? creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:�c creatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�' producerpikepdf 9.7.0�+�+�3 chroma:documentLOGISTIC QUY BINHAN TOAN VE SINH LAO ĐỘNG Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...Lần ban hành : ...Ngày ban hành: .../.../2020. - Phòng Hành chính Quản trị phải xem xét, thu thập các thông tin cần thiết, tiếnhành lập hồ sơ theo Quy định của chế độ bảo hiểm, gửi cơ quan Bảo hiểm Công ty đãtham gia nhằm thực hiện đầy đủ các chế độ đối với người lao động khi bị tai nạn.- Sau tai nạn, phụ trách các đơn vị phải tiến hành hop rút kinh nghiệm ngay vàlàm rõ nguyên nhân tai nạn do chủ quan hay khách quan và có biện pháp phòng ngừacụ thể, tránh dé xẩy ra các tai nạn tương tự. Nếu tai nạn do vi phạm quy trình gây mấtan toàn phải có biện pháp xử lý kỷ luật theo nội quy lao động. Điều 33. Trình tự báo cáo tai nạn lao động - Người làm chứng . NGƯỜI THỰC HÌNH THUC THỜI GIANNỘI DUNG - - ˆHIỆN THỰC HIỆN THỰC HIỆN Xử lý sơ, cấp cứu, | Trực don vị, người True tié LẠy ~ Truc tiep Ngay khi xâchuyên đi bệnh viện | làm cùng hoặc cơ sở Say xu+ x is £3 ƒ tal nạnnơi gân nhât y té gan nhật Báo cáo nhanh tới — NGA baie oaPhụ trách don Sĩ Trực đơn vị - Trực tiép va - Mã. hiện - Văn bản so cap cứu Báo cáo Lãnh đạo - Điện thoại Trong vòng 24Công ty (Cán bộ — | Phụ trách đơn vị - Gặp trực tiếp a B VONSaa - Văn bản - Phụ trách đơn vi.a : Biên bản tai nạn lao- Điêu tra tai nan - Đại điện Công đoàn động Trong vòng 48- Lập hồ sơ tai nạn | bộ phận giờ -Báo cáo tình hìnhsức khoẻ người bịtai nạn kiến nghịnhững biện phápcần thiết - Rút kinh nghiệm -Tim nguyên nhân -Thường xuyên hàngtuần trong thời gianđiều trị.- Bằng văn bán khisức khoẻ phục hồitheo mẫu: “Phiếubáo sau tai nạn” - Khi nguời bi tainạn phục hồi sứckhoẻ, trở lại làmviệc Ì4_| Stet} |�|�g �SPe Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...QUY ĐỊNH Lan ban hành : ... : AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG | Ngày ban hành: .../.../2020.LOGISTICS - Hoàn tat hồ sơ báo ¬...-- Kết thúc điều tra cáo giải pháp khắc |. HiHỊphục - phòng ngừa = _ - Lao động tiền- Luu trữ hồ so lương - Khi người lao - Thực hiện các |_ nạo hiểm xã hội động phục hộichính sách với „ sức khoẻ trở lạingười lao động ~ Bảo hiểm con làm việcngười Chương VII DIEU KHOẢN THI HANHĐiều 34. Quy định này có hiệu lực kế từ ngày ky và áp dụng thống nhất trongtoàn Công ty. Các quy định trước đây trái với Quy định này đều bãi bỏ.Điều 35. Trưởng, Phó phòng, Đội trưởng khai thác có tránh nhiệm phổ biến Quyđịnh này đến toàn thể CBCNV và tổ chức thực hiện những nội dung của quy định.Điều 36. Phòng Hành chính Quản trị Công ty có trách nhiệm phối hợp với cácphòng chức năng hướng dẫn triển khai và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy địnhnày. Điều 37. Trong quá trình thực hiện Quy định, nếu có vướng mắc hoặc cần bổsung, sửa đổi, các đơn vị gửivăn bản về Phòng Hành chính — Quan trị để xem xét bổsung, hướng dẫn. : 10� �3LOGISTIC QUY BINHAN TOAN VE SINH LAO ĐỘNG Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...Lần ban hành : ...Ngày ban hành: .../.../2020. - Phòng Hành chính Quản trị phải xem xét, thu thập các thông tin cần thiết, tiếnhành lập hồ sơ theo Quy định của chế độ bảo hiểm, gửi cơ quan Bảo hiểm Công ty đãtham gia nhằm thực hiện đầy đủ các chế độ đối với người lao động khi bị tai nạn.- Sau tai nạn, phụ trách các đơn vị phải tiến hành hop rút kinh nghiệm ngay vàlàm rõ nguyên nhân tai nạn do chủ quan hay khách quan và có biện pháp phòng ngừacụ thể, tránh dé xẩy ra các tai nạn tương tự. Nếu tai nạn do vi phạm quy trình gây mấtan toàn phải có biện pháp xử lý kỷ luật theo nội quy lao động. Điều 33. Trình tự báo cáo tai nạn lao động - Người làm chứng . NGƯỜI THỰC HÌNH THUC THỜI GIANNỘI DUNG - - ˆHIỆN THỰC HIỆN THỰC HIỆN Xử lý sơ, cấp cứu, | Trực don vị, người True tié LẠy ~ Truc tiep Ngay khi xâchuyên đi bệnh viện | làm cùng hoặc cơ sở Say xu+ x is £3 ƒ tal nạnnơi gân nhât y té gan nhật Báo cáo nhanh tới — NGA baie oaPhụ trách don Sĩ Trực đơn vị - Trực tiép va - Mã. hiện - Văn bản so cap cứu Báo cáo Lãnh đạo - Điện thoại Trong vòng 24Công ty (Cán bộ — | Phụ trách đơn vị - Gặp trực tiếp a B VONSaa - Văn bản - Phụ trách đơn vi.a : Biên bản tai nạn lao- Điêu tra tai nan - Đại điện Công đoàn động Trong vòng 48- Lập hồ sơ tai nạn | bộ phận giờ -Báo cáo tình hìnhsức khoẻ người bịtai nạn kiến nghịnhững biện phápcần thiết - Rút kinh nghiệm -Tim nguyên nhân -Thường xuyên hàngtuần trong thời gianđiều trị.- Bằng văn bán khisức khoẻ phục hồitheo mẫu: “Phiếubáo sau tai nạn” - Khi nguời bi tainạn phục hồi sứckhoẻ, trở lại làmviệc Ì4_| Stet}ǼgC�:xҼI�<?�<зN<,' ���x<m�|<��<"�<Uȹ<����/�.��=�Nۼa�G��ֲ;�1I=�;J/����G=>���, ���X����;���~%3<�cP=�>�c�b=��Z="A���p=\G=�L�<�7=CM��jT�<o�*���<��`=��t=1S� �b=s��<J,U<�c� �@�-�q �<�'O;�m��K��<�@p<��+���<yd�= � <2��]N��������x�ữ<�u �R؆��<�-`<�d�=�E�<M�=��O�ҫ%�E�=5ʚ;�D� �i<��=��0��YC����<��=pΑ��<'<&< ��;��V���v<}4<�.�n�= �L��[<��&<xf<�\=��ļ��j��~;i4<��=�mu<D�5=SG�<B���+��d��<G�(<�X#<� .���\=��=P �<��A�]�n7 �x��<D@�������==[���<�C`�9ֻ򕠻>�<�[(=�5���|v<&�;�;��<S_=�O����=�훼d���`�<��<9Sa<GgW='�ټ��n��ܬA=�95;�,ͼ�PK=�3�<Tޭ<b�<\@<-Z=�ڡ<愃9j N=� =���� <4�= 16�:��=��ɻS��;���wB<*�)<�0Y�=]�=6>��)�R�d�ȸ]�E/d���<��Ҽg�H<��b��c4��f�<+����q;��=(=9 �S��<�E=$�I���Q��Y�;�/�=��d��6��5�</$�;~p�;�x�<V{ɼ�-7�F�~8�;��7�)��9[f�<���<�X���(ͻ����$S~��-����-=����t�l����<��=�Nh<�Ž<�M �uV =�bۼ�j�<�g��dQ%��]�<����� ���Z�o ��-[:�M�)<�E��ġ=�w�;i�ƺ��l<u8$������=��;\e';r8$<`��<�n�<��n;�� �$�;t*g��<<�ݹ z��cp�<@����[f��%=�΂=�U��Ż`!1<a8;�Cû���<�J=� �<�;>=}}ݼV�5=q S<�n=��|��oU<*�U<��<VX ���Ѽ���n�4<�pһ���zI����<���<�$��'�{U�+C���v^:���<�;s{t�%�7=>[�<��0����h6���<�R�K\��ص��R)=��_�}��[9S=�x���_x�ꁜ;��<=�qu<9�@=" l<Oe�=�<� ��� �8�v<}Df�ak�jG�1���֑~=���<d��0�4=~��)R<.g=���< ����S<��=��!=�A��Qw �hf5=���M���}G><iY�=b[r<CM~�&ͨ��㼠1=�=�����&@����<f�[�ơY��⃻�m���[t�"YļL��< ��^��.�z�K��<α�}=��A�: ��M<���N�J��;�� =��(;��k=�v�9G�G���;p�<XRN<���:���%�`�$�Q=W �Q�G���=�^��FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 10, "page_label": "11", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "Pe M\u00e3 hi\u1ec7u: Q\u0110ATVSL\u0110.ASGL.00...QUY \u0110\u1ecaNH Lan ban h\u00e0nh : ...\n:\nAN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO \u0110\u1ed8NG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.LOGISTICS\n- Ho\u00e0n tat h\u1ed3 s\u01a1 b\u00e1o \u00ac...-- K\u1ebft th\u00fac \u0111i\u1ec1u tra c\u00e1o gi\u1ea3i ph\u00e1p kh\u1eafc |. HiH\u1ecaph\u1ee5c - ph\u00f2ng ng\u1eeba =\n_ - Lao \u0111\u1ed9ng ti\u1ec1n- Luu tr\u1eef h\u1ed3 so l\u01b0\u01a1ng - Khi ng\u01b0\u1eddi lao\n- Th\u1ef1c hi\u1ec7n c\u00e1c |_ n\u1ea1o hi\u1ec3m x\u00e3 h\u1ed9i \u0111\u1ed9ng ph\u1ee5c h\u1ed9ich\u00ednh s\u00e1ch v\u1edbi \u201e s\u1ee9c kho\u1ebb tr\u1edf l\u1ea1ing\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng ~ B\u1ea3o hi\u1ec3m con l\u00e0m vi\u1ec7cng\u01b0\u1eddi\nCh\u01b0\u01a1ng VII\nDIEU KHO\u1ea2N THI HANH\u0110i\u1ec1u 34. Quy \u0111\u1ecbnh n\u00e0y c\u00f3 hi\u1ec7u l\u1ef1c k\u1ebf t\u1eeb ng\u00e0y ky v\u00e0 \u00e1p d\u1ee5ng th\u1ed1ng nh\u1ea5t trongto\u00e0n C\u00f4ng ty. C\u00e1c quy \u0111\u1ecbnh tr\u01b0\u1edbc \u0111\u00e2y tr\u00e1i v\u1edbi Quy \u0111\u1ecbnh n\u00e0y \u0111\u1ec1u b\u00e3i b\u1ecf.\u0110i\u1ec1u 35. Tr\u01b0\u1edfng, Ph\u00f3 ph\u00f2ng, \u0110\u1ed9i tr\u01b0\u1edfng khai th\u00e1c c\u00f3 tr\u00e1nh nhi\u1ec7m ph\u1ed5 bi\u1ebfn Quy\u0111\u1ecbnh n\u00e0y \u0111\u1ebfn to\u00e0n th\u1ec3 CBCNV v\u00e0 t\u1ed5 ch\u1ee9c th\u1ef1c hi\u1ec7n nh\u1eefng n\u1ed9i dung c\u1ee7a quy \u0111\u1ecbnh.\u0110i\u1ec1u 36. Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh Qu\u1ea3n tr\u1ecb C\u00f4ng ty c\u00f3 tr\u00e1ch nhi\u1ec7m ph\u1ed1i h\u1ee3p v\u1edbi c\u00e1cph\u00f2ng ch\u1ee9c n\u0103ng h\u01b0\u1edbng d\u1eabn tri\u1ec3n khai v\u00e0 theo d\u00f5i, ki\u1ec3m tra vi\u1ec7c th\u1ef1c hi\u1ec7n Quy \u0111\u1ecbnhn\u00e0y.\n\u0110i\u1ec1u 37. Trong qu\u00e1 tr\u00ecnh th\u1ef1c hi\u1ec7n Quy \u0111\u1ecbnh, n\u1ebfu c\u00f3 v\u01b0\u1edbng m\u1eafc ho\u1eb7c c\u1ea7n b\u1ed5sung, s\u1eeda \u0111\u1ed5i, c\u00e1c \u0111\u01a1n v\u1ecb g\u1eediv\u0103n b\u1ea3n v\u1ec1 Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh \u2014 Quan tr\u1ecb \u0111\u1ec3 xem x\u00e9t b\u1ed5sung, h\u01b0\u1edbng d\u1eabn. :\n10"} � b�� 3�U� �2025-04-14 09:30:21persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a3699038c2d-9e79-4c3f-ab58-d6fd1e7d6286C/=���<�d��d*n�w��<ba��H���=�4���ZO��I����<A�X=�Z4=O���m%�15��I�)��1潴�c<sq�<*� <3<��>�?dü��ȼ�u{�g�M:�F�Cο�y�g={� =�\�=W�< �<�;E�T<�d+=�޿<B���\ d�H��<o� =��j=dYW��غ��M<��?=5qj�n��:��R=?-.=���)uL=�u�����`�d<����)�����<%p���:�n�0�눿�AZ��������<wk��j� f_9w�l<TQ=��"��*2�Ё���#�*r<K��Y���u�=Q�A�rU�<��=��.=��6<�<)�Ի1����&���ź�,�<�:X= �<�;-�2,�=�݀��F��6ɽk�=h��<���$�<3� ���7��9��;�*���U(<��a�r7<E⎼�!��$=;��_<�8����f;n\�<�����n=� <���<?p\�@*=��/=P"W���>�`g,��Q��B9�|C�<iՉ�������;�hϼݟ:��d�<gkP��N3�<u=�/�;+���T����<�_���5��ȸ<�#=�T[���;�ō���� 0:;��h =�Ǚ�V7�<�6`�^��=H�L=�dt=JNx��]�����<�L����;����N��T�<G��<���GOj��%�c0��D�<'='��'HO��<����<1�r=�C�<b� ���(�z=�o�<Nv�<�g<� =M�<S��r�<f-�H�<�J�����: �9;�"��a=�}�=��<+@ :�B�;O�qq�<��g=G5����#��$<<N�K=����;,����᛼�?��{t��T=�=8Y<;�u�[v�<���<<� =��@=Rk��5'=�ۘ:�<����<�ˬ���]�<ơ���х=�+ ��G�<kb&=q��L7��#�<�3=k�=�ܡ=�<S�Z<Z�_�e�Z=Vt=+ϗ�V����W����:�S�<����A��X <�z�:4 $=�J�N ��ťe=��o<��;7�G�EK4��꼽 Q��ag`��x=�=�<� �<Y5�:���4x�<���Ô���8��=���Y�;@����S��pM<��4:d����t#=�k��(/�<e��;��;�����dq=�==��<o���d݃=�(=_KM;IΜ<�X�l���Vw;��=�*4��?N;c_�<c� �1��Z�;��<b7�E��<냞=gH��T�<�r{�}g�pS<��؃;9=b;�Ѻ�jA=e6!=�-�~#e=�mF���{�6t�; ����#p�͘�?�<�Ta�,��"���v:� L�C{�9-�&F�<�ʡ<�t�<�|=��=L=Ѣ)�+�����jC�������<�Fy=��i=ԑE=�[���j���v�<X=*z,=_{<��'���<%�-<���� ���fX�<��I�3J�<+�=�3I�O�{�T҇����7�����<�l�:��޼�? ����=���<[>[�ʩ����=;�^=p��;\��<x� 3�U� �2025-04-14 09:30:21persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36589c6347-4043-4a2c-9fd0-1a632c180775�[B=j.=��c�dYJ���=˄�="��H �� ��2<�X;�"(=��=Z��<��<�%��������;��޽��<i!=��F���|=�[��>v��*`��ޔE��4���h���u� M=��R=��2�qy<x�=��<H��<��<� =�f���$��Q=*8�;1f�=�¼��/��1=ݴ�=�><�p�V<�@J=y =����<�㎽�&�HT�\�����;]��� <��Ǽt�!����l0P< �A<'x��ް� ;�A��b��_P=�Le���<3i�<O���}<�����2l�=P&}��f=B �=��=#EA<���;�G�;t�:�ͦH�� �< �"=@]=�� ���3���=�)z�����C� �=>�*=m�>�ƴ�<ez���̽�K=+a=!|<IjĻ������<xR(�'y��k���K;֞<E�J�3�I��=����=q��v r<��༚bQ=9�<Ϊ�<�ѥ��m��Vǫ�0��"��<�����XQ�<x���M����H<�*�:��N���G=u*1<�볼������<9�8<h����<0s==2��O��UFK�6��~3���S��ϋ�<Y@ں6 0=��伯%"= ۆ<��-=G�8���$<E��<�)��*;���ջ8Q��T`=� ��jC<³,����7x�ڿ9=���,�P;bjH�2��;\����\F=qɻ�0���*S�0=��~��B<���<��=�7�< P �n��<tK��=�ؤ�t����ה<赢����<�E��B)<T�m;�_N��3�� ��:)!=��ļ�!&������k=σ|�GD#<hH�� ��Ϳ�EL��P=��<ge�<�K����i�p�<� Z=1��<SƎ<��l�q��;�Ȅ��t�<�΋���$�Z=F�;��g=�^���_�<tx�<�^�k���S�0=ϜC<��<.�=P!ۻ�ɉ;=Rl��e�<�&=l$g�J��?7�2�μMs=�N�u*�E'g�K�պ�<ׁ9�IY��a=����J�*�Ph���ķ�����k-�:kr���B_=�b�rm =�GG�4��< �B�F9���򺼗�p<�� �M ��E;�<o�<{K���^< �<�j���ٱ<�6*<�\ջtv�;+5=hHg=T�<�Y1�#�U=�-=o��;��<��#��nT��t�;�� =�߷<<gZ<|l�<�=ռ�n��B,�<zS�(⯻B��<�q=�WW�l-����e��b�<��L�Ϲ�� ��2;SG�<��<�w�<��<y��%���݁= �����;�Ơ�I��< 6��b�g޿�<fB�<�Ũ��*);g$�<X�=�#=(=l�2<��<ߗ� �T�m[<��<��!�H�3=ZrX=Dɬ=�6$=8�v���;�h]]�6�<F��<ea@=p,J��b<��Ի���X <� =�Mмq�=�=�ļX� ��}���_q:��7���=R6�<�N��SD�����;���<.��;�E�F��`=%``=,d �+��<<��9)�<�[v.#���!y�QH_�D����H�7D�=�r���˨< ��n�<�����B�<�vZ;w�E<�+/��{�� �=� <��xҼWR� �M=�<R�~�5= �:�R���;,_<嗅;���1h=�>�u�`= �R=ڊT���<9�4=�s�<HK9=� н�>=,<�%����<�X=�F�=q���it=oG�9>��:u�<����լ��b8;�V�DA��c:Y<�6J=..J�D�=`�=f�ʼ�9|�y��8�2�Ŕ <�-=]~0�BeX�rH�<��=` =-�)����<W����"���<漂�|�9,j_���l��sü��-����<��=�� 9�~�;δ�;����n����< �H�Rt����<�� �&\��G<<%B$<��1=K0��m��<�>ͻ�n�<��=���<ѕ�=�0L<.�^��� �<V?j= ƻ���%;�=��=wyz<�8�{Am��;�H�<qힽ^�@�CG�<�����n�;5$`�'��� =��<Lxy=1����,��g�D���<�<Z���O<��ÅɻÇ�<��ٺ���<�<=��9��)��� �x4�;u�S<YyK�~3=x@=�;�� =�t�����<i��=!g��i]=)!0=�x'�cI��<U���y�=� h��Թ<Z���uS�k;ډ�;�mo=��3�T҅�kּ�e$�?K�<��t���0�mz�;�51<eNG<�+=�D��B�:�4F=]�<�����<WH6= a��ݹ�����A.�=���sῼ*=�=K �~ �;3B<�Ỽ!<im� ȹ�=;*l�<}����鲽:��b���>@ ��W:;�#=I��;�<���4�<?�<oI��?��<c��;r��<.'����`���P<���;�d<&�O�Q��|�*F�< e�x��<�`��V�a=t"�o;*�=������=��,(=��<�'�<�6:��=�f�<8�<�$I�ܲ@<#�D�u�=��ݻ��ʻc^T�V�Լu��;:q�<�(�=�bR;a9��E�<B�<��I��Z'��=RM�:qr�<g�� �<��; ��<�M�)��<e��< V<����q���M;_�#=� :@!��'��~����<5N(����;����[~��m�< :�<�����{ݻ�q)=g.����߻�r��<U��;�.+�B&5�A��n��<ݓM�6@���mp=�S3<��L�<��_�u����=�x'9�(򻦥c�g���;�W<D\#�"��;�S=�F=Œ>�f&r=�<���U=��=��k;�s+<I4v<���<6�=`���^7�<U�S=,�"�ڻ�S</�1=>��<�\�&���(��;�T=�mI=��^��U�b)�<����`V�yn廄%��w��.��� =1F���r�N�`��X<�ލ���ڟ=.����v��o,�����nB�)��ӽ�<n�(=���=��WC�;�<�<�r=Lv�<�f�<�A�MY�<����8�;4H�=^2v�FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 11, "page_label": "12", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "\u2014 \u201cgot\nLOGISTICS\n_ QUY DINEAN TOAN VE SINH LAO BONG\nM\u00e3 hi\u1ec7u: Q\u0110ATVSL\u0110.ASGL.00...L\u1ea7n ban h\u00e0nh :...Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.