Passende Stellen zählen
stellen_findenZählt die passenden Stellen im Stellen-Radar zu strukturierten Eckdaten einer Person (kein Lebenslauf-Text): gesamt und je Kanal wie in marktlage, davon gut passend und neu in 7 Tagen, angemeldet dazu die fünf besten Treffer als Karte; die Summe der drei Personaldienstleister-Kanäle steht in je_kanal_summen.personaldienstleister. Mit Ort und Umkreis enthält die Antwort auch die Zahl bundesweit für dieselbe Suche (vergleich_bundesweit; fehlt, wenn die Zählung zu lange dauert). Für eine Region umkreis_km mitgeben (z. B. 50); ohne umkreis_km sucht stellen_finden bundesweit, auch wenn ein Ort genannt ist.
Nutze dies für passende Stellen zu Position und Region einer Person, auch als Marktfrage. Für mehr Treffer zu denselben Eckdaten nimm beste_treffer_zeigen, für ein gespeichertes Profil treffer_abrufen, für den Gesamtmarkt ohne Titel und Ort marktlage. Speichert nichts; hat das Konto noch kein Profil, enthält die Antwort profil_anlegen_mit.
Je Treffer zusätzlich punktzahl (wie im Stellen-Radar, Legende in punktzahl_legende) und, zu einem gespeicherten Profil, gemerkt und beworben.
Ob eine Änderung an Ebene, Zielposition, Branche oder Umkreis mehr oder besser passende Stellen bringt, ist erst nach einer Messung bekannt: aenderung_durchrechnen bei einem gespeicherten Profil, sonst stellen_finden mit den geänderten Eckdaten; die Antwort nennt dann die gemessene Zahl.Input Schema
| Name | Required | Description | Default |
|---|---|---|---|
| ort | No | Wohnort (Stadt), falls keine PLZ bekannt ist, z. B. 'Frankfurt am Main'. | |
| plz | No | Fünfstellige deutsche Postleitzahl des Wohnorts, keine Adresse, z. B. '60311'. | |
| branchen | No | Oberbranchen aus der festen Liste; eine Oberbranche umfasst ihre Unterbranchen. Leer heißt offen; eine enge Wahl wertet Stellen anderer Branchen ab. | |
| funktionen | No | Fachliche Funktionen aus der festen Liste. Die Funktion zählt beim Abgleich stärker als die Branche; ohne sie erreicht kaum eine Stelle 'gut passend'. Bei einer neuen Suche die Funktion setzen, die die Zielposition nennt (z. B. 'Director Operations': Operations). In einem bestehenden Profil verengt der erste Eintrag; die Wirkung zeigt aenderung_durchrechnen. | |
| hierarchie | No | Ebenen aus der festen Liste. Filtert hart: Stellen anderer Ebenen erscheinen nicht. Nur Ebenen, die die Person wirklich annehmen würde. | |
| umkreis_km | No | Umkreis um den Wohnort in km, 0 heißt bundesweit. Ein Umkreis ist nur ein Angebot. | |
| kompetenzen | No | Fachliche Kompetenzen als Stichworte, z. B. ['SAP S/4HANA', 'Lieferantenmanagement']. | |
| zielpositionen | Yes | Gesuchte Positionen in Ausschreibungsform, kurz und gängig, mehrere Varianten, auch englisch und in beiden Geschlechterformen, z. B. 'Werksleiter', 'Plant Manager', ohne Zusatz wie '(m/w/d)'. Der Titel zählt beim Abgleich am stärksten. | |
| stellen_anzeigen | No | Nur Stellen, die seit höchstens 1, 3 oder 6 Monaten online sind (früheres Datum aus Veröffentlichung und erstem Fund). Nur setzen, wenn der Nutzer ausdrücklich nur neuere Stellen sehen will; sonst 'alle' lassen. Ältere als 6 Monate zeigt das Radar ohnehin nicht. | alle |
Output Schema
| Name | Required | Description | Default |
|---|---|---|---|
No arguments | |||