Geschäftsführergehalt API
geschaeftsfuehrergehaltRechnet für den Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH oder UG drei Fragen in einem Durchgang, mit derselben Engine wie der Geschäftsführergehalt-Rechner von firma.de. Erstens die Sozialversicherung nach der Regel des Bundessozialgerichts: ab 50 % Anteil oder mit umfassender Sperrminorität im Gesellschaftsvertrag in der Regel sozialversicherungsfrei, sonst sozialversicherungspflichtig; verbindlich entscheidet die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung Bund (§ 7a SGB IV). Zweitens, was dir bei Gehalt und Ausschüttung privat bleibt: in der GmbH Gehalt, Arbeitgeberanteile, Insolvenzgeldumlage und Zuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung als Betriebsausgaben, danach Körperschaftsteuer, Solidaritätszuschlag, Gewerbesteuer und die Rücklage der UG; bei dir Renten- und Arbeitslosenversicherung, Kranken- und Pflegeversicherung (pflichtversichert bis zur Jahresarbeitsentgeltgrenze, freiwillig gesetzlich mit Beiträgen auch auf die Ausschüttung und einen steuerpflichtigen Zuschuss, oder privat) und die Einkommensteuer des Jahres auf Gehalt und Ausschüttung zusammen, mit Abgeltungsteuer, Günstigerprüfung und Teileinkünfteverfahren nebeneinander, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer. Dazu eine Kurve über das Gehalt von 0 bis zum ganzen Gewinn mit dem Gehalt, bei dem bei diesen Angaben am meisten privat bleibt (ein Rechenergebnis, keine Empfehlung: das Finanzamt erkennt nur ein angemessenes Gehalt an, fast der ganze Gewinn als Gehalt ist ein typischer Fall der verdeckten Gewinnausschüttung). Drittens Hinweise zur Angemessenheit: Verlust durch das Gehalt, Formvorschriften für beherrschende Gesellschafter und auf Wunsch die grobe Orientierung der Karlsruher Tabelle 2009, nie ein Urteil. Dazu der Rechenweg, Hinweise zum Fall und ein Link, der die Berechnung im Rechner öffnet. Jahre 2025, 2026, 2027; 2027 rechnet mit Entwürfen (Einkommensteuertarif, Arbeitnehmer-Pauschbetrag und Rechengrößen der Sozialversicherung). Eine unverbindliche Schätzung, allgemeine Steuerinformation, keine Steuerberatung. Kostenlos, ohne Schlüssel.
POST mit JSON: die Felder flach wie bei GET oder unter values, etwa { "year": 2026, "values": { "profitBeforeSalary": 200000, "salary": 90000, "health": "gkv" } }. So passt auch input aus einer früheren Antwort: die Felder von input unverändert. Fehlende Felder und null behalten den Standard des Rechners. format geht auch hier, ebenso ?format=md in der Adresse.
Antwortet auf Deutsch, als Text oder JSON. Der Rechner für Menschen: https://www.firma.de/geschaeftsfuehrergehalt/ – REST: https://www.firma.de/api/geschaeftsfuehrergehalt/
Input Schema
| Name | Required | Description | Default |
|---|---|---|---|
| land | No | Nur bei church=true, Sozialversicherungspflicht oder employerSubsidy=true: Bundesland, für den Kirchensteuersatz (8 % in Bayern und Baden-Württemberg, sonst 9 %) und die Aufteilung der Pflegeversicherung zwischen GmbH und dir in Sachsen; Kürzel wie by, Name wie Bayern oder NRW. Ohne Angabe 9 % und nicht Sachsen. | |
| year | No | Steuerjahr: 2025, 2026, 2027. Standard 2026. 2027 rechnet den Einkommensteuertarif und den Arbeitnehmer-Pauschbetrag (1.430 € statt 1.230 €) mit dem Regierungsentwurf und die Rechengrößen der Sozialversicherung mit dem Kabinettsentwurf, die noch nicht beschlossen sind. | |
| share | No | Dein Anteil an der GmbH in Prozent, 1 bis 100, bis zu zwei Nachkommastellen (33,33). Bestimmt deinen Teil der Ausschüttung und den Sozialversicherungsstatus: ab 50 % nach der Regel des BSG in der Regel sozialversicherungsfrei. Standard 100. | |
| church | No | Kirchensteuerpflichtig (bei joint beide). Standard false. | |
| filing | No | Veranlagung: single (Einzelveranlagung, Grundtabelle; Standard) oder joint (Zusammenveranlagung, Splittingtabelle, doppelte Pauschbeträge und Höchstbeträge). | single |
| format | No | md (Standard): die Antwort als lesbarer Text mit Link in den Rechner, kurz genug für den Chat. json: alle Werte als JSON. | md |
| health | No | Krankenversicherung: pkv (privat; Standard) oder gkv (gesetzlich). Bei Sozialversicherungspflicht und einem Gehalt bis zur Jahresarbeitsentgeltgrenze (2025: 73.800 €, 2026: 77.400 €, 2027: 84.150 €) rechnet die API gesetzlich pflichtversichert, auch bei pkv, und sagt es in checks. Freiwillig gesetzlich Versicherte zahlen Kranken- und Pflegeversicherung auch auf die Ausschüttung. | pkv |