\nPH\u1ee4 L\u1ee4C 01\nTI\u00caU CHUAN CAP PH\u00c1T BAO H\u1ed8 LAO \u0110\u1ed8NG\nTi\u00eau chu\u1ea9n trang b\u1ecb ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n b\u1ea3o v\u1ec7 c\u00e1 nh\u00e2n (b\u1ea3o h\u1ed9 lao \u0111\u1ed9ng - BHLD) c\u1ee7ang\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng t\u1ea1i C\u00f4ng ty C\u1ed5 phan Logistics ASG \u0111\u01b0\u1ee3c quy \u0111\u1ecbnh theo b\u1ea3ng ti\u00eauchu\u00e2n nh\u01b0 sau:\n1. Nh\u00e2n vi\u00ean Ph\u00f2ng Khai th\u00e1c:\n1.1. Nh\u00e2n vi\u00ean Khai th\u00e1c Nh\u1eadp + Khai th\u00e1c Xu\u1ea5t ASGL v\u00e0 ASGTNL\u1ea7nPVT/| 1LoaiBHLD | nh\u00e2n | (Nimvi\u00ean | th\u1ee91)\nL\u1ea7n2(Namthir2)\nLan3(Namth\u1ee93)\nL\u1ea7n4\n(N\u0103mth\u1ee94)\nGhi ch\u00fa\nBHL\u0110 m\u00f9a h\u00e8: C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u00e4(\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 02 _chi\u1ebfc/ n\u0103m)Au khi k\u00fd H\u0110L\u0110 ch\u00ednh th\u1ee9c: 04 chi\u1ebfc (\u00e1o c\u1ed9c tay) -\n\u00c1o ph\u00f4nga Chi\u1ebfc 4c\u1ed9c tay\nT\u1eeb n\u0103m th\u1ee9 4 tr\u1edf \u0111i, m\u1ed7i l\u1ea7ncap ph\u00e1t 02 chi\u1ebfc cdc tay/nh\u00e2n vi\u00ean\nBHL\u0110 m\u00f9a \u0111\u00f4ng: C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u0111\u1ea7u khi k\u00fd HDLD ch\u00ednh th\u1ee9c (k\u1ef3 c\u1ea5p ph\u00e1t \u00e1o m\u00f9a\u0111\u00f4ng): 02 chi\u1ebfc - (\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 01 chi\u1ebfc/ 2 n\u0103m) T\u1eeb n\u0103m th\u1ee9 5 tr\u1edf di, c\u00e1ch 01\u00c1o kho\u00e1c 2 l\u1edbp | Chi\u1ebfc | 2 0 0 0_ | n\u0103m c\u1ea5p ph\u00e1t th\u00eam 01 chi\u1ebfc/nh\u00e2n vi\u00ean\nGi\u00e0y BHL\u0110Gi\u00e0y b\u1ea3o h\u1ed9 R ma 7ome | ou | \u0178 \u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 01 \u0111\u00f4i/12 th\u00e1ng\nG\u0103ng tay h\u1ea1t 01 \u0111\u00f4i/th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00ean\nKh\u1ea9u trang th\u01b0\u1eddng01 chi\u1ebfc/th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00eanPh\u00e1t 01 trong 02 lo\u1ea1i kh\u1ea9u\nKh\u1ea9u trang N95 06 chi\u1ebfc/th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00ean trang\n11\nl\u00e0iji__ __\\2\\__ 3`"}�>�Es�<}⼤wd=��#=k�*��) �Mw-;j�<<�H���<+O�<#����L �tZ<���<��0=0�����T$=�%B=--��=��� ���׆:8(�tb���7)=~����zD=C�:B;�`I<!�0<r=ɻ��<�0����x�6��=b>�J�ܷ5P�;. =�A%<s��� U/=wM��f =��x���g<�-�����p�@=:#{���=�Q= ��"Cm=SWU=�W���T=��]+=e ������.�;q��<���=��� �k=�L�<�.�<Vu�<>m�8��yeh<3]<|���=��=�$d���R=��u=o͕;V��"���[�o��:(=a?*�m!�K&�<2�< S�=��<��&=e����C�ꥢ<�����< j��D����i�h"�e>�<6r�=��<�Q�<� :���;sF���1:��s�7냼�nc=U9��_y;[ �<���;�[�<����i�<�� ;#<�D.=���<&�=�) <,E���p�λ�<O�=@w�9�\A�k�[=��=�˂<��R闽������<kB��^ �c�9=y���>�P<�$�o �<��(=&��<�y�<m�ۼ)��T�976�G=٘=����Ql�<2 e9��G<==;�&=�Q!<oT%=�x��E�o���<�� �I��<� �@�<:�<�=}�T<FT�:bZU��Y=Ԃ,;�/=���< wĻ��@��_=0c�&Վ=�U���N<��5� x�;n3��4��<EJ�=��a��[@������N�̝<�M-�R+�m�A���{<�|��3�<:���� <O#`< o�<҉�#�K<�m=*4h�0�P��֫<���=��0����U<=�:8=$C�;��}<�J����Ĺ���.� "i�{<�/�<��"�����K"�����nZ�����T/D=��<��~��Ŀ<iP�� �ջ�=�*�4��<X�#��h�(�ȹYu�S��<��w�y�M;@����R<���P*�<�W���fM=����_�v���<#a��%Y� ��<&�<F��;m�< �=��>=�t =����k�<�gY���<�J2;���֋<�Oļv1<_�W=�x�=�<ܘ��+�<$tػ���9rS<Ց�<0]H< ~�;X��2�<�i�<��l<��;p���-AE<�G�����H��E���2�<id�<�-M��0s�5������<��^�Լ=9�YFU����<V�Q<'�e����ky=�]л���T�b���J��*�6��O�U�s��=���ة�0�=� �<ӟT��x;oI�;�bq:���<O�e� b@�������=.�-�$����n¼Q��KZ+=<�=��nh=��<�ߚ<8*�<�C <T�ݻI�T<U^H=u��=��{���<�*8=ڒc�m�j���;�4E=γ==��޼2�F�f{\���/=ޅs=RM4�9�W�i�;�������l<����$*��;(���;6a��ߑ��ػ����Jy��C>�=:�������@�����4W<�Ǿ;τ�<�=)M���"+��$�Z�<�ֱ<-T4=�D�<a�$� U;�!.���<���=�K3�FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 12, "page_label": "13", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "M\u00e3 hi\u1ec7u: QDATVSLD.ASGL.00...: QUY \u0110\u1ecaNH L\u1ea7n ban hanh: ...AN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO DONG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.\n1.2. Nh\u00e2n vi\u00ean Khai th\u00e1c SEVT\nL\u1ea7n | L\u1ea7n | Lan | L\u1ea7n\u0110VT/| 1 2 3 4Lo\u1ea1i BHLD | nh\u00e2n | (N\u0103m | (N\u0103m | (N\u0103m | (Nam Ghi ch\u00favi\u00ean | th\u1ee9 | th\u1ee9 | th\u1ee9 | th\u1ee91) 2) 3) 4)\nBHLD m\u00f9a h\u00e8: C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u0111\u1ea7u khi k\u00fd H\u0110L\u0110 ch\u00ednh th\u1ee9c: 04 chi\u1ebfc (\u00e1o c\u1ed9c tay) -(\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 02 chi\u00e9c/ n\u0103m); T\u1eeb n\u0103m th\u1ee9 4 tr\u1edf \u0111i, m\u1ed7i l\u1ea7n. Chi\u1ebfc | 4 0 0 2 cap ph\u00e1t 02 chi\u1ebfc c\u1ed9c tay/C\u1ed1t tay nh\u00e2n vi\u00ean\u00c1o ph\u00f4ng\nBHLD m\u00f9a \u0111\u00f4ng: C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u0111\u1ea7u khi k\u00fd H\u0110L\u0110 ch\u00ednh th\u1ee9c (k\u1ef3 c\u1ea5p ph\u00e1t \u00e1o m\u00f9a\u0111\u00f4ng): 02 chi\u1ebfc - (\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 01 chi\u00e9c/ 2 n\u0103m)\u201e T\u1eeb n\u0103m th\u1ee9 5 tr\u1edf \u0111i, c\u00e1ch 01\u00c1o kho\u00e1c 2 l\u1edbp | Chi\u1ebfc | 2 0 0 0 n\u0103m cap ph\u00e1t th\u00eam 01 chi\u00eac/nh\u00e2n vi\u00ean\nGi\u00e0y BHL\u0110Gi\u00e0y b\u1ea3o h\u1ed9 i : : a .SSVN-002 \u0110\u00f4i 1 \u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 01 \u0111\u00f4i/12 th\u00e1ng\nCh\u1ec9 \u00e1p d\u1ee5ng v\u1edbiG\u0103ng tay h\u1ea1t 01 \u0111\u00f4i/th\u00e1ng/nh\u00e2nvi\u00ean \u00a1NV Khai th\u00e1c h\u00e0ng xu\u00e2t\nKh\u1ea9u trang th\u01b0\u1eddng/ho\u1ea1tt\u00ednh | 02 chi\u1ebfc/th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00ean\nAp di \u1edbi NV khai tha02 \u0111\u1ec3ih\u1ea5n vi\u00e9ningay | 2 \u0111\u01b0ngv\u1edbiNW Khai th\u00e1oh\u00e0ng nh\u1eadpBao ch\u00e2n = kh:d 5 N\u1ee3:\n01 \u0111\u00f4i/nh\u00e2n vi\u00ean/ca/ng\u00e0y | AP \u0111\u1ef1ng v\u1edbi NV khai th\u00e1ch\u00e0ng xu\u00e2t\n\u00c1o ph\u1ea3n quang Theo nh\u01b0 c\u1ea7u th\u1ef1c t\u1ebf\n\u00c1o m\u01b0a Theo nhu c\u1ea7u th\u1ef1c t\u1ebf\n12"} � ��� 3�U� �!2025-04-14 09:30:21persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36537492d7-b634-47e9-9589-7ba81e54030aX�=k��<J�]�7�����<tK(��8��K�:�&��N<��ռ^>=��7=;� =����tk�� �J�J�<u=��ީ<�Z�<q�V<��<^C*<�����Kd�&��u�����`f��T�=�0(=ޠϼ[i�<�n?=�g0<c��<>!�<��<e���*@�ծ�;�B7=�;^=��I��<Q�0pW<�H�<(9��񺻔�(=w�A=� ���'=u���\��������Ӽa��rҹ_W"���F�Ļ8�� �Q��4м���<��)�\�+�[/G�d��;��<��n���K�= ���6<,�E=M 8�"�;��=�d����<�G =$�t=��<���<��м<����愼�Ӽ&h =G�=T�<�%����=jy>�������ڕ=h@�<� �<Պs�Յ������M�<ׇ�<������4m�1�<�z$���x�IF�<b��<�"���9�<vP_:<�;g#¼�s=�6�;�G=[��Ί�<i��<8*�;��+��1��<��bܼMm���{�rv���F<�˻l�/�D�<��<���<��5=��`<�l��n�X�;��¼�γ�"�<=�zU=�&��S:׻����������<�}��e< �ۼ'��<X����Y]=��\= o=m��4 ʼ<�9=���;��=�K��IG��IZ=��=�eF�,����vԼ�(��x%=X!!=@�7�5r�<N9��+,=��=Yш<�l��P缛�=��<]�;�&���5=2d�<2���b<K��4��<�{��6���<�;�<i =���T;�;��_<�����)�� �<$*�= OS�x��~M�;9CG=��;|�;���L�K��d�ͭ^�� 9=��<lin�c�U�u=��= +�<�F=V �;t��<��<����>� =�>b�xi+���=������<$���$�G� =����H������<�y�<� ==Ж=�a�<����j㘽Ϭ�=]�#=r?��9 �� ��1�!ͮ:]�Ѽ�zT�^Q�,ƚ:���<�H��x���G=X �<֔ټ�9�� F���ƽ�����A"��L�=ǥ�<�r�<�,&�S� �H�=�{���_9�/�غM�m�z <ww�� �><٭u<o����:9��<��h���F�ߡ�;��<<�M�<=�� =���<� $<c�[= �?<o��:O��;6�E��:��d3�n&>=4���xn�<��"�Lyм� ��&�<B��:��� �<��=dMټavR< ɗ�%�8�DB"�䬼;/��<}<=���<G)=�~:�B%="��rl �X��<�y�u(<��.�;m�<�0!�F��,��f� <%{���輫Z\�F$=*�;׫ <��j=�;$�=�1 ��9���2<d�;��Ǽ<�==Ź�=d=J�='������O�F=�~,=��Y=T�;'<�� �V��:�LJ��ȼ�M=�ʼ��Y=��=����W��Q<At<������<x �<YGa��M���<�ˢ<� 9=�������<��!=����['=7z� v޼�Py�@,P�/F��M�N=� �� =�L��6�k<U;A<k.<�f��BL�;:#��q�x��=Qu+�>�)�&��h0=#�<�)�J�f=��Ἇ<�<��;\7�;ݰ��?s��(H=[[�D=��<�� �f �=�Ot=��;���<97ʽ4F= 9�� μJI��8� =���=u�ļ���=�<���<v��<}������K�<?�e<7����8=�=��r�W��=��s=3?;��9w)�գ����M:*{M=�o<����K�=q�=p�=��%<�B�<���].�ٌ�<v�ͼ �F��@*������ ��;��<형=^��;��<��ٺ ����驀<7J<��¼+3=�_+�5���;�=<�7�<�{�- 3�U� �O2025-04-14 09:30:21persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a362550b8af-0beb-476b-bbee-2f6da44fb52c�=���<��K�b��� =!� �d$�l���!��DG�;�����<8=�=�`��_�mt-�z�_<�7����)=hv�<��ӻw��<.�;�G���}�ο�� bؼ�F�;"8����C=�nF=0@�d� =Z@9=�uK<1�2=cՋ<���<�u�K�J��t;#8-=٪�=�:��o���j<�M"=4��V��:TW=@�2=���\�=~�R�g ��|�"��5��Ch�<{���p�L�6�H���k伔/*��n�����<���~VH��e ��'6<�@C=��i�E���Q�*�/�E;��=�!�}�I�³�=#GA����<� h=�6_=V�0<���<���O�r�G[�x�;�<�=K�r=�V�;\��Dr�=�%��J� ��4'�=<�<�=�8ʻ��~�O��Ty<��<�f�;�������Su�<pCU���޼N�<9��<�u���r{��;�6���w��p�=J�0<��<_A���T�<�D�<=�;��N�é]��t0�'�2���m�����#�����Y<B4��{B���<q�Z��Xg<�s�=7�<����.��p��<�������ja=�@=�og�œ������o#���;{���}˜<�4��E=�j�� y =��O=۩�=���w���bC=cz��u;�<�u�m|��!�%= ��;tx�_a���A��ּ=�=��m���|<����$=x�q=���<����� ���~==�<�F <��;.=���<���@�+=��#�K�'=��3��d,����<sQC<�I=:������;�ǁ<5|�9j�?�i,�<tK�=ʏ�M���g�;��<=TN�<N=�R��84��.Ѽ0���VF=t@�</8<0�+� �^<�S�<Z� =� S=9 �:�� =yn1<>$���$�<�*��~��X��<� ���=�J��9ܼ$K�<��]i�7� =H�2<<=�ג=��=c><�o���`=�`o=��J��N�S��5h���p�;Q.�����u<�N'�J;�<g�PH+�߄=�a�<�Ɩ�!*}�S��2�޽t��;�^'�k��=��<@�=U�x1ݼ�=��;AG����X9]EŻ��2�� �i��;��!<Ÿa:����Bx<�I� ����&k�;3+�_d=tB9=�<� A9<ˁ=�s�<�p��Sm[<m�2���>���_:YF=(�����<ly��i$���Ns���<ݷ˻]+���<�Г=ZѲ�^5�<��<��+��Bk/�H<��<�8= �=Ҳ=�X�<[R =%�x�g���<��<w��!�9�w ���1�S޾�d�*�g�μF�:<�����������:=.�W<� �<���=X�; v&=�aԼ+EZ�sm <j를�� �9�C=��r=@u}=p=���?�Ӽ�"!=T�E=v�T=�;="�14�9s<x�:yF�!]=|�E:lmO�ף>=�+(<T�}=�_�3d��d �ÿ�<�!=9��:Lzf�P=�O�=��ӻT`�~��l~໾��< +����E���$=�'�)��<_ +��e�;��$=H �;R+�<J�����;� ��AdL=_�<�c�{g;�U<b���'=���<��O<�SJ=��p�A�6���#<� {;�<~�ἒ\�<(P�<ϳ< `<���:�Z<:k = ��;��=A�<����/��V(Z=`�ۼ�\�=�� ��4;��>�p���ٻ�j1�<h0�=)�߼�� �SZ�����"y�$ �������1�;ؽҺ�.�<;���=�;e��<�<_������<P7q=��e�\揼�Jw:��=ܣ�>|߼�p=\ s=�[B< �<�yx;��A��������޻a�<�ս<�d��������it �= �put;�S#=h�=9p����<�9���C����<����Sv�<�J����L�; �ͻ���<�t���躜�弤�0<�aۼb��<+"��9f=��_���@�<�"Y�� ���O=��=B��:F� <(=�J(=�B�<ZW�����<��"�3��<��9e��� FA���o���<�vQ=Q*�=��9�������<'���s˺1�B��=��_<�(_<�μDX�<��;�Z1<������ <�{<���������򕳻���<ز<������y��R�F =X6�~���%�/��=����O;�E�<�[:�[�]���P=|x�� m;(3���<��lP�*�(��,}���=ɿֻ�M#��ύ=��<މc��G"<�<c{><���<p��9�1���VL��>� �4�.��<�`�`�y��μ.X���n;=�{/=D5���=�R3<���<��<���;�a���=� =�!�=*���Yw=�$p=(� ��N �po�;�E=�2=��'�R���P'�` T=�zN=�=�6�S��z�:����^����:a�|��ɣ+����<���Ք��3:�ro���:��q=��G��$�;�&���NH�x���-����<��=�Xj�u��0Ļ��<�\�<&"= =2/�*�;�5���v�<��=�D�FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 13, "page_label": "14", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "M\u00e3 hi\u1ec7u: QDATVSLD.ASGL.00..._ QUY \u0110\u1ecaNH L\u1ea7n ban h\u00e0nh :...AN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO DONG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.\n1.3. Nh\u00e2n vi\u00ean Khai h\u1ea3i quan\nL\u1ea7n | L\u1ea7n | L\u1ea7n | L\u1ea7n\u0110VT/ 1 2 3 4Lo\u1ea1i BHLD nh\u00e2n | (N\u0103m | (N\u0103m | (N\u0103m | (N\u0103m Ghi ch\u00favi\u00ean | th\u1ee9 | th\u1ee9 | th\u1ee9 | th\u1ee91) 2) 3) 4)\nBHL\u0110 m\u00f9a h\u00e8: C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u0111\u1ea7u khi k\u00fd H\u0110L\u0110 ch\u00ednh th\u1ee9c: 03 chi\u1ebfc (\u00e1o c\u1ed9c tay) -(\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 02 chi\u1ebfc/ n\u0103m)- T\u1eeb n\u0103m th\u1ee9 3 tr\u1edf \u0111i, m\u1ed7i n\u0103m\u02c6 Chi\u1ebfc | 3 0 1 1 cap ph\u00e1t th\u00eam 01 chi\u00e9c c\u1ed9cope ay. tay / nh\u00e2n vi\u00eanAo ph\u00e9ng\nBHLD mia dong: C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u0111\u1ea7u khi k\u00fd HDLD ch\u00ednh th\u1ee9c (k\u1ef3 c\u1ea5p ph\u00e1t \u00e1o m\u00f9a\u0111\u00f4ng): 02 chi\u1ebfc - (\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 01 chi\u1ebfc/ 2 n\u0103m) T\u1eeb n\u0103m th\u1ee9 5 tr\u1edf di, c\u00e1ch 01\u00c1o kho\u00e1c 2 l\u1edbp | Chi\u00e9e | 2 0 0 0 | n\u0103m c\u1ea5p ph\u00e1t th\u00eam 01 chi\u1ebfc/nh\u00e2n vi\u00ean\n1.4. Nh\u00e2n vi\u00ean Khai th\u00e1c NBA\nL\u1ea7n | L\u1ea7n | L\u1ea7n | L\u1ea7n\u0110VT/| 1 221253 4LoaiBHLD | nh\u00e2n | (Nim | (Nam | (Nam | (Nim Ghi chavi\u00ean | th\u1ee9 | th\u1ee9 | th\u1ee9 | th\u1ee91) 2) 3): 4)\nBHL\u0110 m\u00f9a h\u00e8: C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n-\u0111\u1ea7u khi k\u00fd HDLD ch\u00ednh th\u1ee9c: 04 chi\u1ebfc (02 \u00e1o c\u1ed9c+ 02\u00e1o \u0111\u00e0i tay)- (\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 02 chi\u1ebfc/ n\u0103m)\u00c1o ph\u00f4ngc@csy - | CH\u1ebfp| 2 | 1 | 0 | \u00cc | T\u1eebn\u0103mthz4u\u1edf\u0111i m\u1ed7il\u1ea7n=\u2014 c\u1ea5p ph\u00e1t 02 chi\u1ebfc (01 c\u1ed9c tay,Ao ph\u00f4ng Ch\u1ebfc| 2 | 0 | 1 1 01 \u0111\u00e0i tay) / nh\u00e2n vi\u00eandai tay\nBHLD m\u00f9a \u0111\u00f4ng: C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u0111\u1ea7u khi k\u00fd H\u0110L\u0110 ch\u00ednh th\u1ee9c (k\u1ef3 c\u1ea5p ph\u00e1t \u00e1o m\u00f9a |\u0111\u00f4ng): 02 chi\u1ebfc - (\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 01 chi\u1ebfc/ 2 n\u0103m) |\u201e \u201e T\u1eeb n\u0103m th\u1ee9 5 tr\u1edf di, c\u00e1ch OL\u00c1o kho\u00e1c 2 l\u1edbp | Chi\u1ebfc | 2 0 0 0 n\u0103m cap. ph\u00e1t th\u00eam 01 chi\u00e9c/nh\u00e2n vi\u00ean\nGi\u00e0y BHL\u0110Gi\u00e0y b\u1ea3o h\u1ed9 at . , a 3SSVN-002 \u0110\u00f4i 2 \u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 02 d6i/24 th\u00e1ng -\n13"}���� w<ϛ�<�܋�B�r<�߱;�G�;��"=�(�<m�\=K��;K��������j�<� 6=Cm�;�^���P=G��=Ӡ<�e��������:�4�<Q ��h%N�Đ =�G~�����U�����9=v[��!�"=� ڻ-r�;}s�����<���<�`2�6���f<�D���k�<wf�<��&�/�>=@�r�����-�<2�;$n�<wR�V=W��<���<�|t;��R�kn�<E=�!��g��<���<��h:]�:U=�����l=ԛ�;U���V���;���g�;VR�=a��kμ�Gn�E���;�MM�Za�ʵ��z�<P��<��<<⥼k�<c�=��J<�z���<��=<QL�v���_��;���=.H�:�W���%==�o�=t�v<>Z�<6!�;Im��M3<Vܬ�b�ͼN^�噻<�� �)*��u�ټ���� ��V<,��<tw=>Ml�Ɓf<�"���G�ٚ�<�j��кx<��!��7�s�޻i���9=P�"����J2�W�U�͌�]�<Vn��aW�=��@��;v�i<Uk�;���c�<��=�H;麦(={�"=Ui�<�޼�m�;I�.��b�<��;� ��p����T���X�<}�N=�Յ=��9�����+�<�f�YT��ޥ�;��= i�<�����7ܼkA�<��%�/��;%�+<-�B�ֿH;��_<�}��e�h�G�����<#?<�����H�,�;]\ =�c ���ջ��뼍�z���;���::JL�!恼��p=���-<MM�B&<If_���/�>\��U�~�=��":q6�D�=�=�av�E-���3�;d �; � =�f��mD<E۠��ML�t�R�Y0�<�@��-@���u?�GG��lZ=�oh=�$���J=�I�;�9K=�<V\<��x��0H=�|=�d�=_Z����\= m_=��)��4�<�ɐ;X�u=8t=+h#�#���ʥ�:�=z�V=&*żR�D�ϿQ�� ��i��2�;*[7��h6��َ����<��ἀx�ʛ<3�w���<3�i=%�����;�V��G��-y)<v) �K��:��=�1�)�Լxg����<ǥP=^D=�Nm=�C���j<�<�Z��<�=z0v;FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 14, "page_label": "15", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "# L.4GISTIGS\nQUY \u0110\u1ecaNHAN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO \u0110\u1ed8NG\nM\u00e3 hi\u1ec7u: Q\u0110ATVSL\u0110.ASGL,00...Lan ban h\u00e0nh :...Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.