Schwellenwerte im Arbeitsrecht nach Beschäftigtenzahl
hr_schwellenwerte_arbeitsrechtNur Deutschland. Schwellenwerte nach Beschäftigtenzahl an einem Stichtag ab 2015: Kündigungsschutz (mehr als 10), Betriebsrat (ab 5), Wirtschaftsausschuss, Freistellung, Massenentlassung, Aufsichtsrat (Drittelbeteiligung, Mitbestimmung), Teilzeit, … English: From how many employees dismissal protection, works councils, data protection officers, whistleblower channels and other duties …
Input Schema
| Name | Required | Description | Default |
|---|---|---|---|
| datum | No | Stichtag im Format JJJJ-MM-TT. Ohne Angabe gilt der heutige Tag. | |
| bestandteil | No | Nur diesen Bestandteil liefern und zitieren, etwa für eine einzelne Frage (optional). Erlaubt sind die ids der Bestandteile. |