Skip to main content
Glama

Kalkulo.eu calculators

Slovakia severance pay 2026

slovakia_severance_pay
Read-onlyIdempotent

Slovak statutory minimum severance pay (odstupné, Labour Code § 76), wage compensation on immediate termination by the employee (§ 69), the retirement allowance (odchodné, § 76a) and the minimum notice period with dates. All amounts are gross statutory minimums. Rules year 2026, last updated 2026-09-26. Page: https://kalkulo.eu/sk/kalkulacka-odstupne/. Returns result rows (page language), raw engine outputs, sources with lastChecked dates and a disclaimer. Inputs marked "Only used when" are needed only in that case.

Input Schema

TableJSON Schema
NameRequiredDescriptionDefault
dovodNoDôvod skončenia uvedený vo výpovedi alebo v dohode Zákonné odstupné zakladajú len dôvody podľa §76 ods. 1 až 3. Pri inom dôvode ho zákon neprikazuje, zamestnávateľ ho však môže poskytnúť (§76 ods. 7). Ak dôvod nepoznáte, kalkulačka ukáže rozpätie. Only used when sposob = vypoved or dohoda. Options: organizacne = Organizačný dôvod: zrušenie alebo premiestnenie zamestnávateľa, nadbytočnosť (§63 ods. 1 písm. a), b)); zdravie = Podľa lekárskeho posudku ste dlhodobo stratili spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu; uraz = Pracovný úraz, choroba z povolania, ohrozenie ňou alebo najvyššia prípustná expozícia (§76 ods. 3); ine = Iný dôvod (napr. osobné dôvody zamestnanca, porušenie pracovnej disciplíny); neviem = Neviem. Default if omitted: neviem.
sposobNoSpôsob skončenia pracovného pomeru Odstupné podľa §76 patrí len pri výpovedi zo strany zamestnávateľa alebo pri dohode, a to z dôvodov uvedených nižšie. Pri okamžitom skončení zamestnancom podľa §69 nejde o odstupné, ale o náhradu mzdy. Options: vypoved = Výpoveď zo strany zamestnávateľa; dohoda = Dohoda o skončení pracovného pomeru; okamzite = Okamžité skončenie zo strany zamestnanca (§69); okamziteZamestnavatel = Okamžité skončenie zo strany zamestnávateľa (§68); ine = Iný spôsob (výpoveď zamestnanca, skúšobná doba, uplynutie doby určitej). Default if omitted: dohoda.
odchodneNoMáte nárok na odchodné (§76a)? Odchodné patrí pri prvom skončení pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok s poklesom schopnosti nad 70 %, ak ste oň požiadali pred skončením alebo do 10 pracovných dní po ňom, a pri priznaní predčasného starobného dôchodku na žiadosť podanú pred skončením alebo do 10 dní po ňom. Patrí len od jedného zamestnávateľa a pri okamžitom skončení zamestnávateľom podľa §68 ods… Options: ano = Áno, podmienky spĺňam a odchodné som ešte nedostal/a; nie = Nie; neviem = Neviem. Default if omitted: neviem.
zaciatokYesZačiatok pracovného pomeru Deň nástupu do tohto pracovného pomeru. Pri reťazení pomerov na určitú dobu alebo pri prechode k inému zamestnávateľovi si započítanie overte u zamestnávateľa. Predvolený dátum je príklad. Date as YYYY-MM-DD, or "" if unknown.
dorucenieNoDeň doručenia výpovede Výpovedná doba sa určuje podľa trvania pomeru ku dňu doručenia a začína plynúť prvým dňom nasledujúceho mesiaca (§62 ods. 3, 4 a 7). Only used when sposob = vypoved. Date as YYYY-MM-DD, or "" if unknown.
skoncenieYesDeň skončenia pracovného pomeru Pri dohode dohodnutý deň skončenia (nemusí to byť deň podpisu), pri výpovedi posledný deň výpovednej doby. Násobok odstupného sa určuje podľa trvania pomeru k tomuto dňu. Date as YYYY-MM-DD, or "" if unknown.
vynimkaUrazNoUplatní sa výnimka z §76 ods. 3? Desaťnásobok nepatrí, ak ste pracovný úraz spôsobili zavineným porušením predpisov alebo pokynov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, s ktorými ste boli preukázateľne oboznámení, alebo pod vplyvom alkoholu, omamných či psychotropných látok. Pri chorobe z povolania a expozícii zvoľte Nie. Only used when dovod = uraz. Options: ano = Áno, výnimka sa uplatní; nie = Nie, výnimka sa neuplatní; neviem = Neviem. Default if omitted: neviem.
okamziteSplneneNoJe okamžité skončenie platné podľa §69 a §70? Platné je, ak nastal dôvod podľa §69 ods. 1 (napr. mzda alebo jej časť nebola vyplatená do 15 dní po splatnosti; lekársky posudok a nepreradenie do 15 dní; bezprostredné ohrozenie života alebo zdravia), skončili ste do jedného mesiaca odo dňa, keď ste sa o dôvode dozvedeli, a písomné skončenie s konkrétne vymedzeným dôvodom bolo doručené zamestnávateľovi. Only used when sposob = okamzite. Options: ano = Áno, podmienky sú splnené; nie = Nie; neviem = Neviem. Default if omitted: neviem.
priemernyMesacnyZarobokYesPriemerný mesačný zárobok (PMZ) Priemerný mesačný zárobok podľa §134 Zákonníka práce, ktorý zamestnávateľ zisťuje spravidla z predchádzajúceho kalendárneho štvrťroka. Môže byť vyšší aj nižší ako vaša aktuálna hrubá mzda. Zadajte sumu od mzdovej účtárne; 1 500 € je len príklad.