\n2. Nh\u00e2n vi\u00ean L\u00e1i xe ch\u1edf h\u00e0ng\nLo\u1ea1i BHL\u0110\nL\u1ea7n | L\u1ea7n | L\u1ea7nDVT/ 1 2 3nh\u00e2n | (N\u0103m | (N\u0103m | (N\u0103mvi\u00ean th\u1ee9 th\u1ee9 th\u1ee91) 2) 3)\nL\u1ea7n4\n(Namthir4)\nGhi chi\nBHL\u0110 m\u00f9a h\u00e8: C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u0111\u1ea7u khi k\u00fd HDLD ch\u00ednh th\u1ee9c: 03 chi\u1ebfc (02 \u00e1o c\u1ed9c+ 01\u00e1o \u0111\u00e0i tay) - (\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 92 chi\u1ebfc/ n\u0103m)\nT\u1eeb n\u0103m th\u1ee9 3 tr\u1edf \u0111i, m\u1ed7i l\u1ea7n\u00c1o ph\u00f4 :Aoph\u00f4fB | chide | 2 0 1 1c\u1ed9c tay\n\u00c1o ph\u00f4 |o pnen& | chi\u00e9e | 1 0 1 1\u0111\u00e0i tay\nc\u1ea5p ph\u00e1t 02 chi\u1ebfc (01 c\u1ed9c tay,01 d\u00e0i tay) / nh\u00e2n vi\u00ean\nBHLD m\u00f9a \u0111\u00f4ng: C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u0111\u1ea7u khi k\u00fd HDLD ch\u00ednh th\u1ee9c (k\u1ef3 c\u1ea5p ph\u00e1t \u00e1o m\u00f9a\u0111\u00f4ng): 02 chi\u1ebfc -(\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 01 chi\u1ebfc/ 2 n\u0103m) T\u1eeb n\u0103m th\u1ee9 5 tr\u1edf \u0111i, c\u00e1ch 01\u00c1o kho\u00e1c2 l\u1edbp | Chi\u00e9e | 2 0 0 0 | n\u0103m c\u1ea5p ph\u00e1t th\u00eam 01 chi\u1ebfc/nh\u00e2n vi\u00ean\n3. Nh\u00e2n vi\u00ean Ph\u00f2ng C\u00f4ng ngh\u1ec7\nNh\u00e2n vi\u00ean Gi\u1ea3m s\u1eaft camera\nL\u1ea7n | L\u1ea7n | L\u1ea7n | L\u1ea7n\u0110VT/| 1 2 3 4LoaiBHLD | nh\u00e2n | (Nam | (Nam | (Nim | \u00d1\u0103m Ghi ch\u00favi\u00ean | th\u1ee9-|-th\u1ee9\u2014|- th\u1ee9-|-th\u1ee91) 2) 3) 4)BHLD m\u00f9a h\u00e8:C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u0111\u1ea7u khi k\u00fd H\u0110L\u0110 ch\u00ednh th\u1ee9c: 03 chi\u1ebfc (\u00e1o c\u1ed9c fay) -(\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 02 chi\u1ebfc/ n\u0103m)\n\u00c1o ph\u00f4ngc\u1ed9c tay Chi\u1ebfc | 3 0 0 T\u1eeb n\u0103m th\u1ee9 4 tr\u1edf \u0111i, m\u1ed7i l\u1ea7nc\u1ea5p ph\u00e1t th\u00eam 01 chi\u1ebfc c\u1ed9ctay / nh\u00e2n vi\u00ean\nBHL\u0110 m\u00f9a \u0111\u00f4ng: C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u0111\u1ea7u khi k\u00fd H\u0110L\u0110 ch\u00ednh th\u1ee9c (k\u1ef3 c\u1ea5p ph\u00e1t \u00e1o m\u00f9a\u0111\u00f4ng): 02 chi\u1ebfc - (\u0110\u1ecbnh m\u1ee9c 01 chi\u1ebfc/ 2 n\u0103m)\n\u00c1o kho\u00e1c 2 l\u1edbpChi\u1ebfc | 2 0 0 T\u1eeb n\u0103m th\u1ee9 5 tr\u1edf di, c\u00e1ch 01n\u0103m cap ph\u00e1t th\u00eam 01 chi\u00e9c/nh\u00e2n vi\u00ean\n14\nlim 8"} ��\ 3�U� �-2025-04-14 09:30:21persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a3651c88578-57ef-4299-8411-75b1bd935db7�"=[>=��D�s�p��L=�� ���U���w�Y���订<�ހ����<!+d=f@�<<�ϼR{�������O<�Fڽh�=w�<��:`��<:���d�7���l֎�����摽,,#=Y=�x���:�<��*=�ZT<��G<��u< 9s=<ې�Ab�`�<���<'yY=P�3����d�<d�L=P ��B �<��W=��= ���g=����!����Ƽ&�(�Ŋ��+���f!�5����������y;=��6G ͻX�1��Մ�+�Y���,<!g=�K~����t��U� ��� =�ϻ����'�=Z=d�UO%=��=oL=:Jy<���<��纐�]�6"���2V<V�[<EP=�4 <$�?���=Q=�`q载����=7K�<�G/<p��<�ZC�no����<��<׶2��X�:|���.�;��S�j��Ϯ�;X�@��E��C����;�d�<��"�D�g=�.�<d��<�T���h=bY�<�Ժ-<���$8��?���F�< ����6 �w��;u�6������<�v:98X��K�=�Z�<4h��F$���� =ބ��� ��iт<q��<7㙽�^5����aT��}��Mb��8� =U����,=i�¼��]=�6�<r��=YI=��GK��$�<���<�Z�;����f���K<7�<���鄽�W�ͬ�O��<+��<m������䗮�n�I<�Q;=�=3�<�^k��) =��+<�8�;31�<+^=���<�J���V=��!�m�<Wā��g�8,X�� ���`J=�ad����<�Q6� �*�����b<T�=[��a�9��¢;b��<��2�ʇ�;!�����s��ׅ.�.0~=S�<�c=h���7� �C��<�� =5�=hZ<E�<et�<��7��X<�c��@ e�X��<N��M�g=�k:���<h��<�;#�αؼ^�)=]p�<{0�<�)�=�]}<T�$<�6�F�F=�=��ռ8�0�b�ϼO�n����<6�+����� *�:�=�����<R��) �{J=�e<��V����7�n�~KʽJ2��fx��;9=kԗ�~ @=�,4�������<�Ļ�o̻�ļ!]:��;�>����:ꕀ<J�Q;߷����m<˼��!h�<v�7<l�!�kЗ�d@=�9='�o<��<O�== �=�<ӡ�<�S�E��mU�;��=X<L�<��;�>���%��r��n�<*�+�q^���!=f�q=����-<r_�X����?�l֌<��!�P�3����<��"=��k���=�r\���J�r<�y��A�6�3��b�|��I���k� �<�3໶�~�N&�o=I��<�=)l�=�S�<�b�<�Ӽ���ݚ�<��<�5�:�=�;)=&��=�:�=�������1��<�W=�d=U�<��R�^��<g 9mwA�4K�P��<�N�����<��=�H�h���qw�r;��O?��Pv0=N��<���Ӽ6j�����<qe�<A�w8���.Vf=�tk=)� ��� =1'�u(z:��<��p@�w� =�(���s<9�3��o�<��F����<FyK<[��</��8�����>�f��"�Ҽ���/~�  3�U� � 2025-04-14 09:30:21persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36c5e18456-cb9b-42cd-9671-dfcdbeb5c775ע=6�=�'����x����<-:�� :��ʳ;D��g��<�s��b� =I?=)"=�V���Ϳ���1��4_��k �=a�<��=�͒9���<���<����6[�fb�;�T�HR;������V=0�.=���`4=��3=���;Q =��:=���<�Ҁ�VX�J�:-�G=�Vw=�%5�Ǽ��+�;A��<f�ܼ�����='��<'̼3@=� ��de��zt:�� �#�K<"�λ�v���{�Ћ�ʭ��r�ָ6� �;ce���I�*�;F͌<J�<T�Z��煼^׆��ܘ<�k�<<��d��l�=Z�^��S$<c[R=�W�=�ar;��<���x����ټ�]j�}5=Q��=��=����=+�"�� ���A�=���<vE�<[>o�0��E���F�<.J�<���ot�񈈽�=Ԙ"�����2 =B�E<�즼]���2���!ѩ<�)�)'=�� ���5=�����a=/Y<�;�<��l� <��R�z(���%�_U��o�ۼ���<�i/�Fx �n+=��:�Q:��Z=� �<i7��5�8��55��-м4�ݼ�W=&�[=$^����n�a���ʗ<L z�G�y̼-L�<�y��(�=z�,=D�V=Եۼ�J:�o2=�(�:@�=��ﻀG#��yC= ��<��ֻ�s����&�8D= �U<$G�-�;����HK=�q�=ͷ<N[���>)�6n\=5� =] =�I���E=k�<�ɼ���<@�X�q=��ļ�l�96�<RT=_�"=J�����<��9<�v!�_�X��I =?��=�0��Is����<��%=�X#;�G����R�;�w�U�ݼY<=a��<+�B�O`�K�=�ѵ<��!=� Z=7��<�F=�8�;OH���<�L� L��$�<R�1;i<�; = �.(��7�=��Q����[~�<�B�<���<���=B�<r7�;���N�=�c=�rA��0.����MA���b<��^��/��rH<p����=>�(6��6=��<�켽->��� �p`��~7��/��<�=��;�<q�n��i�oN�<��d�(���j�:O��:2<����i<g�}<�9��$�*< �=�r��5�<����t±<*��@ 2=!��<��y<����J�=���:r����6;F���S9���ϖ:�eR=T���J�;M,F���>X �ͥ�;JB<}FǼޙ#<g#�=󔧼I��9�q��� ��'�4��q��<���<�V�<�=L[~�T3=FLS����2�<a��w��;?}�?��<�BQ��M���Ҽ��<'AB�C�"���#<9�=���<��<n&Z=e��<+=q��Ի{�y�_<�輫��[h =ۘs=�JV=_=���t��Z#=;� =G�q=�ގ:�r缠G;��<�� ; t˼`=9���圁=2j=^�������;ƒ =���=J��<+E����2��;��-<UI=�� �� ����;<�D=��3�s�\=�����}ɼ ���<I9����{�F=�85�:�&=����� =��B<�°<�Z\���.<4�:�=t���=�a-���_���5���=�SU<N+��\q=� Ҽ��<�|Z<Ώ��ri��N��g@=U�R�7�<$g<�� �<}=N}n=JJ<�)�<�B��� =�S;F2��ty�H��=0�H=b��C�=�n�<��<���<k���Yn&�@�<�2�<�3��W=1=8w�nD�=�t=J�A�?�bTӼ<����K��Z =�_¼�=�����<��=�=�il<A�<����t"�� ;v?�s��.����8jȼ k�<s�<7��=L �;9i�<�!<2��?ռ��a<��<3j����$=�ࣼ!����|=Q�V<�O�w�I=����7�1�H���;}n�<Ԥ��&TA=���[�"=&�-=A�ʼ�P=�>J=#�<M�F=�뽍S�<���%���ۄ��==�T�=�5�83J=?��<s-�<XN��*& �E��9�<!y���ͻJ�=5=�<�/�h�=6X~=!��5�F�C�"�N���4���/=q+%��d����<]�4=�M=}[�;3 =�0e��+���h�<c=���@=�<sl=)��oY����<O��=��*���6< C�<E-<�K�a�<�$^�b�Y���=��ż 􍺽�ڹ)c<��5=�Z����9:1S�EG�<G�N=@�m&�=��<u�{��4��6�<�U7=N�6��5�� �=���=y\�<�x��Hu���m��ф<��]�B��C�#={Fɼ� �;�4N�/�<rܻ< � <��Q=���}J�b���{=د&=�� �b�;����~�E�<%8�<8��<�K=����9��b�;c��<s,S<����q=I�=Z�;O�=���:�(�<Q =�: �|=ݤ=��`P�j��<��]:��Y=���� $�<�=�hu;B� <!��D��=_�Y������m��/?�/���~�<�+�6��fI;rA�<9��gB=���:�<{o)=#/�<�WT�e;=*�D=�^=��4���JU��4y=� ���!���T=ޯ+=#,ۻ��<��a��̏������3��;-;±�;��=W����Y̽��;��޼��]��#�k�==û\����^(=b=S<S`��@R=�_!��a �4�%��l����?;��;��q<*S���$��ڂ��Y9<@覻`�*=b?��*lC=8-���<r�F<��V��y�|q�<+��<�ڑ<�k�oy*<+�q; J< 0����<��6�K=E�.�Le��v�<Zؓ�m; ;L!�<���=#���T��� �<���<8��;^��<z�<��l�k4�<^������<�,�<��C=���;�M�<_��<m�}<� ��8�vM~�Qޘ<����1Η��2�� ��$=����nf�\3o�4�ٻ΀�<i��<�|�F���.=D�"�:��?�&��! <�1 ��(�oּ�b�<��Իu�̼46F=�� <��F�;6�<��Z��jU��^�<� �:�+F��������Kc����<Nʫ�f �=������os=�j�< ��r =�Q;|@y<�#=i};<�sB<ݯq<���<0�=&Z��5]c:��3= 29��ܭ���<��G=K.<G�H��'��� ����"=h4b=�0���9�W��:�Td��.���J˻�����\s�IZ*=���*������R乳�x��l�=����t���"���� ����<˔:*&=����UC�t<�.�<ќ�<�#��/��<46��.�<j��3����=ݚ�FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 15, "page_label": "16", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "LOGISTIC2 | AN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO BONGQUY DINH Ma hi\u1ec7u: Q\u0110ATVSL\u0110.ASGL.00...L\u1ea7n ban h\u00e0nh :...Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.\n2. C\u00e1n b\u1ed9 t\u1eeb c\u1ea5p \u0110\u1ed9i, Ph\u00f2ng tr\u1edf l\u00ean, Nh\u00e2n vi\u00ean kh\u1ed1i v\u0103n ph\u00f2ng (NV Ph\u00f2ngH\u00e0nh ch\u00ednh \u2014 Qu\u1ea3n tri, NV Ph\u00f2ng Qu\u1ea3n tri Nh\u00e2n l\u1ef1c, NV Ph\u00f2ng Quan l\u00fd tai s\u1eb5n,NV Ph\u00f2ng T\u00e0i chinh - K\u1ebf to\u00e1n, NV Ph\u00f2ng Kinh doanh)\nu chu\u1eadn trang b\u1ecb\u201d \u02c6 Ghi ch\u1ee9\nAo \u0111\u00f4ng ph\u1ee5c m\u00f9a h\u00e8 01 chi\u00eac/n\u0103m/nh\u00e2n vi\u00ean \u00c1o c\u1ed9c tay\n\u00c1o \u0111\u1ed3ng ph\u1ee5c m\u00f9a \u0111\u00f4ng01 chi\u1ebfc/02 n\u0103m/nh\u00e2n vi\u00ean\u00c1o kho\u00e1c 2 l\u1edbp\n3. Nh\u00e2n vi\u00ean Ph\u00f2ng Qu\u1ea3n l\u00fd t\u00e0i s\u1ea3n\n3.1. T\u1ed4 s\u1eeda ch\u1eefa b\u1ea3o d\u01b0\u1ee1ng\nLo\u1ea1i BHL\u0110. : Ghi ch\u00fa \u02c6\nG\u0103ng tay h\u1ea1t 06 \u0111\u00f4i/th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00ean\nKh\u1ea9u trang th\u01b0\u1eddng 02 chi\u1ebfc/th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00eanvs 7 a C\u1ea5p ph\u00e1t l\u1ea7n \u0111\u1ea7u khi ky1 :\nGi\u00e0y BHL\u0110 01 d6i/18 th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00ean H\u0110L\u0110 ch\u00ednh th\u1ee9c.\n3.2. T\u1ed4 \u0111i\u1ec7n n\u01b0\u1edbc v\u00e0 Gi\u00e1m s\u00e1t v\u1ec7 sinh\nae\nG\u0103ng tay h\u1ea1t 03 \u0111\u00f4i/th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00ean\nKh\u1ea9u trang th\u01b0\u1eddng 02 chi\u1ebfc/th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00ean\n4. Nh\u00e2n vi\u00ean Ph\u00f2ng H\u00e0nh ch\u00ednh \u2014 Qu\u1ea3n tr\u1ecb\nNh\u00e2n vi\u00ean l\u00e0m vi\u1ec7c t\u1ea1i B\u00e9p \u0103n\n\u00c1o b\u1ebfp 03 chi\u1ebfc/03 th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00eanM\u00f9a h\u00e8: \u00e1o c\u1ed9c tayM\u00f9a \u0111\u00f4ng: \u00e1o d\u00e0i tay\nM\u0169 b\u1ebfp 03 chi\u1ebfc/06 th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00ean\u1ee6ng (cao \u0111\u1ebfn \u0111\u1ea7u g\u1ed1i)01 d6i/03 th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00ean\nKh\u1ea9u trang y t\u1ebf 01 chi\u1ebfc/ng\u00e0y/nh\u00e2n vi\u00ean\nKh\u00e2u trang v\u1ea3i 03 chi\u1ebfc/th\u00e1ng/nh\u00e2n vi\u00eanD\u00f9ng 1 trong 2 lo\u1ea1i\n15\n_N@^- __Z\u2044Z\n|"}d�|%�'�u�<Ѽ��ܻ瀎�;ؠ�X9l:zuP=�E��͡=��S=���<\AY���<�p<UԳ;��<�Ly�J�m�2�=��<%���塽Vk�����4=Q�&<�������<�-��7<�t�=��$<&o������Ls=�7@<��<\(r:��=�h ;�ݼ��<� �<�-;+�H���/��*<8~�<D�2=v�;��\<I'�:�Y�;��j���<�T�=m빼C���Y�<S�$=�١�ku���OX�#[�$��<R2<�7b=&o�<#�ڹ�zM���T<��d<��/<�r=�e;n�< ����? �.��<����op�� 2=�����L�<��J�0��;==<�Ǽ�� ���N<�ǻ[��<��={,;H�<DH�q='��<�|<���[���v4�r�S=+������,&�G�:��5<�1�myJ��%�=��-�xa��@��Y���н��G��vF�S�=� �<v�<��*�`�ļv�m</մ��M�� B�&]�W��<��=�<�S<� ����� C=H���P�(<��S�i�=��ӻ7�t==�<Rx�<�`�A1Q=?ѷ<y<�� �<$ȓ����W�z<���<�����D�#:<v»b�$�0��;�19����8�<q[�=2 '�Q��<��ͼñ���>�G'};�3<Ը_�^[#=�[!=���U�=䧴�����D|^<FTw�(,<;�ԼL�=3U�������?#û`Uռ�Y��z����[<64�<�8;��<k�=4�= I��}��%<�;4<�w$�x�<�]=�W�=��!=ςͽzy���=YR=c��<�=�#�, �;n���Q�w��;}�<���6=~�;�7�h�绛}[��e8<�ռ�H�<�Dd<O�������ޟ;�`�<(�.=d��$�f�)=��I=x��;��<�����.���~���܊���Ƽ��<=���<Cf;y旼��+;���;c�l�;W ��s�<����x����=;lѼ�\�q��:�,=���<����hjh=���0��;!{3�X<�=� ���Sgu=�4�#�t=��a=R ���"="�b=:��<��<����b'=*�w: ��6H���7=J�=��ռ��S=��7�*�<���<�Le�t�$��8<Z*^<�5�_rB=��(=M�6�Iyg=:Ў=O��z���f�U�%<BD <:��<��G�Uh��Cu:��<t]�=]�/<�n�<�^�ٝ��e�<�-r�DU��C<(忻�:ܼ|q)<i�.<y��=c�8�n�=�\�9��Я�]Y�<n��w�B2�<�����n<�쨼���<��V=�WY��Fk;���;��[<�f=�H�;��=�O��Lq�_ּ�͝<�=Q�;aC�P͉=�=��l<-��3���^��`�;:'^�~_ �g|=��'��6<Ո8���_<�z<}��K�E= cz��S<�Qn��/�<5J4=ws�� Xt;‰��!G;���<�;�</ <�@_=Z�m��>B���:� < Y:�� ��(-=Y�6=� <�J<q���<��e=N}:��<�=���WS[���5=�¼�T~=O�3�9�<N��� �<��;�I��r=��V�����#� �W碌���<�������;H�\</����6<���;6�=�=H��FC�<�tF=��S��#���画��e=�>ּp�ּap�<�,<��������,"��黼e�:�~>���=� E=y�6�^K���~6ټ���ǻ3h=[�=I�z��܆< S2<�]�;J�:��[���<8] ����;{�;x�@;G�;&RG�Xj���\�����c�B�8<��9�֌=�7��*�i�r=@U��C����=�� =�Z�;�@<�%U=S��<ঢ়<CfH��ʁ�x���<��J�K������F0��_�<j�=Ά=î<��|�Ċ�<��]�o��ꖉ<LB�<�zB<R�y<��c��<��<��= �m���C��=81�:�x���f�H�;-H=���<�7�4�`�sF�;���<�&M�\P�]x;��Ǽ�;�~f<puż]�;��D=� ���1������q�� ۉ<�Ѽ�U ��O���= H��4���=g-�;wsu���;�! =��=��=�<@<[hļk�¼�����%�ݥ�阎�F����Y��S�-7�=sd=�Y��m=X�����<�(=�ʇ;�!�c�:S&�<���=5������<x�W=� ͼP.�L�G� KR=FM��8ؑ���(�S����=�@=���r�[�q�<5���)�� u;I�x�����AA���b�<S��Ms��[�����NT�]�Y=�#���;�9r���o�|�j������< 2=�v��ք���<��<"�=p~{<s��< �����<��y�Yrջn�=��]�FLOAT32{"producer": "pikepdf 9.7.0", "creator": "OCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4", "creationdate": "2022-05-06T16:11:17-04:00", "moddate": "2025-04-14T09:29:49+00:00", "source": "storage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf", "total_pages": 17, "page": 16, "page_label": "17", "source_file": "quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong", "owner": "[\"2\"]", "updated_at": "2025-04-14T09:30:09.200974", "start_index": 0, "chroma:document": "J|||\n_ QUY \u0110\u1ecaNH L\u1ea7n ban h\u00e0nh :...AN TO\u00c0N V\u1ec6 SINH LAO DONG | Ng\u00e0y ban h\u00e0nh: .../.../2020.Me LOGISTICS\nM\u00e3 bi\u1ec7u: Q\u0110ATVSL\u0110.ASGL,00...\n5. C\u00e1c tr\u01b0\u1eddng h\u1ee3p kh\u00e1c\n\u0110\u1ed1i v\u1edbi nh\u00e2n vi\u00ean ti\u1ebfp nh\u1eadn \u0111\u00e0o t\u1ea1o v\u00e0 th\u1eed vi\u1ec7c: c\u1ea5p ph\u00e1t BHL\u0110 \u0111\u00e3 qua s\u1eed d\u1ee5ng,khi k\u00fd HDLD ch\u00ednh th\u1ee9c s\u1ebd thu l\u1ea1i BHL\u0110 c\u0169 \u0111\u00e3 c\u1ea5p ph\u00e1t (n\u1ebfu c\u00f3) v\u00e0 c\u00e1p ph\u00e1t theo\u0111\u1ecbnh m\u1ee9c quy \u0111\u1ecbnh.\n\u0110\u1ed1i v\u1edbi c\u00e1c nh\u00e2n vi\u00ean kh\u00f4ng thu\u1ed9c c\u00e1c \u0111\u1ed1i t\u01b0\u1ee3ng n\u00eau tr\u00ean c\u00f3 ph\u00e1t sinh nhu c\u1ea7us\u1eed d\u1ee5ng BHL\u0110 th\u00ec c\u1ea7n ph\u1ea3i l\u00e0m T\u1edd tr\u00ecnh g\u1eedi T\u1ed5ng Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c ph\u00ea duy\u1ec7t. Ph\u00f2ng H\u00e0nhch\u00ednh \u2014 Qu\u1ea3n tr\u1ecb th\u1ef1c hi\u1ec7n theo n\u1ed9i dung T\u1edd tr\u00ecnh \u0111\u00e3 \u0111\u01b0\u1ee3c T\u1ed5ng Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c ph\u00ea duy\u1ec7t. p\n16\nee"}  " "�S 3�U� �2025-04-14 09:30:21persistent://default/default/f5d22ad6-101b-4c97-bb87-fa671b559a36aaac0a52-9df1-48fc-9df2-e3037b21a688��=��=�V��(�C<n���AL��݈��G�;_v<�:�8o>=U}=4��<nɺ W5��.l�Al�;�C𽓣<껃;��<"bz=B���U�޼� ޼���� ��'f���i>=Ho=�k���<PE3=�S<���=(5=�\��ҿ��Ƞ�<L�|<�Z=��'�&����G�<�C=>�5�ֈ�;% =�0=I1P�U��= �4��ļU$�<R���ZD�xҔ������?�A�ü��$�+��E��hv;���EX��� <J{<�J;Nr��D��B`<��N�"B%=�j���*���u=�<b���<U�2=C�>=?` <���;�<��]0�����n��<kP=�i=���<� M��%�=qN'����Y˽hC�=ݬ�<�m�;1�;U8�,е�a=�>�<��0<��;��>�wR�<�D���/���D��օ;Q� <F ��t��k��<��8�-�A<�<���<�T���{�</` ="s��‘�{H��d`�� ʘ�Ґ0=� ����6��<���h��\WO<�n�<� �<,�s=b� <��2��ܐ�x�<�L[�]��*S�<(k*=ժ�o hiểm con làm việcngười Chương VII DIEU KHOẢN THI HANHĐiều 34. Quy định này có hiệu lực kế từ ngày ky và áp dụng thống nhất trongtoàn Công ty. Các quy định trước đây trái với Quy định này đều bãi bỏ.