after_dismissal
Fui demitido, e agora? Encadeia, a partir das datas do contrato e do tipo de saída (sem justa causa, acordo do art. 484-A ou justa causa): a rescisão líquida verba por verba, o seguro-desemprego quando há direito, o FGTS para sacar (saldo liberado mais a multa), o saldo mês a mês contra os gastos fixos com o seguro entrando a cada parcela, e, se houver dívida, os juros evitados ao quitar contra o rendimento líquido a 100% do CDI em 12 meses. O dinheiro sai decomposto por origem; o que não se aplica ao caso sai como pulado, com o motivo.
Input Schema
TableJSON Schema
| Name | Required | Description | Default |
|---|---|---|---|
| salary | Yes | Salário bruto mensal, em R$ | |
| exit_date | Yes | Data de saída, aaaa-mm-dd. Com aviso trabalhado, o último dia do aviso | |
| exit_type | Yes | Como foi a saída: without_cause (dispensa sem justa causa), mutual_agreement (acordo do art. 484-A da CLT) ou with_cause (dispensa por justa causa) | |
| cdi_annual | No | CDI ao ano, em %, para a comparação com a dívida. Sem ele, o rendimento aplicado não é calculado | |
| dependents | No | Dependentes para o IRRF | |
| debt_amount | No | Dívida que cobra juros, em R$ (opcional) | |
| notice_mode | No | Aviso prévio: indemnified (pago sem trabalhar, projeta nos avos) ou worked (cumprido trabalhando). Ignorado na justa causa | indemnified |
| fgts_balance | No | Total depositado no FGTS neste contrato, em R$. Sem ele, estimado em 8% do salário por mês de casa com 3% ao ano | |
| admission_date | Yes | Data de entrada na empresa, aaaa-mm-dd | |
| times_requested | No | Qual pedido de seguro-desemprego seria este: 1, 2 ou 3 (3 vale para o terceiro em diante) | |
| monthly_expenses | Yes | Gastos fixos por mês, em R$ | |
| debt_monthly_rate | No | Juros da dívida ao mês, em % (8 = 8% ao mês) | |
| overdue_vacations | No | Períodos de férias completos e não gozados |