劳动法计算器（纯本地计算）。用 action 区分子功能：action=severance 经济补偿/赔偿金：传 years（工作年限，年，可为小数）、monthly_salary（离职前12个月平均月工资）、local_avg_salary（可选，当地上年度职工月平均工资，用于三倍封顶与12年封顶）、termination_type（N=协商/法定经济补偿；N+1=无过失性辞退加代通知金；2N=违法解除赔偿金）；action=overtime 加班费：传 monthly_salary（月工资或约定基数）及 workday_hours（工作日延时小时）、restday_hours（休息日小时）、holiday_hours（法定节假日小时），或用 hours+overtime_type（1.5/2/3）单次计算；action=annual_leave 年休假：传 total_years（累计工作年限）返回应享年假天数（5/10/15天）；action=double_wage 未签合同二倍工资：传 months_since_entry（入职月数）与可选 monthly_salary，返回最多11个月的二倍工资差额规则说明与估算。