Điều 35. Trưởng, Phó phòng, Đội trưởng khai thác có tránh nhiệm phổ biến Quyđịnh này đến toàn thể CBCNV và tổ chức thực hiện những nội dung của quy định.Điều 36. Phòng Hành chính Quản trị Công ty có trách nhiệm phối hợp với cácphòng chức năng hướng dẫn triển khai và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy địnhnày. Điều 37. Trong quá trình thực hiện Quy định, nếu có vướng mắc hoặc cần bổsung, sửa đổi, các đơn vị gửivăn bản về Phòng Hành chính — Quan trị để xem xét bổsung, hướng dẫn. : 10� M��h����_I�t7��ueN��U5���MM�.� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(�-?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-�,%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:�+ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�*'producerpikepdf 9.7.0�d�)+�% chroma:documentMã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00...: QUY ĐỊNH Lần ban hanh: ...AN TOÀN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020. 1.2. Nhân viên Khai thác SEVT Lần | Lần | Lan | LầnĐVT/| 1 2 3 4Loại BHLD | nhân | (Năm | (Năm | (Năm | (Nam Ghi chúviên | thứ | thứ | thứ | thứ1) 2) 3) 4) BHLD mùa hè: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức: 04 chiếc (áo cộc tay) -(Định mức 02 chiéc/ năm); Từ năm thứ 4 trở đi, mỗi lần. Chiếc | 4 0 0 2 cap phát 02 chiếc cộc tay/Cốt tay nhân viênÁo phông BHLD mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiéc/ 2 năm)„ Từ năm thứ 5 trở đi, cách 01Áo khoác 2 lớp | Chiếc | 2 0 0 0 năm cap phát thêm 01 chiêc/nhân viên Giày BHLĐGiày bảo hộ i : : a .SSVN-002 Đôi 1 Định mức 01 đôi/12 tháng Chỉ áp dụng vớiGăng tay hạt 01 đôi/tháng/nhânviên ¡NV Khai thác hàng xuât Khẩu trang thường/hoạttính | 02 chiếc/tháng/nhân viên Ap di ới NV khai tha02 đểihấn viéningay | 2 đưngvớiNW Khai tháohàng nhậpBao chân = kh:d 5 Nợ: 01 đôi/nhân viên/ca/ngày | AP đựng với NV khai tháchàng xuât Áo phản quang Theo như cầu thực tế Áo mưa Theo nhu cầu thực tế 12�(# start_index,�'!A updated_at2025-04-14T09:30:09.200974�& owner["2"]4�%#O source_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�$! page_label13 �# page �"# total_pagesM�!� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(� ? moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-�%? creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:�c creatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�' producerpikepdf 9.7.0�1�+�? chroma:document— “got LOGISTICS _ QUY DINEAN TOAN VE SINH LAO BONG Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...Lần ban hành :...Ngày ban hành: .../.../2020. PHỤ LỤC 01 TIÊU CHUAN CAP PHÁT BAO HỘ LAO ĐỘNG Tiêu chuẩn trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân (bảo hộ lao động - BHLD) củangười lao động tại Công ty Cổ phan Logistics ASG được quy định theo bảng tiêuchuân như sau: 1. Nhân viên Phòng Khai thác: 1.1. Nhân viên Khai thác Nhập + Khai thác Xuất ASGL và ASGTNLầnPVT/| 1LoaiBHLD | nhân | (Nimviên | thứ1) Lần2(Namthir2) Lan3(Namthứ3) Lần4 (Nămthứ4) Ghi chú BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần ä(Định mức 02 _chiếc/ năm)Au khi ký HĐLĐ chính thức: 04 chiếc (áo cộc tay) - Áo phônga Chiếc 4cộc tay Từ năm thứ 4 trở đi, mỗi lầncap phát 02 chiếc cdc tay/nhân viên BHLĐ mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Từ năm thứ 5 trở di, cách 01Áo khoác 2 lớp | Chiếc | 2 0 0 0_ | năm cấp phát thêm 01 chiếc/nhân viên Giày BHLĐGiày bảo hộ R ma 7ome | ou | Ÿ Định mức 01 đôi/12 tháng Găng tay hạt 01 đôi/tháng/nhân viên Khẩu trang thường01 chiếc/tháng/nhân viênPhát 01 trong 02 loại khẩu Khẩu trang N95 06 chiếc/tháng/nhân viên trang 11 làiji__ __\2\__ 3`�# start_index,�!A updated_at2025-04-14T09:30:09.200974� owner["2"]4�#O source_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�! page_label12 � page �# total_pagesM�� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(�? moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-�%? creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:�c creatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4hác Nhập + Khai thác Xuất ASGL và ASGTNLầnPVT/| 1LoaiBHLD | nhân | (Nimviên | thứ1) Lần2(Namthir2) Lan3(Namthứ3) Lần4 (Nămthứ4) Ghi chú BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần ä(Định mức 02 _chiếc/ năm)Au khi ký HĐLĐ chính thức: 04 chiếc (áo cộc tay) - Áo phônga Chiếc 4cộc tay Từ năm thứ 4 trở đi, mỗi lầncap phát 02 chiếc cdc tay/nhân viên BHLĐ mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Từ năm thứ 5 trở di, cách 01Áo khoác 2 lớp | Chiếc | 2 0 0 0_ | năm cấp phát thêm 01 chiếc/nhân viên Giày BHLĐGiày bảo hộ R ma 7ome | ou | Ÿ Định mức 01 đôi/12 tháng Găng tay hạt 01 đôi/tháng/nhân viên Khẩu trang thường01 chiếc/tháng/nhân viênPhát 01 trong 02 loại khẩu Khẩu trang N95 06 chiếc/tháng/nhân viên trang 11 làiji__ __\2\__ 3`�  ` �P �%Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00...: QUY ĐỊNH Lần ban hanh: ...AN TOÀN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020. 1.2. Nhân viên Khai thác SEVT Lần | Lần | Lan | LầnĐVT/| 1 2 3 4Loại BHLD | nhân | (Năm | (Năm | (Năm | (Nam Ghi chúviên | thứ | thứ | thứ | thứ1) 2) 3) 4) BHLD mùa hè: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức: 04 chiếc (áo cộc tay) -(Định mức 02 chiéc/ năm); Từ năm thứ 4 trở đi, mỗi lần. Chiếc | 4 0 0 2 cap phát 02 chiếc cộc tay/Cốt tay nhân viênÁo phông BHLD mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiéc/ 2 năm)„ Từ năm thứ 5 trở đi, cách 01Áo khoác 2 lớp | Chiếc | 2 0 0 0 năm cap phát thêm 01 chiêc/nhân viên Giày BHLĐGiày bảo hộ i : : a .SSVN-002 Đôi 1 Định mức 01 đôi/12 tháng Chỉ áp dụng vớiGăng tay hạt 01 đôi/tháng/nhânviên ¡NV Khai thác hàng xuât Khẩu trang thường/hoạttính | 02 chiếc/tháng/nhân viên Ap di ới NV khai tha02 đểihấn viéningay | 2 đưngvớiNW Khai tháohàng nhậpBao chân = kh:d 5 Nợ: 01 đôi/nhân viên/ca/ngày | AP đựng với NV khai tháchàng xuât Áo phản quang Theo như cầu thực tế Áo mưa Theo nhu cầu thực tế 12� �?— “got LOGISTICS _ QUY DINEAN TOAN VE SINH LAO BONG Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...Lần ban hành :...Ngày ban hành: .../.../2020. PHỤ LỤC 01 TIÊU CHUAN CAP PHÁT BAO HỘ LAO ĐỘNG Tiêu chuẩn trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân (bảo hộ lao động - BHLD) củangười lao động tại Công ty Cổ phan Logistics ASG được quy định theo bảng tiêuchuân như sau: 1. Nhân viên Phòng Khai thác: 1.1. Nhân viên Khai thác Nhập + Khai thác Xuất ASGL và ASGTNLầnPVT/| 1LoaiBHLD | nhân | (Nimviên | thứ1) Lần2(Namthir2) Lan3(Namthứ3) Lần4 (Nămthứ4) Ghi chú BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần ä(Định mức 02 _chiếc/ năm)Au khi ký HĐLĐ chính thức: 04 chiếc (áo cộc tay) - Áo phônga Chiếc 4cộc tay Từ năm thứ 4 trở đi, mỗi lầncap phát 02 chiếc cdc tay/nhân viên BHLĐ mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Từ năm thứ 5 trở di, cách 01Áo khoác 2 lớp | Chiếc | 2 0 0 0_ | năm cấp phát thêm 01 chiếc/nhân viên Giày BHLĐGiày bảo hộ R ma 7ome | ou | Ÿ Định mức 01 đôi/12 tháng Găng tay hạt 01 đôi/tháng/nhân viên Khẩu trang thường01 chiếc/tháng/nhân viênPhát 01 trong 02 loại khẩu Khẩu trang N95 06 chiếc/tháng/nhân viên trang 11 làiji__ __\2\__ 3`��i lần. Chiếc | 4 0 0 2 cap phát 02 chiếc cộc tay/Cốt tay nhân viênÁo phông BHLD mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiéc/ 2 năm)„ Từ năm thứ 5 trở đi, cách 01Áo khoác 2 lớp | Chiếc | 2 0 0 0 năm cap phát thêm 01 chiêc/nhân viên Giày BHLĐGiày bảo hộ i : : a .SSVN-002 Đôi 1 Định mức 01 đôi/12 tháng Chỉ áp dụng vớiGăng tay hạt 01 đôi/tháng/nhânviên ¡NV Khai thác hàng xuât Khẩu trang thường/hoạttính | 02 chiếc/tháng/nhân viên Ap di ới NV khai tha02 đểihấn viéningay | 2 đưngvớiNW Khai tháohàng nhậpBao chân = kh:d 5 Nợ: 01 đôi/nhân viên/ca/ngày | AP đựng với NV khai tháchàng xuât Áo phản quang Theo như cầu thực tế Áo mưa Theo nhu cầu thực tế 12� �����vG1\<���T=-�����B#start_index,�A!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974�@owner["2"]4�?#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�>!page_label15 �=page�<#total_pagesM�;� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(�:?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-�9%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:�8ccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�7'producerpikepdf 9.7.0�Q�6+�chroma:documentMã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00..._ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020. 1.3. Nhân viên Khai hải quan Lần | Lần | Lần | LầnĐVT/ 1 2 3 4Loại BHLD nhân | (Năm | (Năm | (Năm | (Năm Ghi chúviên | thứ | thứ | thứ | thứ1) 2) 3) 4) BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức: 03 chiếc (áo cộc tay) -(Định mức 02 chiếc/ năm)- Từ năm thứ 3 trở đi, mỗi nămˆ Chiếc | 3 0 1 1 cap phát thêm 01 chiéc cộcope ay. tay / nhân viênAo phéng BHLD mia dong: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Từ năm thứ 5 trở di, cách 01Áo khoác 2 lớp | Chiée | 2 0 0 0 | năm cấp phát thêm 01 chiếc/nhân viên 1.4. Nhân viên Khai thác NBA Lần | Lần | Lần | LầnĐVT/| 1 221253 4LoaiBHLD | nhân | (Nim | (Nam | (Nam | (Nim Ghi chaviên | thứ | thứ | thứ | thứ1) 2) 3): 4) BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần-đầu khi ký HDLD chính thức: 04 chiếc (02 áo cộc+ 02áo đài tay)- (Định mức 02 chiếc/ năm)Áo phôngc@csy - | CHếp| 2 | 1 | 0 | Ì | Từnămthz4uởđi mỗilần=— cấp phát 02 chiếc (01 cộc tay,Ao phông Chếc| 2 | 0 | 1 1 01 đài tay) / nhân viêndai tay BHLD mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức (kỳ cấp phát áo mùa |đông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) |„ „ Từ năm thứ 5 trở di, cách OLÁo khoác 2 lớp | Chiếc | 2 0 0 0 năm cap. phát thêm 01 chiéc/nhân viên Giày BHLĐGiày bảo hộ at . , a 3SSVN-002 Đôi 2 Định mức 02 d6i/24 tháng - 13�5#start_index,�4!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974�3owner["2"]4�2#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�1!page_label14 �0page �/#total_pages mỗi nămˆ Chiếc | 3 0 1 1 cap phát thêm 01 chiéc cộcope ay. tay / nhân viênAo phéng BHLD mia dong: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Từ năm thứ 5 trở di, cách 01Áo khoác 2 lớp | Chiée | 2 0 0 0 | năm cấp phát thêm 01 chiếc/nhân viên 1.4. Nhân viên Khai thác NBA Lần | Lần | Lần | LầnĐVT/| 1 221253 4LoaiBHLD | nhân | (Nim | (Nam | (Nam | (Nim Ghi chaviên | thứ | thứ | thứ | thứ1) 2) 3): 4) BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần-đầu khi ký HDLD chính thức: 04 chiếc (02 áo cộc+ 02áo đài tay)- (Định mức 02 chiếc/ năm)Áo phôngc@csy - | CHếp| 2 | 1 | 0 | Ì | Từnămthz4uởđi mỗilần=— cấp phát 02 chiếc (01 cộc tay,Ao phông Chếc| 2 | 0 | 1 1 01 đài tay) / nhân viêndai tay BHLD mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức (kỳ cấp phát áo mùa |đông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) |„ „ Từ năm thứ 5 trở di, cách OLÁo khoác 2 lớp | Chiếc | 2 0 0 0 năm cap. phát thêm 01 chiéc/nhân viên Giày BHLĐGiày bảo hộ at . , a 3SSVN-002 Đôi 2 Định mức 02 d6i/24 tháng - 13� .J�j��= � � Y�R� ' � � � _ - � � � e 2 � � ��u o E  � � � s I ���sH��J*!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974�2#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�K� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf�*!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974�2#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�K� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf�*!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974�2#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�K� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf�*!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974�*!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974�*!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974�*!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974�*!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974�)!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974s)!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974f)!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974Y)!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974L)!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974?)!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.2009742)!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974%)!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974)!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974 2#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�2#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�2#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�2#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�1#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong~1#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dongq1#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dongd1#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dongW1#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dongJ1#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong=1#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong01#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong#1#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong1#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong K� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf�K� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf�K� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf�K� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf�J� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdfzJ� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdfmJ� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf`J� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdfSJ� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdfF � @�� �# L.4GISTIGS QUY ĐỊNHAN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL,00...Lan ban hành :...Ngày ban hành: .../.../2020. 