| method | No | Besteuerung der Ausschüttung: auto (die günstigste; Standard), abgeltung (Abgeltungsteuer 25 %), guenstiger (Günstigerprüfung: dein Tarif, wenn er niedriger ist) oder teileinkuenfte (Teileinkünfteverfahren auf Antrag: 60 % zum Tarif, für einen Geschäftsführer mit mindestens 1 % möglich; der Antrag bindet 5 Jahre). | auto |
| payout | No | Ausschüttungsquote: wie viel Prozent des ausschüttbaren Jahresüberschusses an die Gesellschafter gehen, ganze Zahl von 0 bis 100; der Rest bleibt in der GmbH. Standard 100. | |
| salary | No | Dein Bruttojahresgehalt als Geschäftsführer (Festgehalt, zwölf gleiche Monate) in ganzen Euro, 0 bis 5.000.000; ein Monatsgehalt mal 12. Über dem Gewinn vor Gehalt macht die GmbH Verlust, die API rechnet es und sagt es in checks. Standard 60.000. | |
| values | No | Nur POST: die Felder als Objekt, statt sie flach zu schreiben. | |
| revenue | No | Umsatz der GmbH im Jahr in ganzen Euro, für die Größenklasse der Karlsruher Tabelle (bis 2,5, 5, 25 und 50 Mio. €), 0 bis 1.000.000.000. Ändert keinen Betrag. Ohne Angabe null. | |
| sickPay | No | Nur bei health=gkv und Sozialversicherungsfreiheit: freiwillig versichert mit Anspruch auf Krankengeld (allgemeiner Beitragssatz 14,6 % auf das Gehalt), sonst ermäßigter Beitragssatz (14 %). Auf die Ausschüttung gilt immer der ermäßigte Satz; ohne Gehalt ändert das Feld nichts. Standard true. | |
| hebesatz | No | Hebesatz der Gemeinde für die Gewerbesteuer in Prozent, ganze Zahl von 200 bis 1000, etwa 490 für München. Unter dem Mindesthebesatz des Jahres (2025: 200 %, 2026: 200 %, 2027: 280 %) rechnet die API mit dem Mindesthebesatz und sagt es in checks. Standard 400. | |
| industry | No | Branche für die grobe Orientierung der Karlsruher Tabelle 2009: industrie, grosshandel, einzelhandel, freieBerufe, dienstleistung (sonstige Dienstleistung) oder handwerk. Nur zusammen mit revenue oder employees; ändert keinen Betrag. Ohne Angabe null. | |
| childless | No | Nur bei health=gkv oder Sozialversicherungspflicht: ohne Kinder, mit dem Zuschlag zur Pflegeversicherung (0,6 Prozentpunkte, nur dein Anteil). Standard true. | |
| employees | No | Mitarbeiter der GmbH, für die Größenklasse der Karlsruher Tabelle (bis 20, 50, 100 und 500), ganze Zahl von 0 bis 100.000. Ändert keinen Betrag. Ohne Angabe null. | |
| extraRate | No | Nur bei health=gkv oder Sozialversicherungspflicht: Zusatzbeitrag deiner Krankenkasse in Prozent, 0 bis 5, bis zu zwei Nachkommastellen. null oder ohne Angabe: der durchschnittliche Zusatzbeitrag des Jahres (2025: 2,5 %, 2026: 2,9 %, 2027: 2,9 %). | |
| legalForm | No | Rechtsform: gmbh (Standard) oder ug (Unternehmergesellschaft haftungsbeschränkt; ein Viertel des Jahresüberschusses geht in die gesetzliche Rücklage nach § 5a Abs. 3 GmbHG und wird nicht ausgeschüttet, das Gehalt mindert sie mit). | gmbh |
| pkvMonthly | No | Nur bei health=pkv: dein Monatsbeitrag zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung in ganzen Euro, als Basisabsicherung gerechnet, 0 bis 5.000. Standard 600. | |
| otherIncome | No | Dein übriges zu versteuerndes Einkommen im Jahr ohne Gehalt und Ausschüttung in ganzen Euro, bei joint etwa das deines Partners; ein zu versteuerndes Einkommen, keine Einnahmen, 0 bis 5.000.000. Standard 0. | |
| employerSubsidy | No | Nur bei Sozialversicherungsfreiheit: die GmbH zahlt dir vertraglich einen Zuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung in Höhe des gesetzlichen Arbeitgeberzuschusses (höchstens die Hälfte des Beitrags). Er ist dann steuerpflichtiger Arbeitslohn und Betriebsausgabe der GmbH. Bei Sozialversicherungspflicht zahlt die GmbH den Zuschuss ohnehin steuerfrei, das Feld zählt dann nicht. Standard false. | |
| blockingMinority | No | Nur bei share unter 50: eine umfassende Sperrminorität im Gesellschaftsvertrag (Satzung), mit der du jeden Beschluss verhindern kannst; nach der Regel des BSG dann in der Regel sozialversicherungsfrei. Eine Stimmrechtsvereinbarung außerhalb der Satzung zählt nicht. Standard false. | |
| profitBeforeSalary | No | Gewinn der GmbH im Jahr vor deinem Gehalt und vor Körperschaft- und Gewerbesteuer, alle übrigen Kosten schon abgezogen, in ganzen Euro; negativ bei Verlust, -5.000.000 bis 50.000.000. Standard 150.000. |