Schema Changelog

Changes observed during successful MCP inspections.

  1. First observed

TDQS

A3.9/5.0
Behavior4/5

Does the description disclose side effects, auth requirements, rate limits, or destructive behavior?

Annotations already declare readOnly, idempotent, non-destructive, closed-world, so the safety profile is covered. The description goes beyond that by disclosing the legal basis and its currency (rules year 2026, last updated 2026-09-26), that amounts are gross statutory minimums, the source page, and the return payload (result rows, raw engine outputs, sources with lastChecked, disclaimer).

Agents need to know what a tool does to the world before calling it. Descriptions should go beyond structured annotations to explain consequences.

Conciseness4/5

Is the description appropriately sized, front-loaded, and free of redundancy?

Four sentences, front-loaded with what is computed before moving to legal currency, source page and return shape. Dense with § references but every sentence carries information; the only slight drag is the pipe-separated enumeration of covered allowances, which reads as a list crammed into a paragraph.

Shorter descriptions cost fewer tokens and are easier for agents to parse. Every sentence should earn its place.

Completeness4/5

Given the tool's complexity, does the description cover enough for an agent to succeed on first attempt?

For a 9-parameter, 5-enum calculator with no output schema, the description supplies the needed framing: jurisdiction, statutory basis, year/update stamp, gross-minimum caveat, source URL, return contents and disclaimer. It stops short of explaining how the conditional inputs interact with the result semantics or any rounding/validation behavior.

Complex tools with many parameters or behaviors need more documentation. Simple tools need less. This dimension scales expectations accordingly.

Parameters3/5

Does the description clarify parameter syntax, constraints, interactions, or defaults beyond what the schema provides?

Schema description coverage is 100% and each parameter carries detailed Slovak-language documentation, so the schema does the heavy lifting and baseline 3 applies. The description's only added parameter meaning is the meta-note that 'Only used when' inputs are conditional, which is marginal but not zero value.

Input schemas describe structure but not intent. Descriptions should explain non-obvious parameter relationships and valid value ranges.

Purpose5/5

Does the description clearly state what the tool does and how it differs from similar tools?

States a specific resource and scope: Slovak statutory minimum severance pay (odstupné, §76), plus the exact additional computations covered (wage compensation on immediate termination §69, odchodné §76a, minimum notice period dates). The legal citations and 'gross statutory minimums' qualifier make the tool's remit unambiguous and clearly distinct from sibling calculators such as slovakia_rental_income_tax.

Agents choose between tools based on descriptions. A clear purpose with a specific verb and resource helps agents select the right tool.

Usage Guidelines3/5

Does the description explain when to use this tool, when not to, or what alternatives exist?

Usage is implied rather than stated: nothing tells the agent when to pick this over a sibling calculator or what preconditions the user must meet. It does give conditional parameter guidance ('Inputs marked "Only used when" are needed only in that case'), which is useful but is about filling inputs, not about tool selection.

Agents often have multiple tools that could apply. Explicit usage guidance like "use X instead of Y when Z" prevents misuse.

Try in Browser

Glama MCP Gateway

Add one secure layer between your agents and this server.

Resources