2. Nhân viên Lái xe chở hàng Loại BHLĐ Lần | Lần | LầnDVT/ 1 2 3nhân | (Năm | (Năm | (Nămviên thứ thứ thứ1) 2) 3) Lần4 (Namthir4) Ghi chi BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức: 03 chiếc (02 áo cộc+ 01áo đài tay) - (Định mức 92 chiếc/ năm) Từ năm thứ 3 trở đi, mỗi lầnÁo phô :AophôfB | chide | 2 0 1 1cộc tay Áo phô |o pnen& | chiée | 1 0 1 1đài tay cấp phát 02 chiếc (01 cộc tay,01 dài tay) / nhân viên BHLD mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc -(Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Từ năm thứ 5 trở đi, cách 01Áo khoác2 lớp | Chiée | 2 0 0 0 | năm cấp phát thêm 01 chiếc/nhân viên 3. Nhân viên Phòng Công nghệ Nhân viên Giảm sắt camera Lần | Lần | Lần | LầnĐVT/| 1 2 3 4LoaiBHLD | nhân | (Nam | (Nam | (Nim | Ñăm Ghi chúviên | thứ-|-thứ—|- thứ-|-thứ1) 2) 3) 4)BHLD mùa hè:Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức: 03 chiếc (áo cộc fay) -(Định mức 02 chiếc/ năm) Áo phôngcộc tay Chiếc | 3 0 0 Từ năm thứ 4 trở đi, mỗi lầncấp phát thêm 01 chiếc cộctay / nhân viên BHLĐ mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Áo khoác 2 lớpChiếc | 2 0 0 Từ năm thứ 5 trở di, cách 01năm cap phát thêm 01 chiéc/nhân viên 14 lim 8�=�Mã hiệu: QDATVSLD.ASGL.00..._ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020. 1.3. Nhân viên Khai hải quan Lần | Lần | Lần | LầnĐVT/ 1 2 3 4Loại BHLD nhân | (Năm | (Năm | (Năm | (Năm Ghi chúviên | thứ | thứ | thứ | thứ1) 2) 3) 4) BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức: 03 chiếc (áo cộc tay) -(Định mức 02 chiếc/ năm)- Từ năm thứ 3 trở đi, mỗi nămˆ Chiếc | 3 0 1 1 cap phát thêm 01 chiéc cộcope ay. tay / nhân viênAo phéng BHLD mia dong: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Từ năm thứ 5 trở di, cách 01Áo khoác 2 lớp | Chiée | 2 0 0 0 | năm cấp phát thêm 01 chiếc/nhân viên 1.4. Nhân viên Khai thác NBA Lần | Lần | Lần | LầnĐVT/| 1 221253 4LoaiBHLD | nhân | (Nim | (Nam | (Nam | (Nim Ghi chaviên | thứ | thứ | thứ | thứ1) 2) 3): 4) BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần-đầu khi ký HDLD chính thức: 04 chiếc (02 áo cộc+ 02áo đài tay)- (Định mức 02 chiếc/ năm)Áo phôngc@csy - | CHếp| 2 | 1 | 0 | Ì | Từnămthz4uởđi mỗilần=— cấp phát 02 chiếc (01 cộc tay,Ao phông Chếc| 2 | 0 | 1 1 01 đài tay) / nhân viêndai tay BHLD mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức (kỳ cấp phát áo mùa |đông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) |„ „ Từ năm thứ 5 trở di, cách OLÁo khoác 2 lớp | Chiếc | 2 0 0 0 năm cap. phát thêm 01 chiéc/nhân viên Giày BHLĐGiày bảo hộ at . , a 3SSVN-002 Đôi 2 Định mức 02 d6i/24 tháng - 13rở đi, mỗi lầnÁo phô :AophôfB | chide | 2 0 1 1cộc tay Áo phô |o pnen& | chiée | 1 0 1 1đài tay cấp phát 02 chiếc (01 cộc tay,01 dài tay) / nhân viên BHLD mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc -(Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Từ năm thứ 5 trở đi, cách 01Áo khoác2 lớp | Chiée | 2 0 0 0 | năm cấp phát thêm 01 chiếc/nhân viên 3. Nhân viên Phòng Công nghệ Nhân viên Giảm sắt camera Lần | Lần | Lần | LầnĐVT/| 1 2 3 4LoaiBHLD | nhân | (Nam | (Nam | (Nim | Ñăm Ghi chúviên | thứ-|-thứ—|- thứ-|-thứ1) 2) 3) 4)BHLD mùa hè:Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức: 03 chiếc (áo cộc fay) -(Định mức 02 chiếc/ năm) Áo phôngcộc tay Chiếc | 3 0 0 Từ năm thứ 4 trở đi, mỗi lầncấp phát thêm 01 chiếc cộctay / nhân viên BHLĐ mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Áo khoác 2 lớpChiếc | 2 0 0 Từ năm thứ 5 trở di, cách 01năm cap phát thêm 01 chiéc/nhân viên 14 lim 8� : ^ > ��V?/������o?����O:�Zowner["2"]4�Y#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�X!page_label17 �Wpage�V#total_pagesM�U� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(�T?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-�S%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:�RccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�Q'producerpikepdf 9.7.0�7�P+�Kchroma:documentLOGISTIC2 | AN TOÀN VỆ SINH LAO BONGQUY DINH Ma hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...Lần ban hành :...Ngày ban hành: .../.../2020. 2. Cán bộ từ cấp Đội, Phòng trở lên, Nhân viên khối văn phòng (NV PhòngHành chính — Quản tri, NV Phòng Quản tri Nhân lực, NV Phòng Quan lý tai sẵn,NV Phòng Tài chinh - Kế toán, NV Phòng Kinh doanh) u chuận trang bị” ˆ Ghi chứ Ao đông phục mùa hè 01 chiêc/năm/nhân viên Áo cộc tay Áo đồng phục mùa đông01 chiếc/02 năm/nhân viênÁo khoác 2 lớp 3. Nhân viên Phòng Quản lý tài sản 3.1. TỔ sửa chữa bảo dưỡng Loại BHLĐ. : Ghi chú ˆ Găng tay hạt 06 đôi/tháng/nhân viên Khẩu trang thường 02 chiếc/tháng/nhân viênvs 7 a Cấp phát lần đầu khi ky1 : Giày BHLĐ 01 d6i/18 tháng/nhân viên HĐLĐ chính thức. 3.2. TỔ điện nước và Giám sát vệ sinh ae Găng tay hạt 03 đôi/tháng/nhân viên Khẩu trang thường 02 chiếc/tháng/nhân viên 4. Nhân viên Phòng Hành chính — Quản trị Nhân viên làm việc tại Bép ăn Áo bếp 03 chiếc/03 tháng/nhân viênMùa hè: áo cộc tayMùa đông: áo dài tay Mũ bếp 03 chiếc/06 tháng/nhân viênỦng (cao đến đầu gối)01 d6i/03 tháng/nhân viên Khẩu trang y tế 01 chiếc/ngày/nhân viên Khâu trang vải 03 chiếc/tháng/nhân viênDùng 1 trong 2 loại 15 _N@^- __Z⁄Z |�O#start_index,�N!Aupdated_at2025-04-14T09:30:09.200974�Mowner["2"]4�L#Osource_filequy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong�K!page_label16 �Jpage�I#total_pagesM�H� sourcestorage/uploads/tai_lieu/quy_dinh_an_toan_ve_sinh_lao_dong.pdf(�G?moddate2025-04-14T09:29:49+00:00-�F%?creationdate2022-05-06T16:11:17-04:00:�EccreatorOCRmyPDF 16.10.0 / Tesseract OCR-hOCR 5.3.4�D'producerpikepdf 9.7.0��C+�chroma:document# L.4GISTIGS QUY ĐỊNHAN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG Mã hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL,00...Lan ban hành :...Ngày ban hành: .../.../2020. 2. Nhân viên Lái xe chở hàng Loại BHLĐ Lần | Lần | LầnDVT/ 1 2 3nhân | (Năm | (Năm | (Nămviên thứ thứ thứ1) 2) 3) Lần4 (Namthir4) Ghi chi BHLĐ mùa hè: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức: 03 chiếc (02 áo cộc+ 01áo đài tay) - (Định mức 92 chiếc/ năm) Từ năm thứ 3 trở đi, mỗi lầnÁo phô :AophôfB | chide | 2 0 1 1cộc tay Áo phô |o pnen& | chiée | 1 0 1 1đài tay cấp phát 02 chiếc (01 cộc tay,01 dài tay) / nhân viên BHLD mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HDLD chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc -(Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Từ năm thứ 5 trở đi, cách 01Áo khoác2 lớp | Chiée | 2 0 0 0 | năm cấp phát thêm 01 chiếc/nhân viên 3. Nhân viên Phòng Công nghệ Nhân viên Giảm sắt camera Lần | Lần | Lần | LầnĐVT/| 1 2 3 4LoaiBHLD | nhân | (Nam | (Nam | (Nim | Ñăm Ghi chúviên | thứ-|-thứ—|- thứ-|-thứ1) 2) 3) 4)BHLD mùa hè:Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức: 03 chiếc (áo cộc fay) -(Định mức 02 chiếc/ năm) Áo phôngcộc tay Chiếc | 3 0 0 Từ năm thứ 4 trở đi, mỗi lầncấp phát thêm 01 chiếc cộctay / nhân viên BHLĐ mùa đông: Cấp phát lần đầu khi ký HĐLĐ chính thức (kỳ cấp phát áo mùađông): 02 chiếc - (Định mức 01 chiếc/ 2 năm) Áo khoác 2 lớpChiếc | 2 0 0 Từ năm thứ 5 trở di, cách 01năm cap phát thêm 01 chiéc/nhân viên 14 lim 8�c tay Áo đồng phục mùa đông01 chiếc/02 năm/nhân viênÁo khoác 2 lớp 3. Nhân viên Phòng Quản lý tài sản 3.1. TỔ sửa chữa bảo dưỡng Loại BHLĐ. : Ghi chú ˆ Găng tay hạt 06 đôi/tháng/nhân viên Khẩu trang thường 02 chiếc/tháng/nhân viênvs 7 a Cấp phát lần đầu khi ky1 : Giày BHLĐ 01 d6i/18 tháng/nhân viên HĐLĐ chính thức. 3.2. TỔ điện nước và Giám sát vệ sinh ae Găng tay hạt 03 đôi/tháng/nhân viên Khẩu trang thường 02 chiếc/tháng/nhân viên 4. Nhân viên Phòng Hành chính — Quản trị Nhân viên làm việc tại Bép ăn Áo bếp 03 chiếc/03 tháng/nhân viênMùa hè: áo cộc tayMùa đông: áo dài tay Mũ bếp 03 chiếc/06 tháng/nhân viênỦng (cao đến đầu gối)01 d6i/03 tháng/nhân viên Khẩu trang y tế 01 chiếc/ngày/nhân viên Khâu trang vải 03 chiếc/tháng/nhân viênDùng 1 trong 2 loại 15 _N@^- __Z⁄Z |� q Zq�f�QJ||| _ QUY ĐỊNH Lần ban hành :...AN TOÀN VỆ SINH LAO DONG | Ngày ban hành: .../.../2020.Me LOGISTICS Mã biệu: QĐATVSLĐ.ASGL,00... 5. Các trường hợp khác Đối với nhân viên tiếp nhận đào tạo và thử việc: cấp phát BHLĐ đã qua sử dụng,khi ký HDLD chính thức sẽ thu lại BHLĐ cũ đã cấp phát (nếu có) và cáp phát theođịnh mức quy định. Đối với các nhân viên không thuộc các đối tượng nêu trên có phát sinh nhu cầusử dụng BHLĐ thì cần phải làm Tờ trình gửi Tổng Giám đốc phê duyệt. Phòng Hànhchính — Quản trị thực hiện theo nội dung Tờ trình đã được Tổng Giám đốc phê duyệt. p 16 ee�#�KLOGISTIC2 | AN TOÀN VỆ SINH LAO BONGQUY DINH Ma hiệu: QĐATVSLĐ.ASGL.00...Lần ban hành :...Ngày ban hành: .../.../2020. 2. Cán bộ từ cấp Đội, Phòng trở lên, Nhân viên khối văn phòng (NV PhòngHành chính — Quản tri, NV Phòng Quản tri Nhân lực, NV Phòng Quan lý tai sẵn,NV Phòng Tài chinh - Kế toán, NV Phòng Kinh doanh) u chuận trang bị” ˆ Ghi chứ Ao đông phục mùa hè 01 chiêc/năm/nhân viên Áo cộc tay Áo đồng phục mùa đông01 chiếc/02 năm/nhân viênÁo khoác 2 lớp 3. Nhân viên Phòng Quản lý tài sản 3.1. TỔ sửa chữa bảo dưỡng Loại BHLĐ. : Ghi chú ˆ Găng tay hạt 06 đôi/tháng/nhân viên Khẩu trang thường 02 chiếc/tháng/nhân viênvs 7 a Cấp phát lần đầu khi ky1 : Giày BHLĐ 01 d6i/18 tháng/nhân viên HĐLĐ chính thức. 3.2. TỔ điện nước và Giám sát vệ sinh ae Găng tay hạt 03 đôi/tháng/nhân viên Khẩu trang thường 02 chiếc/tháng/nhân viên 4. Nhân viên Phòng Hành chính — Quản trị Nhân viên làm việc tại Bép ăn Áo bếp 03 chiếc/03 tháng/nhân viênMùa hè: áo cộc tayMùa đông: áo dài tay Mũ bếp 03 chiếc/06 tháng/nhân viênỦng (cao đến đầu gối)01 d6i/03 tháng/nhân viên Khẩu trang y tế 01 chiếc/ngày/nhân viên Khâu trang vải 03 chiếc/tháng/nhân viênDùng 1 trong 2 loại 15 _N@^- __Z⁄Z | ""�VĀ����0�0 (n �~�p- �k�F�H�N� �=k�,v�Q�\� �V��b �0t �. �W01 �V1.�9 �U qq�D0 �%1 �2 �R3�4�D5�2.�0�3}�b yx3.�r�w �t �M%�Z4 �.�l�> �@5.�>: <>/�n_ �E�[n�—�\a.�"�b�e�nn >o�Zp �vb.�h ��B� �K� �Q�{�  ���Wá �Hnc.�Oh���(�$�a�[��vô�iă� ấ�edi �gh ��{i �e�,�0�;�ă �n�"�Qhe�ji�?j0�kh�j�F�@�F�Q�*la �ki�Go �� à �ầ �\���D � M�Bmanãa\U`+5/ũ�Pnh~ ��iơ�aph �qu~ re�'st �Pố]ti � &n�1o�`ỏ�.� ��wu �>xử �ya||�áo �w�% �<�R�]��y�4 �Kđi�+��+�  y�Z�#�1�~ � �O�2y���T�-���x— �F�7 5 �N7 �Fc�wj�On �\�Q| M“�H!_�c&g � 'a $(0���B�7a�Rb�v�_�]c �g�vg�Ek �� ���R�Wn �K �D �@ �4 �@ � �6p�5�s�t�á �h�L�H�eđ� �,�2 �4�y��^�p+ �.', �U- �u� Q�G���3AJ�L'�n�>�0 �2�!�g�\�p�( �Y�U�u�. �S.a://EGGW5/z�!�R�,V82q6/ckja�?s �Mà�X/ �D���W0 �~��i��p�[R�^�/+�q�]�Y1�@�_@�j�<;��1-:GG �<.7K.�,�-9�� h�N�4-8�u�I �n�1�2 �5�n�* �dI~�8�`�K�uX�$�G�n���F�X�Q3�?�9�%�~�K�4 �_�C�6�R�e�/_ �b J1 �:�*�3�(�t�Q�vZ�4�'�n�u.�00�61�2�3� 4�5��'6�T7�8�K9�f:�*c�3l �8đ�\2 �@.�,�v�(/��*� .�YV�3\�6�y�_=���G�8) ���I�e�<.�F0��_�]1�U2��m3�[4� ��]5~6�7�8�}9�m:�3 �. �,�Q ��J�\) ���I�h�<.�o0�s�'1 �Q2 �3 �4 �25 �C6 �\7 �}:�O;�v` �n�8s�Y4 ���5) � ��J�%.�v2� 5�&8 � c �l �0�.�H�L5 �R�Y�x�Z� ��t.~6 �\,�.�V7 �s.�Zo �G8.�w9.�[2�h: �#� 83T�l6�G�.B^5XWa�= �Y �G_ *_�c�� c �8a ��K�W�uf�+i�_n�G��G{��e�_�S��sz]�l�R�B�f�X�Z�{0�Wb�xH-�g@�gP p �qs=;�Y�3 �q�`G��&~ t�NF� ��x �H�� ��e6�f�2��n �n�� �Py�<b �a�5�z�62/0�[0�s/�//�U1*099� K�-3U9,/,/ONh�g�c�i�D�%�g!�p�C�6��4���� i�D�IpO�r�`�s�U�1�N�D�w� �#�R��1�R0�c:�U��0*�e|�W�,�7�o�8A0!u�á��6�A�!O�1�/���n�X� �,�0�� �7��% ���Eư �ả�N�W �[�y�"Tm�p#� �0i�2�*�b-�4_X��A�d�n�#�"�t�p �Nq��>�I���4� �Q�� K���=�s�A�"� �t��9�w �A�: �O�*�@�LTB?9�g�j�A�\�w�?�L� �;����+�q�#� �?S��� � �d��F�`C�7�o��x�l�:ca� �z�,��"�o��}�$�b�l� d �>h !�i�/�%�E�MLa"� H0�^��l,� 4A�a{_�B\+u� ��d�r&S]<�k,� ?�bXH�� h8�d�%�/�O�dt�p5ulSs=:�P\u�%=�5� 9ZC+�u} *�&v� �B�M;�:8k],��n�Jg�cg�3K�F��fU�� �,A>�O"�&�[I!9F*=*� D�bW#-V*>'�Bd2�^W#-#W*=)�X0;_,B(2� t01<+%X*<)�V#=G*]"�DV*9V"Acp0;K\)o �n�I��}u�d��4á �R6g�[�9q�f$S0��&?� ;�W�� DZ W�}7��Ui�R�g�O&��8X�� 9\ �D{�$.�$j�� ���,�4$��j�8�+� �__�Hk�M$z�(0�D�24H&� `0�7�&KH8�xp�)� / ! !       =    (  <?0G2) ;    J9U3Q4 _91& �8 ""�VĀ����0ML���n� �-s�j��4�U� �c�d� �&�t{0 có�* ��b?��_�~���RP��J� �L�(�y��x�[_��Y�,�t�]�y�C�n|�C�.��)� �D�3 �uqU�y�G��&$�j�/D��`�B� �o�?�J?� �c�$E "�M��^d� 7A+� �T*=� �6.�r�*�+�17��o�/C<�5g"U�+�)n ?|�}�&�l,�O[�Z� �g�}�� ���{�7�D�ă�2��+ơ �M�R�s�!��q�@�`�B�|�ả���$�h#��D�;��B�w�F�[�h�� h$sB<S$�$�h$C�!�(��D.� ��M.��S.��N�&i.��.�..��u��Q�>�q�l�.��ZY�7�;�*��D���/�@�O��L �}q�`G �� �l�Pf�Lk�d��I�4�pv��.� �@��r��`�L_u{�p�x�r�mD�F�z}�N�H��4��up�J��Gq�?��v�>�� �*�3��h�X�[�x�4�c�J�v��,�J�n�#�/�k�V$C�!�,����d6�u� �la��`i&�,�B�y�`� �)oN� Q�U�C��0�q��Y��|�Pq�{�<MM��7u�H�q�{�Eà���H� �s��0����)�(�?��(�*�Nư�2�u �ẫ�:� ��7�i���a{�px� ��n��Z� �{�c�}��LQ�0�{ �*�l� �x�|�)ee 'fa�mga �?eh��^�Z�I�x�R�Hi�e��l��)�C�O�#��>�i�i�@KUb�;Z�)�+�B�3l�|�"�a ��,���PD�6�q� �O�L�a�s��Y�;��1��]s â�t)�K�[�T�_��ă�?ầ �d� ���� ����� � ��x�[haS�7�`� ��J�\�)0d �w��y�(�i�-�x��+��d�(� �Z�Y_�[�p�WX�0c-�A�p�u c�U�P�Ln1�R@/�f q�/��< �I�L�{.�F$�g ��>XQP�r�22821o� x]WK�go� ��-�����C^�b���h���q��7u�g�w�Y�[�;:�G��Qà�9�L0� �30D��?� 0�s�:��X�8/JM�3�f�/�V��|/�O�BG"1K�@��X�.0�rU�3"=9d�/�W�Z�+�@�G�PO�� 13�� Y]�[0/S.R�q� �%�'����J� �&�k�D��n�W�{��M� ��(R�d�\�đ�{ �N�2�M�.�U�K�N�7ư�4���~��1�iạ�0�7�=�+�# � �]�2�U�w��+�Q����Z��_������1��� ��-�O�G�]A� n� �S��:�V �&T�[�.�O�^�1 �"B�^�B�M��A�+ �|0�?��H�-��h�3�D �O�*�6�i �Ei�-�/q�s �v�+ji�Pkh�cd�C�&�\�Z�]�,�b  � �J u��0�[��e� &B�_�Pl0�uu�! �< �I9� }�*m�F�K�d��wG%�X� ��d� 2�;KUJ�H�^�h�6�+x�m��-�My�AX,9��)�SxV�/� �!�w��N\ �'��Ji ���$�7�%�q$ �R�+��bo�xd�J�_0�7��C�}��=�4�/��U �"�;*�S�2y �Z� è�6�(����2��G��"�K�+�/�M�+�S�y� �%�� �Nế�QK �3�9 ���- �b� �/��6� ���<�9�=����> �5�`�E���8�{l.a �WE�P MK�C{eA�#��=j�v0�)�-W0K�k�2.+�2&6 p!H|�Lvmv A"4-��_�>0IT�N(R>fK�!&-�@�>nf(�EA�pE4=�<`^V�:">AM�S�(hC�.�LaH��]�E`�D7�id�Br"�/�C.� )'�1],{BITI&i�+��q�`o �}Y�3 �q�`G��y�C�L��2�u��%�e� �|�� ��`��`LD;:�G��D���;��~�ny�1�|�¿�Pà���u{�N� �x�`�f�d�qC�8��#�2 �M�5�E��s��� �<����� �g�f�g���\� �M=�d�5�RF�PVC�<�x�x�+��gĩ�1ư��Q�s�|ạ�/��.