Entgelttransparenz: Schwellenwerte und Berichtspflichten
hr_entgelttransparenzNur Deutschland. Entgelttransparenzgesetz an einem Stichtag ab 2017: Auskunftsanspruch in Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten, Prüfverfahren und Bericht ab mehr als 500, Berichtsturnus 5 oder 3 Jahre; dazu die Schwellen der EU-Richtlinie … English: Right to information, review procedure and reporting duty under the German Pay Transparency Act, plus the EU Directive 2023/970 …
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