�O�r�`��I�+   �+�{�f@&5 �&�A(o�lc (n��S�h��  �&oy�%��� G��E�F�[� �<�!h�K�G���A�r'�z� ��Y�n�u�v� �7�=�I��?���2��P�D�K�mma�;��C.i�]á�� ���L�'���'� �!�' ��BD ��KD���9� D��D�L�KD�g8ư� �9ạ�L� � �X� �e�)�w�� �m�2��|���K� �8�|�f�%� ��v� �5��d��.��k��3��W�2 �1��* �`�Z�,�\�`�y��2�d���[n9 �aa0�t�A�cb�Ld �Wg%] �g�WXu�Y'�6;��-�N�.9.6�w�Z �q;�5vBF�2*P!48�N)BtBI�_�2q�.`L�"8�($!S2^�(a('l%  #@-u $�C�$&"1 32 �<W /.�L,F?BZ  5   1 %%�SĀ����* q� /�\�x0H�+`�2�:". � � ht}?�^�+"S��%6 $Y�Y�>SvO(k�f�9|7�n).��+jB(�I` G�Hi!��p*� Y}6�OTT� 0 nh �&' �(E�;� �b��$MZ< �Q/�c�h�*�`�.�)�p���Dq"�K�D�I�9b�M9I_�T��o��uV(�^�F� �j�ev5�v!�^�G� �%�t�M �n� ER�Xv":vI� �xnvE��tJ�K|��hc��M�j�uv ���V9à �J^�6 �c�&{��V�?rb���u��*ă�[�(�dxO��d �[�,�<�|�g�?�O�,�@U�1 ?�n �S <�j �C >�3�<�r � =�:(�7&�1ơ�t�D�`� �K�A�c��L��o�b�b�Uạ�/��3{�a( �|l��p�V��;�NCx�/�c][�t�%S;�9�%����}� � �F�s���d��y�=�s�3�%���2�w�H��. �Q�8��K��=�B�F�$��?��A� �Roa �fl�ru �Nph N�"Y0�~&�q���/,y1bu�f8��C ��p/" ��X�:'m="�`>�()]�7� �,?*��K ) �q�D �zD6��Ix�Zd��tu''# �-Z�$>��>�C �n�3v�� &�;G>I0�h�U<SU>�qJW0�V'$ $&0�<�nK+L�@\&'~�2�9.�)j"x�fmL �:~J}A�6n�-d3�Z�+WM�A[85.��� ,.��$�� 2.��NfBL.�"��+,G.,�8Z=;.z�$ ! 88D�$�Sn�Fqdq e^i  u�>�S2^�*"��f �u; &]d��*a:�'- Y< =� O�W � &�4@ ��Y*�z2�y�KI�P�?;t�1N<�  s�^( h �O �\iL �6Y3e0��Q5#� X�d8�2 ��G,.�� s#�y�X �A��MD�4� �s� �`.,x(XGT8[RXDV-�8�)Q�F&� S'�ZfD�6VcI%|c��~l�L�g�đjw 4 >87r �Aa �Q�F\'�i��L �.�2�q�é� � �9� ��cộ�sa�4�_� �#�Go �i�-�t�Pe � i�R�HK�C{�j+&�^�rq]�l(�A�8�F(�@�z:�-�E8C�1[I'DD!�So �e�)�yu�(�Dá�H�*�]���H�b��I��;�L�Dĩ �vơ �g�c �R�T�u� ả��"�xa�<�*�l��[�� ����g���#�<��h��� �$�c���_�?�q �0�P��E�6j�2�S� �mZ � ��50�G�x��,�=�-�!t6�Ea�N�}�O�b�V(�xl�l�D�pd�_�x�x�/ �_][�t�%=�r� �p8�3 �Tf �L�Pr�gy(�Wc+ ��� ��Q�Dh{�,~"r�,�9�t�GO�EW2�0�r��!#�"J^@�=9(�-� 4/�`@�p6� -2�02��A[�ricT�;nD,=R��R8�QL�Qy8�n1�R/�k�3 �@*�X7�x�+3�3 Q�>�6B�AF� �$�8["Q.2H R <W� $.�-6;O$�ye� ^Y�.�7�aK (�  R�e}^  �:�-H�w�E�4�2�87@�@mNHV7,�iA@�OEZC>,V,�hA@2eNG.jB� UF[&�WVM�QMF�,E] Uj$�QX`|K0i�J�I�l���l�#� �^�_10b�&�s�b�'�'hC�)�\6�3�P�=�4��h�I{n �$&�R�� �A�S� o�J�@K�C{��}j #�E�~�:��sz]�l �7�B�f�X �?�{0�Wb�xH0�%;�1S�KA�X<<�r�v �b<�:�j�NZB(K M@� �3Fa1�)��#>_c J 5)_q'�* � 8� K�q�O=�r$�--g8^I�F�)^Z (�+&�;��Q�rt�%�F�~E.�*Ju�h#�y �<��7 2�@.�FT%?9� ]'Xy��x_�EH�'�#(' �D�hC]TKMDS<t4@^F O4��n�CW��M''.(�8r&�)Kl�" ,�8+ x�9�f�9�E.% ��\�l �}�a� ����[�?d��QM�C*+t u� �~�:�R�H��ay �nY�3�zq�L�G���/�E�`��h�K�L�c�g�=�7A>�Y*=�?��(��o�]g��.n�9��&�q,�O[�Z��T���à�`��V� �<�#W �o&��[� �E �k��� �<��i�W�v��H�$�9��Q����|�]ư�M!��N�K��)ạ �z\�J�Y�2��E�@�E�eS�x�S��|��_�x�$�2�(�����h�9�3�.����  �^$�Q��v�I��e �g�;�_O�8D`�W�Z �9�8w�A��l#�!�n�F�T�]W�v�:��Oz�:�)�u�Z� �V��)�e��? �9;�'�R�G�t�\�p�a��o ���[��K�U�/|v �ha�v�A�e�Y5$i +��.��A^3�5� &W;��4�0f�58W��!�:�1�A�c��(�]g��|�n�=�*��,H$�E�[��pC?v�4L�\�gO0�^m&�9��73Di�{�] �B�9�B ��H�]"�P�^h,D{�P�d�H%P{�R�e��j���[�W�V&�"�`<n-H`-( 0K0**o �t�à��9L�v/$�'�)TV�Nu�!YD�EY�$��(x�d�&��5�4�:�I,�"��H�|� �j�0�58Ys �#�b��1y;�G��h�#�f��P�"�3: �]�K�"�'�Z� �{�X�1ă�W �!��7�,ư��,ả�Tw�C f%G/�T�! #Z   )y�^Qk�8v# 3 S 3�Q�  ((�PĀ����$0 vẫ�{��>�_�J�K���D�l �� �|�u�&+�xb�s��"�f��c�a>�i6�c�.@�F �C�3k��I�f��O�EK�C{�{(#�^V�q�G%�A�8�F%�=�I3:�WX�E �-�4_@�1XF�RAA�S���m�E �>�N �:�u�Q��R�1H ��o�`��6�H��X��n�0j�b��b�7�9�� !�B��B�*�S�k��*�E�(z��S�E �M�W�z��y� �$ �a �2�lT�1B��ZEux �ae �w��� u��v�%�A��&��|a�@�;�_������;�Uâ�HQ���t��%�e�*�!�h� �.��f��{�� ả�M�F��Z� ���?����d �2M�`�uy �f�:�,ê�M�:�q�{�4ế�Z�s| V9466FQN�1O�u�3W�B � I,RC ��c �\ESRRB" ��h J � J�P 8�$ �Y # �i d � �[ . �@_ �"o�Cq�t�5đ�w�%„�S~ �S�r¡n �(�3 �!�. �à_�9�o�S7�� ��z�  �F��W ��.p�^{ �`�z�( �*� �g�ă�t�n�� �M�� �Săn��a�/i�<�7�� �� � �M(� �Z�e �E�C�s�*��Z�p�V�O�y� �q�X��$�!��\� ����Po �4�)6 � ��G�R�^�\ �-� h�#�wà�!��S��>�5� ���3�Q�P����w+��7��l�%��K�,��- �7�7% �Y� �_�z.�F�c��$�W�]F��Q�@��Tơ�i�A �:�N �6�u�M�$�|�R�1H �{�o�`��|�:�T��j���6�v�>�(���{�F�*�"ạ�u�G��A�*��R�[�c����o��<�VR�� �/�l�'�M �#�S���� �N��|��:�{�j�A<��{�� ��A�����3��j��T� �Z�~�t�5��z��� ��&�`'P�6�7k!\ �.K]{ �p�� /�d\� �^yH;?�u\�*s�y�&�$�:q�K�U �0�C��!&�v��@D!��-� �LZ�8�+��0�^$�V�*�2�3�$#�<#�H��o�q�Z!�D �1�~� �C��n �2�C�x��5�m�* ��%z��O3�S�1�A��q� ���'�K�A�E��C{eA�#��%M"4�=n+�0V�K�kOL�2/�@t&6 p!H� J�vmv A"61��F�>0I;�tR>fK�!21�@�Q>n?)(�WA{�w3�#<�{`^V�:">AM<��hC �?�MLaLY<�w�dT� 7�id�Br&�GU�C.�>R�T:�o�)B*� ����@�*�t��$�3� �tƒ �$�ớ�ˆ �  �Ph �ịc�4�i �|� �'�n�9— I- �Z��z�J��g p �|q�Nt�I� �Q�V!_ �d# l& |�Kgi � 'a %(01��x2��Cat�Sba�i �`ả�w�^ca�wá �hgọ�Fkỳ �����S�Wmt�,na �a�Z�  �q�q i �L��nv�7ă ��E  �A �A ế�)pc�6t�sa�tn�áo �i�M�I�fđể�� �,��[�Z�W�`�y��_���[) -� b � ��Jc�g ��zl �[�jt�vu�=á� �]đ� �N- �t�X�T�[�/�F�2 ���I�d�<3 ���I�g�<4 � ��$c �ud�;m�1p�!q�t�;�t�F�N�|�R, �- �n�=. �l01�: ��% �'�'�a�j�W; �Z �rau �Dbh�'áo�C„ �L+ 0��Mk �x �..(, 4� 0�Qa�Vb��< �C�N�(�S�U�� �M�%�3 ��$�@c�g �j�`�N��c�F,�g�^�L�4�"���P�(w�9�g��e��'�O�[�b�c� �%�tg��h�@ ��=J��T�wh�3�-��d�I�� �k�j� �y ��8��?�H�Rl�rm �$��� �5n��!��&�J� � �5K[��W��V�?�$ �;9p�d��r�K�u�N� q�Y� ���Cr�T�ds�^�20�<�K�Ft�s���]��Z �2�N�$ �,�Z�F�<� � o�L �5�< �E�S��@�e�$�M�0v�~�r �c�@�>�b��2�W�Q�K�x �>D�h�_|� �0đ �,�k�]�l�;���M��Y00x F1�ao� do�gó�{hà�bnv� ộ�!ph�!qu�Ovệ�9đề�L- 1�á �v ( �+�1 �3�y��]�p- �. �_� b �P�oc �9�7�d�H�{g�>�hR�* � L_?T<' �  (   i. 6?-:-�K �Y         #        -] !!<O! $     ''�QĀ����&�0- k�Y�~��k�l�� ��^m �n�l�<�s�Fp�V�Pw�5�Mq�r �~s �ht� Y�'9���o�v � �x�G|�Rđ �F�ˆ �(đ �Z�V�v�- �00 �S�_as�Fbá �1th �!� i �o�0|-� đầ�k. - � �N� �<k�+u1 pp2�/�3|�b xw3�q�w �G4�k�=5�=: ;>�m_�D�[b�c�%�'�#�N�`�ZmTn�`}p ~r�&|�đ�@�2 x�Z�#�0�}� �O�{�n��w—�E�6 ' #,�T: �"�b�b�<�0c��b�]�^�j~���zg �h�� ���Bk�ct �_��&�z�h� l�m�2n�; �$:� �*�+3���L�2�(�W"uu�D{�}�O�up �b�� ��a�c�W��X�p�_�q �5s�^� t�X�\�>w�v]�q��n�)�d��z� �G��8�"�F�<�?�t�Zv�=x�y�9|�vđ�H!�=�U�N���) �s- �U�P�h�9�]�m�P�9� �g�j- �. |wp{� : "- �.b"//././%/0)1./!%9��R�,E 2+O//IH/iiLGIIYd|jjseeml3c:*_a<788b �k�,f Eh �l FPJIn Xa[Zqđ� /.�^jMHJJZe}kktffnm2jnQLNN^i�ooxjjrqq ��R�,00slw�BLE1. �u�r2 �/.�`�O�ss�J3.d�_�.s4.�50fg5.�a6.�y�@: +_ a �<m�@n= 899ssngr�=GA@b.�(�m �l�,c.�Qá�6fe Fhd �laKotWRTdo�uầ GQJng�+Yb\[qu ss �Nà �Yđi�9 ���9�F��-�L�L�>�/ 1�'�32 �?�E�G�� �Xn �?�m�i^�{� �q�!�xap�{qp. �_.kNIKK[f~lluggon02�.3�y6�`10�x2 �e�m8�$20k�@oRMOO_j�ppykksr4�y4 �?ca �gố �<ho�* �Rll�png �j�:h �F�^h,D �&{Os�)� �j�R�{<� -H`-lK0**ă�wqd �ph�.đ � �|th �,D�O�6-�&-�3we�g| �6�(�i�D0 0 � ��k �� �H�_�[1��0+2 �b�n�u� �t�)�[| � �[R�Lđ�z. St}oowv �8�_�.hzuny� DNHGlsVQScn�t/ o0.ytmx�CMGF2 �T�`1 �  �A�_@�7eG*�=cK.�F�-�d�w(� h�y c�u�]�o9�z�l,/�=;9�+k�Dn�á �b�i�j�O�_2 �6�n�*�eI~�/� /�a�K�j&X�$�5�D�-���F �/�,�Q0m3qrTOQQal�rr{mmutá�3 �@�:�%�� B9L4 �`�D�6 �S�f�0�3_ �b Kcủ�cqu� xn�1 l �t �  0�:�W1���2+2 �+�)�E�5�:�c �8e� �>c��d�w�/h�z� c�u�] �p9�d���ll�B�{�f@t �B�v|�`đ �` �\.�F�=) �Z ��~�I�c�<. �1�7�:���u�b�0�8�S�V"�s1 �t2 r3r4�4/1�w4�>0 �y.�71 �.�2 �f�n.�5�p3.� 4 �E.�;�15 � �(.�6.�U7.�8 �%.�L9.�g/�,: �+�Wcộ�4kè�Elo �9nă�áo �c�j�k�P�_đà�]2 0 �}���  �.��:3 �-�+�7�_ �7c �7n�f=~�8�b�K�X�$�j����F�Z�Qd�tl �m�`�t�u� �6�=�H�8n �A�G�I�� �X�0q�0t� �g�o|�\V á��Eđ �V�8�b(n �`) �i ���I�f�<. �G��1�3�P�s ~�"�B�� tzy�T0.rUPRRb�~m�ss|nnvu         -  !=+ D"gB   54 ,  1   & 0 7  / "  42 ?;6   / .    . 0 ##�UĀ����.�020/n1�*2l3prSNPP`k�qqzlltsc�bq�12�o:�V2.�1�n3.�\4 ��z.�c �^5.3�q6.�7.�8.�~9.�n: �\_ �áo�3 0��%4 �/�-�H�Kc�A�;�% �K�t�|��yđ�ƒ �#(n �o) �w�i ���#:�K. �p� s�o� �/�_�]�!t�u�N1�q2�I4e0 �t.�1. �R2. �3. � 4. �35. �D6. �]7. �~: �P; �wnh�9ss�Z4 ( �}�oj�l�F 0 �c �a�E� g �t ���{�6đ�@) �� ��J�yb�&. �w�m�?���4�6�A0.g2 �5/�'8- � ; �2_| �Mcô �_ộ �gilo �1�/�H�Muở�t5 _� �P0 �dn�)t �S�Z�[� ��t. �e�?���E/2�(3 �r6 c�G�gt�]�T �bđ�1, �. �W�%�A�V��^i/�w�"�l7 a�t. �[���om �H8 t�&- �. �x�M�9. �\�h�o/q�-2 �i5 �c: -�j�E0 �U1�8�$�T a =g� .`9//DFFV4/yU72p5/bji0 �^�D�B�f�>�l�`�(�8�5�r�g4�M: �Ha,�Jb�, �?c�Q���D��M��S�y�  ���Wg�p�Xq� id]hv 3 =  76t�8;v�á�0“ �{- �8..C_6YX1.���tao�cấ�3d �Lqđ�Ctr�;đi�%; -�x !�bc�[�>d�rk�tp� t�f�L�sị�3hu�[= _ �Z k �H— �>/l�o@^-� cs�M\2\ �__ �^- � _ -�F�\3 �_ �c�n �$q+x�e| �\2 �_ � \ �z�⁄�dch �9n@�z⁄�| �N¬<�;— �]��/�ea l�O�*t�0 �E�v- �� . �L3�X: �== �Xb� �Q�`�7�c�t�c�L�]^�{�r�3�<D�7� �7G�E�s�?�)�5��^��C*�1�7�f�8�,��{d�`e &h�;p�i �$�'����J� �& 0�<�Dl�q'm�K�n�F�z�I�c�m ��G��V�- �]�5�4�p �Aq�}{ �Ms�t�u�f �S�0��.�7��(�k���$�N�^�<v*�I�?�%�@lT�@rB�8�5E�[x�s�x|�$ý�_đ��9�r�6�7�`�J�X�^�b�#�W� � ) �M, �i�8 . �#�c�- �q/n �i02 � ; �sa �)�Lc �Qa�Pụ �e �ofv�,i �-��` �e�<�X(�zl�n�v� �h d�_�x� x�/�a][�=;�9�h�^�k��.X,V ��D��b �<�x�Pe �cn �$t�`l �(m � �f�+��n�5�;nDg�@���\� �b :�Ae�&l2t �c�sn �  �*5�6,� R"1*�){��{G?e#�s�"O�B#����sz]�l#PH�B��J�X.*#��{0�Wb���ZH1i �,#2��6��M;#��A��r7�$�Zu�g�& +#�!7,� .#D.#8 D�,�. �{3 �m:�9g��1�g�Q�>�c�t�@�IT%?9�g�<?�#F%�H�X�I��Q�*hU�'�c�3 �;�=�>� �^���S�+2�:n �vt�đ �Eo � �YE"OK�C{eA� ��=j�o2�)�-�K�k�2.-�2&6 p!H� �Lvmv A"2/��_�>0IT�tR>fK�!2/�@�m>nf(�DA�9�93�^8?�<%=^C�:">AM�S�(hC�.�LaJ�� �b�D7�id�.r $�/�C. P��  .t BK�w K��S( �>� - �S.��Sp�đ�j�?�Y�h�`�0�6p �.���$�o�h}� �%.�h�y�hsg>;�Y�3�5Kq�`Gtohs��> H�a~ BAt ��Q,�a�+n �0v �Im�dF� �Z�+h�a�j�� l��e6zo� w2��n �o��7A  ;:u �a� �%�a�j�k��E:�6�6�Rđ�vi�(y ��X�:+��B �=�z �%��E�< �1/�6�u �B�L��B�J�)�Q) �r�V �R�W� �Y�5�e,�F��.�=/ �D�:m�:6   , $      :# ) 5               Z1 - 8%6  k2 �CC7�Z   H W; ""�VĀ����020a|  đô �� �"�e�Wb Lv �|�". �)��a �Ni �bn�6�z�6200D0�s/�//�_1+0:9� L.3V-/-/POo�7���?cn�n�"giWhl�h�c�i�D�%��h!�q�OU�B�c�7Y�K�a�5W�Q�#Z� �h�j��8X�K�� i � n1§�ê �`�Aế�\������ �a�)��E�`pO�r�d�s�U�1 �O�D � �#�R�2�S�: �r|�m. �m�,o �9nB1"uộ�vc�án �[o� �7�A��"O�2�0� � �n�X� �-�n��S��i �8� �&p��n�Fướ �ản�\��e �&�"�c�>o�O�X�S�#Tm�p#� �0i�2�+�b-�4O��A�o�u �O�^�?�J��n�5� �R�p� K��n�>�t�B�#� �W�u� �:�x�B �P�*�@�MTU?9�g�j�{�I�]�@,�m�2t �R”�M�. �<� ��i�,�r�$� �Bs �@S� �� � �e��G� `C�7�o��x�m�:�c h�>q  s\ì �J ( �g�!�K�C�G�I���A�7]��D- �K�)�/�1��t�W0�B��0��* �c�Z�,�_�`�y��2 ���[2 �k�r�s� �o�F4 �6�9�ga�?�{�R�J�i�l�^�m�b�4�7��r4��U)�3��cD�D�c�"�t�n�(� ��$�l�� ��7�C�VX�C��,�N�/�Gb�� �m �[�� ���l� ��O�30�9�V�n�N�=�3�4�\d �7f�lg�n�0��\�Bh �y�L�� �]�T�%<�7�A�1�j���A�F�,"��9�-�Ln1�R@/� �Z�D��0�;�y�M�(�=R �w�%��)�<- �XA�(�y�22"�5k�b�B��k ��C��:�5 �<  �,m�mA �T�gj�E�!�VzlD ���~m�l�f8n���>O�?�!�<7��x��N�+� �Kp� �u��f�B� �c ��?�8�}�_�8�*q�"� �@���� �$�r�D� �Q �G�N�� �.r�s�>�+�d� t�5"�^�]��f�1 �9�p� �2�` �K�p��:�O��S�P� �8� ���?�� W�9hC�)�,�v�On�4��0�2�o8 �Sf�}�O�N �7I� � �r>v�- �4�n� �P�II�"�#�Yx�� �1�R�|�4�?d�y��k��y�!�[đ �6�cS�@u�)�y�?�O\ �L� ��R�L�K�5�G�#N���| �#�w�=+ ��L, �r�  �k�%�c �%�`���+�.�4�4�] ��S��f�V�p. �O�V �F �R�P/ �>��l�Z�h�`�y��p���[0 �-�kKn �!�%�(� �i�R�v�Et �+D�e �`�Q�32 �5 : �q �]�A�=�J�7�%;h�Z@c�La/ �hm�%n�Qo� �{ �xp �-���#�o��}�$bc�m�!cn�8o�má�^��Fdc �?h �<�e��J�g'�"M��#2� T�[�\ �S�!� �L�'i� �q��8�~h�� :�K�@�_�f�g� �)�t,� .�!a�&c�ei��c�:+!9n=*� D�G#-~>'�B$�C#-#=)�i0X�$B(*�?1<+%�<)�}#=oA�[9�5�QiK\)o�i�y�C ���g�i�n\�n�f��P �'�]�q�:u �&���!�x�E�C�Q�}�,�K���\�h�k �&��Aà � ��.�w�D�S� �C�� �~�  � �X�8� �j�$�B� �@��X��R���n�/�i�� �C�+� �T�+�8�M�4�S�y� �.�� �N �E�z�� � �c�_�}�ă�7ư���)�%�b�ấ�i�}�| ���|�"�������_��c�=�P ��� � N�$�6��hU�VV���}+�� �F�;�v��w��6��(���"�]�-�T��}�VB�X ��rw�I�~�� �2�2�b�c�E�W�D�W�v��. �Q��l�R�-}�W��8 �}kh �5n)�9�g � h�pv�o�#o  �n�n�n�J �~p�8ph �!s |_Zlw�}  ;�LY�3 � q�`G��$s]y�Nta�`i �}ổ�ua�en�5ộ�| �-á �$�i�W�,� ��__�@�o��I�'�Vc�S6�\�]k�U$S*��&?� ;�W��*DZ_�}��+�R�4,��8X��R�99B �D{�$$�;����,�4$��k�8�>� �Ik�[�,�(.�E�2%W&��n�-!�*�L���j��4�]�d�e� �'�tn���C�`C�7�o��x�i|o�  �;�A��s�6�4�  �y�b�1�n��.� �+ ��bO��_�~���RP��J\2�M�(�y��y�[_��Z�,�u�]�y�C�G�o|�D�.��)n�� �~n�E�3�vqU�y�G�QW*�k�D��`�Q P   :   : !P !3 3 &-*{zA 3.7� ""H > $   h]2>u2!S     0�/$3] ""�VĀ����0 �5� �o�?�G�?� �c�$E "�N��^d� 7A+� �U*=� �6.P�$�*�,�17��o�/C<�5g"U�+�g�En ?|�}�&�m,�O[�Z ��T��~�� �0cùn�|�8�D�ăn� ,�3� �,ơ  �N�R�s�"��r�@�a�C�}�ải���$�i#��D�<�p�C�w�G�[�h�� h$sB<S$�$�i$C�!�)��D.� ��M.��S.��N�&i.��WG.�b�;.��u�n�m�A�[Y�8�>�<u�R�?�q��4�+�p�E�� �0�A�Pt �=� �M �~q�`G�r��c �m�Qf�Mk�d��JmI�p-K� �.n� �A��a�s��d�L_u{�^�y�r�m-�F�z}�N�H��5��up�J��Gq�?�[E�w�>�� �+�3��[�X�[�x�4�d�K�w� �,�7�$�0u�K��V$C�!�-�� ��d �M- �c �w��N� � �4�{��y�,�h�^�l�.m ��K�\���n �E�8t�lv�(x�L| �A�:�}�Uđ�}—s) �t,�,p� . ��Y) �r-�T/ �3�^amfq6i�v�!�lai�Sm�o�at g`k  c �@e �)i �z, �Y�a� �e �m�n'*ễ �-ld �y��y�*�o O��r�Z��Qqa�%�1� �8c�kn�R��}�9�<NN�un�I�A��|�Fy�8vt�0ài���I� �t�K��t��i�*�)�?��)�*�O�n�qưn�3ỡ�/�v �ẫn�;� �� �8�i��c�o�\n�b{�qx� ���b� �|�d�~� �J�{�+c� n�MQ���y��*e g�ph�i _ )a�;c� k�ylm o �eq!s�[7&t �Jv �&|�l�K� �*+�qan e (m �y�� n �G�g�m"}�*m&�Io �= �/�P�, �&�?�C�8a�c�b�9�X�}�>��[6�H�m�K�,�aK  �X�0�q�L�;�$q�Fp �]ra�(t .�r�n} �Su �vt � fay�nb �!eo Gvề�-g - �D. �V1 �a�!�ab �U�Wc� �ug �ml�� m *4.t�_ �-đ�*�A� & � ( ��R�u� �^�5�B- ���m�.�W0�Z�H�W�Q1�t2 ��\�|3�r4 � b�8�}�@�v�@�KTB?9�g� �2�-�i�>�Kc�_Y�T�sJ3�  �<�l�wT��V�K���.u�9�Is�k�9�\�6�] �V�_�s��I_�(�d�9� �����6�ig�d��k�;�3�=�o�r� �Oh�o �@�9� ��I"�X�8��4 ���B��@��X��K��:�*�6��i�}�  �eM�@�Ri���.�*k�1����U�r�<�E�W�d�g�1l�O�V�tZ �h�9���C�e�?�C�G�"m��-��?�1n�-�P� ��d��t� ���s�! �|��j�f�?� �S��U�`�9� p�|�A�A�X�8�0 ��K��;�D �3� ��9�a8q�J��A�D� �^�gs�"t �nY�3�yqU�y�GD�BQW*�n�4%jpO�%)h�>�`N�J��}-"m�W#�g$�#_�P�I+dq7A+�(�~��%*=C<�6|�$�5&����o�LP�_) 2(�C�'0V�En?Q-�}�� �p,�O[�;�!=��#�2a��7��>�g���HA 3�3, � C�X���,�',v �9�U� ��&� �N.�L�D�X�)���-*1� $�E�OC�G �;.e�a� �W�1�Q���y�Sx ��'�:�Uy�+|U8355EPhVQQ~ �qá�qđ@�.�� �|�-��QR�S�=�,�9�O�"��:�Y�v�)ứ�8(b�m�+) ��: ��$�&��i�W, ��; �,�4��}��r��9&R�b��'��Fn���W�p�/ �!�b�Q�S�.� �3�J�/ �M �oSg�zh�a. �$� �N�.�<�+�"�;�Z� �a�]-�?2�_3�-5�`đ��E�/ �zh �Qn �,D�O�;-H`-lK0R01 �#�%x�1.�e: �p�]�c�e��(�W�C; �a�fa �_�n �@y�9�D�<�0�3�c@�Kó�nộ���dẫ �e  gi�(�/hi�I �-�]F��0�K�3� ��� ��v�C�. �i� �)�c� �_�[�I�|��S�Hà�?ĩ'�=lT �-B�kEề�D�G�)����E�� �]��o�P.�?���bia��q�5�;n�)�+ �C��|��, ���6�f� ��Y�Qs 6�LY�3w�q�`GZUXg�r� x �à �- �1 �< �)f' r '      ( Y     3Z!%Y-.K4�\\$B  [&      V9: !!�WĀ��� �24�0giá�f��m�; �D�g��?�i�j�@�n�C�t�e�; ��O�3�^��ả�p�2�^�2���V�� ��-��x�%l y�I �%,v D.qju�@JCà�3ư� mà�Xng�C�Bot qu%s    tn �-o �xu �2y�o�:á�uy�� �nH��:�"�*��>�Zờ �vo�nà �Qớ �&| �àn�Yy� �<Zu=8::J U�%6 m[[�~dV�V^]�a�n �2y�u)�L�\�U�p�|�ăn�$�{�)�@�o��#�Q�i�U�|�Pườ�n�6�S�-�N�k�% �i.. � ;�5v�6*P!�t�l�2�f �H�?(�s`^V�:"�D�+hC�.��+�U�Y�f�<|7�n�_�B�K�i� � ](�{ần �e�p �t�9� ��i� �>�i��m��a�)�.��V�i � ��y�\” �oh a�m +&-�0 �`�g�h�*�t:72AS5]4WVa �*�b�f��J��N'�Q �!T�[�f!c���$�_�x� � �X�+u� �9�u�N�c�3�#�~�Gq�r�k�YG��@��X-p�P��P����n88�C�i� �b��j� �C�d�#�/���a�6g�B�9�Sh�m�W�z��L� �G�P�?��&k�5�'� ��? �4�`�El�V�*$K�C{�j $ #�^�r�L�l #�A�| #�@� :�VY�E<%$�14-!�+('+'#'#%m�V �0��* �_�Z�,�[�`�y��2�c���[-n �I^��'��#�&{��#M���1I�0�}�T;�V� �!�q��q�G�&�c �>rK~o�qpW�+�Dq�=�� �q�"�X�8����v�(�B�$�@��X��V �!����_�ps�;�!�n�w�,� �Gt�>�S�w�R^Dl�N �82��4i�I�M �PB�L �,�R�b �(B�o�� �7�#�+�<�M�8�S�y� �2�� �N�Av�[�C�V��! �{�mx��@�x�Lx�U�| �Zđ�9�?�$�z�E�@>:— �y�I�) �< �,  �B;� �I�^�\�N�Br��$�}��#q�N- � . �?�%�$ �y-�"2�.đ�N�V14�0: eHCEEU`xffo4/aihd �Kđ�$a0 � i�\�d�<�a� �G�g�^�j��.X,V��Dm�e�+� �m�5�;nDg�?��nH@j ��KG�b�X�:�y���B�*�1u �`v�'y�y�$�]ch�á �]��fủ �Zd. �l �x��y�)�e �kn�f�l"}�*mo�< �.�P�, �%�?�C�7a�c�b�8�X�}�>��[6��8�2�K�,�aK  �W�0�q�K�:�#hì �(i � �8��C��p�]����P/?0�uu �M�d�T �Z��3��# � A�+ �`O�M�\O�S�+P� �}(��?N�N �T�Hsa�d�'e�Eh �Dn�r �f�vs �`é �i�Z �1�O�1 �P�q�y��  ��0�|�-� ��D�. �j� �"�sế� w�~�O �S��+�K �`Y�  �=�>��;+!9n=*� D�HN~S�g �D#-� d�i0X�$B"�>1��c�}#=o�*�5�QiK\)���V�(��8�T� �9�)�s�*Q��.��xBF�+� e= O,� X�Z�Y `HM?W��"�p�D."Y�0c-}�F�.�3�N "d�u3�q��Ln1�R@/r�Q�`�j� �W�^� �I�T�q� ��d�G/�~��^ ��r��/�5?X\2932la�Qd �u�i�g��r�O �8Y�K�6�&�#�c ��8Xđ�i�� �i! ��B�c�7 � �J�q �j�o�� ng�Eà �so �j�z�D ���g�j�o\�n�f��Q�(�]n�K� �p ��à�/�K�]�� �h�o�p� �2�<�Cạ�WK �2�t��- �b!�@�N�S���!��!��`o�"������i�� �7��e�E��� �E�< �H�!R�Yph�qu�;�:sứ �Btr�=u ��"�Da �c�5�kn�'�'o�q�]y�"�Z�D�v��C�lâ �Hấ�h�x�\�\LD;:�G��Q���F ��}�-�s�5��B���*�5vự�5z4�rà  �I�A�c��J��m�`�`n�:�L0� u40D��?� 0�[�:��X�8/JM�3�f�/�V��|/�O�F�~G#1K�@��X�/0�&�HU�/�� ">9d�/�W�Z�+�@�G�PPJ�Q� 23�� Z ^�[�V1/T. S]��c�a�i�X��b�l�o ��.�V�Ii}m�n ��En�T�`�W �j,D�r+O�~�8-H`-lK0Ro �3p�.�K�IpO�r�j�s�U�1 �:�D ��#�R�8�E�Y �D�V: �x|��8t�j �dt�[�I��"�h�C<S$�� �5.��.� � E.� �� A  +  '   A #�   * "x'b0TKk* + 24$5 Y k .t �+-41 ' -(   #�).,H ""�VĀ��� �0&K.��N�&i.���WG.�b�;.z�~0háy�/�w�E�T�m�n ��(A��m�1;��/ �a�-�Q�0��)�'�M�D� M�_�D�o��uV�+�M�#!�E�Z�Z�"N��^h,DxI� �d{OXxE��eJ�K�j~?�Z�[I��V&�M�<n-H`-(9K0**t �7u�K� �&�l.�[:�6����J� �&�.� �^�!. �Eb �yn�Tp��m �� �)�v�  �^�u�_�n�o�W�|��N� � �)�R�e�\p��,�Gn� ��  ��X�8��k�%�B�!�@��X��S���n�/�i�� �D�+� �U�+�9�M�5�S�y� �/�� �N �F�z��an�� �t��� ��b�X�8���u�O*�*�.�n�X��H �,�i�z��P��C�J�d��$ ! �0�u� �Q� �+f�n�G�F�s��/�|�R�H_�� �qh�$� � �cZ �!v �d�`�~ăm�8�i �-l �O�3�M�/�U�L�N�8q�|�a(�>lT �.B�kEư �o��,�N�(n�wơ���*� ���y ��__�c�V�u��Dớ�5����2�i��)�L��#��M�S�Q��k� �}�*mạc� i�$�f�2�Vm�X�D�=��J_�(���;W0�Vu&�>��7+L�Gn�1�8�>�+t �x��,�Q�i�r�C�r�� �o��K�z�3��K�7��-�5�2�9. ��{�Z�n �o�N�{�/�m�<n �p�j�~�| ���|� t�#� �j;�py�t�=�n�Q�q��$�v�m��Gn�4u�K�A�B �H�Q��m�n�i���<m�)p��&��<t �Eu�[�c�i��.�R�^�=�m���"n�`�n�� �.� �`��d�Q�%��!N�iU,�c�+p�Wt���7��� �E�H�*�� �Z�,�e�*�.� ;�<� � ��,�F� �~�<�v��^�x(�'n�� �F� �p�Q��b�@c�}n �cp �Fu�7�c� p��2�e�w�$n��i�g�y0�_�3�E�t�0�D��)n�)��j� �F�P�G� ni ��pA� �Y�� �T� �;�W �'T�[�/�O�_ �#B�^�C�Ni �2�i�B�8�?��A�S�6�p�Q� ��p�B�+ �}0�?��I�-��h �4�D�2 �P�*�6�� �~�_ � �/'�=�_��>�x�t� :�c�n� �.�W�c��lA�Iu�d8� #�^�=�'� �c�U� �X ��9�n��\�j��a�[�&�Y�%���[-�1 �X��|�I�a�<3 �u4 �c�~�WB�X ��rw�J�~�� �2�3�b�&P�X�D�W�v ���,�/�RU��l�.}�[�+�?�M�;�S�y� �5�� �N�Dn�t��S—�� �z�a�9 �~n�*�r�f�=�c�w�\��7X�1 �5�p�j��M�p�V��Ln1�R@/� �6�,�]� �'�<- ���22�0i 1�b�c �d �g �d 0�W1 �Z2�f: �Fa�U�b� �"�o�.�1�s�X�[��_�P�:�5�3���rc  �q�=���2�}�U�"��K�-��*v�}�> �G�fz�*���t �h�_{�{�n�� ��a�]�I�~� �@�Hd�1�t�+�z�Dg�$�V� ���6�c �r�@�h�9��i�{0��G�&�R�2�6;�W�(�o�k�D�\�| �J�+�_�.�M�*�S�y� �$�� �N� l�q�6�V�-�N�k��/�(�nv�^�t�l�2�f �w�0�E(�v`^V�:"�m�hC�.��+ �X�]�'�97�K�B+ �N��x� ]�~�,� ��5m��xn�g�.� �e�n�c�� �P(�E8l�;�2�Z�a�.�="�sd�L�x�x �*t �H][�=;�9 ��~���gp�|_��$�^�I ��1�}�\�'�0�I&�;��7u�D�5q�s�T�8��-�N���&�"�$�a�i� �%�r�s �lZ ���c��1��gt� i�G!�5���g�)�f �(�i�=�k,��B�&�^�m�4�'���%�;�K�E�A�1 ���2��Qi��R�]�l��.X,V�F�`� �V� +�Kv �a�n�I~� �A�* �R�m�*�'z��S�D�!�&�+x��$�d��S� y�,á�]���đ�1�5�G �P�#�t ��o�G�l�4ớ �{— �Y� �P)0�, � �+�T�Z�1 ��|�V��?��Q�#�9��\ ��a� � ���[� J-t�/. �ha �;c�P/0� 1 �d�l�#2�xn �\t ���5�Q__ � a ��r�5�;n�)�D���_i �gn�Y � ��6�u�Qo��_��,�vbh�$�  )uj (  1! 9C   "    )  , 5.(0s  W  ;r#36{ o;5!� 7 & N# ""�VĀ��� �0"�=�y�Q0ibá�zệ �Vc 2h �Bs :�LY�3{�q�`G^Y\k�v�|�á ���Wde�(u�@�ư�.e �dn�Fp �\t-u �gs ă �hấ ��� �Ei �-�.t�0ji � lầ�|m � �� �p�[v �Nn �5eg�i�c�h�T�($K�C{�V�?j-#�Y�rq]�l*�A�8�F"*�@�z:�VY�n�C�WE:E�12- ��cK)FF#�r�9l�yw �)ă�ạ �%qu�r2 �g4�ws �t 7�LY�3x�q�`G[VYh�s� y �ứ �at �ah� �rq�1v �,ă �^ề �!||§w�ày �. �2 �= �� �E,�<m�g��n�; �E�g��@�i �)� �C�u ��O�3�_o�k�X� �Mc �j�Z�2�~�7e��Q�qn �p ��c �#�tm�9�  ��0�|�.� ��E�. �k� n�^Q�!; �� �$��Y �C�c�Q�b�f�|�a�B�_"T�~�^h,D}l�f�dzPs}h�l�em�(�j�S�F�[k�n�V$�$�`<n-H`-(9K0**u��A ��}�(�s�X � &��p�ải�q�3�_�3m��y�W�c �<+!9n=*� D�IN~S�g �E#-� d�i0X�$B"�?1��c�}#=o�+�5�QiK\)n �]�p.�d e��X�V�_ �D�P�M�p� �+�)hC�<�w�t�t �T�:��L�j��aYh�>�>u�x�K�c�B���n �ju�>kp9�)�-�e�5�+� �{�Z��J� �5�X�]�(� ��E0�:�C��9&� �=�vr�0L�)�L�4{�3T��dr�-��N�8��O�y� ��.�&� ���#�m�C �\��\�Zd�9����9�D�W�t �+Q�]n �>u�  �*:�)�n �U�[�c�2���f� & �7�0�$�0�#�(�B�0�Q �~�n�?&� �,j�E�[��pC?v�LL�[�8�H��Y�ym�C�!  �'M�� �X���%�q��G�+�c�{�n�| �%�  � ,�}X�pO��Y $�e7 +p�U��W. ��J-}�F�p'D�P,�!�G�}' )S�Gn1Zk@/�X�3 �V�`� �__�1�5�^��S�L�B8:3�7 �,�I|� b�#/�(���22�K�Rp�K�/�!��3�t�Ru�/� faZes 0 �A:43� �. �� �y�&j0 �i_ � kh: �Ja�[�c�<�F�f�^�i��.X,V��De�e�k"}�*mi�B� �pv�\��o&��Pl0�uu �L�d�T�Y��|9��H�+�,�M�(�S�y� �"�� �N� o�d�D��� �E�; �G�!R�XJ�g�n�o� �1�<�Bá�m �W��E��a��J��F�Eẩ�3�J�A�A �G�Q���h��.�Q�]�<���v�#��^ �(in� �,�A�C�#�c�3ê�8ế�J.�co��X�\���B �[��\�Yd�~��C�V�T���"�%� �`0�7�K�4�0y �[1�èm�7�)�F�o��,�3� ��#�L�+�0�M�,�S�y� �&�� �N.�Hế �RK���-�~�0�P�!h�K�`t���c���p�=�:�>� ��Z �6�`�E� ����T�W,�� ��9�|l n�J�)tzv �&,0w E.0rkv�AKD4an *�l�Lo �XE�P NK�C{eA�#��=j�v1�)�-W0K�k�2.,�2&6 p!H|�Lvmv A"4.��_�>0IT�N(R>fK�!,.�@�m>nf(�EAz�x34>�<`^V�:">AM�S�(hC�.�LaI��]�Ea�D7�id�Br#�/�C.� O�1]-{BJJ'd �v�i��3&�y� �k2��| �3�S�@�< �9Y�K�7�&)�|�f�+�u)�X)� �s,�.�Sle�zp�im�Hê�,��r�a�{oa �:�v�NbUg 4�LY�3u�q�`GXSe�p�v �ạ��D�M�M�2�0�� �vuu �oy�m�}�a�aLD;:�G��Qâ�ậ��%�f� �!��n��<��y �2�}�¿t�Qà ��{{�Ni �m��� �y�`�g�d��kC�8��$�3�6��5�E��t�i�o�t�n �=�n�� � �h�f�g��� �N=�d�6�R�.VC�<�x�y�+��g,�1�n; �Jn �dđ � ��� �~�}�o�j! �k� �%��%�z �@��5�M� '�%�2��J�')�!)�X��/,��.q�M�4~�e;E?>�Wc�gg �4�8�Cđ��n�2ưu��tơ �}ớ�R�ạc�i�0�/�@�ay �P�y�J�n,   �+�{�f@'6HR�`//�A)i 1    n :    5   *�$M&% � 9 ^:�%8  ,^A  '",% (  ,�MK "4'. ==  Q '   ""�VĀ��� �0*�lc&)h��S�b��x&�!A0y�%�z�� GK�90lậpF�G�\� �=�!h�L�G�� �B� n�s'�{�n�Zp �o�v�w� �8�=�J�c�@��c�3��Q�D�L�nm - �a�đ� 0�?�_�� �+�v�  �`�u�_1�92��^8�Ja�U�^�u�b�m��oc��g�� � ��,�o�C�i�SC�G�j� �k�- � �F�5�|� ��� �R�Rd�i�)� g��o�5�;n�)�A�Z��]�Y�I�wh��'�k� �Zl �Zm�� n�+�� �}��%��-�hp�,�}�q� ��s��0�Ir �8s�Gu �)�I ��E��at�9��+��;�%��\�\dU����'��8 �m���$�W��9�z�\ �v�a� �}���[v ��A^3 �# ��t� �q�{�n �K��b�=�Y �@�z���vx �z��-�`| �H �D �; �D � đ�n�p�; �,�u��B�3�C �Y� �T�Fg��O3L�8)  �u��] �E�M��-�m; �qa �Cá�B„ �K, �L� �;�]�)�Z�'�^�vđ�K. �<.� / �n�,/n�z<:q�Ba o�D/t�y�<e �Jr�'ia�^lo3ng�7h�&qu�*th �d�p�tl�-vi �F�O�Rà �Y�y�� b]Va,60. ��i�M���'n�(�a�"�' ��BD ��KD���9� D� �D�L�KD �h8�ũ �Qưa �:u�ˆ � ạn�M� �t �Y�u �f�)�x�c �3t� �n�t�}��i�L�i �9�|�f�&� ��v� �5�t�e�i�/��k�c�4�c�X�3 �2��* �a�Z�,�]�`�y��2�e���[n - �� �y1�2�C3�s�o4�?a �ub �O��Wc�hg �+�/�:k ��E�Q�*l� x �á� (��_�\- �f= �Fa�e�e�D�fb�`.�e �O.�J�^��$iS �n�__) 8�h`C�7�o��xE�5J�;�#I;"�,�%T{++NM3c �,�~�H�=/�lO�����R� �@)��Z�p�`�J�R��W�Y1I�>Gi�F�}�W���z9� �;<&/< ����.�R�9�6�=��a�d�� �y�z�Oqg �+�h�8�z 20D�0n��`�& /��g /�~�+/�!1-0�<9d��Y,N�5I�T03X////RQ�Uk��C�,�Z��@��D�&l�|Y�3�(�q�&�i:G��f�f�#�-�9��N�3�B��=� �E�;�\�F�/(�R�3�i|0P>|]�X�O(�OLD;:�7y%���p�L�4�H�1;VC�<Xx,��;�����l�g�m�&��hn�~*_�M.�*��0 �)��)�&�sE+ �/!�B�t�=�:�K�Tp�o�o��C�IpO�U��^� �s�U�1�~�V�D ��#�R�o�H�'$�:�uo��<�a� �/�,�uq�/�8�u ��V � ��f2�s�3�}�H�5�u5t�I�LI� ?K�C{��}66�U""��^�m�K���rC {�D��sz]�l�0(�7�5�\e�C�B\�LV�,�?�{0�Wbd�5�cH?+)7&/|�##�(&/B��� �9:�{�*"]"�*\&RV� �M�H!Y�h�~E�V {/�c7�. �:�0B@G�!�t\G�H ��G;;�@�Cd�!v �N��;DK�C{�j14;']��1�m"�n+��N 8�b�g$��;��P�b<$�%(�e� 4�0�/ ?s�Q�R!�5_Hv�&�%W�)�o�O��pe�S�H�:E�#�;"�P�^h,D@<�P�d�H%P@<�R�e��je��[�W�V&��`<n-H`-(9K0**x��%�{a�?�Y�qy�L| �}�&�H  �%*�"*�p'*�#�s$)¡ �'á�R�� �)đ� �0�=�c�;C�H� �b�l�0 �2�#� �/���>�  ��*�" �.�D� �k�&�M �"�S���� �N��|ở�&& �J) �:� , ��]�� �f�R�a��Tz�5�e�t��d�n� v�8- �l0 �R�^đ�j. �C�j�| �!�- �|�fn�*đ�/c �f1.�T�72( �_3( �n4 �|�n95 �b: �i1�t�:=—�@^� am1 �b�[�  �r�q n �u�A�do�Ot�q�qba�Mca �,ô�X��nấ�F���Id. �Xa�Ri�v�/ù�pe a n�Hg �^�)�A� �`�)� 3{�B��T�"�V-i�  �Q3(6yrPT�#G G �O, D9! 7.##,//,%$5 X7� �4%]1$O-9�)>, � J=+�Fs#V2U9�/9C y+-"m :Cl#vj  "AV4�(Y.>�4 P7++$#F ) *+�f�9r� \4T$5)�Z>u�%=4 P ? )P |�$19$)4dDV$@�-V$*(d7J5�Y4O)'Z 7!   "  T,  ! ]@7  "  +:    2  f h)�G`%�b�M0 i  3        : ""�VĀ��� �0B � ( P"2 U ) 2TOj9/09� &5#S0 -: :Q-BOZ%4V(zPg0\6'hN8T�$)N !L�$� ,IF (r*0|7aH�+0�S� �Q � `@,U::&Te^ * R-?1�= ' 3(� ,.P�2 3qA P�Y�[�2�$+ 8JI, � , .�%8*# 0ng(��*)���#�%��h�W,��:A �+�4��|��r��9&R�a��'��Fn���W�p�/ � �b�Q�`t�.� �3�I�/ �L �oS. � �N�k �`O�4�;�+�,�w �\�j��:�Z�/�y �,D�5�:-H`-lK0R0� �"�$1�d:�o�\�b�d��'�W�B;�fa�8�C�< �/�3��~�c��m �J�d �g�'�.h&�J�C�O.�,�lT�A&�)B�I�O�~�.�*E���� �D�B ��>�.�f� �Z �(�;*� �>l�2� m�Wn�B�Aq$t�n��9�1�wu�� �mH��:�!�)� �=�Z�v�m�P�%| �à� �<Yu<799�!I T�%6 lZZ�~cU�U]\�aă�#�z�(��T�{�Oư�m�6�R�-�N�k�% �h.. � ;�5v�6*P!�t�l�2�f �G�?(�r`^V�:"�D�+hC�.��+�T�Y�f�;|7�n�_�B�J�i� � ](�zặ�8� ���(�-��U”�nh �l  VU �30@�6)Kk!S*td,&']{cH�=: �Y5�6|�SFDl�w" u6c) \�oS}wq]^H% ?$2�W4 � :0 �I�7.�5�d �<q> �@�%s�y:qQY%)&z$x�QEGA:%d��*��R'p+9j&�v��@D&$�E�He?\BA:L�83 >1^]!8 �"�+�H�i�( 41D�9nCWB�_m�L '�|yVK^�"e*4�\�{*�+2�*&#�v%�*2�,{"&�r%�02�I2�]4�2$4�]3�k1�\%�+2+oV� �)��;,�M �A;� �H�^�\�N�Ar��$�|�"-� .�>�-�$�M�x�#�`�U:�#dGBDDT_ween3/`hga���Bc��Y�h �'i�A�  �%M�� �V�U�3� ��#�q��G�y�l�Pn�D�rp�q �9s �At�<u �Cv�4à� �H�A�c��I��l�_�_�F��'A �l�1;�/� �Q �/��N�L�D� M�_�C�o��uV�*�M�#! �D�t�h�Y�"N��^h,DwI� �d{OswE��eJ�K�j}?�Z�[I��V&�M�<n-H`-(9K0**đ �,ư�n�v�+�M�'ấ��i;�o���;m�D� �;����!��-��� ��)�q�e�<im �M� �on �la��d ��&�  �2�Si�zà�Nđ���3��ầ �/mù�)nơ �-ộ �wph �;v �2sa �ơ �th�3o�v �p�$ �*X� �8! i �#s�pà�ị�'w �*ào�y �K^�6 �d�&{�X �@rb�f�o �M��>�n��v�u�+ăm�\�e� �d�[ �=�|�e�h�?�CU�1 ?�F � �S <(�B � �C >�30�c<$�B �% � =�:(�7&�x<n��[O��P�-�i�V��Fv �$�#�D�@ơi�b�u�E�a�.�ớ�  �L�A�c��M��p�c�c�Vại|�gn�0��4�[(�}l�q�W��;�NCx�/ �d][�t�%S;�9o �&�m��n�~� � �G�s��u�e�G��z�>�s�4�&�� �3�I,�(�i�/ �R�8��L��>�B�&�"�$�� q�Bp�@�: �S�n�r” �o - � -P �D0 Ib�^@�[ � �o�/� �kc��2 �9�A��q�s �4��%�2�+ ��o�g��b�R�_�b��k�O�t�K�M�H�"��.d P��F�'�?��m�Z� �{�.�*�MLL��Eg��s�0h� �/�U �%T�[�-�O�]�}�`�q�(Q �!B�^�A�Lk�P�h�8�+��e�l�m� �/�<�@l �;�{m�:��J�U�v������a�Wn�k��b�E� �}�p�H��s�R�O�{��J�%p �n�S���)�y�O�H �Q�v_ �+ �Kq�>�0�P��  �9�B�b ��.�4�q�}�>���4�&�Yr� s �t�=��u���K�3�v��R�'���,�A� -�4_�A�Q¬ �đ�ZE��C{e&�#��%3�)�-�K�kD�`..�2&6 p!H� �Lvmv A"60��_�>0ITO�'R$fK�!,0�@�m>.Bf(�WAb�36�z`EV�:">AMP��(hC�.�LaK��O<�c�\7�id�Br %�/�C. Q�� �(B� )�+ �\8�j) � , �1�u- �T. ��Tai �;�w�On B�f�2�2�2!�9p �gbgVcc�lgi 5�LY�3v�q�`GYTf�q� w �hà �5lá�sme �In � �:�<�g�aS��j��c \0 c  (D}  �q *#5 8 *�     l, ? / a8=+ -8/9'�P  5  ''�QĀ����&#�> �c�^��G�>�0�� �/�C�y�l�e�����0!�|�s �U�1�8�v�2�OO�#�Y0ons �p �e�9h ��qu�Gt u �Oàn�L�� �C{��e%� �:�w6�U �:8�f�s@<]�lH""�7�4,�\ �3�X}""�?�{0�Wb��hH�'�A=�1;U�`� CB�y�!>>�c �i�p�q� �3�<�Dn�%độ�k�@�Z�i�a�1�7ạc�VK�2��-�c!i��E�N�O�N�3�1�� �vt��@�@�T� �n �"�c�"��`o�"������j�� �8� �f�F�� �E�=�I�!�Z, �8c�p 3�L + �0� Ka�M�N �l�s�U�W��s�b�M�V�m�^c�I�3 �6�D�D��k$C�!�  �(��d�`{ �b�|~h�l��| ���|�"�R�t�N�Gk�D�f�I���^�[�:l�0�d��l�}�2�B�Fn ��^p�~�!��h�U<S$��z�� �5.��� E.��� K.��N�&i.��WG.�b�;.z�{q�E�+r �t�b�? �'�2�v�<��A�+�@Y�$�t ��6^� v�U �0�? �1�g�< ��3�F�"�(�B�R�*��x �t| �q�x�y� �:ă���%�q���s�—H) �:, ��. �_ �ba �>cc�7h�uầ �se �:ha �n�N1��i �@�~o�J� �á�-�J�IpO��l�i�s�U�1�:t�D��H��2�#�R �7�E�)�h�C<S$�f �C�V: �w|��7�� �5.��.�� E.� �� K.��N�&i.���WG.�b�;.z�}����`�k���S��F��~� �s��� ��b�X�8���u�O*�*�.�n�X��G �+�i�y��O��C�J�c��$ ! �0�u� �P� �{�Q�G_ � $�R��p�#�Yư�D�� ��__�t�Cạ�W�C�=��I_�'���:W0�Vu&�=��7+L�F��q�B�r���o��K�y�3��K�6��-�5�2�9. ��{�Z���P�p��#�u��h��(���f�x0��D�s�/�D���X���}�^� �f�K'� �.�V�< �^��r�)�w�t� :�AA�Hu��c8ne�Gph�G���0qu�+tb�vt �3| �Yqd r. �qa f_j  h1�/t �~ua�1�QO � �$�L�f�O�U�1�F�r ��Z�}�� �|y�! �^'N�6#^5m!\ �. &]{(�'-a< �i �-�r �(�;z��KI�P�?;�1N4� s�^( h �O�KL�=Y��#� q�K�D;�S�c�r �>��MD��-� -�X�8�+X�C�0 �R�rD!�VcI�2�  &á �ả����p�*a�c�f�g�i�X�8 �z�}��\��Q�5��F�~�&�##�y�X��X�s"�#�C�c�jVC�{�C�)Q� �r�M����Ođ, �!-�D. �akx5?98á r m �B2) �h4)�xa �) �H�>�%�<9�|L\'�- �?�"w( ���V��L�_�F-�#��D�+�1,�h�7 . �p;�rn�5�u�=�c�s�@�HT%?9�g �;�`F%�G�H��Q�*t �/ee�(i �)�f,�Sể �=on �V�j�f �b�^��F�>�/�V� �9�k�l�� �0�I�s �T�1�8�u��E�yuc �We �Hy��Z�P�ào�Q� �c�<�c ��/' � M��#�Q �c'�q��q��8�|�t� :�i �n ��t�t� �n�O�A� �,�bh�=n�?F�� �.�5�?r�t�PW� � �� �:�t ��cướ����<�R���'�J�*�6���x��8�F�X�8�s�Iị �g � �  ��X�8� �0�B�,�##�y�X��A�}��x� ,��g.�^�)�M�n�J�p��n�� �,�=�^��9��\ ��a� ����[�� �X� �t�c�%��&�$hC�/�o�"�x�5�H�s - ~_ m`[_mp �q}  đx 7�r_a <�LY�3 �q�`G��%m £ � aa �u��5�`� �$�Ho�j��Qy �ev � g �  ?���()�.��^G;�`lx�5upit�?I�]CBt �,in�S�IK�C{�j,'�^�rq]�l)�A�8�F)�@�z:�VY�E9D�1\J(EE"�Sld �R�%�+kd�zo �j2��~đ�W p�(� �|�L�$ ��e6 }o� �%�e�$:D>=o �f�*�zs ^v �O�[te �Qi 8�LY�3y�q�`G\WZi�t� z � un�)�E�BSvn �P�\y �O`  �#).$ (%!! \ 19   � j ;B# I@�Ev  D :  P B $  : 2' $ 8\/@ : ""�VĀ����0#0sác�p�In�^t�I�+� �c�u�J�c�<t��Eĩ �wơ ��b�c�S�G�, �%ản��#�ya�=�*�m�c�\�t�!�n�� �h�� �$�=��i�:^� �!�d�.�%�c�`�@�r �1�P��E�7j �C�!S�T�  �nZ ��a�4�H�yd�b� �-�>�.�!t - �|b �Gk �?l �á � (�.�R0 �4�HG�*�i� �m�.�Q_�ba �!b�\�v�V�:�N��c�z�%�A���%�X�?�h�#h�5�l �ft�[� X� �T� k��;�*���!�cl�����%�D�"�M��S�y� ��� �N�m�Kn/�����9�q��Ms�g�=�:�t�y�M�K � �^�Q� �m�U���o���V��?�Z �&�v�  �[�u�_v�u��-�X�$ �e�X�Y��v�c�?�ey �9á������^�Wđ�%�F8'^�6�6��B�.s�B�z��#, �i�� �)�K��D��~�$.-��l�Pđ �K/ �&�2| �5�'�h�C6 �F: �aa�Kc�O�Pi�,�~�0�W(�yl�m�qd�_�x�x�/�`][�=;�9�l �'n �[t �y�E �q8�3 �Uf �L�Qr�gy(�Xc+ �J� ��Q�Dbv�cá� et �Rha�� � �W�9�A�v�5�;nD,=�>�#��e�; �-�P�, �$�?�C�6a�c�b�7�X�}�>��[6��8�1�K�,�aK  �V�0�q�J�9�"i�7�� �4�N��$ �r�4 �R�4��J�x�P�_Y�<�>�&�e�uo��Mu�@�) �_�F�!�Kz�qà�W�b ��H��|�S�`�h�y�V�k�n�R,D��m+7MV�H�7�7-H`-lK0R�� ��] �D6�*� �� �(�v�  �]�u�_����r��.� � ư�j�(�K�}�*m���"��L�R�Qả�M�{�.��s�=�;���F���%���d�)�2�;�t� ���-�i��A�8�>��A�S�6�o�Q��<�&�b�����.�R�WY@mN�mA@�O&�iA@�N�[B� U$�XVM�QM�p ?]sj�C��y��v�\��7X�1 �4�p�j��M�p�V��Ln1�R@/� �5�,�]� �&�<- ���22�/ic 9�LY�3z�q�`G]X[j�u� {�e �[g m �n�x�4é �L�C���@ � �}�'�s � &�ế�m��*� ��(hC�6�w �C�P��� �i� �T��K� � ��__�{�Jlđ�.nl��&�R��2� �1�S� �.o �1aA�1 n�aà�K�� �C{��e $�E�~�:��sz]�l!�7�B�f�X!�?�{0�Wb�xH�A<�1T�_ B�9�!==��$qu�2ra�G�=�%�<�O �\�4�z�>�8�lZ (�<�c���_�@�GT%?9�g �"�O��\�*�1 �:�`F%�F�G��Q�*i �(�<�Ro �U�j�f �a�^��E�>�.�V� �8�j�l�� �/�I�s �S�1�8�t��D�xu��Y�O��Gà�P� ��<�b � �/' �M��"�P �b'�q��q��8�{��a� : �W���N�A� ��a�>F�� �.�4� �>r�s�OW� ��ư�w��;�7��,�X�8�r� ���'�I�*�6��6ị�� �  ��X�8� �/�B�+�##�y�X��]�@�j@�W��?�w� �f��I�o�� �+�<�]��9��\ �~�a� ����[�� �W� �s��$��%�#hC�/�o�"�x�4�H�s l�rti�$s í �Vuy� ��S�I�â�7ầ �b�3vs�In�dF� �Z�+i�b�j�� m��e6{o� w2��n�p�8B<;t�pxu� y  �nY�3�{q�`G� �/�E�`�L�J7}�= �)��J �/�E�&�r,�O[�Z��T��,��\�.�4�]�h ��c�z�>� �Z�"� ��)��e�;�pc�pài�a��V�c �=�#W �p&���\� �F �l��� �=�m �%n�j�W�w��I�:�c�R�n �W� ��}�^để�ư �,�Oơ �*ợ�N!��ại�{\�Z�3��A�E�eS�y�T� �}m�o�F�p�`�%�2�7�t�t�y�t�� �4 �i�:�/�� �/�  �_$�Qt�� �n�w�J� ��`O�X�W�pw �B�� �3��W�v�;�N�*�v�Zc�Un�f�h�; �cD� �:�,�B�o � �O�2�i �W�c�*�f� �@ �:;�B�S��9�u�\ �q�a� �x���[�c�n�l� L�V  -  %#5 I+.%  A7 3YI D0  VV8 * 'glO F *:M 1& WU3(  .  =* 5 !!�WĀ����2$�*0tự. �0u b �3k �U . �h1�)�/�5�M��p�{��9 ��=��&2��E�\�z�>�L�4}���dr3�N�)�n��P�8��1���#4�u5}6�U7�Y8�v9�Zb� �4�6c�P��=��k�~��"�g} �*�s�(�&�E�?g�v �k��C� �^0�7�b� ^�4�.�J�|��F�+�*�M�&�S�y� � �� �N�l�@�s�� �{�Jm �d�)nz�e�M��+ �o�?�p�gq��]�bs��C�t�9���* �r�a( �]$�Q�M�J��xC�P"�/�y� �#�K�L�&�rA�(K�F �D�k�J�Q�*v�M�L�y�Y| �P+ �, ��q�/: �7 �S �hc\gu2�J <65- �7a �Vn�2�RO�f � �$�L�g�O�2�G�r ��Z�~��� �}bá �c �6�lnh �Fe �Iki�!ng�(�'�*�,�J�B���6�} �G�~Son�r�^u �py �@�$^� !\ �.K]{�Wa< �i �,f�;� xh�?;�2\ �( r'�B���lH� q�K�D;�^�0��MD��-� .��N#8�+��0 �R�rD"�V�*�2�!!',�W�8�Q��e��lh�Ut�,é�"�3���P� �#�_�T�J�E�w�. �+��q�?�0�,đ��|��t� ế�A^�3�E�8�+s�|�j� �� �,�h�9 �4��e�"��$�x��#����� �D��n�~�b�bLD;:�G��Qá � �n�8��It �=�Uđâ�ả ���`�en���p�*a�d�f�g�i�X�8�z��\����F�~�'�##�y�X��Y�s�$�$�jVC�{�C�)Q� �s�N���n�i�y�]�]LD;:�G��Qt��x�%�A���(��~a �B����n�P�c�4�n��G ��}�.�s�6�n��o �Ct��%�g� �"��=����c�+���6�i ��đ�uv k�it�- k �+X�p �9! v �%đ�qa �w�B�cn�e �Z6%i �c �\��H�5��#�$���AO0�^m&�:��73D�C. �:e,i �é ���]� ;��/��Y�B�c�e�^"T�~�^h,D|l�f�dzPs|h�l�em�(�j�S�F�[k�n�V$�#�`<n-H`-(9K0**ệ�1���f� & �6�0�$�/�"�(�B�0�Q �}�n�?&��,j�E�[��pC?v�LL�Z�\�]�z�O��Y�xn- �Q�]on�o�s �ql�Io�dF� �Z�+j�c�j�� n��e6|o� w2��n�p�9C=<t � .�/ �4�&�%�D�1�s�qà ��9L�v/ �(�)TV�Nu�!YD�EY�9Z �d�&��5�5�:�s�� �B� ��58Y��2y;�]�h�$�f��P�LX�l �^�K�"�(�[/�(b�c�h�$�zk�Ol �4o�:�'v�4�n �|�Y�1ăn�X �"��7�_�-ướ �-��ải�U�n�|�n�`t�?�K�K�� �.�E�l �� �|�v�'+�xb�s��"�g��c�a>�i6�d�.@�F �D�3k ��I�?�g� �P�FK�C{�{)$�^V�q]�l&�A�8�F&�=�I3:�-�E �-�4_A�1YG�SBB�Ss�|� ��?�l�R�(��R�1H��o � �|��Y,�F�=.�n�;�u;� c �K�i�o�0j�b��c�7�9��� !�B��C�*�T�k��*�E�)z��S�F �N�W�z ��&U� �%� �3�l�2�S�Z�81�:�C�~�r�c�6w k �+e �h|�x i �a e � m �x�� nd�u �z+ �y ��)â �<�Uấ��w�%�A���'��}a �A���âc �iy�IQ���u��&�f�+�!� �/�t�g��|�� ảy�N�F��[�y ��p�@�� ��d �3M�`�v�+y b�Yc�dm�Ot �á�;� ( �f-�P/�C�c4� b\?�s8�<<LW�/B�. R]f�L X�^ X�i `_�:c�nY�3/ �|q�`G �]� �KS�9�p�*���k�B�A��d%�KQ���w��((g� h�6� ��0�^&�v� �*�Qk�F�1��.�_��Yl �O�={�m�{�Wn�1�w�9��V�Cp�Gr�8�(q ��O[r�P�F�h� �-�2�q�s�f�\�Ft�> �<F��: �<�F}�w�|�g� �N�M�p��-v� ��g�`�(�"�;�~�w�2�\x �| �S~ �Rý�Lđ�A��� !\ �.K]{�p��6�=���^�?;�2\��&�$�� �q�K�&�8�>��MD ���.� �K*�G8�+� �0 )!%8 Q \ 6C - �!  6#)  l,&  9lc Vz     S`1 W   . "   FC$$  7' ##�UĀ����.� �]9 #�V bA�2�2""0y “�M) �s�W�S�t �Z�5�e-�(,  �X-�  �R� y�� �G�W0�a�. �^�h��[�[�Z�z�n�v �{�<��>/�]2�?6�x�?b�c�5đ��U/c �;n �E�>1 �; �qa| cổ�qet��mhi�Vmù�;tr�-én�4t�#�n�� �$�_�U�K�F�x�. �,��q�@�0�,t�Ru�N�;�q�|�4đị��}� �u� ết�B^�4�E�9�,s�e�!u �[$�Q��n �-�h�9 �5��e�#��$�x��#���n���E�n�o��c�cLD;:�G��Qz |� _4u�s⁄z�| s �Oy|�đ � ( �J �C �? �4 �? � 0 �\�bR1 �7�) �j�vZ�U�r2 �{����YV�` �,��:3��#4 �a O�p b �#c �s�z �{�[�2 �$+�qg l ����8�%�nW:577GRjX�C�ESkS�<t�N� o �Mp �rt �2�U �k�g�7�,�ì�f��s� �R- �t� . �A_ �#i|o �Dqu�tậ�6| �i|�‡�đi�xô�&„ �T�ị�~ b �st �T¡nv �)�3 �"�we��.. �<a�<�th�Rà a �)b� �Sc��Z�Fq{��5��_ �J� �K�3�%�md�6g�B�#�h�\h � k�@�l �;m�cn �Z�G�5�P�b�JrZ�y�c��K��n�>�%�ap�U�v�iq��)�0�6�+t�"� �*�|�)�(�"v�Rá �_đ �T���S�n�)�/h�)_¬�:ba�cá�hu�%ư�i �b)�#� �U� + ��V�bj � kh�Plà �5m ��� �z�`�h�d��kC�8��4 �7��5��un�%v �En �g �M�� �C{�{&� �:�w� !�:��s@<�G"#�7��4,�\ �3�X}#�K0�Wb��h�m�A>�1;V�a� DB�y�!??,�\��7�`�g��d��d�?�^�0 �8�V�h�;�L0� u50D��?� 0�s�:��X�8/JM�1�|/�V��|/�_�Fx�G$1K�@��X�00�,�H��� ?9d�/�W�Z�+�@� QJ�Q 33�� [_2/U T]�l� v�đ�Uư�o �R� �;��(vi�5y  � �C^[u��&{>9;;KV�Y n\ \�g[be�L  W�^ �3W�i _^�:.�\�Y�y�u/�=� n�%�j�X�-� ��__�A�o��I�(�Wt � v�F, �=c �T6�>!�]k�U$K O2�W&�-?� ;�W��*DZ)8�k��+�R� �*.��8X��R�99( �D{�$$�;��n,�,�4$��l�8�>�  ��l�_k;�"n0,�(.�F�2%W&��n�-!�+�L�� �jg�g � �Q ��k�E �rZ�3�n�E,�j2�4: �p;�Yc�]h�<�d ��/' �!M��q�5�R �d'�q��q��8�}h�� :�J�@�^�e�%�f� �(�tp � i ~ � �m �h��o�; �F�g��A�i�I  �*� �C�v��E ��O�3�`n ���D�`C�7�o��x�j�t},�&g�U�a�_�X �k,D�s+O��9-H`-lK0Rh�@�7��uo ��8�=��p�l �3�$�1 �T7�� �n�T� �.�j�{�O� �j�Q�N�OR�+%�J�UQ�+ '�]X�G E+�%P�;(�*5� 0�K,)� ,�#h �4p  �/2{�L�7O�r �k�s�U �:�D ��#�R�9�E�Z �E�V:�y|�9�*�{.�^c �rq�*t �J�#�, �et�[�b��y�C<S�!�� �5.��.�!� E.� �� K.��N�&i.���WG.�b�;.z�g,�J�Tt�#v đ�y �0�w�F�U,��ch �jm �n � ��(��m�1;��/�b�-�Q�_ �1��N�N�D� M�_��?�t�uV�,�M�#!�F�o�[q"N��^h,DyI� �d�HXyE��eJ�K�j?�Z�[I��V&� M�<n-H`-(9K0**:�hc�mg��wt�2v �"t �>�U �8u �K �Ly ��JQ���v� �v)� �g�M �]�Q�!�V�� hc^Wb -�,71p �q�Sđ�5�R. �i �9nh �>th ��(đ �+� 0�mv�'.-�\: �7����J��/c�2m �8�*�G� d�_g �>l �Ns�'t�>�v �"x�u�. �Fbị �zc �3/ �k�Z�/�8e ��R�qn �5g�Ui �o �p ��,�t �$�F� �x�$ !"      5" *  %    4'     1 3   8t&�T0�H\?'0� Mg  �   8.        ""�VĀ����00ét, �}�h��, �4c/ �$�um �:�  � �0�|�/��F�. �l� �� �*�v�  �_�u�_n�6n �N�^h�.�H�1� ��[�~�V�D�Q-�c* �_Q�";�� ��$ �%o�r�D��Q�Q�P�A�V�k�G�" �y��-��q�C�A�0�V�X �`"T�,~l�@ ~h�^m�S�,k�%�`W�_�(,��.�i/ �ea�Nd�Q�om�(p �:v�oá �L�=ủ�qt �Su �O� �<��k�}��"�g} �)�s�Y� &c �E� |�h, �c4_ �Lho�>m �&nh"�@F�i��?^�.�.+ �6�D �@r�f �J�(�G�� �*�R�QWB�W�ph�� n�, �Hch�9�S�nh� ��  ��X�8��l�&�B�"�@��X��T���n�/�i�� �E�+� �V�+ �:�M�U�6�S�y� �0�� �N �G�z��ăm�u�a ng�� �u��� ��b�X�8���u�O*�*�.�n�X��I�-�R�{��^�1�Q��C�J�e��$ ! �0�u� b�0�H�p|c��5h�, �El�p�yn�v�j�.�k�Sp �Rq�F��N�1r�nt��_�� �N�?�0�[�,�v�]�:�G�q�v�y�+y�(�z�R. �Mb�'c �=ng� p �}� t,�F.�� :�c��~�_p�|�Bfb� i �N���'�Y�e/ �c �k.�F�4�Qn �/�)g�F�3�wqU�y�~G�QW*�l�D��`��5� �o�? �H�?� � �Y�$E "�O��^d� 7A+� �V*=}�6.P�$�*�-�17��o�/C<�5g"U�+*�9�7%�Y�En ?|�}�� �n,�O[�I��0a�T��� ��q`C�SC�$�'_AE�&C�$� kC �_F� � n �;i �+�g�*�*,�*�Pb�� h�ra �#�'��B��K��J� D� ���K �i8�đ ���!�d�Whợ�%ng�}�9�D��r� b � ˆ�c [ �"ng�Vp �t � �cvi �e�a�� c�ih �M�+�1�M�-�S�y� �'�� �Nk�N��7�zn�$�J�3s �#t���C�<�x��gv��M�g��� �đ�O, �2�o.đ�I; �Kng �e� đ �Tăm �]�f�U� �d�n �>�|�e�i ��9?�G �&�\<�C ��a>�O<�C �4�=�'�;�[) �B��p�\�l�b�w��t��}�],��&/�y<t ��ov�Qˆ� n � � ,�%�Y�|�4�x�!�- �#��7�`�.g��\O��A�Q�.�p��$�Q� l� 0�c��~�l�R�6�M�2�U�O�N�;d��ph�m ��B� �J��on�k�p� �w�t� v��đ �&) �0.�k;�Y, � ��"-a�E. �5 �u��2�Nar<F@?an�0tly6@:9ch�hgi �5�9�Di �I�r�w, �"��\� � ��ê �Wề�=kp9�)�,�e�5�+� �z�Z��J� �5�W�]�(� ��E0�:�C��9&� �=��f�0L�)�L�4z�3T��dr�-�M�8��O�y� ��.�%� ���#��H�[� �H�(�Qlđ �P�4�M�0�U�M�N�9o �5� hà�\6 � ��G�S�^�\ �.�$�xqt�}vt �%�$�D�Aài�"��T� �n�?�6t �y� �� �4�R�Q�t ��n�x+�c�8� �m�4.�&�L�-�i �b �X.�F�d�3�Qn�. �8�7%�ZC�`C �#�CE �%C�C �^F� �n�Uđi�ơn�j�B �;�N �7�u�N�%�}�R�1H �|�o�`��|�:�U�n �#ợ�k���7�v�?�(���|�F�+ạc�vi �jo �Bt�H��m�S�\�d���u�p�m�Wu �m�(�M�$�S�y� ��� �N��|y�=�'��!�0�n�;�|�k�B<��|��  ��A����L�u �4� �k���U� �[��l�u�5��z��i ��n�'�`'P�6�7k!\ �.&']{ �p�� /�e\�AJ�^yH;?�u\�*s�y�t�4�$�:q�K�U$�1�G�~��!&�v��@D"��-� �MZ�8�+��0�_%�VbJ�2�4�{��*$�:�Z�,$�6�`�y��2�O���[�c�p�r�; �2�~��D�5�C�y ��O�3i�J!�_�n���5�m�* ��%z��S�B�n�r� ��i�(�L� �g�T�(��$N�7�lU,�pcB�  �b�2�Mi��3�"�n�[� n �\E�O��C{eA�#��%�u5�)+�V1K�k�200�2&6 p!H{J�vmv A"62��F�>0IT�M)R>fK�!02�@�m>nf(�FA{�w3�#2�|`^V�:">AM�S�(hC�.�LaM�� �U�Fe�\7�id�Br'�/�C.�> S�T:�*B A+   0 K x p -    �W   4    #   X#  2* )   �  (    . @+  '.�9,-  ""�VĀ����0+0đột� �t�� �A�+�u� �%�4�n �u� t �xa )�?lT �/B�kEnh�3ũ b�Rƒ t �%� b �c � �bg�sq�O� �1�D�~s��#�b�t �J�T�Gx�, �&i �c�v�F�b�/n �k�C �<�N �8�u�O�~�R�1H �}�o�`��|�:�Vg���,� ���y ��__�e�V�w�,���Fv�&� c �)h�n�-s �Ov�đ�p, �Pa �;ng�4�x�$u �u,�:�ơn���+� ���y ��__�d�V�v�+�~��Eớc�! �M�A�c���N���a�d�d�7��Wi�S�n�6����3}n�i�o�6�T�-�N�k�% �j.. � ;�5v�6*P!�t�l�2�f �I�?(�t`^V�:"�D�+hC�.��+�V�Y�f�=|7�n�_�B�L�i� � ](�|n�=�S��* ��0�y�K�*�6��d�$� �N�T�Q�n�y��9�F�X�8�t�z� �}�*m�J�n�0�w ��c�l���8�v�@�(���}�F�,n�O!��t� ˆ g�! c� g�Qhi �ạc �w�h�WK�2��-�d!� i � �[}�9 �%�E��1��E�eS �z�N��O�c �P��X� �G�4�2���r,�|�.�O�gb �Uc�Vn �bm � �Y �E�=� ��(��<��Vu&�?��7+L�H,�K�<.�;q�)n �1�2�S�9�~�?�(�h�h�r�X��;�NCx�/�N[�S;�P, �s. �eg�N� l�~n �,” �o �G�C�'t ��A�A�I��y��-�Qt �Uy �Q� n �fs�t��aư�i  �s�n�4 �DS�$��j�!�b���'�&�{�3r5��8��-�5�2�9. ��{�Z�4��Vt� m �T�]�t��,�en �'�n ����p�*a�e�f�g�i�X�8 �J2���\����Pa��(�##�y�X��>��s�"�%�$�jVC�{�C�)Q�t � ��" �#�S�r��O��,�pg��?o �P �O�{��T�$Tm�p#� �0i�2�,�b-�4O��A�p�v �P�^�@�K�,�0y �O�F��\�m �=n �j�z�^�^LD;:�G��Q�p �D�)��| ���|�H�[�h���h$�3<S$�$�j$C�!�*��D.� ��M.��S.��N�&i.��WG.�b�;.��u)�9p�t ��y�%�A���)� ��' �!�:��$�q� ,�^�C. �ka �Zu �qy �u�=�K�m �Xn �R -�G� ��+�+�A��f@�(�+7�1xY�3 Ir�>B�= S�W�D*i��M*h��S�b��"u��z��NL�9-�i. �2 �^4 �{�m=�~c �+�Ed�.p �1á�đ �#�"�D�?u �@�q��4�n�)�M�:�%�S�y� ��� �N��|n�Sy �>�(�X�G�"�1�m ��Hn �5 ��}�/�s�7,�c�Hu �T �L�F�C �I�Q�y ��n �<� �}��9. � s �u �g�): �y�m �n �j��a�A�p��=m�*�Dp G�a�H�&�2�]� ��!�t ��Bh �'(�G�b �=p�F�>t �F ��%�@�O�#�L�K��>�,�h�. �Ju �\�c �j��.�S �]��x�>�xm �t �� �o�"�m ���#ng�a�6��S�n,� �c �#��`o�"����� �k�� �9n,�g�� �  �H�s�p �t �~�:� � s�/� c�g�>n�G�Jp �it �[đ�� �E, �9ch�� đ�i� 1 �Qá �5 0�0h�SK���-�n�jq�as�;t�1�Q�"đ�n�e�R�&��"N�jU,n� c �f!9nR �JN~S�FN� �`��$W�@�7��r?=o3/ �=�e� D�d�g�`d���o�c��[�,�5�QiK\)|�,ho�L�an  �^`�.�oe��@�l�C<�W�_��M��},�eh �Ep �!�,�A�*�)�<�w�� Kp �|�Xt �{ �C^�5�E�:��-s�Y�(�U��+��M�LQ�Q��"��,sN�, �?. �9c�u  ��e�Gy�K��b �\$�Q �?�o�5�'b �y�{�� a�F�� �w �Q�x��h��B�%6�e�.@�F�v�b�zc��'k�l�0�_n�F�I�+���p�E�#�hq�(�r�Ns �ft�_v�/x ��A��n  �.�h�9�6��$��$� �C,�S- �k.�1�S�6:�u �?kp9�)�.�e�5�+� �|�Z��S�5    ;6 86 }9+* M 3 B  $  [ � U "v6  {  7   %5 ( ! /   03 4#D-8      ""�VĀ����0�Y�]�(� ��E0�:�C��9&��=�vr�0L�)�L�4|�3T��dr�-��O�8��O�y� ��.�'� ���#0ềuk� � b�c �E�z�g�\l �@n�l�[�ts�Vt�x��v�5�đ�, �f�+�/� ; �=ih �m �D �]��\�[d ����E�X�  �,Q�],�:�Y�J�]�un ���F�?u �  �+:�)�n �V�[� n� c�C�U�*�� ��__�Tn�s�Q�GK�C{�{*%�^�rq]�l'�A�8�F'�@�z:�-�EB�1ZHCC �St�;v�, �Gc �I �3�:�f� & �8�0�$�1 �J�B�0�k �!�,�-�[�vC?v�LL�\�_�z,��$�e��+�3�9.�Un �m �  �D�"  �(M���Y��&�q��G�,�|�.� n ��  �} �%�7�S�pO��Y $�f7 +p�U��W. �� J-}�F�p'D�\(�"�G�}0)/&�Gn1�C|�X,�dL�5�G��v�`�`� � X_�2�5�^��T�L�B8:3�7�-�I|� l�P�(���22�L�S,��5�Ez.�B�{�)a�p�pc�W� h�? �u�'�C�$� s�X�vl�Mđ�p �L�0�!��3,�si�}t �Su �0� �I:gb[ft 1 ;54� c�t�1�á �yđ�=�_(n�(nh���F� n�h - ��a�Yb�c�q�R� ��y�C�p�k��N�'�[8� �yg �Zm � �9n��J�Dp�@�q�-�&�Z�K�G�n��{�Aq�Gt� ��R�d ��|�D�^v��&x�*�|đ��;�S�Y��B�}�, ��G��h�>. �o�/�_�* �<- �N; � _ �bổ�Acó �Lă�5ủ�~mù�3nh�(�`'P�6�7k!\ �.&']{ �p�� /�f\�AJ�^yH;?�u\ �*s�y�t�4�$ �:q�K�U$�2�G�~��!&�v��@D#��-� �NZ�8�+��0�`�&�VbJ�2�5�{��*%�:�Z�,%�6�`�y��2�O���[p �>�;�?h �Gta �Su �8” �N�c,�i � �>�Mng�K�q�p ��3� c�0.đ �=e �x�%ng�� .�>�4�%c�B�Qn�1��Qt���jđ�`: _c �s�; �3�~��6�C�z ��O�3,�qc�Ei  �K!��z0�`��3�=�B�u�1�o�W`�m�* ��%z��S�C��*)�ng�*��kt �� �>� s �G�Q�G� ni �s�%��0d�-t �qm �n �x�Kg�s� �� b�Z�c �aO�X�qw �C�� �4��W�v�<�O�+k�Yp�N �q�`G�s�s�C �wt�đ�Och�Vi �), �Mng�g�i�; �dD� �;�-�B�p � �O�2su �AS� (�4g�Jt �U, �)i �:�|�'� ���5l�{n�� a�Ob�)�mc�h�H�qi �Dk�Ul�� �1�X �(T�[�0�O�$Bn�)p�f��&q�� �C�<�xr �@t�% �!�V�o�v�`�8đ �@— �n, �qc C�,� ��! �c�2�M�7�n�Rf�N�N �6I�p-� �.+��Ko�7t�_i �0�S�8�-�W �o�`���&�"�$� q �3�+i,��T � c �Ad�?�ng �LE�O��C{eA�#��%�u6�)+�V1K�k�201�2&6 p!H{J�vmv A"63��F�>0IT�M)R>fK�!03�@�m>nf(�FA{�w3�#2�}`^V�:">AM�S�(hC�.�LaN�� �U�F�f�\7�id�Br(�/�C.�> T�T:�+B,p �At �fx� �c �"���O��a���X,� �c�T�e�e.�Ni �p�0j�b��d�7=~��� !i[��D�*��U�k��m�*z�g�G� �O�W�z�}�,�0�kc �g �n�h�(n �[g�7����4}np �K �p�w�x� �9c�t� - �/ v �i �  �p�6�U�-�N�yt�% �k.. � ;�5v�6*P!�t�l�2�f�@ �?�3$�u`^V�:"�mhC�.��+�A�@�6�Y��87�K�B�M�U� s_� ]�},���>�b�yng�>�T��+ � �0�y�L�*�6��d�%�!�O�U�Q� d �W�_� �h�l �-�>�_�s �t�"y�eđ�(� ��\� ���. �&ng�z��:�F�X�8�u�z�  �}�*m�Kđi�v�ng�1�x �� c �Y: �Tc �m���9�v�A�(���~�F�-ng�P!��p �C�+ �~0�?��J�-��h �5�D�2 �Q�*�6�t � :�� c�l�>�t��`� ��'c 0 PF4 �% #0   0 % "  �;    $I  0  +  #  A 3 �L%V   �:+  *5  . .�JĀ����Y�4��`��B��y��f� :0ụ v�&�-�3�+đ�1.�: �D1��sc �5 �p��.�X��A�+�g�3�mA�Ju��e8,�dn�ong�c{�rx� ���b� �}�e�� c�>�&�5k�!n$p�B�,q�/�Vt�_�(�dđ�va �t��e�L_u{�^�z�r�m-�F�z}�N�H��6��up�J��Gq�?�[E �4��  �,�3��\�X�[�x�4�e�Ln�]�xp�xng�s� a�Y 3�z�4 ��~�45 �Q�X�Y� ��tb�m �1t�Zv�8�%| �o�k�=đ�;-|� 1) �Y��}�I�b�<3) �v4) �c �a� �XB��I��rw �K�~m� �0 �4�b�&�Y�D�W�v �E���,�4~�RU��l�mj�D�! �U�\}�3�T1�*�b�+1�,�^�11�y�^3�2�f�l0��,1,���.�E: �\�@�<�J�6�%k �4ng�u�:�\�Tu �2 �L��V$C�6, �p�.—|�� 0�;;c�n�A�4�T��9�v�\ �r�a� �y���[a �/ �Wc �t�*ch�nă�m� d �oZ ��l��d �4M�`�w�+n� �v�{a �5�I�zdụ�ci � �zv � �]� c�zh �un �'a �: �ng�+�s�g�>� b �+c�.�?�NdMk�Wt�K�{�,�/. �1c �= �4 �x�A��� �� �6�p�j��M�p�V��3n1�R@/�u �R�L� �7��%h5�/�o�"�(�<- !�H���8�i�22�1,�oh�at��|á� ng�NQ���z��+�v� 6�[c � ����U�Wd�Xm�7�`v�, �� l� �:�}— �G�[au�^c�q �{�K�tJ| �pà�8“ |-��go ph �}qu�Ota�J� - � c�pˆ�O� s �Rt �M�W„�U�ị_���/w�fz � 7) k    � -     s      

MCP directory API

We provide all the information about MCP servers via our MCP API.

curl -X GET 'https://glama.ai/api/mcp/v1/servers/cuongpham2107/word-mcp-server'

If you have feedback or need assistance with the MCP directory API, please join our Discord server